招聘：土建施工员应届生薪资：2500-4500岗位职责1、全面主持项目工作，对项目施工生产、经营管理负责；2、负责组织各种资源完成项目施工合同，对工程质量、施工进度、安全文明施工状况予以控制；3、主持召开项目例会，对项目的整个生产经营活动进行组织、指挥、监督和调节；4、维护和保持良好的客户关系。任职资格1、具备良好的沟通协调能力和项目管理能力；2、具备3年以上精装修单位施工员，技术负责人、项目主管或类似工作经历；3、能看懂CAD图纸，并能处理施工中的疑点难点问题，会测量放线。

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熟练使用CAD,能看懂图纸，懂工地管理，善于有效沟通，有责任心。

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招聘：施工员薪资：5000元以上/月1、有良好的组织能力，掌握工地施工项目，熟悉工地施工流程；2、有一定沟通和表达能力，工作责任心强，忠于职守；3、有较强的解决工作问题的能力；4、有3年以上工地施工员经验，大专及以上文化程度，特别优秀者可以放宽到中专；5、能适应出差。联系人：周老师

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招聘：储备施工员薪资：4500元以上/月无联系人：黄老师

年龄：30-40岁学历：高中以上从业经历：10年以上工程行业经历，有市政、旧改项目实际操作其他要求：1、有积极的解决问题心态2、极强的对工作负责任的态度3、具备团队沟通协调基本素养4、熟悉各工种作业规范与计量标准5、熟悉操作各种施工软件（CAD）

施工员主要工作职责十篇一、施工前准备作为施工员，在施工前需要负责准备工作，包括审核施工图纸、制定施工计划、安排施工人员及材料设备等。要仔细核对图纸，确保理解设计意图和施工要求，根据工程情况合理安排施工进度，保证工程按时开工。二、现场管理与协调施工员需要在现场负责管理与协调工作，包括监督施工进程、确保施工质量、协调各方沟通等。要随时掌握施工情况，及时发现并解决问题，确保施工进度和质量符合要求。三、质量检查与控制施工员需要对施工质量进行检查与控制，确保施工质量符合相关标准和规范。要严格执行验收程序，对施工过程中的质量问题及时进行处理，确保工程质量符合要求。四、材料管理施工员需要负责材料的管理，包括材料的采购、验收、存储和使用等。要合理调配材料，确保材料供应充足、合理，减少浪费，提高工程效益。五、安全管理施工员需要负责施工现场的安全管理，确保施工过程中不发生安全事故。要严格执行安全操作规程，加强现场安全监管，提高施工人员安全意识，防范各类安全事故的发生。六、成本控制施工员需要负责施工成本的控制，包括人工、材料、设备等成本的管理。要合理控制成本，提高工程效益，减少浪费，为企业创造更大的价值。七、设计变更处理施工员需要负责处理设计变更，包括变更申请、变更审批、变更实施等。要及时处理设计变更，确保施工过程中的变更符合设计要求，保证工程质量。八、进度报告与总结施工员需要定期向项目经理汇报施工进度，包括进度报告、总结分析等。要及时反映施工情况，分析进度偏差原因，提出改进措施，确保施工进度符合计划要求。九、沟通与协作施工员需要与项目经理、设计师、监理、施工人员等各方进行有效的沟通和协作。要建立良好的沟通机制，确保信息畅通，及时协调解决施工过程中的问题，提高工程效率。十、持续改进与自我提升施工员需要不断提高自己的工作效率、质量意识和专业能力。要关注行业最新动态，学习新技术、新方法，提高综合素质，为企业的持续发展做出贡献。同时，要保持积极的心态，勇于面对挑战，为工程的顺利进行提供有力支持。

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