岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5. 有行业相关经验或资源者优先

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店面管理

有经验者优先年龄28到40 招聘超市有经验的生鲜主管，以及食百主管

岗位职责： 1.熟悉生鲜产品销售，主要销售牛肉类产品，牛肉，牛排，牛腩，牛肉丸等 2.负责摊位/店铺的日常运营与商品陈列，确保环境整洁、货品充足 3.热情接待顾客，提供专业的产品介绍和优质服务，促进销售达成 4.准确完成收银操作，做好每日账目核对与营业数据记录 5.及时反馈顾客意见与市场需求，协助优化商品结构和服务流程 6.配合开展促销活动，主动吸引客流，提升店铺知名度与营业额 任职要求： 1.年龄30-50岁，身体健康，形象端正，具备良好的服务意识 2.普通话沟通顺畅，有亲和力，工作认真负责、踏实肯干 3.有销售经验者优先，应届毕业生亦可培养 4.能适应工作安排，服从门店管理要求 5.无不良记录，热爱零售行业，愿意长期发展

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合肥市瑶海区招管道疏通/测漏、其他工程司机

店长，要有管理经验

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运行 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.监督门店服务质量，处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户关系 4.组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力与工作积极性 5.配合总部完成各类营销活动落地执行，推动品牌推广与市场拓展 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验，能有效带领团队完成目标 2.有较强的服务意识和责任心，适应快节奏的工作环境 3.熟悉门店运营流程，具备基础的数据分析与问题解决能力 4.有零售、餐饮或相关行业门店工作经验者优先考虑 5.学历不限，具备实际工作能力与经验者可优先录用

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今天下午一点，大王长江东路需要二名工人打杂活，要会干活，日结电话

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企业招聘（年龄16-55岁） 入职推荐红包奖励 单一： 滁州新材料厂靠谱速来，八点半试岗+入职 岗位轻松挑： 质检工人20-40岁 打包工人20-45岁 投料工人23-48岁 工资很香： 白班19/时夜班21/时 全勤+质量+各项奖励，每月多拿500-700 住宿爽翻： 豪华双人间，可安排夫妻房 单二： 长白班，妈妈班。全坐班，空调车间，环境优雅 18-45岁 工人 须看显示屏， 第一个月保底16 第二个月开始计件， 综合薪资3000 工作时间：早8:30—4点， （单休，双休自由选择） 单三： 重磅好消息 活儿超佛系：看机台、做检验 不是流水线，可站可坐，不熬人 两班倒，半个月一倒班， 订单稳定，福利超多，工作省心有保障 白班200/天，夜班210/天 月薪6000+ 单四： 城北新能源长白班 正式工：交五险一金 长白班，不体检，恒温车间 坐班/手工活/、生产零件 年龄：18-47岁，男女不限（需认识字） 薪资：底薪+加班费+绩效奖励 综合5000以上 工作时间:8-8点 福利待遇 : 免费提供两餐， 厂内住宿，住宿环境非常好 联系电话： （可+）

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店长 薪资福利:薪资4000 招工人数:2名

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，行业不限，有零售、餐饮、连锁服务类经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，执行力强，具备基础的数据分析与问题解决能力 4. 学历不限，热爱一线管理工作，愿意在门店长期发展 5.服从公司调配，能适应轮班及节假日工作安排

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招中宝马驾驶员一名，工地定远县，年龄60周岁以内，工资电话

岗位职责： 1.负责顾客用餐前后的接待与引导，提供热情周到的前台服务，确保良好的就餐体验 2.准确高效完成点单、收银及结算工作，熟练操作餐饮管理系统和移动支付平台 3.保持前台区域整洁卫生，及时整理客户反馈信息并上报店长处理 4.协助完成预订管理、排队叫号及外卖订单核对等日常运营支持工作 5.配合门店开展促销活动，主动向顾客介绍当期优惠，提升客户满意度 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够适应轮班制工作安排，有餐饮行业工作经验者优先考虑 3.熟练使用智能手机及常用办公软件，学习能力强，能快速掌握收银系统操作 4.工作认真负责，具备较强的责任心和团队协作精神，能承受一定工作压力 5.普通话表达清晰，具备基本的读写算能力，学历不限

招聘：店长 薪资：3000元以上/月 “【岗位职责】1、？对门店的日常营运管理工作负责。？2、？协调各部门人员管理、物料管理、设备管理、清洁管理负责。？3、？有一定整店协调管理经验4、？懂营销策划方面经验5、？对全店成本与的有效控制负责。？6、？对公司制定营业目标的有效落实与达成负责。？7、？对门店员工的个人成长培训与关怀负责。？8、对公司的工作内容下达与安排负责。任职资格：1、熟悉餐饮行业现状和发展趋势，熟悉餐厅运营流程；2、同行业3年以上工作经验，薪资待遇：6000+提成，月均6000-12000元，月休4天“

有工作经验，或者应届毕业生有上进心