岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟踪，确保生产计划按时保质完成 2.监督现场作业规范执行，落实5S管理、安全生产及质量控制要求 3.协调处理产线异常（如设备故障、物料短缺、品质问题），及时上报并推动闭环解决 4. 开展员工技能培训与绩效辅导，提升团队操作熟练度与协作效率 5.汇总日报/周报数据，分析产能、良率、工时等关键指标，提出优化建议 任职要求： 1. 具备生产组长/拉长相关岗位工作经验，有阀门经验优先。 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.具备基本办公软件操作能力，能独立完成报表整理与数据汇报 4.有班组长管理经验或持有安全员、质量内审等相关证书者优先

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急招接线人员，要求年龄35岁左右，长白班，工作轻松，环境良好。薪资为每小时20元，每天200到220元，工资周结。

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公司直招长期电工懂变频器的日常维修电工，要技术过硬的，二把刀的不要，月薪工资9500外加五险，有意者电联，非诚勿扰 地点东丽军粮城。

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天津市信睿达建筑工程有限公司（公司直招） 联系电话：王经理 给排水管道安装：UPVC/HDPE/PPR/镀锌钢管/焊接钢管/无缝钢管/ 电气管道设备安装：电气配管JDG/PVC/桥架安装/支架/配线箱安装/灯具/面板/设备/线缆敷设 空调水管道：无缝钢管焊接/支架制作安装/阀门器件/重新/打压/调试 长期合同工、短期临时工均可 要求：年龄55岁以下、体检需合格（心电图、血压） 学徒、小工（210-260） 水电工：300-380元/日 焊工：350-400元/日（有证） 包住宿 每日工作时间9小时，加班另计

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岗位职责： 1.负责住宅、商业及工业场所水暖管道、阀门、散热器、卫生洁具等设施的安装与调试 2.承担日常巡检、故障排查及应急维修工作，保障供水供暖系统稳定运行 3. 按规范进行压力测试、保温防腐及竣工验收配合 4.记录维修台账，及时反馈设备隐患并提出优化建议 5. 严格遵守安全操作规程，落实现场文明施工要求 任职要求： 1.水暖安装/维修相关工作经验不限，有物业、工程公司从业经历者优先 2. 熟悉PPR、PVC、铸铁管等常用管材特性及连接工艺 3. 具备基础识图能力，能看懂水暖施工图纸 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备独立作业和团队协作能力

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天津市津南区招工地力工1、工地小工/杂工，工作内容，上地暖材料，有电梯，活简单，肯出力，就能干，联系人姜工长

津南精密机械 1、岗位：机加工，只负责上下料，无尘车间 时间：上8下8，两班倒 薪资：190/天，夜班额外津贴39.7元 18-40岁 2、岗位：冲压车间 负责做一些上料工作，负责看着机器或者装袋子比较轻松。 上班时间：上8下8，长白班 年龄：18-45岁 薪资：190/天 每月20号发薪 管两餐，午饭休息一个小时，晚饭休息半个小时 面试时间：周四下午2点

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【薪资讲解】 [红包]A岗元/小时 [红包]B岗7️⃣元/小时 [红包]C岗叉车工元/小时 [红包]D岗线长/组长元/小时（要求有经验） [红包]E岗侧位高叉工元/小时（要求有证） [红包]以上所有岗位夜班补助10元/天。 [红包]每天工作11-13小时，综合工资元～元，，每月25号开上月工资。 【招聘要求】 1、男女不限~周岁（） 【企业讲解】 1、厂内免费工作餐。 2、，满7天按整月核算， 3、企业主要岗位：包装、分拣、选料组长、检验。 4：工作地址：天津市武清区

1、华丰通讯线模：18‑45岁，17元/小时+夜班补贴 2、产线组长、检验组长：有管理10人以上团队经验，40岁以下，高中及以上学历，直招，薪资面议；工程师岗位需先投递简历 3、华丰表处理，22‑43岁，17元/小时+夜班补贴，下午3点木龙河面试 4、线模组检验员：大专学历，22‑35岁，有相关经验优先，17元/小时+夜班补贴 5、华丰成型部：招，25‑40岁，岗位包含塑压、冲压、钳工等，16元/小时+20元/天夜班补贴 工作时间：8:30‑20:30，中途有休息，实行倒班制 月综合工资：5000‑8000/月 其他福利：免费厂车接送，设有食堂，提供住宿 工作地址：经开区三江大道 面试时间：上午9：30，下午1：30

怀柔汽车配件厂(五险一金) 怀柔开发区乐园庄，月结白班200;夜班220。45以下，40岁以下，身高160以上，男女不限，综合工资7000-9000，最少12个小时，接受加班。初中以上学历 工作时间:8:00-20:00两班倒。每月25号发上个月工资。 每天下午面试，符合条件都可以。入职后每天上下班打卡。

南京招商重工招装配工，班组优先，装配工300-400，大铆400-450，整套班组最好，班组长18000-20000，，工资准时不拖欠，工资有保障

维修电工 60岁以下有低压电工特种作业证身体健康不良嗜好。工作地点：南开大学津南校区；工作时间8:00-17:00上六休一 薪资福利:3200-3700五险一金节日福利 工作地址:津南区

每天上午十点面试新工厂津南双桥河入职0随时面试，上六休͏ 一，管吃，管住。独立卫生间。招聘叉车（男女不限），能接受夜班。工作时间：上八点半下八点半(两班倒)工资208，周结工资，每周二结上周工资，干满二个月上八点半下八点半238.最少干一个月，不满一月个，日工资包含当月出勤的300元全勤奖励和200元绩效奖励。离职需提前半月打离职联系电话：

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生产管控：执行生产计划，协调人力、设备与物料资源，确保产品按时按量交付，及时应对产线突发异常。 质量把控：督导标准化作业实施，定期巡查产品质量，落实不良项整改，严格控制返工与报废比例。 安全管理：识别现场安全风险点，贯彻安全操作规程，组织安全宣导，预防安全事件发生。 人员与现场：组织实施班组排班及日常管理，开展岗位培训，推进5S管理，保持作业环境整洁有序。 降本增效：控制原材料及能源消耗，保障设备稳定运行，持续推动现场流程优化与效率提升。 精益现场化管理

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岗位职责： 1.负责强电系统（高低压配电、变压器、发电机、UPS等）的日常运行、巡检与维护 2. 执行强电设备的故障诊断、应急抢修及预防性保养工作 3. 参与新建或改造项目的强电图纸审核、施工监督及验收交付 4.编制并更新强电设备台账、操作规程及维保记录 5. 严格遵守电力安全操作规程，落实用电安全管理与隐患整改 任职要求： 1. 熟悉国家及地方强电相关规范标准（如GB50052、DL/T 572等） 2. 具备强电系统独立运维能力，能熟练操作高低压开关柜、继电保护装置等 3. 持有有效高压电工操作证，具备特种作业资格 4. 责任心强，具备良好的安全意识和应急处置能力 5. 能适应津南区现场工作环境，服从项目调配

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4.协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表，统计分析产能、良率、工时等关键数据，持续优化效率 任职要求： 1.具备生产现场管理经验，熟悉电子/制造/装配类产线运作流程 2.具备基础识图能力与5S、精益生产意识，能独立带班作业 3.沟通协调能力强，责任心强，能适应倒班及一定工作压力 4. 具备基本办公软件操作能力，可规范填写各类生产记录表单 5. 有相关行业班组长、拉长或储备干部经历者优先

滨海开发区物业直招空调工和电工。工作时间为上12小时休24小时，法定节假日休息。单位提供两顿饭，工资3800元，并缴纳保险。有意者可报名。

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