薪资福利： 1、无责任底薪8000元/月，租赁业务享35%高提成，买卖业务提成比例达15%-45%，为行业领先水平，另设开单现金奖励、团队旅游、晋升通道及五险一金；新员工平均年收入10万-20万元，入职2-5年且职级较高的员工年薪可达30-100万元。 2、晋升机制：所有管理岗位均从内部选拔，业绩与服务品质达标者可参与晋升评选，流程公开透明，各层级配备专业培训体系，助力持续成长。 3、保险补贴：公司提供公积金及养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险，并设有员工互助金保障。 4、奖励制度：设立新人奖、月度TOP奖、季度TOP奖、年度TOP奖、家庭境外旅游奖、团队绩效奖等多项激励。 5、员工活动：定期组织生日会、聚餐、郊游、K歌、登山、读书分享会、星座茶话会、足球篮球联赛等，注重工作与生活的平衡，营造温馨如家的团队氛围。 任职要求： 1.年龄21-30岁，有实习经历或校园活动组织经验（办公地点位于上海市中心南京西路区域，主要服务中高端客户群体）； 2.全日制大专及以上学历，个人征信良好，退役军人可适当放宽学历要求； 3.公司提供系统化岗前培训，培训合格后正式上岗； 4.普通话流利，具备较强的执行力，以及良好的亲和力、理解力、逻辑思维和沟通协调能力； 5.性格积极乐观，诚实守信，工作主动，重视团队合作。 国民链家、品质为先： 我们招募的是未来事业合伙人！ 我们期待热爱生活、专注实干的人才加入！ 我们坚持因材施教，实行一对一师徒带教模式，实现共同成长与共赢！ 平台优势与发展空间： 1.太平洋房屋是上海本土历史最久、规模最大的房地产综合服务企业之一，深耕上海市场29年，始终追求卓越服务品质； 2.公司自研内部作业系统持续迭代升级，技术平台年轻化，行业竞争力突出； 3.坚持高标准、专业化服务，全面覆盖城市居民在房产租赁、交易、咨询等方面的多元需求。 常见问题说明： 1.薪资待遇怎么样？ 经纪人年收入普遍在10万至100万元之间，业绩突出者可突破百万，进入公司精英会；多数新人首年收入集中在20万元左右。 2.住宿如何解决？ 目前行业普遍不提供统一住宿，考虑到每位同事的居住偏好不同，且市中心租房成本相对较高，公司提供8000元保底薪资支持。同时，凭借业务资源，我们将协助新同事根据预算、环境要求寻找合适房源，或推荐合租机会，优先安排在公司附近或地铁数站范围内。 3.入职后是否有带教？ 入职一周内即安排店长及资深导师进行1对1带教，师徒制是公司重要的培养文化。 4.面试流程是怎样的？ 面试共三轮：初试、复试、终试。如有意向加入，请提前做好准备。 以上为现阶段主要问题解答，其他疑问欢迎私信交流。天生我材必有用，相信每一位伙伴都潜力无限，期待你的加入！ 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 试用薪资：8000元/月 【温馨提示：工作地点在上海！】

房产壹哥上蔡运营中心招聘 新模式加新媒体，50个高薪席位等你来拿 告别传统中介内卷，我们主打新媒体直播孵化加房产装修一站式服务，自带流量，模式领先。业务全面爆发，现诚邀各路精英加入，一起搞钱。 核心热招：房产经纪人、置业顾问（50人） 岗位职责：依托公司强大的新媒体矩阵，负责房产及装修一站式服务的推广、客户接待与转化。 岗位要求：沟通能力强，野心大。有房产或新媒体经验者优先，小白肯学我们也教，提供全方位孵化培训。 薪资模式：超高提成加资源支持，只要你肯拼，收入绝对上不封顶。 专属福利 销售岗高提成，定期团建、生日及节日福利拿到手软。 工作地点 上蔡县安恒御府十字路口（房产壹哥上蔡运营中心）

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应灵活工作时间与外出带看需求 3.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务系统 4. 诚实守信，具备良好职业道德与服务意识 5.无经验者可培训上岗，有地产中介从业经历者优先

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

岗位职责: 1.负责推进房屋租赁业务的运营与日常管理 2.提供专业、高效的客户服务，保障客户体验与满意度 3.协同团队成员保持良好协作，合力达成工作指标 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识 2.可独立处理岗位相关事务，具备较强的责任担当 3.态度积极，能适应高强度、快节奏的工作氛围

任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通表达与服务意识 2. 有地产中介经验者优先，无经验者可带薪培训 3.积极主动，抗压能力强，具备较强目标感与执行力 4.熟悉本地房地产市场者更佳

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、有效 5.配合团队完成市场调研、区域竞品分析及销售策略执行 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及平台工具 3. 诚实守信，责任心强，具备较强的抗压能力与目标感 4.有地产中介从业经验者优先，无经验者可接受带薪培训 5.持有房地产经纪人协理证或相关资格证书者优先

岗位职责: 1.开展并统筹房屋租赁相关业务工作 2.为客户提供高品质服务，提升客户体验与满意度 3.协同团队成员密切配合，高效达成工作目标 任职要求： 1.拥有出色的沟通技巧和客户服务意识 2.可独立推进并落实各项工作任务，具备高度责任感 3.态度积极主动，能适应高强度、快节奏的工作模式

【工作职责】 ①提供置业咨询服务：负责客户接待与咨询解答，为客户提供专业购房建议 ②建立业务合作关系：积极开拓并维护房客源资源，积累优质客户群体 ③打造专业品牌：维护线上各平台房产信息发布，提升个人及公司品牌形象 ④深度挖掘客户需求：精准匹配买卖或租赁需求，推动二手房交易顺利达成 ⑤为客户提供全程保障：跟进业务流程，协助完成合同签署、权属变更、房屋过户等后续服务 【晋升方向】 业务方向：初级经纪人——置业顾问——客户经理——高级客户经理 管理层方向：储备店长——店长——区域总监——区域副总 【系统培训】 ①理论培训：入职前将接受系统的房产经纪专业知识培训 ②经验共享：优秀员工面对面传授实战经验，助力快速成长 ③工作氛围：太平洋房屋是你理想生活的起点，团队充满活力、乐于学习、富有激情与梦想 【任职要求】 ①大专及以上学历（退伍军人可适当放宽学历要求），年龄18—**** ②具备良好沟通能力，亲和力佳，判断力强，遵守职业规范 ③吃苦耐劳，抗压能力强，能从容应对挑战与挫折 ④服务意识突出，做事严谨踏实，为人正直真诚 【基本薪资】 每月10号准时发薪！！！ 大专7000！！！大专7000！！！大专7000！！！ 本科8000！！！本科8000！！！本科8000！！！ 退伍优先优待！！！退伍优先优待！！！ 薪资待遇：大专7000，本科8000，退伍军人可放宽学历要求 买卖提成15%~45%，租赁统提35% 底薪+提成+奖金+社保+包住-经验不限 69%正常干:20000-30000/月 30%努力干:50000-100000/月 01%拼命干：400000/月以上（不封顶） 【其他福利】 ①每月召开月会，对业绩优秀者进行表彰，每季度举办菁英聚会 ②年度绩优员工可携家人参与国内外旅游活动 ③每位员工及其直系亲属均可享受太屋医疗保障计划 ④关注员工个人生活，每年组织相亲活动 工作地址全上海就近分配，或安排至业绩领先商圈与同事合租

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汝南找大清包技术员，会使用RTK，8000不管吃有去的没，。

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急招日结二保焊工 380~400每天 长白班，不要证， 工资稳定发放不拖欠， 平焊倒流工艺 七天后日结工资， 年龄50岁之内， 提供食宿， 工作地址，河北廊坊燕郊

郑州到揭阳快递A2 副驾一名，京港澳上车。

住房租赁团队·新店起航(贝系旗下)平台直招，提成政策超给力 一.高提成55%-83%(最高100%) 二.入职免费提供小红书端口进行运营，新人开单无压力，不用负担自己买号 二.周休2天 三.入职福利(师傅一对一带教，给流量) 四.提供双端口(蓝v小红书和系统端口) 五.薪资10000-70000 资源优势 全成都80W+房源系统可看，客源充足， 房东直租加包租房源，免押月付房源增加成交率。 晋升通道 1.组长:佣金通提+团队收益 2.店东:店东管理薪资+业绩提成 3.店长:独立运营门店+全体收益 工作内容:1.一个月休息8天，自行安排。2.时间自由 3.带人看房、签合同、备案 想赚钱、想发展、想做租赁的直接来!平台稳、资源多、提成高，等你来赚

岗位职责： 1. 负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2. 面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3. 收集用户反馈与竞品信息，定期整理并提交市场一线数据报告 4. 协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域曝光与转化率 5. 维护合作商户关系，拓展优质地推场景与资源 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3. 能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线业务，踏实肯干

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约等 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 协助办理产权过户、贷款、交房等后续手续，保障交易顺利完成 4.维护老客户关系，挖掘转介绍及复购需求，持续拓展客户资源 5. 及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、高效 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应灵活工作时间与外出带看安排 3.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务系统 4. 诚实守信，具备良好的职业道德与服务意识 5. 有地产中介从业经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.协同团队完成市场调研、社区拓展及品牌推广等基础运营工作 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及区域市场动态 3.具备一定抗压能力，目标感强，有销售潜质或从业经验者优先 4.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入 5. 诚实守信，具备团队协作精神与职业操守

我们是公司直招，主要租房，出租单间、两室一室，公司房源集中在重庆全区域，不需要地推、发传单，拉客户，也不是一天几百个电话的电销。 薪资：保底3000+提成2000以内提50%，2000以上提100%，带新人还有额外奖励，薪资5k-6k； 一般正常干，新资7k-8k； 非常认真干，薪资1W+，上不封顶 2、朝十晚五不加班，下班就拉闸 3、公司不定期团建 4、能力优秀者可根据能力定级，晋升组长、经理、开分店 5、超长年假、节假日公司统一休息，节假日礼品 6、公司内部租房优惠 岗位职责： 1、了解客户租房需求，匹配合适房间 2、联系客户实地看房 1、学历不限，能力优秀者优先 2、沟通能力强，工作积极 3、勤快努力想挣钱的 （新人小白也可以哟，主管亲自带~~～~~~ 期待朋友们来公司一起挣钱，一起成长，感兴趣快私聊我哟！

导购要求有服装销售经验，有团队意识，善于沟通，踏实稳定。20-40岁薪资福利:薪资3000-5000元，底薪+提成工作地址:正阳六七道街路南

上蔡县天顺商贸招业务员，送货司机数名，底薪加提成有意者请电话联系。

岗位职责: 1.负责市场调研、产品推广及客户拓展工作。 2.负责客户资料整理，建立并维护客户信息数据库。 3.负责客户接洽、合同签订、订单跟进、后续服务以及货款回笼等全流程工作。 4.按时完成公司制定的月度销售目标。 5.负责收集并及时上报市场动态，准确传递客户意见与售后服务反馈。 任职要求： 1.具有较强的团队协作精神和抗压能力。 2.工作认真负责，踏实肯干，具备积极的工作态度。 3.严格遵守公司各项管理规定，服从工作安排，落实各项执行要求及相关制度。 4.沟通能力良好，能准确、全面地向生产部门传达客户在订单、品质、交付等方面的需求。 5.具备持续学习意识，追求进步，不断提升个人综合能力。

岗位职责: 1.为公司车险客户精准提供专业保险报价及出单服务。 2.通过线上及电话方式与客户高效沟通，无需外出拓展业务。 任职要求: 1.具备大专及以上学历。 2.需拥有亲和力，上进心强，沟通能力突出。 工作时间:上午8:00-12:00，下午14:30-18:10，每月享有4-6天休息日。 入司即享12天带薪培训，享受三个月新人补助。缴纳五险一金，薪资结构为底薪+提成+奖励，底薪依据业务达成情况按季度提供晋升机会，工资范围4000元-15000元。享受国家法定节假日、婚假、产假、年假、节日福利、其他补贴、免费培训等。诚邀有志之士主动投递简历!

确山三联匹克招聘 员工1名 薪资4000-8000元 (底薪+提成+节日补贴+全勤+岗位补贴+临时激励) 入职要求 1，年龄18-40岁，身高155cm以上，形象好，气 质佳，有鞋服销售经验者优先。 2，性格开朗，能吃苦耐劳，赚钱意识强。 3，有良好的沟通能力。 4，优秀者可放宽条件。 联系方式：

招聘岗位：业务员 岗位职责： 1.负责别墅建房业务的销售工作 2.与客户进行有效沟通 岗位要求： 1.有销售敬业精神 2.热爱销售工作，有亲和力，具有较强的沟通能力及交际技巧 3.善于挑战，能随机应变 薪资待遇：3000+提成，（综合薪资5000-10000）

确山三联匹克招聘 员工1名 薪资4000-8000元 (底薪+提成+节日补贴+全勤+岗位补贴+临时激励) 入职要求 1，年龄18-45岁，身高155cm以上，形象好，气 质佳，有鞋服销售经验者优先。 2，性格开朗，能吃苦耐劳，赚钱意识强。 3，有良好的沟通能力。 4，优秀者可放宽条件。 联系方式：

积累客户资源 并发展意向客户 多劳多得 不会可交 可以居家办公 全职兼职时间自由

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.按照客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，持续跟进意向客户，提升成交转化率 4. 参与市场调研，及时反馈区域房价、供需及竞品动态 5.遵守行业规范与公司制度，确保交易合法合规、信息安全 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及系统工具 3.诚实守信，责任心强，具备较强的抗压能力与目标感 4.有地产中介从业经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 5.持有房地产经纪人协理证或具备考证意愿者优先

一、公司&职位介绍 黄金地段：驻马店市政府北门，广泰大厦，交通便利。 办公体验：独立工位，环境明亮舒适；配备公司食堂，就餐便捷无忧。 高薪无忧：底薪+提成+业务奖励，轻松实现月薪过万。 成长飞速：专业带薪培训+多维度新人带教，快速融入上岗。 晋升快车道：提供晋升通道，多个内部岗位等你挑战！ 灵活工作：单双轮休制，每月4-6天休息，法定节假日带薪休假，兼顾工作与生活。 二、我们需要这样的你 年龄：28-39岁 学历：大专及以上 核心条件： 普通话标准，表达清晰流畅； 熟练操作Excel等常用办公软件； 诚实守信，无征信违约记录、无违法犯罪记录； 三、你的工作日常 通过公司系统对接私家车客户，提供车险续保提醒、精准报价及方案推荐，根据客户需求匹配最优保障计划以降低支出成本；全程跟进客户从咨询到线上缴费的各个环节，协助完成交易落地！ 四、薪酬福利全方位护航 基础保障：底薪+五险一金，收入稳定有支撑； 高额激励：业绩提成+业务奖励，付出越多回报越高，上不封顶！ 长期关怀：节日福利、职级权益、带薪年假、团队活动等多项福利持续覆盖。

岗位职责： 1. 负责公司门窗产品的市场信息采集，了解竞品动态，深入分析客户实际需求； 2. 策划并落实销售方案，确保达成设定的业绩指标； 3. 通过多元方式拓展新客户资源，持续维护现有客户关系，提高客户满意度与复购意愿； 4. 整合内部支持力量，为客户提供专业的咨询及定制化解决方案，推动项目成交。 任职要求： 1. 具备出色的沟通协调与谈判能力，能准确捕捉客户核心诉求； 2. 热爱销售工作，拥有较强的市场拓展意识和客户开发主动性； 3. 适应高强度工作节奏，具备良好的抗压性与结果导向思维； 4. 有家居建材领域销售从业经历者优先录用。