岗位职责： 1、负责公司产品的销售，挖掘客户信息，进行有效过滤，对意向客户进行跟踪维护，完成销售指标； 2、积极建设并维护良好、互信客户关系； 3、参与和支援公司相关的项目活动，协助完成现场签单工作，加深客户的认可度。 任职资格： 1、有上进心，吃苦耐劳； 2、形象气质好，具有良好的团队协作精神。

岗位职责： 1、开拓客户资源并负责接待工作，按标准流程为潜在客户提供专业咨询服务 2、落实销售任务，开展商务沟通与谈判，推进成交进程 3、维护售后关系，持续跟进已签约客户，提高满意度并挖掘转介绍机会 4、负责展厅日常管理，保持展示环境整洁，归档整理销售文件及客户资料 每日8：30-17:31，节假日调休

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备销售敏感度和目标导向思维，能承受一定业绩压力并持续自我驱动 3.学历不限，有汽车销售经验者优先；无经验者提供系统带教与晋升通道 4.持有有效驾驶证，能熟练驾驶手动/自动挡车型 5.遵守职业道德，无不良从业记录，认同企业服务理念

工作地点：中原万达附近写字楼（距离近优先考虑） 上班时间：白天八小时，不影响接送孩子或照顾家人 薪资：在职员工平均薪资8500左右，销冠最高月入有5W+ 以上简单明了！听话照做！实现家门口月入过万理想生活！ 我们是深耕16年的酒水批发企业，主营各类白酒、啤酒、红酒等批发业务，客户覆盖商超、餐饮、零售店等多渠道。现诚聘销售精英，加入我们，赚钱轻松又高效！ 1. 资源全扶持，零基础起步 - 公司统一配置工作微信与手机，入职首月即享平安交通意外险； - 精准客户直接分配！无需自行盲目开发，优质资源由公司筛选后每日派发，高效转化省心省力。 2. 薪资待遇 - 无责任底薪4000+提成（月均3000-8000元）+持续复购提成（5000-20000元），在岗时间越长，成熟客户越多，复购收益越高，综合月收入普遍达1.5W-3W以上； - 每日现金激励不断！加人奖励、开单奖励、当日业绩冠军奖……只要有成绩，当天即可拿现金回家，动力满满每一天 3. 快速出单：公司提供精准客户资源，入职即安排组长主管一对一指导成长，新成员最快当天达成成交，表现优异者首月轻松突破1万+业绩； 4. 带薪休假 - 享有婚假、丧假、产假！端午、中秋、春节发放节日礼品，父亲节、母亲节、女神节、七夕、冬至等均有专属福利；另享超长年假待遇！ 5. 每月固定福利升级 - 全勤奖、业绩达标奖、团队激励奖，还有周度冠军团建活动、内部特惠酒水福利等，福利丰富让你满意 6. 工作灵活，氛围融洽 - 团队年轻化，老板亲和务实，日常亲自带教经验，新人也能迅速上手 7. 提供五险：涵盖工伤、养老、生育、失业、医疗，保障每位员工社保权益； 8. 晋升空间广阔：每季度开放晋级考核机会。 如果你想凭能力增收，希望在销售领域快速突破，我们为你备好平台与资源，只等一位敢拼敢闯的你加入！

招聘岗位，河南省18市，主管1名，业务员若干，负责区域内经销商的开拓与维护、产品销售、区域营销策略制定、门店陈列规划、销售数据整理分析等终端运营事务，及时协调处理市场反馈问题。 任职要求：性别不限，年龄27至40岁，初中及以上学历，有快消品行业销售经验者优先，具备零售从业背景或本地渠道资源者优先考虑；具备客户开发能力，抗压性强，为人诚信务实，身体健康，能熟练操作办公软件。 福利待遇：缴纳五险，享有带薪年假、节日福利，晋升机制公开透明。 主管岗位共19个名额，基本工资4000元，综合收入可达15000元，依据个人能力与业绩核定； 业务员岗位共69个名额，基本工资3000元，综合收入可达12000元，根据能力和业绩考核确定。 文员、会计、助理岗位工作地点位于郑州，其中文员招聘2人，基本薪资3500元，另加绩效奖金； 电销岗位招聘2人，基本工资3000元，另享提成，需具备三年以上相关工作经验。

岗位职责 1. 客户接待与咨询 - 热情接待来访客户，清晰解答有关新能源汽车的各项疑问。 - 详细介绍车型配置、性能参数及售价信息，协助客户挑选适合的车辆型号。 2. 产品展示与试驾 - 组织安排试驾活动，全面呈现车辆驾驶体验与核心功能。 - 阐述车辆技术亮点，包括续航能力、充电效率、智能化配置等优势。 3. 销售谈判与签约 - 与客户沟通价格方案、优惠政策及付款安排。 - 协助办理购车合同签署及相关流程手续。 任职要求： 新能源汽车销售顾问的任职要求通常涵盖以下方面： 1. 学历要求 - 具备高中及以上学历，市场营销、汽车工程、工商管理等相关专业者优先考虑。 2. 行业经验 - 有汽车销售工作经验者优先，尤其欢迎具备新能源汽车行业背景的应聘者。 - 无经验者需展现出较强的学习意愿和快速适应能力。 3. 产品知识 - 掌握新能源汽车核心技术原理，如电池、电机、电控系统等基本知识。 - 关注行业政策动态、市场发展方向及主要竞品情况。 4. 销售技能 - 具备优秀的表达能力、谈判技巧和客户关系维护能力。 - 能够准确识别客户需求，提供针对性的购车建议。 5. 抗压能力强

公司提供一个开放、包容的学习环境，让每一位员工都能激发潜能；享受公费旅游，外派人员享有住宿补贴，热爱自由、追求发展的95后、00后欢迎加入！ 岗位职责： 1. 依据业务部门年度营销规划，落实市场营销方案 2. 在主管带领下深入市场，调研产品口碑并提升市场覆盖率 3. 遵守公司管理制度，积极达成各项业务指标 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧与团队合作意识 2. 能独立制定并推进营销活动执行 3. 对市场趋势具有较强感知力，适应能力强 【薪资待遇】： 1、试用期：底薪6600+提成+年终奖，综合收入7000-9000元； 2、转正后：平均月薪8000元以上（业绩突出者可达10000-30000元）； 属公司基层管理岗，收入有保障； 2、融洽的工作氛围； 3、系统化培训：新员工入职即享岗前一对一免费带薪指导，涵盖企业内训、岗位技能提升、销售管理等课程（全程无任何费用）； 4、员工宿舍：公司提供配套设施齐全的免费住宿，距办公区步行仅5分钟； 5、节日福利：端午、中秋、生日等重要节点发放礼金； 6、团队活动：每年组织不少于两次员工集体度假旅游，员工生日举办庆祝聚会； 7、深造机会：每年为表现优异的员工提供一至两次国内或出国进修学习的机会。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款跟进 4.定期整理客户信息及销售数据，及时反馈市场动态与竞品信息 5.参与公司组织的销售培训与业务复盘，持续提升专业能力与业绩水平 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力和抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料录入与报表提报 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供系统带教与成长路径 4. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观并愿意长期发展

该职位为门店接待顾问，主要负责宾客接待、预订办理、客户维护及项目推广销售工作。 要求年龄在******之间，身体健康，身高160以上，具备良好的沟通协调能力与服务意识，性格亲和，善于交流。 有酒店前台或美容养生馆前台相关工作经验者优先考虑。 我们提供保底薪资、食宿全包、系统化培训、、节假日福利及团队旅游等福利待遇。 工作时间为全日制，每月享有四天休息。

驻马店市汝南县招挡烟垂壁

驻马店市汝南县招通风安装异形件拼装

物流公司直招长途纯司机，免费提供4.2新能源厢货车，不租车不买车不装卸，公司专人派单 需要到郑州领车。 【岗位职责】- 负责4.2米货车的货物运输，运送大型快消品企业、零副食品、酒水饮料、蔬菜水果，家电电器等。 - ，中长途岗，河南周边及江浙沪路线，可以接受省外路线能吃苦。 -【薪资福利】 - 日结 综合工资7000-13000，多劳多得。 【职位要求】 - 22--50岁、持C1驾照，1年以上驾龄，能吃苦耐劳，有责任心，服从公司调度安排； - 无需经验，不限学历、工作年限； 【工作时间】 - 全职，短期工均可，月休2天； - 具体时间班次面议。

泌阳县招电焊工搭光伏板架子，车接车送中午管饭，每个月20号发工资。

驻马店新蔡招电焊光伏安装人工

销售网约车，电车。个人电车。 年轻人能会说能表达。要钱不要脸的最好。

长安跨越商用及多拉汽车和奇瑞商用四川一级代理，高薪聘请销售顾问！底薪3000+五险，+各种奖励，节假日福利！新公司，全川及成都地区多家门店陆续开业发展晋升机会多！团队氛围好！ 薪资结构：无责底薪＋高额销售提成＋订单奖励＋团队奖励（综合8K-20K+） 【岗位职责】 1、公司自有新媒体营销团队，负责线上获客，公司提供充足精准客户资源！销售负责邀约和跟进！ 2、销售跟进和邀约客户到店，负责客户接待和产品讲解，销售主管促进成交！ 【任职资格】 1、20岁以上，有行业经验者优先 2、事业心强、工作积极主动、勇于挑战高薪 3、接受无经验和应届学生，但需要对对汽车行业感兴趣，愿意学习 4、有C1驾照，会熟练驾驶汽车

国际知名品牌，新能源汽车销售，有销售经验者尤佳（包含任何销售业态），也可接受小白，有培训。

1.年龄在25-35岁左右，男女不限，会开车，2.大专以上学历，销售专业更佳，3.电脑操作熟练会AI.PPT等，4.有汽车租赁行业者优先考虑，5.底新+岗位+绩效+提成，6.语言交流丰富，知识面广，善于交友。

岗位职责： 负责新能源车的销售和客户服务工作； 职位要求： 1、勤奋，热爱汽车销售工作； 2、想赚高薪，不想过一眼看到头的生活； 3、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 任职资格： 学历不限，年龄40以下，有驾照有销售经验优先。 待遇模式： 1、底薪+提成 直观阶梯表（直接对照） - 卖 2 台：底薪 → 提成比例 20% - 卖 3 台：超额1台 → 提成比例 22% - 卖 4 台：超额2台 → 提成比例 24% - 卖 5 台：超额3台 → 提成比例 26% - 卖 6 台：超额4台 → 提成比例 28% - 卖 7 台：超额5台 → 提成比例 30% - 以此类推：每多1台，提成+2% 有意向者可以电话咨询！

招聘电话销售 时间短，有社保，有节假日 有老师指导，有团队帮助 收入你说了算，挣钱挣底气 别犹豫，别观望 ，想挣钱， 现在找我聊

职位详情： 1、通过电话或面对面沟通的方式，向客户讲解度小满产品的核心优势， 开发新客户资源，协助有意向的客户完成贷款申请及放款流程 2、业务覆盖全城市行政区域 3、主要服务对象为小微企业、个体工商户的法人代表及股东等，前期通过电话沟通、筛选潜在客户，后续添加微信联系，待客户发送经营地址后，约定时间上门拜访，现场协助办理贷款手续 4、新人初期以职场内电话邀约为主，与客户确定时间后再实地走访办理；资深员工可根据个人情况灵活选择电话邀约或直接上门拜访等方式。提供免费系统培训，配备经验丰富的导师带教指导 岗位要求： 1、年龄25～40岁，大专及以上学历，无犯罪记录 2、表达清晰、语音亲和，具备3年以上电销工作经验者优先 3、有信用卡地推、外卖配送、充电宝设备、自动售货机、快消品、分期付款、催收、房产销售等相关行业，兼具电销与面销实操经验者更受青睐 4、作风正派，责任心强，积极主动，无不良生活习惯 薪资待遇：底薪＋提成＋奖金 1、无责任底薪2200~5200元 2、提成由两部分构成：首笔放款提成1.2% + 贷款余额提成万分之八 3、月度激励多样，包含测额奖励、放款奖励、业绩排名奖等多项奖金 入职即缴纳五险一金；团队氛围融洽，倡导轻松工作、高效创收 晋升通道：销售经理-团队经理-城市经理-大区经理 在职人员月均收入达15000+，互联网头部企业，发展空间广阔！ 业内率先实行贷款余额持续提成机制，诚邀加入！

招聘岗位，河南省18市，主管1名，业务员若干，负责区域内经销商的开拓与维护、产品销售、区域营销策略制定、门店陈列规划、销售数据整理分析等终端运营事务，及时协调处理市场反馈问题。 任职要求：性别不限，年龄27至40岁，初中及以上学历，具备快消品行业经验或销售背景者优先，有零售从业经历或本地渠道资源者优先考虑，具备客户开发能力，抗压性强，诚实守信，作风踏实，身体健康，能熟练操作常用办公软件。 福利待遇：缴纳五险，享受带薪年假、节日福利，晋升机制公开透明。 主管共19名，基本工资4000元，综合收入可达15000元，依据个人能力与业绩核定； 业务员共69名，基本工资3000元，综合收入可达12000元，按能力和业绩评定； 文员、会计、助理岗位工作地点位于郑州； 文员招聘2名，基本工资3500元，另加绩效奖金； 电销人员招聘2名，基本工资3000元，另享提成，需具备三年以上相关工作经验。

兼职全职都可 背书美团

岗位职责： 1.通过微信、抖音线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动商机转化，完成线索→商机→成交全流程管理 4.定期整理客户信息及沟通记录，优化销售话术与转化策略 5.配合市场活动开展线上推广，提升品牌曝光与获客效率 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与销售工具 3. 学历不限，有网络销售、电销、客服等相关经验者优先 5.责任心强，目标感明确，具备团队协作意识

羊大师直聘＋包食宿 羊奶行业是朝阳行业，市场竞争小，发展空问大， 早入行有机会晋升，也有同事带！！！！！ 一、工作内容： 1、主要负责鲜羊奶配送销售一起做，公司分配一批老客户给到配送员，负责所在区域鲜羊奶配送， 老客户续签、转介绍及新客户新签等… 主要是小区用户，时间自由！！！ 2、维护老客户，客户转介绍，续单、新单！鲜羊奶属于快消品，家庭订鲜羊奶成交率高，未来市场前景广阔。 二、薪资待遇： 1、薪资组成由：高提成＋配送费＋奖金。提成 高，员工综合收入3000-6000元！上不封顶，多劳多得。 2、公司提供住宿条件：2人间不等，具体看站点，居家生活，环境很好；公司提供米油盐及做饭工具，可做饭； 站点每周会聚餐。 3、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、 年终奖等各种奖金福利。 三、任职要求 1男女不限，18岁至49岁，踏实能干，有耐性，不 怕辛苦，有赚钱欲望，挑战高薪，不甘于固定工资 2、有意向成为主管、经理的新人，提供有针对性 培训。每个月至少3天提升培训。 四、上班时间：谈单性工作制，节假日公司放假。 全国各地共有300多个站点，工作地点就近安排， 公司直招不收任何费用，请放心 员工福利 提成高公司气氛好晋升空间大 免费工作培训包住零食下午茶节日福利

羊大师直聘＋包食宿 羊奶行业是朝阳行业，市场竞争小，发展空问大， 早入行有机会晋升，也有同事带…… 一、工作内容： 1、主要负责鲜羊奶配送销售一起做，公司分配一批老客户给到配送员，负责所在区域鲜羊奶配送， 老客户续签、转介绍及新客户新签等… 主要是小区用户，时间自由！！！ 2、维护老客户，客户转介绍，续单、新单！鲜羊奶属于快消品，家庭订鲜羊奶成交率高，未来市场前景广阔。 二、薪资待遇： 1、薪资组成由：高提成＋配送费＋奖金。提成 高，员工综合收入3000-6000元！上不封顶，多劳多得。 2、公司提供住宿条件：2人间不等，具体看站点，居家生活，环境很好；公司提供米油盐及做饭工具，可做饭； 站点每周会聚餐。 3、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、 年终奖等各种奖金福利。 三、任职要求 1男女不限，18岁至49岁，踏实能干，有耐性，不 怕辛苦，有赚钱欲望，挑战高薪，不甘于固定工资 2、有意向成为主管、经理的新人，提供有针对性 培训。每个月至少3天提升培训。 四、上班时间：谈单性工作制，节假日公司放假。 全国各地共有300多个站点，工作地点就近安排， 公司直招不收任何费用，请放心 员工福利 提成高公司气氛好晋升空间大 免费工作培训包住零食下午茶节日福利

岗位职责: 1.通过电话与客户进行高效交流，推广并办理车险相关业务； 2.持续维护已有客户关系，提升客户体验与长期合作意愿； 3.及时关注客户意见及市场动态，优化销售方法以契合实际需求。 任职要求： 1.具有良好的语言表达能力和沟通说服力； 2.能迅速把握客户需求并作出专业回应，提供针对性服务方案； 3.热爱销售岗位，具备抗压能力，能在挑战中保持乐观进取心态。

羊大师直聘…＋包食宿 羊奶行业是朝阳行业，市场竞争小，发展空问大， 早入行有机会晋升，也有同事带 一、工作内容： 1、主要负责鲜羊奶配送销售一起做，公司分配一批老客户给到配送员，负责所在区域鲜羊奶配送， 老客户续签、转介绍及新客户新签等。 配送范国：10公里；配送客户：主要是小区用户， 早晚配送时间自由。 2、维护老客户，客户转介绍，续单、新单！鲜羊奶属于快消品，家庭订鲜羊奶成交率高，未来市场前景广阔。 二、薪资待遇： 1、薪资组成由：高提成＋配送费＋奖金。提成 高，员工综合收入3000-10000元，上不封顶，多劳多得。 2、公司提供住宿条件：2、4、6人间不等，具体看站点，居家生活，环境很好；公司提供米油盐及做饭工具，可做饭； 站点每周会聚餐。 3、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、 年终奖等各种奖金福利。 三、任职要求 1男女不限，18岁至47岁，踏实能干，有耐性，不 怕辛苦，有赚钱欲望，挑战高薪，不甘于固定工资 2、有意向成为主管、经理的新人，提供有针对性 培训。每个月至少3天提升培训。 四、上班时间：谈单性工作制，节假日公司放假。 全国各地共有300多个站点，工作地点就近安排， 公司直招不收任何费用，请放心 员工福利 提成高公司气氛好晋升空间大 免费工作培训包住零食下午茶节日福利

岗位职责: 1. 负责拜访宠物医院，推销宠物药品、疫苗、医疗设备、主粮、零食等产品。市场开拓与客户开发。 2. 维护老客户增量，开发新客户。 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作。 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。

岗位职责： 1、负责在指定市场区域内开展客户开拓及关系维护工作。 2、定期组织实施市场调研，采集行业信息，研判市场变化特征与发展方向，掌握区域市场实时动态，评估销售情况与竞争格局。 3、搜集竞品相关资料，结合市场反馈提出优化建议。 4、系统整理客户档案，对客户群体进行深入分析与分类管理。 5、保持与客户的高效沟通，推进订单签订、回款等全流程跟进。 6、制定销售策略，明确销售目标，拟定执行计划，确保完成公司下达的业绩指标。 任职要求： 1、年满18周岁，具备进取心和成长意愿，有志投身五金工具领域，具备本行业销售经验者优先，欢迎应届生加入； 2、热爱销售工作，反应灵敏，具备出色的表达与倾听能力，善于观察并洞察客户需求，能够有效引导客户决策，学习适应能力强； 3、持有驾照，能接受省内短期出差安排。 福利待遇： 1、外勤薪资结构：无责任底薪4000元+出差补贴+住宿支持+业内领先提成，综合月收入超10000元 2、节日关怀：节假日现金红包，年度国内旅游全额报销，定期组织室内外团队活动，表现优异者可获出国考察机会！！ 3、培养机制：提供新员工带薪集中培训，配备资深主管全程辅导，重视人才发展与职业晋升通道建设。 4、团队氛围积极向上，同事间互帮互助，充满人文关怀，工作环境和谐融洽，汇聚一群追逐梦想的年轻力量！ 5、实习期间公司免费提供住宿及实训场地。 6、设立开单奖励、月度奖金、年终奖金等多项激励，奖金范围1000-10000元。 7、晋升体系（公开、公平、公正、数据化考核机制，致力于培养实战型销售管理骨干）。