岗位职责: 1.结合公司战略及业务发展需要，组织实施招聘工作； 2.通过多种渠道发布职位信息，进行简历筛选并对接合适人选； 3.负责面试安排与参与评估，确保候选人与岗位要求相符； 4.组织新员工入职培训，帮助其了解公司文化与业务方向； 5.持续跟进新员工入职及培训进展，提供支持与反馈。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与团队协作意识； 2.工作认真细致，具备较强的组织与协调能力； 3.能够独立开展工作，及时应对和解决各类问题； 4.熟悉人力资源管理基本内容，具备相关经验者优先； 5.适应能力强，具备持续学习与掌握新知识的能力。

工作内容简单： 1.负责外卖商品打包； 2.协助完成商品上架和整理 3.维护店内环境，确保卫生清洁。 【任职要求】 1.熟练使用电脑； 2.会国语交流； 3.能灵活调整工作时间。包吃。 工作地点位于川亿美食街，交通便利。

沟通能力强，善于沟通交流，有责任心，正常上下班，节假日休息，年龄35-55之间，电话

1.负责日常事务的协调与处理 2.文书撰写及文件归档管理 3.协助会议安排与活动组织支持 4.前台接待及对外联络沟通工作 5.数据整理、统计与报表制作 6.需具备1-2年办公室相关工作经验，无经验者请勿打扰 8.请联系电话时间：上午10:00-2:00，下午4:00-8:00

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勤奋，好学，会维语，能吃苦，有上进心能接受偶尔加班。

科大讯飞AI学习机专卖店招聘店员，要求有销售经验，学习能力较强，25–45岁，专卖店地址：新汇嘉三楼，联系电话，

工作内容： 1、负责日常文书事务，如文件归档、资料归类及文档维护； 2、协助团队成员，保障办公流程顺畅高效； 3、参与公司内部会议的组织安排及会议记录工作。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通表达能力； 2、能独立开展工作，工作细致认真； 3、适应高强度、快节奏的工作氛围。

小面馆招聘朋友，年龄20-40岁的优先

1.身体健康，有责任心 2.熟练操作办公软件，具备良好的文字表达能力 3.有良好的沟通和理解能力 4.交社保，福利待遇好

图木舒克市招腻子/大白/墙漆

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【新店开业·招聘启事】      门店名称：炭火集市（图木舒克市华鹏二期店）    招聘岗位 薪资待遇 服务员:  3000➕200➕绩效奖金 要求:国语流利，有餐饮工作经验。(寒假工短期工也可)包吃住 联系电话：(亢经理)

图木舒克市招通风安装/维修

任职资格： 1、学历不限； 2、文秘、市场营销或相关专业； 3、了解营销工作流程，熟练操作办公软件； 4、1年以上销售文员，助理工作经验； 5、工作认真仔细、责任心强，高度的工作热情，良好的团队合作精神。 岗位职责： 1、负责接转和记录客户来电、客户来访接待； 2、负责各类文档的打印，传真、文件、快递的收发与记录； 3、负责客户资料收集、整理、统计和归档工作； 4、负责系统订单查询，发货单、快递单打印； 5、负责各类销售数据、销售管理费用的月度、季度、年度统计； 6、负责销售订单跟踪及成品、物流运输跟踪； 7、负责销售员信息（库存、物流、订单、合同等）的及时反馈； 8、负责售后和客诉统计，安排售后维修和客诉处理； 9、完成销售经理临时交办的其他任务。 做六休一 年龄要求：20-35岁

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招电商文员，岗位职责 通过线上社交平台进行精准拓客; 根据公司提供的资源，无需开发客户，公司提供标准化流 程，简单易上手!任职要求: 年龄18-45岁，有无经验均可(提供培训);熟悉智能手机操作，每天至少可投入半小时;责任心强，沟通能力良好，灵活变通;薪资待遇: 按量计提成，量越多赚得越多!周结，多劳多得!

协助银行在大型场景中做客户登记，工资日结，有保底，有绩效工资。

会电脑计算机专业，工作很简单，公司在石桥铺这边，

招聘 批发商行招送货员1名。 （精通国语，会说会认） 要求，年龄25-35岁之间，勤快踏实，认真负责。有C1➕摩托车驾驶证。 工资待遇:月休2天，转正月薪4500+（过节福利+年终奖）要长期！长期！长期！ 招聘理货员1名 要求:勤快，25-40岁，有快消品经验者优先。工资3200＋，月休4天，有年终奖，节假日福利。要长期！长期！长期！ 联系电话

招聘招聘 诚招家具店店员1名 熟悉家具产品优先，热情负责、善于沟通 薪资面议，期待你的加入 ☎ 联系电话：a

夏胡尔羊合作社招实习生一名，工资面谈， 会使用办公软件会拍视频，联系电话

招聘一名店员，要求会直播，可露脸直播

招聘信息：图木舒克绿城花园步行街 某个店招聘一名员工 负责看单子 包吃不包住也行

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岗位职责： 1、负责公司日常行政工作的统筹与协调，保障办公环境的高效运转； 2、策划并执行公司各类会议及活动，涵盖场地协调、材料准备及会后事项跟进； 3、负责公司固定资产的管理，定期组织清查与信息维护，确保账实相符； 4、办理员工考勤、休假等基础人事行政工作，妥善归档和管理员工人事资料； 5、协助对接外部单位，如物业、供应商等，维持良好的合作关系。 任职要求： 1、熟悉常用办公软件操作，具备扎实的文档编辑与整理能力； 2、具备较强的统筹规划能力，能有序推动各项行政事务落实； 3、沟通表达良好，能够与内部部门及外部机构顺畅协作； 4、工作细致认真，责任心强，具备主动服务意识和团队协作态度； 5、有相关实践经验者优先考虑，亦欢迎应届毕业生投递。

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