北京朝阳桶装水定制水推广代表 桶装水、瓶装定制水推广，有相关经验的，想找稳定工作的欢迎联系。 1.桶装水、瓶装定制水陌拜销售工作。 2.维护客户业务关系，了解客户需求。 3.完成团队销售目标，保持团队合作。 任职要求： 具备良好的沟通能力，对销售工作有热情，有责任心。 招聘人数：5人。

暖通类产品，新能源产品销售，需要具有高素质社交能力，技术专业能力，诚实，努力。需要有较高的综合能力。

【元佑股份能吸引人才的三个理由】 ↓↓↓ 一、创立年限久（2012年），目前聚焦⾦服行业的培训只有我们⼀家，在业内是有⼀定的影响⼒和口碑，我们全国有七家分院（广州、佛山、北京、成都、苏州、武汉），每一年我们会筹办这个行业的千人峰会。【对于大家开展业务变得更简单，而且我们这份工作是受到客户的尊重，每逢佳节还会受到客户给我们送的礼品】 二、3倍速的个人成长（在企业咨询行业待一年，相当于在其他行业待三年） 我们是一家咨询管理公司，我们更注重人才培养，我们内部培训分为：新人岗前培训、产品培训、营销技巧培训、新人成长回炉培训。目前内部已经有53套培训，供新人学习。 每半年，集团也会外聘老师给我们顾问团队学习，吸取外面的精华 我们提倡快升慢降，优秀的新人，三个月就可以晋升一个职级。（我们创始人提倡一人一座城，一人一分院，我们最年轻的分院负责人是98年的，入公司也才一年半，就敢去开分院） 三、平等尊重、相互温暖相互成就的企业文化 信息共享、技巧分享、团队协作一起为企业提供更好的帮助。（首单、首访都是由我们老人来带教） 每个月都有奖金，不用等到年底的年终奖，每个月的奖金可以马上就获得，而且累积加起来12个月比年终还多喔！!~ 【福利待遇】： 1、底薪递增式！进来就是底薪6000，封顶15000，提成8%-15%(产品价格9.8K—60W)，优秀者月薪为2W-3W+，入职一年顾问平均月薪有1.3W—1.8W，刚入职新人月薪为8K—1W 2、周末双休，不加班，提倡高效工作。 3、各项极具竞争性的奖金+完善晋升机制+内部培训机制+五险。 4、生日福利：红包及生日party； 5、节日贺礼/节日礼品； 6、不定期美味下午茶； 7、季度旅游、年度旅游、部门聚餐； 8、在CBD甲级写字楼上班，工作环境舒适。 9、入职满一年员工可获得公司买房无息垫付、买车无息垫付10万 【任职要求】： 1、大专及以上学历，形象佳； 2、热爱培训咨询事业，能自主开发客户、良好的服务意识和团队协作意识； 3、良好的学习能力，沟通表达佳、具备良好的心理素质、能吃苦耐劳； 4、能接受出差。 【工作内容】： 1、通过微信、电话、面谈等各种营销方式（主要看客户需求及个人开拓工作习惯及意愿，公司不强制要求员工），直接找到企业老板对接公司高端产品 2、为客户提供商务咨询服务、洽谈商务企业合作方案 3、通过参与客户合作谈判、制定协议和商务解决方案，来促进商务运作标准的优化 4、日常客户商务工作处理 【晋升通道】 大平台，截止目前已经拥有七家分公司，另外其他城市分公司在筹备当中 往管理发展：商务顾问→销售主管→销售经理→销售总监→分公司总经理→营销中心副总经理→营销中心总经理 往讲师发展：商务专员——商务导师——分院院长——助理咨询师——星级咨询师——首席咨询师——储备讲师——高级讲师 【工作时间】 工作日：周一至周五，周末双休，国家法定节假日正常放假，是真的没有骗人 工作时间：周一至周五9:00-12:00；13:30-18:00（午休1.30小时） 月底新办公场地：北京朝阳区建外SOHO东区B座1801C

高薪诚聘 现诚招派单老师3名 薪资待遇面谈: 1、公司提供精准客户，不用独立开发。 2、不限学历，年龄不限。性格开朗，诚实守信，为人正直，热爱家政服务行业。 3、有团队合作意识。 4、有家政派单工作经历或有销售经验者优先考虑，电话：

产品介绍，客户维护，维护客户

1.经验不限，年龄不限，学历不限，无需坐班，无需打卡。 2.薪资周结，优秀者前期收入逐步递增，第一年收入30万+，有销售经验带团队的精英目前月收入已超过30万+人民币！ 全国刚刚启动的火爆项目，合规合法，长期稳定的项目。欢迎咨询。

工作内容 1、开展产品推广与销售工作，完成既定销售任务 2、保持与现有客户的良好互动，积极开发潜在客户资源 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和商务洽谈技巧 2、能独立开展工作，同时具备良好的协作意识 3、热爱销售岗位，拥有较强的市场分析与洞察能力

1.北京招聘NFC团队20人。 2全国首例NFC铺设。 3.北京城市正式启动。 4.公司给客户资源安装简单工作自由有师傅包教包会亲自带。 5.保底12000不上封顶薪资结构，底薪薪加提成。 6.北京支付宝官方服务商董经理

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*该岗位可base全国范围 工作职责: 1、核心企业开发： 负责在全国范围内拓展具备典型供应链特征的核心企业，签署总对总合作协议并推动完成试点订单。协同供应链客户团队开展合作，助力实现公司年度经营目标。 2、战略研发： 整合内外部信息来源与研究资源；通过收集行业与市场数据，开展商业模式分析，为管理层提供战略决策依据；参与公司战略的规划、拆解与评估工作；主导客户开拓、市场运营及业务推进相关事务。 3、业务宣导： 在核心企业完成试单后，负责在所属区域开展推广宣讲与培训工作，解读合作协议内容及产品架构。 任职资格: 1、本科及以上学历，统计学、法学等相关专业背景，具备2年相关工作经验； 2、拥有投行研究或行业研究经历，具备较强的数据分析能力，对数据敏感；或具有商业保理、融资租赁、银行对公业务经验者优先考虑。 1）专业基础扎实，具备与业务相关的知识体系及持续学习能力。 2）具备良好的行业理解力，掌握基本金融与财务知识，风险意识强。 3）出色的市场营销能力与区域市场运营管理能力。 4）熟悉商业保理业务，对供应链金融领域有浓厚兴趣。 5）责任心强，诚信可靠，具备较强的自我驱动力与自我管理能力。

写字楼保洁经验优先

被人放鸽子，九点前能到的，北京市朝阳区招铁艺电焊工，必须有焊工证，八个小时中午管饭，400，三天活，，有啥活干啥活（下化学锚栓，下料，手把焊），事多的勿扰，，干活空间小，

北京朝阳区招电工有安全员证的优先，每天晚上工作5小时。可以包吃住。临时用工一个月。

无需搬运日保底300-500 周结工资3000+新人第一个月保底（1万）入职签订保障合同 人走账清 工作时间8小时 招聘10人

朝阳倍伴7岁女宝，会辅导英语作业，要求43岁以下，会做家常菜，会开车工资1万至1万2，联系王老师

招聘：中介销售 薪资：5000元以上/月 有经验优先

招聘：营销管培生 薪资：6000元以上/月 1、26届本科及以上应届生2、有班干部销售实践等经历的有限考虑3、性格外向，有责任心4、善于沟通，对白酒行业感兴趣

潮流户外品牌 ⛺蓝岐NothommeBLUE⛺ 招聘岗位扩编： 导购员 ：2名 工作地点：南岗远大蓝岐5楼 任职资格： 2、普通话标准，具有良好的沟通能力及服务意识。 3、工作勤勉自律，有责任心，有耐心，执行力强，遵守公司及店铺的工作制度。 4、有亲和力，有相关品牌销售经验者优先。 5、有户外运动品牌经验优先录用 福利待遇：底薪➕绩效➕提成➕五险=5000-7000上不封顶！ ☎联系电话: 有意者私聊，非常期待你的加入

汉阳泰富城 蔡甸广场 保底5000至6000包吃住 店内每天特别忙、勤快肯做事的一个月工资轻轻松松过万！ 我们的想法：技术、美感在线、有销售能力会搓单，做事实在！ 电话同号： 眼子勿扰，谢谢 ．

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岗位职责 1、合作规划与执行：结合公司业务发展需要，制定并落地目标企业合作方案，主动开拓企业端客户资源，通过各类商务拓展方式（如行业沙龙、上门拜访等），建立长期稳定的合作关系，确保达成月度、季度及年度合作指标。 2、商务开发：精准锁定目标企业，推进商务接洽与谈判，顺利签订项目合作协议，不断扩展合作企业版图。 3、关系运营与升级：持续维护现有企业伙伴的良好互动，推动合作层次深化，实现双方互利共赢。 4、产品与培训迭代：结合企业用人实际反馈，联动培训与运营团队优化课程体系及服务内容，提升学员参与项目的整体体验。 5、实习质量保障：与合作企业保持密切沟通，优化实习流程与安排，保障学员获得优质实习机会与实践收获。 6、市场信息收集与响应：密切关注行业趋势与企业需求变化，及时反馈并协助调整产品与培训策略。 任职资格 1、统招本科及以上学历，具备1年以上ToB领域销售或商务拓展经验者优先（综合能力突出者可适当放宽学历要求）。 2、拥有出色的商务开拓能力与应变技巧，思维条理清晰，能快速应对市场环境变化。 3、目标导向明确，责任心强，抗压性好，工作态度务实可靠，持续追求业绩提升。 4、热爱教育事业，乐于投身学生成长与职业发展支持工作。 5、拥有金融、互联网、传媒、咨询等领域企业资源者优先考虑。

十年老牌企业诚聘金融顾问！晟泰伟业第二子公司直招人才，期待你的加入，携手共创辉煌！ 我们寻找有梦想、有冲劲的青年才俊，薪资待遇行业领先： 无责任底薪3000-7000+高额提成+开单奖励+推荐奖金+国内外定期旅游； 男女不限，经验不限，公司提供系统培训，助你快速成长。 联系电话：*********** 任职要求： 1.年龄适龄，性别不限； 2.具备销售相关经验者优先，无经验者可面谈培养； 3.具备良好的学习能力与沟通技巧，乐于人际交往； 4.有较强的团队协作精神和抗压能力； 5.能踏实肯干，保持积极向上的工作态度。 岗位职责： 1.主动拓展新客户资源，收集并整理客户资料，建立完善客户档案； 2.负责客户接洽、合同签署、订单跟进及后续维护服务； 3.按月完成公司下达的销售指标任务； 4.协调并维护客户与银行之间的合作关系； 5.持续学习业务知识，不断提升个人专业素养与综合能力。 薪资福利： 收入可观，环境舒适，同事融洽，福利优厚，晋升通道清晰，推荐人才享奖励； 无责底薪3000-7000+20%-40%高额提成+开单奖+推荐奖+定期国内外旅游。 欢迎有志之士加入，成就更好的自己！

【岗位要求】 1.年龄25岁-45岁，大专及以上学历，工作经验不限。 2.具备良好的抗压性、学习能力和沟通技巧，工作主动积极，能持续提升专业能力，面对挑战灵活应对。 3.性格亲和，保持积极乐观的心态对待客户与同事，富有责任心，兼具团队协作精神与独立作业能力。 【公司福利】 1.提供系统化专业培训，支持员工持续进步与职业发展。 2.新人平均月薪1.5-2万左右，享有丰厚的团队管理津贴，另设销售奖、季度奖、年终奖、持续开单奖、长期服务奖、实物奖励及多项补贴。 3.完善的保障体系，涵盖意外险、住院险、疾病险、身故险、养老保险及企业年金。 4.弹性出勤机制，工作时间为早8点至晚6点，每月只需出勤18天即可达标，法定节假日正常休息，办公环境舒适，团队年轻有活力，工作氛围专业，定期组织丰富团建活动，注重工作与生活的平衡。 备注：我们是业绩领先的团队，成员均表现优异，期待同样出色的你加入共创佳绩！！！

招聘市场维护经销商业务员， 负责对接经销商 品牌线下试打活动 品牌赞助比赛 赞助球馆培训机构代言人 品牌推广等

岗位职责： 1.通过陌生拜访、电话、微信等渠道主动对接客户需求，高效达成销售任务。 2.熟悉公司产品的功能与核心优势，能够准确传达信息，助力客户快速做出购买决定。 3.在微信平台维护客户关系，运用沟通策略推动线下见面，促进成交转化。 4.偶尔需外出出差，日常工作以室内办公为主。 任职要求： 1.热爱销售岗位，具备出色的表达能力和谈判水平。 2.能在多种获客渠道中拓展新客户，并通过专业沟通将其发展为稳定合作对象。 3.拥有团队协作意识，能在集体中发挥自身价值，积极贡献力量。

招销售专员

工作内容 1、负责葡萄酒、起泡酒及白兰地的销售工作 2、与客户建立并维护良好的业务关系 3、执行销售策略，完成销售目标 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和商务谈判能力 2、能够适应频繁出差的工作需求 3、有快消品行业相关工作经验，熟悉葡萄酒、起泡酒或白兰地销售优先 4、有线上经验优先 5、拥有一定的终端资源（烟酒、餐饮、商超） 岗位福利： 1、高提成5%-10% 2、交通补助

岗位职责： 1.接收客户通过线上渠道提交的申请信息（无需拨打骚扰电话） 2.分析客户需求与资质，匹配并设计个性化融资方案（无需被动迎合客户） 3.完成客户邀约、沟通洽谈、合同签署及后续流程跟进（无需低声下气） 4.提供全流程贷前、贷中、贷后服务，提升客户满意度并推动复购转化（告别盲目拓客） 欢迎大家前来公司实地了解发展机会 薪资情况： 1.试用期：无责任底薪9K+1W-3W月度奖金+40%提成 2.季度奖、年终奖、开单奖、新人奖、上门奖、现金红包、业绩额外激励、股权激励计划 岗位福利： 1.免费带薪培训，系统化提升专业技能 2.缴纳北京社保，享有节日福利、生日礼品 3.每周四周茶歇，定期组织团建活动、聚餐、旅游等娱乐项目 4.享受法定节假日、年假、婚假、产假及带薪休假制度，工作生活两不误 5.晋升通道公开透明：销售代表→团队主管→大区区长→合伙人 办公地点距地铁站直线距离仅500米！！！

1、对接公司分配的企业客户资源，根据客户需求制定融资规划方案（公司提供精准资源，有需求+有资质=精准资源），新人通常在10天至半个月内即可成单， 2、持续跟进并维护已有客户关系，提升客户满意度与复购率 3、办公室固定作业，无需外出或差旅，主要负责邀约客户到访，公司配备专业商务团队协助接待，谈判环节有专职人员全程支持 4、薪资结构为8000元底薪加提成 员工普遍月收入在2-3万之间，表现优异者可达十几万，销售冠军年收入超40万，销售岗位的回报取决于个人勤奋度与学习能力，公司设有完善培训体系，帮助新人快速掌握业务流程，操作模式清晰易懂，无须承担心理负担 享受国家法定节假日休假安排，办公地点交通便捷，工作氛围轻松活跃，领导亲和力强，公司配备微波炉、冰箱，零食饮料如冰淇淋、可乐免费供应，办公环境高端舒适，每月组织团建活动及员工生日会 公司优势： 1. 提供系统化入职培训与阶段性成长课程 2. 企业正规运营，专注服务企业客户，行业前景广阔 3. 客户群体优质，定位高端 4. 无数据采购成本支出 公司总部设立于上海，成立于2018年，目前计划于6月在北京开设3家新分公司，注重内部人才培养，提供公平晋升通道，期待与您携手共进

周末双休，公司提供老客户资源，无需外出拓展客户。 岗位职责： 1、依托公司提供的客户数据资源，采用线上邀约、线下接待模式，带领客户参观养老社区，通过沉浸式体验推动签约转化。 2、落实集团高端客户服务战略，结合总部指导方针及客户回访反馈，推进相关工作的执行与优化。 3、负责现有客户的资料整理与信息更新，持续跟进客户关系维护及后续开发工作。 任职要求： 1、年龄：24-45岁 2、学历：大专及以上，学信网可查；条件优异者可适当放宽 3、工作经验不限，但需满足近一年税前收入不低于15万元，或具备养老、健康、教育、旅游、市场营销等相关行业经验者优先考虑 4、具备较强的责任意识、团队协作能力、良好的沟通协调技巧，能承受工作压力，富有工作激情 薪酬待遇： 1、月薪范围：40000-80000元 2、底薪档位：10000、16000、40000元/月 薪资结构：底薪 + 提成 + 季度奖金 + 年终奖金 + 持续服务奖 + 管理激励奖 · 全面的福利保障体系，涵盖意外险、住院医疗险、疾病险、身故险、养老保险及企业年金，全方位保障员工权益。 · 多样化激励机制，包含阶段性现金奖励、旅游奖励、晋升奖励及实物激励等。 · 入职即享系统化培训支持，配备培训基金与新人津贴，助力新员工快速成长与融入。 晋升机制： · 鼓励内部晋升，每半年开放一次晋升通道，表现优秀者可晋升管理岗位，享受管理津贴 工作时间： 上午9点至10点间打卡，周末双休，无出差安排，法定节假日正常休假 定期开展团队建设活动，组织国内及出境旅游，办公环境舒适现代，团队氛围年轻活跃、积极进取，以专业服务赢得客户信赖，实现个人高价值回报