岗位职责： 1.为有意向的学员提供专业的课程咨询，解答学习相关问题； 2.通过电话或在线方式，邀请学员参与试听课程或入学沟通； 3.持续维护学员关系，定期跟进学习需求，给予个性化的学习指导； 4.配合教学团队与家长进行有效对接，保障学员的学习体验与成效。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，工作耐心且注重细节； 2.了解教育培训领域，具备课程推广或咨询服务经验者优先考虑； 3.学习能力强，能迅速熟悉课程内容及相关知识体系； 4.具备独立处理问题的能力，同时拥有良好的团队协作态度。

岗位职责: 1.负责课程的推广与销售，增强课程在市场中的影响力和竞争优势。 2.与潜在客户开展高效沟通，准确把握客户需求，提供专业的课程解答与推荐方案。 3.参与销售策略的规划与执行，确保销售任务的顺利完成。 4.按时收集市场动态及竞品信息，结合市场变化优化调整销售方案。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和说服技巧，善于与客户建立良好互动。 2.热爱销售工作，具备较强的抗压能力。 3.具有高度的责任意识，能自主推进并达成个人销售指标。 4.具备良好的协作意识，能够与团队成员紧密配合、共同推进工作。

岗位职责： 1、通过电话及线上渠道向意向客户讲解教育课程内容，回应咨询问题，推动报名成交。 2、持续维护已报名学员关系，定期了解学习情况，给予针对性的学习指导与建议。 3、汇总市场信息与用户需求，协助分析课程改进方向，支持教学产品的迭代优化。 4、配合开展多种形式的线上线下宣传活动，增强品牌影响力与课程关注度。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，能快速响应并解决客户疑问。 2、热爱教育领域，拥有较强的理解力与行业敏感度，乐于持续学习。 3、熟悉常用办公软件操作，掌握基础网络应用技能。 4、有销售或教育培训相关经历者优先考虑，表现突出的应届生亦可录用。

岗位职责： 1、接听客户咨询来电，提供专业课程讲解，及时回应客户问题； 2、结合客户实际需求，制定匹配的课程计划，推动课程报名； 3、持续跟进学员学习情况，维护良好学员关系，给予学习指导； 4、汇总市场信息与客户反馈，配合优化课程设置及服务流程。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与服务意识，能快速与客户建立良好互动； 2、热爱教育领域，熟悉教育培训行业发展趋势； 3、目标明确，责任感强，能积极达成既定业绩任务； 4、熟练操作常用办公工具，有相关客户服务经历者优先考虑。

岗位职责: 1.制定并执行课程推广方案，增强教育品牌在市场中的影响力。 2.与意向学员及家长保持顺畅沟通，清晰传递课程内容与核心优势。 3.持续调研市场动态与用户反馈，结合实际需求优化课程运营策略。 4.策划并参与招生宣讲会、校园开放日等活动，提升课程关注度与转化效果。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和沟通水平，善于与客户建立有效互动。 2.热爱课程推广与招生工作，具备较强的抗压能力与主动性。 3.有高度的责任意识，能自主推进并达成既定招生任务。 4.具备良好的协作态度，能够与团队共同配合完成工作目标。

岗位职责： 1、负责接听客户来电，为学员及家长提供课程相关的咨询解答服务； 2、结合学员实际情况，匹配适合的课程方案，推动报名完成； 3、持续跟进学员学习情况，维护良好关系，给予合理的学习建议； 4、配合教学部门工作，保障教学流程顺畅，提高学员整体满意度。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和亲和力，能细致回应客户需求； 2、热爱教育领域，乐于与学生及家长互动交流； 3、具备良好的服务意识与销售能力，可达成既定业绩指标； 4、有相关从业经验者优先考虑，欢迎应届毕业生投递。

岗位职责: 1.负责课程的推广与销售，提升课程的市场影响力和竞争优势。 2.与潜在客户保持高效沟通，准确把握客户需求，提供专业的课程解答与建议。 3.协助制定并落实销售方案，确保销售任务的顺利完成。 4.定期整理市场动态及竞品信息，结合市场变化优化销售策略。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与表达能力，能顺畅开展客户对接工作。 2.热爱销售岗位，适应快节奏工作环境，具备抗压能力。 3.有高度的责任意识，可自主推进并达成销售指标。 4.具备团队协作观念，能与同事紧密配合共同完成目标。

岗位职责： 1、接听客户咨询电话，完整记录需求信息，提供专业化的课程解答服务； 2、结合学生实际情况与家长期望，制定匹配的课程方案与学习规划； 3、持续维护客户关系，跟踪学员学习进展，保障服务质量与满意度； 4、配合市场推广活动，宣传教学产品与服务内容，增强品牌影响力； 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与亲和力，能有效建立长期客户信任； 2、热爱教育领域，熟悉教育培训行业发展趋势； 3、目标意识清晰，抗压性强，有追求高收入的进取心； 4、熟练操作常用办公工具，具有客户服务背景者优先考虑。

岗位职责: 1.负责课程的宣传与销售，通过多元化渠道提升课程曝光度。 2.与意向客户积极沟通，清晰讲解课程特色、核心优势及报名相关事宜。 3.协同教学部门密切配合，确保推广方案与课程内容保持同步一致。 4.汇总市场动态与用户反馈，适时优化推广方式以更好契合实际需求。 5.参与策划市场推广方案，并落实各项活动以推动课程销售增长。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和说服力，能高效与客户建立信任关系。 2.具备扎实的市场分析与规划能力，可独立完成活动策划与执行。 3.富有团队协作意识，能与教学及运营团队顺畅协同工作。 4.熟悉教育领域发展特点，能精准传递课程价值与竞争优势。 5.适应市场变动节奏，具备较强的应变与问题处理能力。

认真负责，性格开朗，做事积极 工作内容 1、为意向学员提供课程咨询与专业指导 2、结合学员实际情况匹配适宜的教育方案 3、持续跟进客户体验，保障服务品质 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和顾问式沟通技巧 2、能精准把握客户需求并给予有效建议 3、热爱教育领域，愿投入精力提供高质量咨询服务

日喀则嘉福元火锅急招洗碗工一名，工资待遇丰厚， 有意者请联系

日喀则伊兰食家招聘服务员一名，，工资4500.春节斋月不回家的联系，详细面谈，联系电话，

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现在有没干活的木工师傅我这找5个做装修...

亚东酒店招厨师 工资电话联系

沈阳远洋旅行社招兼职， 报名电话

协助制定并执行景区/旅行社年度经营计划和营销方案 负责团队管理、服务质量监督及客户投诉处理 协调景区/酒店/车队等合作单位，保障团队接待顺利 参与市场推广、活动策划和渠道拓展工作 二、任职要求 1年以上旅游行业工作经验，有团队管理经验者优先 熟悉旅游线路设计、团队操作流程及相关法律法规 具备良好的沟通协调能力、服务意识和抗压能力 能适应节假日、周末轮班和出差安排

岗位职责： 旅游产品推广与销售： 通过自媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）策划并执行旅游产品的线上推广活动，完成个人及团队销售目标，同时负责内容创作与发布，吸引潜在客户并提升品牌曝光度。 客户关系管理： 通过社交媒体、在线客服等渠道响应客户需求，处理咨询与投诉，维护老客户并开发新客户资源，定期收集市场反馈以优化销售策略。 数据分析与协作： 监控自媒体渠道的销售数据与互动效果，定期生成报告供团队参考，并与产品设计、运营部门协作，确保客户体验顺畅。 任职要求： 教育背景与经验： 大专及以上学历，旅游管理、市场营销或相关专业优先；有1年以上旅游销售、自媒体运营或数字营销经验者优先，熟悉旅游产品知识及线上销售流程。 核心技能： 熟练使用办公软件（如Excel、Ps等）及自媒体管理工具，具备优秀的沟通表达能力、数据分析能力和抗压能力，能独立开展线上推广活动。 个人素质： 积极主动、责任心强，热爱旅游行业，适应短期出差或灵活工作时间，具备团队合作精神。

主要职责： 1、在小红书、视频号、抖音寻找公司指定合作方，联系并建立好经销合作关系 2、与经销商维持合作关系，收集意向客户信息促成交易，做好售后 3、旅游咨询群的管理、收集客户出行意向、促成订单 要求： E人，心思细腻，所以我们希望您 待遇：底薪+提层

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解国内外旅游市场动态，及时更新热门目的地及特色行程信息 3.协助客户办理签证、订票、酒店预订等相关出行手续，确保旅行顺利进行 4.维护老客户关系，定期回访并推送优惠活动，提升客户复购率 5.解答客户关于行程安排、费用明细、安全须知等方面的疑问，提供全程贴心服务 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，有亲和力，能快速赢得客户信任 2.热爱旅游行业，熟悉主流旅游目的地及产品，有实际带团或旅行社工作经验者优先 3.具备基本的办公软件操作能力 4.工作积极主动，责任心强，能够承受一定的工作压力 5.有销售经验或客户服务经验者更佳

职位描述 岗位职责： 1、负责数据资料的搜集与归档整理 2、接待来访家长，及时传达最新的培训相关信息 3、协助校区各类活动的顺利开展 4、完成上级交办的临时工作任务 任职资格： 1、年龄要求在22至40周岁之间 2、普通话流利，具备良好的沟通能力，性格亲和且富有幽默感 3、具有团队协作意识和职业敬业精神，执行力强，能适应一定工作压力，责任心强 4、提供广阔的职业发展空间 上班时间： 早9点至晚6点（每周一天半休息）

【工作职责】 1.负责公域用户向私域的承接转化，完成用户标签化管理，运营朋友圈人设，通过微信、社群等渠道深入沟通家长或客户，精准掌握其对课程的具体需求及孩子实际学习情况； 2.根据学员个性化需求进行分析，提供专业、匹配且具针对性的课程方案讲解，推动课程成交，完成个人销售目标及团队月度业绩任务； 3.提升私域用户的活跃程度与长期粘性，实施客户分层管理，持续跟进潜在意向用户，实现业绩稳步增长； 4.协同相关岗位推进私域拉新动作，参与活动策划与执行，与家长建立稳定信任关系，打造可持续的内容互动生态，增强用户留存； 5.编写并优化社群运营SOP流程，配合其他部门工作推进，高效完成上级交办的各类临时任务。 【岗位要求】 一年以上社群运营或私域运营相关工作经验，具备在线教育行业背景者优先，有课程顾问或课程销售经验者更佳； 具备销售意识，理解私域运营逻辑及精细化社群运作模式，熟悉主流运营策略，对行业动态保持敏锐洞察； 拥有良好的沟通表达能力与技巧，乐于人际互动，具备较强的学习能力、用户运营思维及服务意识； 能适应轮班制及晚班工作安排。

岗位职责 1.负责公司与校园合作关系的日常维护与推进； 2.负责广东省内各大高中的宣传推广工作，提升品牌认知度； 3.对接学校校长、班主任或年级负责人，协调处理校方相关事务； 4.开拓周边宣传路径，挖掘潜在生源及合作渠道；持续探索新增资源，具备团队协作意识和职业责任感，执行能力强，能承受工作压力，责任心强； 5.邀请家长参与面谈，推动签约转化，达成月度业绩目标； 任职要求 1.大专及以上学历，具备良好的服务意识与营销思维；沟通协调能力突出，表达清晰，具备较强的谈判能力，服务态度佳； 2.思维敏捷，注重细节，执行力强，情绪管理能力好，抗压性高； 3.性格外向开朗，易于亲近，具有较强亲和力； 4.热衷教育行业，具备优良的职业操守与坚定的职业信念。 薪资福利 1、薪酬结构：底薪绩效提成； 2、五险保障：入职即签订劳动合同，按国家规定缴纳五险（养老、医疗、失业、生育、工伤）； 3、享受多种带薪假期（法定节假日、年假、婚假、产假等）； 4、员工活动丰富：定期组织团建、周年庆典、年终晚会等多样文娱活动； 5、公司配备微波炉免费使用，支持自带餐食；办公地点均处繁华区域，临近地铁站，交通便捷，周边餐饮选择多； 6、在这里工作，你能体验到如家般的关怀与温暖。

岗位职责 1.负责高校社会招生相关工作及学生服务支持 2.协助学生在学习期间的日常事务管理 3.主动与学生保持良好沟通，准确传达学校助学政策及相关福利信息 4.具备一定的市场开拓意识和销售思维能力 晋升空间: 完善的晋升机制：助学老师-主管-校长 福利待遇: 月薪:2500-3500+年终奖，周一到周五上班 工作时间9.00-18.00，每日工作7小时，周末双休，法定节假日正常休息 1.公司提供系统化培训支持 2.新员工入职期间安排专人带教并协同开展工作 3.社保齐全； 4.多样化的优秀个人与团队奖项设置 5.定期组织部门团建活动及下午茶时光 6.享有员工生日派对及精致生日礼物 7.每月有机会获得高额绩效激励，并可赢取公司提供的实物、奖金或旅游类额外奖励； 8.设有徒步、跑步、篮球、羽毛球等兴趣运动社团 9.提供国内外免费旅游机会 【任职资格】 1.性格乐观积极，认可学历提升价值，热爱旅行，喜爱美食 2.有销售工作经验者优先考虑，期待你的加入 3.男性年龄20-26岁，女性年龄25-40岁以内

见习店长，课程规划师2～4名。 岗位职责： 1、规划课程，维护和沟通客户和学员； 2、负责校区家长来访的接待工作，介绍学校课程及答疑； 3、做好教师及学生的排课工作，分类、收集课时单； 4、确保课程的规划，做好各种数据的统计； 5、受理教学过程中各类问题所需调整并协调； 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历（特定情况可放宽），有教育培训行业或销售等工作经验者佳； 2、了解一定的心理学知识，有责任心，爱心，耐心，熟悉基本办公软件操作； 3、有较强的应变能力、表达能力及沟通能力，具有团队合作精神； 4、具有良好的素质修养和道德品行，能吃苦耐劳，有拼搏精神和创新意识，无违法犯罪及不良记录。 福利待遇： 1、提供岗前培训； 2、员工及家属报集团内各事业部课程可享内部优惠价； 3、对学校发展做出重大贡献以及提出重要建议的，一旦予以采纳将给予奖励； 5、职业发展晋升渠道空间，机会比较多； 6、培训机会：新员工专业课程培训，及其他管理晋升培训等； 7、待遇优厚。 工作地址：永安市雅致-课帮帮 【东门小学（东门广场）对面】

岗位职责： 1、负责日常学生的咨询与后续服务工作； 2、公司提供客户资源，无需外出拓展； 3、学员报名前的疑问解答及全程跟进服务； 4、持续维护良好的客户关系。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备良好的语言沟通能力，有销售背景或相关工作经验者优先考虑； 2、掌握基础电脑操作技能； 3、热爱教育事业，性格积极乐观，富有亲和力。 福利待遇： 1、上午9点至下午5点半上班，周末双休；享有国家法定节假日及春节长达两周的带薪休假； 2、缴纳五险一金； 3、多元绩效激励：包含月度、季度及年度奖励； 4、各类补贴：全勤奖励、岗位津贴； 5、清晰晋升通道： 招生顾问—资深招生顾问—招生副主管—招生主管—招生经理； 6、精彩团建项目：如荒岛求生、徽杭古道徒步、城市定向挑战、骑行活动、漂流体验等； 7、境内外旅行机会：表现优异者可参与日韩、东南亚等地旅游线路，应游尽游； 8、强烈归属感：团队年轻有活力，工作氛围轻松融洽，成就感满满；

岗位职责: 1.负责校区咨询工作的统筹规划与落地实施 2.为潜在学员及家长提供专业化的教育咨询解决方案 3.持续维护并积极拓展客户关系，提高学员满意度与复购意愿 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和主动服务意识 2.能够独立应对并妥善处理咨询过程中的各类问题 3.具备团队协作精神，能与同事高效配合开展工作 4.有线下教育培训行业现场咨询及成交相关经验 薪酬休假： 1.底薪6000+绩效2000+提成（按实际课消4%计算） 3.休假：周内实行单双周轮休制 4.上班时间：早九晚六

负责校区学员的招生工作，早10晚七，周一单休，环境不错，同事和谐，无责底薪3500-15000加提成，上不封顶

【薪资构成】 入职前2个完整月享受无责底薪7000+提成+开单激励，提成比例高。新人月均收入12-15K+，中部3-5万，头部月入7-10万+。 【任职要求】 我们期待您具备以下条件： 1、高中及以上学历，有1-3年销售相关工作经验者优先； 2、具备良好的亲和力与沟通表达能力，掌握可复用的销售方法论，抗压能力强； 3、结果导向，能结合公司发展节奏，稳定达成月度销售目标； 4、有教育培训行业从业背景或销售经历者优先考虑。 【岗位职责】 1、依托公司分配的客户资源（来自官网、抖音、小红书等平台数据），挖掘并分析潜在客户需求； 2、精准匹配客户情况，清晰讲解课程亮点，推荐合适课程方案，推动签约成交； 3、热情细致回应客户咨询，持续跟进需求动态，维护长期稳定的客户关系。 【透明晋升通道】 1、公司建立完善培训体系，助力员工岗位胜任力与综合素质全面提升； 2、培训内容：免费岗前培训，定期开展业务精进与专业能力进阶课程（涵盖岗位知识、职业素养、沟通技巧等）。 晋升路径： 课程顾问——储备战队长——战队长——储备团长——团长

职位亮点： 无地推任务，客户资源公司提供，六险保障，享生日福利，节假日照常休息，每月组织团队建设活动～ 工作内容： 1、系统学习产品相关内容，负责为客户进行接待与咨询，确保服务专业到位。 2、分析学员个体化需求，制定科学的运动及教育发展方案，协助达成招生指标。 3、积极建立并维护客户关系，提高客户体验感，推动续费与口碑推荐。 4、持续总结问题处理经验与教学规划实例，完善销售支持工具。 工作时间： 每周单休，固定周二休息，国家法定节假日正常休假，春节假期优于法定时长； 周中工作时段为10:30-19:30，周末为9:30-18:30