北京指南针科技发展股份有限公司（上市公司）直招多名销售。 喜欢销售工作，能吃苦耐劳，年龄在18-30之间最好，最重要的是想挣钱。 在这里不看资历不看工龄，不分新人和老人绝大多数员工都挣钱，80%年薪15万以上，30%年薪30万以上，5%年薪超50万。 提供宿舍。入职就有五险一金。工作地点 北京市昌平区温度水城TBD云集中心指南针大厦。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-02-27 岗位职责: 1. 承担白酒产品的推广与销售工作 2. 采用居家办公模式，自主安排并达成销售指标 3. 免面试流程，资料审核通过后即可上岗 任职要求: 1. 具备优秀的表达与沟通技巧，能清晰传递产品价值 2. 可独立推进销售进程，有较强的自我管理与落实能力 3. 拥有协作意识，能与团队协同实现业绩目标

丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费在企业场地投放智能柜，员工可享受丰富的食品饮品福利，经营类客户还可获得销售返利。模式清晰，易上手，配备专人一对一指导，展业难度较低。 【业务场景】 写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。 【工作内容】 1、负责智能零食柜在指定区域的拓展工作，通过地推、上门拜访、客户转介等多种方式开发新客户。 2、独立完成客户接洽、需求沟通、合同签署，保障项目顺利落地，并跟进后续设备激活及客户关系维护。 【工作地点、时间】 1、负责北京区域（可按各自区域填写），外勤灵活打卡，就近分配 2、早9点至晚18点30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、高中及以上学历，年龄20-35岁，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，积极进取 3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景更佳 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K，其中底薪绩效6K起，在职销售月均收入10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K。每月交通话费补贴400元，入职即缴五险一金，满1年享5天带薪年假，享有国家法定节假日福利及定期团建活动 【晋升发展】 1、入职配备导师全程带教，组内定期培训，助力快速成长 2、晋升路径明确——资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理，每级晋升均享补贴或提成叠加，BD晋升至储备主管后，绩效最高可达5000元/月

薪资待遇： 新人开单率超80%，平均月入2-3万！ 本岗位配备系统化培训，业绩达3万即可实现月薪破万！ 另享月度奖金+带薪法定假期+不定期团队活动！ 公司提供精准客户资源 1.无责任底薪+住房补贴+最高40%提成+绩效奖金（1w-3w）+入职即配最新款苹果手机与笔记本电脑+年终奖励+开单现金红包 2.免费安排住宿，通勤距离近，步行仅需二十分钟 3.午间休息2小时，节假日依法休假，享有带薪年假 4.晋升通道畅通，最快1个月可从新人成长为团队管理者 5.不限经验，欢迎应届生及职场新人加入，由培训主管一对一指导 6.每周供应丰富下午茶，口味随心选。工作环境温馨融洽，团队成员年轻有活力，定期组织团建、旅游、聚餐等活动 工作内容： 1.依据客户资料完成业务办理与审核，制定合适贷款方案 2.无需自主拓客，公司统一分配意向客户，并配备办公电脑、工作手机及电话卡 3.全程坐班办公，工作氛围轻松愉悦 4.不设学历门槛！！！

岗位职责： 1. 负责线上渠道销售及微信端客户开发，与客户保持高效沟通，提供专业咨询与服务。 2. 跟进公司分配的高意向客户资源，通过微信私域运营实现客户的持续维护与成交转化。 3. 配合销售团队协作推进，共同达成团队销售指标。 岗位要求： 1. 年龄23-42岁，有网络销售、微信营销或电话销售相关从业经历。 2. 具备优秀的沟通表达能力与销售策略技巧，能精准把握客户需求并推动成交。 3. 拥有较强的学习适应力和良好的团队协作意识。 薪资待遇：月薪1-2万，五险一金，节日福利

岗位职责： 1、负责产品在市场中的推广与销售工作，达成既定销售指标； 2、开发新市场渠道，建立并持续维护客户关系，提升客户满意度； 3、收集市场动态信息，研究竞争格局，为产品优化提供决策依据； 4、制定并落实销售推广活动，增强品牌影响力和市场份额； 5、协同团队作业，保障销售流程高效运行，助力团队业绩提升。 任职要求： 1、具备出色的沟通表达与谈判能力，能独立推进销售任务； 2、具备强烈的事业心和目标意识，能在压力环境中保持稳定心态； 3、掌握市场营销基本理论，拥有相关行业销售背景者优先考虑； 4、具备敏锐的市场感知力和分析判断力，能及时应对市场变动； 5、具有良好的团队协作精神，能与成员紧密配合，共同实现销售目标。

新能源汽车销售 1，负责整车销售服务和进店客户咨询服务； 2，负责整理各车型的销售资料及客户档案； 3，负责开拓产品的销售市场，完成各项销售 指标； 4，负责挖掘客户需求，实现产品销售； 5，负责售前业务跟进及售后客户维系工作。 任职资格： 1,20-55周岁，学历不限，男女不限，有驾驶证并驾驶熟练，五官端正； 2,3年及以上销售经验者优先，主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作； 薪资待遇：无责底薪(面谈定薪)+提成 共 免费聊 免费拨打

请准备好个人完整版简历，包括个人基本信息，形象照（简历不贴照片可私发），近期完整工作经历（含离职原因），感谢配合！（颜值无要求，上级需完整版简历） 【岗位职责】： 1、销售成交：通过线上方式对接由运营团队从京东、百度、淘宝天猫、抖音等渠道筛选出的优质客户，了解客户需求，提供精准报价，线下推动签约成交，并全程跟进订单生产、发货、安装及售后等环节。无需自行开发客户，公司提供优质资源，整体转化率可达60%-80%。 2、复购与转介绍：持续维护经销商及代理商客户关系，提升客户满意度，推动repeatpurchase与口碑推荐。 【岗位要求】： 1.学历不限，有相关经验且能力突出者优先考虑。 2.需具备2-3年以上销售工作经验，熟悉电话销售与面对面销售流程，有家居建材、机械设备、房地产或汽车等行业销售背景者优先。 3.年龄24至32岁，学习能力强，抗压性好，表现优异者可适当放宽条件。 4.退伍军人优先录用。 【福利待遇】： 1、保底薪资：5000元/月（20%绩效考核：全勤、工作效率、工作态度） 2、提成机制：A类客户（公司分配，易成交）提成25%；B类客户（来自互联网平台，需沟通转化）提成50%；C类客户（自主开发，非公司资源）提成80%；超出保底部分按提成计算，多劳多得，上不封顶。月均收入15k-30k。 「重要提示：保底与提成取高者发放！」 3、成长支持：公司提供系统培训与晋升通道，支持横向或纵向发展；积极进取者有机会前往广东总部带薪学习（公司承担往返路费及住宿费用）。 4、员工福利：提供住宿补贴（新员工前3个月每月500元）、五险、节日礼品、生日会、爱心基金、年度旅游、定期团建及户外拓展活动。 5、享有广东总部提供的带薪培训机会。 【企业介绍】 启功集团官网：http://www.qigonggate.com/ 公众号：启功集团 抖音号：启功车牌识别道闸厂家 老板IP：启功王一

岗位职责： 1.主要负责宠物的销售工作，包括客户咨询、产品介绍及促成交易； 2.了解客户需求，提供个性化服务； 3.开拓新客户，会通过线上线下渠道推广； 4.店内环境卫生 任职要求： 1.热爱宠物行业，了解宠物市场及消费者偏好；熟悉宠物相关知识，了解宠物的生活习性及护理方法； 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好的关系； 3.有较强的市场开拓能力和谈判技巧，能够独立完成销售任务； 4.有宠物相关行业经验者优先考虑； 5.五官端正 6.有宠物活体销售经验者，优先考虑。 【福利待遇】 1.提供具有竞争力的薪资，具体面议； 2.享有年终奖、绩效奖金等激励机制。

薪资待遇：：税后保底3000+饭补500+绩效提成+五险（维护固定企业客户渠道及售后等工作）月稳定平均收入5000—9000 岗位要求：25—35岁，性别不限 岗位职责：维护现有企业客户渠道及售后工作（试用期有师傅带） 工作地点：北京市通州区张家湾 联系电话：

东城区天坛东门 招聘外卖打包出餐5500~6000店长7000 管吃管住

东城区广渠门外地铁站边上 打个下手 、拆装2套投影白板，目前现场两个人，下午还缺一个 打下手的人 （干活时间预计2小时左右完工） 工钱150元

书亦烧仙草奶茶店招聘 招长期工，年龄18-50岁以下，工资3600元，再加工龄工资，每月2 天带薪休假 工作地点：东城区开元超市旁 电 话：

北京市东城区招电梯安装

东城客户，4口之家，女宝9岁，100平卫生，找做家务做饭阿姨，工资6500单休 朝阳客户，4口之家110平卫生，接送9岁和6岁宝宝上下学，和小宝一床，如果不愿意带宝宝睡，阿姨就要睡沙发，工资7000单休， 东四客户，3口之家，7岁男孩，找家条接送孩子上下学阿姨，50平卫生，要求45岁以下，接受手阿姨，工资6000单休，阿姨和宝妈睡上下铺客厅，有软隔壁，联系严老师

招聘有志从事二手车行业之士，学徒期间有师傅带，包吃包住，熟悉驾驶手波自动波，车行常年现车100多台，总店在东莞茶山横江村茶山北路60号，另有两个分店

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1. 二手车检测、估价、收购； 2. 看车、拍照、资料整理； 3. 懂过户流程、车辆手续查验。 任职要求： 1. 热爱汽车行业，愿意长期发展； 2. 会开车，有驾照优先； 3. 勤奋踏实、学习能力强、服从安排； 4. 有无经验均可，新人可带。 薪资待遇： 学成上岗：10000-20000元 上不封顶 包教包会，提供晋升通道。

只要销售 岗位职责： 1.负责汽车展厅客户接待、产品介绍及试乘试驾安排，提供专业购车咨询与个性化方案推荐 2. 主动开发潜在客户，通过电话邀约、线上引流、老客户转介等方式完成月度销售目标 3. 协助客户办理购车手续，包括金融贷款、保险、上牌等全流程服务，提升成交转化率与客户满意度 4.定期跟进意向客户，维护已购车客户关系，促进增购、置换及口碑传播 5. 及时录入CRM系统客户信息，准确反馈市场动态与竞品情况，配合团队开展营销活动 任职要求： 1.学历不限，热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有汽车销售经验者优先，无经验者可带薪培训，欢迎应届毕业生加入 3.形象端正，亲和力强，具备较强的学习能力与抗压能力 4.持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶主流品牌车型 5. 认同公司文化，责任心强，有团队协作精神和结果导向意识

【岗位职责】 通过线上线下的方式拓展智慧英语分享会渠道合作资源 【申请条件】 3年以上教育行业相关工作经验 有学校幼儿园、教师、保险相关人脉资源优先 大专以上学历，为人诚实可信，沟通表达能力强

一、【工作内容】： 1、负责维护公司合作的银行客户资源（均为高净值优质客户），提升客户信任度与长期合作关系； 2、依托公司提供的资源为客户定制专属服务方案，组织并陪同客户参与公司举办的各类免费活动（如采摘体验、插花艺术、客户答谢宴、新品发布会、社区参观、健康养生讲座等）； 3、熟练掌握产品信息，协助客户全面理解产品内容，及时响应客户需求，提供有效解决方案，保障客户权益充分实现； 4、结合客户实际情况，制定更新资产配置建议，持续做好客户关系维护及深度开发； 5、遵循公司整体战略方向和销售指引，完成各阶段业绩目标与工作任务； 6、关注行业动态，了解竞品产品结构与市场运作模式，优化自身工作策略以推动业绩稳步增长。 二、【任职要求】 1. 年龄：25-45岁 2. 学历：大专及以上学历 3. 从业背景：不限具体行业经验，具备金融、养老、健康管理、医疗、房地产等相关领域经验者优先考虑 4. 品行要求：职业操守良好，无任何不良从业记录及刑事、金融类违法记录 5. 形象端正、行为得体，思维灵活、表达清晰，具备较强的沟通交流能力 6. 能够积极应对工作挑战与压力，拥有乐观进取的心态，良好的学习吸收能力和书面表达水平 三、【岗位薪酬福利/保障体系】 1. 薪酬待遇：10000-40000元/月 + 个人业绩奖励 + 公司激励方案 + 季度奖金 + 年终奖金（收入无上限） 2. 保险保障：商业医疗保险 + 意外险 + 养老公积金等多项福利保障 3. 培训支持：系统化培训体系覆盖专业销售技能、职业资格认证、清北武大等高校奖励性研修项目，以及专属情景化体验培训（涵盖法律、金融、养老、医疗等领域） 4. 工作时间：实行弹性工时制，除需出席培训或集体活动外，日常展业时间自主安排 5. 团队环境：由百万年薪绩优人员亲自带教，一对一辅导并提供实战培训，团队定期组织团建与旅行，节日仪式丰富，氛围轻松愉悦，助力高效达成高收入目标 6. 公积金计划：公司额外设立的公积金福利项目，独立于法定劳动关系下的住房公积金制度 7. 长期服务奖励：与公司签约满5年及以上，符合标准可享受长期服务奖金计提发放 8. 多样化激励方案：可参与公司不同阶段推出的各类激励项目，包括专项培训、国内外旅游等福利 行业正步入发展新阶段，逐步从人口红利转向人才红利时代 诚邀有理想、敢突破、爱学习的你加入泰康大健康事业平台，在千亿级医养生态航母上共启辉煌征程！ 仰望星空，脚踏实地！选择新赛道，成就更卓越的自己！

岗位职责: 1.开展市场调研，掌握行业发展趋势； 2.策划并落地执行各类推广方案，增强品牌知名度； 3.组织实施市场活动，提升产品在目标市场的可见度； 4.与客户保持有效沟通，精准把握并响应其需求； 5.通过线上线下渠道宣传企业产品，运用数字化经济模式推动商品销售。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和协作意识； 2.热爱市场推广工作，具备较强的抗压能力； 3.拥有扎实的市场分析及策略制定能力； 4.工作积极主动，有责任心，能高效完成既定任务。 想挣钱，有梦想你就来，收入无上限。

薪资详情薪资范围: 20000-40000元/月 职位底薪：15000元/月 社保类型:五险一金 提成方式:销售额提成； 奖金补贴:高温补贴、年终奖、绩效奖金 用人原则: 英雄不问出处，不看背景，只看实力不惟上司，也不 唯书，只唯实。 工作时间:早9:00晚18:00,中间休息2小时，说不加 班就不加班，新时代年轻人就是任性！！做五休 二，法定节假日正常休息，年假15天 工资待遇: 打打酱油10000~15000元 踩跺小脚20000~45000元 忘我工作不要命的，直接让位给你。 提供住房资源，保险齐全公司缴纳! 享法定节假日15%加佣，年终奖8%,前六个月新人奖 励5000，开单有实物奖励，每年有团建旅游 <基本要求> 1、活的，能交流的 2、现在自觉是矮穷挫，想成为高富帅的 3、没机会和别人拼爹的 【五不招】 1、好吃懒做的 2、视金钱如粪土的 3、开玛莎拉蒂的 4、身在曹营心在汉的 5、这山望那山高的

高薪诚聘：销售专员(挑战高薪，无责任底薪+高提成！) 职位亮点： ·收入无上限：无责任底薪+行业领先的高额提成+丰厚奖金(优秀者月入过万很常见！) ·快速成长：完善的带薪培训体系(新人也能快速上手)，清晰透明的晋升通道(销售顾问->销售主管->经理)。 ·资源保障：公司提供优质客户资源与名单，无需盲目陌拜，专注高效成交！ ·团队氛围：年轻活力、互帮互助的狼性团队，定期团建，工作氛围超燃！ ·明确目标：清晰可衡量的销售目标与激励政策，付出与回报成正比！ 你需要做什么： 1.主动出击：通过电销、面销、会销，专业地向潜在客户介绍公司产品或服务，挖掘客户需求。 2.精准沟通：有效解答客户疑问，清晰传达产品价值，促成订单签约。 3.客户维护：做好意向客户跟进与关系维护，建立信任，提升转化率。 4.目标达成：积极完成公司分配的销售任务和业绩指标。 5.信息记录：准确、及时地在系统中录入客户信息和沟通记录。 我们希望你： ·年满18周岁，学历不限(能力说话！)，有销售经验者优先，无经验可培训！ ·沟通表达能力强：普通话流利，声音有感染力，善于倾听和表达。 ·目标感强&抗压能力佳：渴望高收入，有强烈的成功欲望，能积极面对挑战和压力。 ·学习能力强&积极主动：愿意学习产品知识和销售技巧，工作主动，有责任心。 ·团队协作精神：乐于分享，能与团队成员良好协作。 福利待遇： ·薪资构成：无责任底薪(9000元起)+比例提成+阶梯式奖金+月度/季度销冠奖 ·社保福利：按国家规定缴纳社会保险(五险)。 ·带薪假期：享受国家法定节假日、带薪年假。 ·职业发展：完善的培训体系与广阔的晋升空间。 ·其他福利：定期团队活动、下午茶、节日福利等。 工作时间：周一至周五，9:00-18:00，午休1.5小时] 立即行动！如果你渴望高薪，不惧挑战，相信自己的沟通能力和销售潜力，这里就是你实现价值的舞台！

北京银行大堂引导员（昌平区急招！优先入职） 北京银行信用卡中心直招！昌平区网点缺口大，优先安排面试+快速入职，不加班、就近分配，不怕拒绝、想赚高薪的来！ 底薪5200-5800+高额提成，税后8k保底，多数人月入1.2w-4w，六险一金齐全，零基础带薪培训，满6个月可冲正式编制！ 一、 岗位职责 1. 负责网点信用卡推广办理，对接客户需求完成新户拓展； 2. 协助储蓄卡、工会卡、三代社保卡等零售业务，精准转介对应同事办结； 3. 主动接待网点客户，捕捉需求做好产品推荐，高效完成服务与业绩目标。 二、 工作详情 工作地点：北京大兴区核心网点（昌平/昌科/南邵等，就近分配，优先昌平本地） 工作时间：8:30-17:00 固定工时，全职在岗，不加班 核心要求：不怕客户拒绝，抗压强、目标感足，敢拼敢干 三、 任职要求 1. 统招大专及以上学历，应届生/往届生均可，专业不限，有无销售/服务经验都可（无经验带薪培训）； 2. 普通话流利，沟通清晰，善于倾听客户需求，有责任心、有耐心； 3. 学习能力强，能快速掌握金融产品知识，不怕拒绝、抗压性强，愿意靠努力拿高薪； 4. 能遵守固定工时，认可金融服务行业，昌平区就近上岗优先。 四、 薪资福利（实打实，不画饼） 薪资：底薪5200-5800（随工龄涨）+ 高额提成（上不封顶）+ 专项补贴，税后最低8k起，核心岗1.2w-4w/月 保障：全额六险一金 + 定期免费体检 + 节假日福利 + 生日福利，无后顾之忧 福利：部分支行包工作餐 + 每月团建，劳逸结合不内卷 优势：8:30-17:00不加班、大兴就近分配、零基础带薪培训，新人也能快速上手 五、 职业发展 快速晋升：入职满6个月可升团队主管，带15人团队+拿正式行员编制 多向转岗：满9个月可竞聘，每年4-6次机会，可转零售客户经理/职能岗/市场岗 家乡回流：支持转岗至家乡所在地北京银行新分行，干部均从基层提拔 投递须知 昌平区急缺人手，名额有限！不怕拒绝、想稳赚高薪的直接投简历，24小时内回复面试，面试通过半月内可入职！ 投递后可直接沟通，优先对接大兴区岗位安排~

岗位职责： 1. 客户拓展与关系管理：开发政府及企业大客户租赁需求，持续维护客户关系，建立并完善客户档案，定期进行回访，促进签约与长期合作 2. 需求分析与方案落地：深入挖掘客户用车场景（长租 / 短租 / 项目用车等），提供定制化服务方案，全程跟进招投标流程及合同执行环节 3. 内部协同与异常处理：联动车辆调度、售后服务等团队资源，快速响应客户投诉与合作中的问题，保障项目高效运行 4. 市场洞察与策略优化：跟踪行业趋势与竞品动态，汇总市场信息，按月复盘销售成果并调整业务策略 任职要求： 1. 学历经验：大专及以上学历，5年以上TOB租赁领域工作经验，有汽车租赁行业背景或政企客户资源者优先 2. 专业能力：掌握政企采购及招标运作流程，可独立完成投标文件编制与个性化用车方案设计 3. 综合素质：具备良好的商务谈判、对外协调能力及较强抗压性，持有驾照者优先考虑 4. 资源积累：在区域内拥有政企类人脉资源者优先录用

岗位职责： 1. 主动拓展并签约家装公司、设计师工作室等渠道资源，构建长期稳定的合作关系 2. 深度运营已合作的核心渠道，定期开展客户回访，协调解决合作过程中的各类问题，提升所辖渠道客户的合作体验与满意度 3. 为渠道合作伙伴提供产品培训与支持，增强其对产品的理解及推广方太产品的销售转化能力 4. 持续跟踪并分析北京家装市场主要竞争对手在产品布局、定价策略、渠道激励、营销动作及市场占有率等方面的动态，形成系统性分析报告 5. 策划并落地方太新品在家装渠道的上市推广活动（如新品推荐会、体验品鉴会、联合营销活动等），有效提升新品在渠道端的认知度与优先推荐率 任职要求： 1. 具备2年以上家电、建材或家居行业销售或市场相关工作经验 2. 有北京地区家装渠道（包括装修公司、设计师资源）的实际开发与维护经验，并积累一定行业资源 3. 具备独立开展市场竞争分析的能力，熟练掌握办公软件，可独立完成逻辑清晰的商业分析报告及宣讲资料制作

Wind资讯-销售，主要工作内容是什么？ 答：公司提供资源支持！配备系统内潜在客户库，每天更新优质客户线索！通过机构社群及线上线下活动持续拓展人脉资源！ 核心任务：向各类机构客户推广并销售PC端万得金融数据分析终端！ 目标客户涵盖哪些类型？ 金融机构：银行、保险、基金公司 政府单位：金融办、督查局、国家部委 企业客户：上市公司 学术单位：北京地区各大高等院校 科研机构：国有航天、地理类研究所 专业服务机构：会计师事务所、律师事务所 薪酬福利如何？ 岗位基础薪资8600元，试用期为6个月，期间无业绩考核压力，实行导师制带教模式，注重员工成长培训，支持员工在公司内部申请岗位调动

岗位职责： 1、根据公司业务策略，拓展国央企/金融机构/中大型企业等市场资源，达成销售目标； 2、充分挖掘国央企/金融机构/中大型企业等人才测评市场，开拓各类在线考试或人才测评等项目机会； 3、清晰理解客户的项目需求，与客户及公司各支持部门保持良好沟通，促成并协助项目的顺利实施并监控跟进项目的实施过程。 4、高效执行营销方案，实现销售目标与费用管理。 5、与客户保持良好沟通，及时收集和反馈客户信息，积极协调和统筹公司内外资源，不断提升客户满意度。 任职资格： 1、本科及以上学历，95后； 2、有人才测评产品销售经验或熟悉人才测评工具优先； 3、极具销售热情和团队精神，成就动机强烈、良好的表达能力，具有较强的沟通技巧和能力；