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薪资范围：5k-9k/月 岗位性质：全职 面向人群：专科及以上学历，应届生/职场新人皆可 一、岗位职责 负责公司内部图片、视频类素材的合规性审核，准确识别违规内容，确保符合平台规范要求； 每日整理审核相关数据（如处理数量、问题率等），确保当日所有素材完成100%审核，无遗漏、无差错； 遇到异常情况或争议内容时，及时上报并沟通协调，推动问题高效处理； 在熟练掌握基础审核任务后，可结合实际工作提出流程优化、工具改进或内容标准完善建议，助力团队提升审核效率与质量。 二、基本任职条件 学历要求：大专及以上，专业不限； 时间安排：能适应阶段性加班（依据素材量动态调整，享有加班补贴）； 职业规划：有长期稳定发展的意愿； 经验要求：应届毕业生或初入职场者均可，零经验亦可（提供带薪岗前培训）。 三、我们希望你具备 对视觉内容敏感，善于发现细节差异，拥有良好的比对和判断能力； 工作细致沉稳，能在重复性任务中保持专注，保障每次审核结果准确可靠； 具备改进意识和协作精神，发现问题能清晰记录并主动反馈，积极寻求支持，协同团队达成目标。 四、优先考虑 能够配合加班安排，并快速适应审核规则及内容类型的变动； 了解主流电商平台（如淘宝、京东等）内容管理机制，具备相关认知者优先； 00后候选人，学习能力强、环境适应快者优先； 性格积极乐观，乐于沟通交流

实时接收手机端订单，准确核对提货地址、货物类别及时间要求等关键信息，确保订单内容完整无误。 •结合订单需求与司机运力情况，科学分配运输任务，清晰传达提货细节给司机，并持续跟进司机接单及出发状态。 •全程监控司机提货进展，主动沟通处理途中异常（如定位偏差、路况延误），及时协调解决方案，保障提货准时完成。 •提货环节结束后，核实货物数量与状况，同步更新订单状态至仓储、客户等相关方，确保信息流转顺畅。 •迅速响应各类提货突发情况（如司机失约、货品不符、客户需求变更），第一时间调配备选司机或优化应对策略，最大限度降低延误风险。 任职要求：高中及以上学历，具备1年以上物流客服或调度岗位工作经验，有零担、城配、快递等业务场景经验者优先考虑。 2.核心能力：拥有良好的沟通协调能力，能够高效调解司机与客户之间的分歧；具备较强的应急处理能力，可快速应对各类运输异常。 3.技能要求：熟练操作物流调度系统（如TMS）及常用办公软件；能准确理解物流订单单据内容，掌握基础的车型匹配与路线规划逻辑。 4.职业素养：工作责任心强，抗压性能佳，能适应物流行业轮班制或临时加班安排；细致认真，数据敏感度高，具备较强的服务意识。

1.招商拓展：开拓物流加盟业务，通过电话联络、参展交流、网络渠道等方式挖掘潜在加盟伙伴，达成招商签约任务指标。 2.加盟咨询：回应潜在客户对加盟政策、投入成本、操作流程等方面的疑问，制定个性化加盟建议方案。 3.客户跟进：管理潜在客户资源，掌握洽谈进展，消除合作顾虑，促进签约顺利完成。 4.加盟支持：配合加盟商开展选址评估、资质审查、开业准备等工作，协调总部资源给予运营协助。 5.数据管理：汇总招商相关数据，维护客户信息档案，编制招商报告，评估招商成效并提出优化建议。 任职要求 1.学历专业：大专及以上学历，市场营销、物流管理、商务管理等相关专业优先考虑。 2.经验要求：具备1-2年招商、销售或物流领域工作经验，有加盟类招商实操经验者优先。 3.核心技能：拥有良好的沟通协调与客户开拓能力，熟练操作办公软件及常用招商辅助工具。 4.素质要求：目标导向明确，能适应业绩考核压力，具备较强的服务意识和团队合作精神，了解物流行业加盟运作模式者优先。

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