职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往各市场开展地毯式推广并销售门票。每周六、周日负责邀约已购票客户准时到场参与公开课。年龄******均可。 提成900元/单（试用期），转正后提成1400元/单。每周收入区间为3000元至15000元。工资周结，绝不拖欠，踏实肯干即可稳定增收！需接受出差安排，性格开朗，具备基本销售能力者优先！ 有销售、保险、信用卡、pos机、房地产或地推等相关经验者，优先录用！ 【招聘条件】20名： 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售工作有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走南闯北、体验各地风土人情。 岗位职责： 1、具备较强的学习适应能力； 2、性格外向，思维敏捷，表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际互动能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压能力强，注重团队协作，积极进取有目标感！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，专人带教，手把手指导！（只看你的意愿与态度！） 2、学历不设硬性门槛！（更关注实际销售潜力与个人努力） 3、具备良好的沟通素养与综合能力！（有销售背景者更具优势） 4、能承受工作强度，敢于挑战自我！（目标靠行动达成） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入储备干部重点培养。 工作地点：全国各地 首次出发交通费用全额报销！！！

我们提供带薪培训，无试岗期~签订正式劳动合同，社保齐全！ 【薪资范围】 底薪+绩效上不封顶+提成100~1400元/单+月度奖金500元起，综合收入可达1W+，另享年终百万分红机会！ 【综合薪资】 80%员工月薪稳定在8000-15000元 入职一年平均年薪约15万 入职两年平均年薪达16-25万 两年以上员工年薪普遍突破25万 【岗位职责】 1、通过公司提供的精准意向学员资源，使用电话、微信等多种方式与咨询者进行高效沟通； 2、结合学员实际需求，为其匹配合适的院校及专业，提供专业且贴心的咨询服务； 3、无需自行开发客户，无需外出跑动，资源精准，成单效率高，周期短； 4、采用顾问式服务模式，零经验也可胜任（公司提供系统化带薪培训，含一对一指导及入组后实操带教，快速成长）； 【任职要求】 1、乐于与人交流互动； 2、表达清晰顺畅，普通话标准，具备良好的沟通能力； 3、欢迎无经验者、职场新人加入，只要愿意学习，热爱销售事业即可； 4、有独立思考能力，富有团队协作精神； 【公司福利】 1、节日礼品丰富多样，关怀不断 2、免费下午茶供应，定期组织团建活动（如狼人杀、剧本杀、K歌、BBQ、别墅轰趴、省外旅游等，深受年轻人喜爱） 3、享受多项带薪假期：法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假、春节长假10-15天等 4、5A级CBD办公环境，冬暖夏凉，视野开阔可俯瞰橘子洲，距地铁2号线芙蓉广场站仅200米，通勤便捷 5、晋升机制公开透明，每年6次晋升机会，表现优异者3个月可晋升主管，特别突出者6个月有望晋升经理 职业发展路径：专员—主管—经理—总监—项目负责人—副总 团队成员多为95后、00后，氛围轻松融洽，同事好相处，领导亲切，期待你的加入！

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往不同城市市场开展地推活动，推广并销售门票。每周六、周日负责邀约已购票客户按时到场参与公开课。年龄******均可。 提成标准为900元/单（试用期内），转正后提升至1400元/单。每周收入区间在3000元至15000元之间。薪资按周结算，绝不拖欠，踏实肯干即可保障收入！需接受出差安排，性格开朗、不怯场，具备基本销售能力者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地面推广等相关经验者，录用机会更高！ 【招聘人数】20名： 1、年龄******左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走遍各地、体验不同风土人情。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，能快速掌握产品知识与销售技巧； 2、性格外向，思维敏捷，语言表达流畅，拥有良好的人际互动能力，富有亲和力； 3、能力体现：发音清晰，善于沟通，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压能力强，注重团队协作，积极进取有目标感！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教上岗！（我们更看重你的意愿与态度！） 2、学历非硬性要求！（我们关注实际销售潜力，认可付出与行动） 3、具备良好的沟通表达能力及综合素养！（有销售背景者优先适配） 4、能承受工作强度，敢于挑战自我，有强烈的目标达成欲望！（成功靠自己拼搏实现） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励） 正常完成任务：3000---4500元/周 积极投入工作：5000---6500元/周 全力冲刺业绩：6500---8500元/周 全力以赴突破：10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入重点人才培养计划，优先晋升储备管理岗。 工作地点：全国范围轮动派驻 首次出发交通费用全额报销！！！

岗位职责： 【本岗位属于招生加服务模式，以服务促进招生转化】 1、负责已报班学员课程学习质量的跟进，日常学员答疑微信学员维护 2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料，可以精准的给学员介绍清楚； 3、通过电话以及微信朋友圈营销以及学员转化招生【工作手机、工作微信】，招生销售在日常工作占比不低于50% 4、不定期对报班学员进行门店外出家访，以了解学员学习情况的形式进行后续跟进并同步做好宣传【岗位会涉及到在分校管辖范围内短期外出】 任职要求： 1、全日制大专以上学历有一定销售工作经验者； 2、有亲和力，应变能力强、沟通表达能力好，热爱教育行业； 3、良好的书面、口头表达能力，工作条理性强； 4、踏实肯干、认真负责，具有良好的团队合作精神，可接受偶尔短期外勤工作安排。 【福利待遇】√行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00,，法定节假日正常休√专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备√休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休√办公环境：舒适开放式的办公环境，为你创造良好的工作体验√薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长√五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金√节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福√生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品√个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围√导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务√部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定√公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动√年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游√带薪年假：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右√培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）√学历提升：学历是开启职场大门的钥匙，对于想提升学历的同事提供平台，享受员工内部价√弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累

1.负责公司智能中高考产品的销售，通过公司提供的系统进行外呼，邀约学生家长参与课程体验（所有工作设备及资源由公司配备，无需使用个人账号联系客户）； 2.每日工作时长7.5小时，不涉及加班，上班时间安排为9:00-12:30、14:00-18:00，午间休息1.5小时，办公环境舒适，团队氛围融洽； 3.工作全程线上完成，无需外出拓展业务； 4.入职无经验要求，提供系统化培训及专人带教指导； 5.员工活动丰富多样，包含每年1-2次集体旅游、定期下午茶、团队聚餐、每周运动日及各类团建活动； 年龄要求：20-39岁 工作地点：四会 广阔的发展平台，积极向上的工作氛围，期待您的加入！

我们致力于为成都中小微企业主提供切实可行的解决方案，助力企业解决“招聘困难、人员流失、员工动力不足、业绩增长乏力”等现实经营问题。 ·通过电话等形式对接成都本地企业负责人，讲解实战课程及相关服务内容 ·邀请企业主参与线下体验课，全程跟进并推动其到场学习 ·在资深导师指导下掌握沟通与转化技巧，协同完成课程转化目标 ·持续维护企业客户关系，进一步了解培训与咨询服务需求 底薪4500元+1000元绩效奖金+高比例提成（多劳多得，收入上不封顶） ·应届生可投，无需经验，入职即享一对一师徒带教 ·擅长表达，喜欢人际互动，有进取心和自主学习意愿 ·对企业管理及咨询领域有兴趣者更佳 ·有销售或电销相关经验者优先录用 ·缴纳五险，保障全面覆盖 ·实行师徒制培养模式，加速能力提升 ·提供系统化培训，内容涵盖企业诊断、客户邀约与成交实操 ·具备优质企业客户资源，精准匹配目标客户群体 ·团队氛围积极融洽，定期组织团建活动 9:00-18:00，每周日固定休假，中午休息1.5小时 若您追求高收入回报，愿为企业发展贡献力量，诚邀您加入我们！ 携手赋能成都企业，实现自我价值跃升！

一、岗位职责 1.为学员及家长提供专属的一对一咨询服务； 2.协同教师为学员制定个性化的学习方案； 3.根据公司标准执行市场调研与推广任务； 4.跟进学员的学习进度与学习效果； 5.提供专业、高效的服务支持。 二、任职要求 具备亲和力，沟通表达顺畅自然； 工作态度积极，具有较强的服务意识； 具备团队协作精神，责任心强； 三、福利体系 薪资体系：基本薪资5000+奖金+高额提成+五险一金+免费包住宿 福利体系：五险一金+带薪年假20天+公费国内外旅游+节日礼品+团体活动+子女免费学习 晋升体系：组员→见习主管→课长→主任→副理→部长→经理

底薪部分可面议 当前招聘校区：虹口足球场、浦东金桥、八佰伴、闵行莲花路、普陀长寿路、梅川等 【岗位职责】 1、负责K12学科类课程的招生推广，主要产品包括小初高1V1、1V2及小班课形式； 2、接听客户咨询电话，接待到访家长，提供专业的课程介绍与解决方案，推动课程签约； 3、基于学生学习情况开展数据分析，制定个性化辅导方案，协助家长完成报名决策； 4、日常进行数据整理与分析，配合教学团队推进学生学习进度管理； 5、按期达成个人销售指标，并协同团队完成整体业绩目标。 【任职要求】 1、认同教育行业价值，有志于在教育领域长期发展； 2、对销售工作富有热情，追求高收入回报； 3、性格积极外向，具备良好的语言表达与临场应对能力； 4、具备较强的抗压性与执行意识，服务意识强，善于自主学习，敢于冲击高薪； 5、重视团队协作，踏实肯干，能接受弹性工作安排。

总部直招，25号发薪，南京直营，多校区就近上班，无经验一对一带教 简介 汇武是一家全国连锁的武术教培机构，2014年创立，目前在全国拥有26家直营分校，600多名伙伴共同成长 岗位薪资与福利 底薪4000+包吃住+25号准时发薪，南京地区就近分配 1、底薪4000+绩效+高提成=综合收入过万。 2、提供免费食宿，纯收入模式，依法缴纳五险，保障全面无忧。 3、每年组织两次以上集体旅游（达成目标可享海外游）。 4、设有父母游福利+孝顺金+节日礼品+年终奖金制度。 5、晋升通道公开清晰，公司在全国已有30+校区，快速发展中（路径：销售主管—销售经理—销售负责人—校长）。 6、每周一全天休息，周二至周日9:00-20:00工作，中午12:00-14:00及傍晚17:00-18:00为休息时间；注：各城市校区作息略有差异，具体以所在校区安排为准。 工作职责 1、负责前台接待工作 2、公司通过抖音、美团、小红书等平台进行大量引流，客户资源由销售团队承接 3、2-4人小组前往幼儿园及小学周边区域，收集有意向学习武术的家庭信息 4、电话联系潜在客户，邀请家长带孩子参加免费体验课，提供专业的课程咨询与讲解，跟进报名进展，协助接待，成功报名即计入业绩

招生老师招聘启事 诚聘招生老师，携手深耕青少年教育领域，共赴成长征程，具体招聘详情如下： 一、任职要求 1.学历专业：大专及以上学历，幼教、传媒、艺术管理相关专业优先录用。 2.核心能力：具备优秀沟通与谈判能力，高效对接客户，推进签约转化，精准达成招生目标。 二、薪资待遇 1.基础薪资：实习经理2600元/月；正式经理岗3000元/月，薪资稳定有保障，周末双休（周一周二调休），作息规律，兼顾生活。 2.绩效福利：实习期补助按期足额发放，转正后享高额招生提成，叠加业绩奖励、全勤奖、工龄奖，多劳多得，收益丰厚无上限。 3.职业发展：配备清晰管理岗晋升通道，赋能职业稳步进阶，助力长远发展。 三、应聘方式 公司地址：后浪青少年综合实践教育基地 优质平台赋能，行业精英同行，兼顾薪资收益与工作生活平衡，更能实现职业价值，诚邀有志者加入，共筑青少年教育美好未来！

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诚招旅游获客运营专员 我们是深耕旅游行业的创业团队，现旗下第二家旅行社正式启动业务拓展，核心聚焦小红书等线上渠道获客，急需一位「自带获客能力+销售经验」的伙伴并肩作战！ 核心职责：只专注获客，其余全无忧 •独立制定多渠道获客策略，不限于小红书，可灵活拓展抖音、社群、线下资源等多元路径； •凭借旅游产品销售经验，精准对接潜在客户，完成从引流到咨询的转化闭环； •自主运营获客全流程，无需参与计调、售后等事务，集中精力冲刺客源增长。 我们期待这样的你 •年龄25-35岁，大专及以上学历，男女不限； •坐标成都，能全职到岗成都市温江区办公； •有旅游产品销售经验，熟悉旅游行业逻辑，掌握成熟获客方法； •自带客户资源、渠道资源者优先，自驱力强，能独立达成获客目标。 为什么选择我们？ •朝阳赛道：旅游行业复苏红利期，第二家公司布局更具发展潜力，晋升空间无上限； •轻装上阵：无需分心杂事，聚焦核心获客工作，业绩产出直接挂钩收益； •创业氛围：扁平化管理，老板全程支持资源对接，你的能力直接决定成长速度。 如果你擅长挖掘客源、热爱旅游行业，渴望在有前景的平台实现收入跃迁，欢迎带着你的获客方法论和资源加入我们！薪资不用愁，我们更有股份激励计划。

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解客户旅行偏好，策划个性化出行方案，提升客户满意度 3.协助客户办理签证、订票、酒店预订等相关手续，确保行程顺利 4.维护老客户关系，定期回访，挖掘二次出行需求，促进长期合作 5.跟踪旅游行业动态及热门目的地信息，及时更新产品知识库 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，有亲和力，能耐心解答客户疑问 2.热爱旅游行业，熟悉国内外旅游市场及主要景点信息者优先 3.学历不限，有旅游顾问或相关服务岗位经验者优先考虑 4.具备一定的抗压能力，能够适应节假日高峰期工作节奏 5.工作积极主动，责任心强，具备团队协作精神

一、岗位职责： 1、负责自媒体、旅游OTA携程等平台定制旅游业务； 2、公司第提供客资，通过微信、电话等与客户方案沟通，了解客户需求； 3、根据客户提供的需求信息，制定详细的定制方案； 4、对定制方案跟进及探讨，促成方案的最终达成； 5、成交后，同操作及财务部门同事协调后续流程； 5、跟踪行中服务及回程后反馈的信息，争取促成客户的二次成交； 6、不断提升个人的职业能力，掌握所负责产品和服务的专业知识及客户沟通的技巧，提升客户满意度。 二、任职要求： 1、大专以上学历，男女不限； 2、有境外海岛游销售经验最佳（行业经验丰富，学历不作要求）。 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，有良好销售沟通能力； 3、35岁以内，热爱旅游事业·，有责任心，敢于沉淀，追求高收入； 4、具有良好的协调、组织、自我约束能力，以及抗压能力； 5、若有其他行业多年线上销售经验亦可，无销售经验勿扰！ 三、待遇：底薪+绩效奖金+高额提成+社保+每年游+年底奖金 四、工作时间：9：30-18：30；大小周，假期值班可以调休~ 五、福利待遇： 1、底薪+提成； 2、安排国内外旅游考察的机会； 3、下午茶+公司团建+年度超额奖金； 4、员工生日庆祝； 5、享受业内专业系统培训： （1）新人培训:岗前培训+专业知识培训+营销技巧培训； （2）晋升培训:经营管理培训+团队管理培训。

讲解员 1.政治立场坚定，维护祖国统一，反对分裂，坚决拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，有良好的政治素质和思想品德，无犯罪前科；2.热爱藏毯文化，有良好的社会公德和职业道德，有团队合作意识，有强烈的责任心和积极主动的工作态度；3.具有较强的语言表达能力与沟通协调能力，普通话水平达标，具有一定的文字表达能力；4.大专及以上学历，有从事过相关工作经验者优先；5.身体健康，五官端正，形象气质佳。 薪资福利:8000 - 9000元，年终奖、购买五险。 招工人数:2名 非相关专业请勿投递简历，并请勿重复投递。简历准备发送到我司邮箱；通过资格审查的人员进入面试，接到面试通知后到我司进行面试；一旦面试成功，将会有3个月试用期；必须本人到场，不能代替找人；投递邮件主题请按以下方式命名：姓名+报名岗位。报名时间：自公告发布之日起至1月2日止，逾期不再受理报名。关注下方回复“金塔”进行报名，长按识别下方二维码回复“金塔”获取报名方式、进行报名。 ； 工作地址:日喀则市桑珠孜区龙江路6号（金塔集团）

招聘：讲解员 薪资：2100元以上/月 讲解员

招聘内容： 我们是第三方招生团队，负责帮全国各地的线下培训机构招生。 1.您能不能接受异地工作，我们是全国各地出差。 薪资待遇：周薪制，每周一准时发放工资，不拖欠一分钱，一单提成1000，新人一周2-8单左右，到手2000-8000，老人一周能开5-15单左右，到手5000-15000。 工作内容：周一到周四早中晚这三个时间段到小学门口附近招生，每天工作时间4-6小时，课程是培训小孩子的自信心，跟思维训练，所以课程家长认知度非常高。家长感兴趣的话，会买你的门票，会和你预约课程时间，体验课开课时间为，周六周日的上午下午晚上，家长体验完后，有兴趣的家长就会给孩子报后期课程，成交率在百分之三十至百分八十，正常一天能卖3-10张门票，能力强点的老师一天可以卖10-15张门票，具体挣多少钱就看个人的付出跟努力，反正收入跟付出成正比。不要担心不会做，我们有专业的话术，也会有老人带你。 福利奖励： 1：首次来路费做满三周给予报销（火车卧铺 标准） 2：每张体验卡10块钱，所卖出的每一张费用自己留着，不用上交，正常(一天卖3_10票不等：根据自己能力，相当于每天一个食宿补贴。 3:   每隔半年上涨100提成，还有年终奖100一单。 4:   开单奖励，开5单可报销一个星期房费，开7单可报销下个城市的路费。（按星期算） 5:食宿自理，团队会定一个酒店。住宿标间两个人一间房(40一天左右) 每周出票有奖励，具体以团队为主 工作比较自由，假如家里有事，或者自己想休息了，可随时请假一个星期，一个月都可以。 不定期有团建，团队年轻气氛好，市场需求高，易开单期待优秀的您加入。 可以接受以上内容，或有疑问，可以联系我。

职位描述： 1.全面负责学管部门的日常运营与管理，持续提升团队专业能力与服务水平； 2.配合教务校长完成学员在课程进行期间及结课后的管理与服务支持工作； 3.处理教学开课过程中的各类事务性问题，及时协调资源推动解决，确保教学秩序稳定； 任职资格： 1.大专及以上学历，专业不限，具备1年以上教育领域管理工作经历； 2.具备较强的执行能力，拥有一定的管理思维以及组织协调和团队合作经验； 3.思维有条理，逻辑清晰，工作安排井然有序； 4.有教务或教学管理相关工作经验者优先考虑。

【薪资】 无责：4000 新人绩效保护：入职前两个月保底绩效1500元。 正常干8—10k， 拼一拼15—20k TOP30k+ 【我们的优势】 1.大型平台，深耕教育领域12年，石家庄本地口碑良好 2.缴纳五险一金 3.所有学员资源由公司统一提供，无需自主拓客 5.试用期薪资全额发放 6.下班后打车费用可报销 <工作内容> 1、负责已报名体验课用户的后续服务，维护学员班级群，及时答疑，解决家长各类问题； 2、通过微信与电话方式跟进用户，深入了解需求，建立客户信任，推动课程报名； 3、按时提醒学生上课，直播课期间维持课堂秩序，借助专业服务和社群运营，挖掘潜在需求，促进报班转化，并持续做好后续跟踪与关系维护 <任职要求> 1、大专及以上学历，专业不限，应届或往届毕业生皆可； 2、具备良好沟通能力，服务意识强，普通话标准，有责任心和耐心； 3、具有用户运营思维者优先考虑 4、有教育行业从业经验者优先 5、具备销售相关经验者优先

教育辅助，课程顾问

岗位职责： 1、按照校区、分校要求完成每天电话外呼回访考生、学员，做好学员报班、录单、开课等服务工作； 2、负责学员课程开通过程中问题处理，教材、资料发放进度跟进、转班、升班的操作，反馈和协助处理学员投诉，建立、维护好与学员的关系； 3、熟悉公司业务及润德教育App操作，熟悉医学项目专业知识、课程体系并清楚每个班型的配套资料； 4、日常通过与学员进行电话回访，了解学员学习情况和对产品的建议，做好教学服务跟进工作，定期了解学员学习进度和学习内容掌握程度； 5、完成学员考试报名的咨询、通知，协助考生完成考试报名； 6、校区面授课的组织和跟课，公开课、学习班会的组织和主持，协调处理学员在学习过程中发生的问题； 7、负责学员面授课开课通知、上课、补课的考勤管理，面授课程质量的跟进和反馈； 8、跟进学员意向，促成业绩或转介绍。 任职资格： 1、全日制大专及以上学历，专业不限； 2、熟练使用办公软件； 3、具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力； 4、具有一定的亲和力，有一定抗压能力，适应快节奏的工作； 5、热爱教育行业，工作积极性高、责任心强，善于学习、善于沟通。 福利待遇： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等等，全部休、休、休 √办公环境：舒适开放式的办公环境，为你创造良好的工作体验 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福、生日party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √带薪年假：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训） √学历提升：学历是开启职场大门的钥匙，对于想提升学历的同事提供平台，享受员工内部价 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累 √开单奖励：现金、购物卡等应有尽有

招贤纳士销售代表：（20名） 【招聘条件】： 1、年龄18-45岁，品行良好，性别不限。 2、热爱销售工作，乐于与人沟通，喜欢走遍全国各地的 岗位职责: 1、具备较强的学习领悟力； 2、性格开朗、思维活跃、表达清晰，拥有良好的沟通技巧与社交能力，富有亲和力； 3、能力展现：语言流畅，善于交流，具备优秀的沟通协调能力，踏实肯干，抗压能力强，具有高度的团队合作意识和进取心； 【任职资格】: 1、不限经验（我们更看重你的决心与态度） 2、学历非硬性要求（我们重视实际能力，认可努力付出） 3、具备良好的沟通水平与综合素养（有销售相关经验者优先考虑） 4、能承受工作压力、具备强烈的成就动机（目标需靠自身奋斗达成） 【薪资待遇】：（提成+工作时间自由+补助＋奖金） 正常干3000---4500元/周周周周周 努力干5000---6500元/周周周周周 使劲干6500---8500元/周周周周周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 广阔的发展平台，表现优异者可优先纳入储备干部培养计划。 首次上岗报销全程路费 工作地点：全国各地

岗位职责： 1.参与业务系统培训，依据公司业务流程，对学生的学习情况开展分析与诊断，制定个性化辅导方案； 2.汇总并掌握学生所在学校的教学情况，负责各学科的学习评估与诊断，拟定学习规划方案； 3.跟进辅导项目的执行进度，做好客户关系的持续维护； 4.协助解决跟单过程中的各类问题； 5.完成上级安排的其他工作任务； 6.通过电话沟通挖掘家长及客户实际需求，建立微信联系，引导客户到访。 任职要求： 1.热爱教育事业，具备职业敬畏感，杜绝不良社会习气； 2.擅长人际沟通，形象良好、性格亲和、语言表达流畅、逻辑清晰，具备团队协作精神； 3.具备良好的沟通技巧与谈判能力； 4.有销售或教育培训行业工作经验者优先考虑。 员工福利： 1.五险、绩效奖金、年休假、年度旅游等基础福利； 2.孝心陪伴假； 3.表现优异者可参与公司干训班（专项人才培养计划）、教育规划师培训、高考志愿填报规划师培训； 4.阿里巴巴钉钉管理学院杭州总部学习机会； 5.多样化的团队建设活动； 6.购房补贴福利； 7.无息借款支持； 8.8大兴趣社团，工作之余丰富生活体验。

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