岗位职责： 1. 负责施工现场安全管理制度的落实与执行，组织日常安全巡查及隐患排查整改 2. 编制、审核专项安全施工方案及应急预案，开展安全技术交底和教育培训 3. 监督特种作业人员持证上岗及劳动防护用品规范使用，确保作业过程符合安全规范 4. 组织安全例会、事故调查分析及台账资料归档，及时上报安全信息 5. 配合主管部门检查，落实整改要求，持续提升项目安全管理水平 任职要求： 1. 持有有效的安全生产考核合格证书（C类）或注册安全工程师资格者优先 2. 熟悉国家及地方安全生产法律法规、标准规范及行业管理要求 3. 具备良好的沟通协调能力与应急处置能力，责任心强、原则性强 4. 能适应建筑工地工作环境，具备较强执行力和文档处理能力 5. 无学历限制，具备安全管理工作经验者优先

资阳市雁江区路桥项目招安全员，要求内外业都需要做，持有有效的安全生产考核合格证（C类），工地项目在东莞，介意的勿扰。

成都市双流区招安全员 岗位职责: 1、现场安全文明施工管理、临水临电管理、工人安全教育培训管理、工人实名制管理、395平台管理等; 2、对施工现场进行安全生产检查，并组织整改等; 3、监督成品保护管理，协助生产经理编制和实施成品保护方案，对施工现场成品保护情况进行监督、检查; 4、劳务分包安全管理，贯彻公司各项管理标准，保证施工安全; 5、组织安全生产会议，负责项目部安全生产例会及安全培训、演习的落地实施等 岗位资格: 1、教育背景:大专，工程管理、工民建、工程经济等相关专业 2、工作经验:2年以上建筑装饰、房地产行业工作经验:2年以上同岗位经验，参与装饰行业2000万以上完整项目2个以上 3、执业证书:安全员证书C 4、知识技能:熟悉安全、保卫方面的法律、法规，施工现场管理流程、工程建筑等相关知识，较强的协调、沟通能力 5、技能技巧:较强的计划、控制、组织、协调能力;较强的沟通能力及组织协调能力;具有良好的语言表达能力和沟通能力 6、职业态度:敬业、正直、诚信、善于与人合作、吃苦耐劳，能够承受较大的工作压力。

招聘人事专员 一、岗位职责 1. 负责公司整体招聘工作，通过多渠道资源保障人才供给； 2. 运用主流招聘工具及社交平台发布职位信息，完成简历筛选、面试安排、入职跟进等全流程招聘事务； 3. 熟练操作各类办公软件，提升工作效率； 4. 负责员工日常考勤数据的统计与管理； 二、职位要求 1. 大专及以上学历； 2. 有招聘或人才寻访相关经验者优先考虑； 3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，学习意识强，逻辑思维清晰，工作积极主动； 三、薪资待遇 综合薪资：6k-12k 薪资构成：底薪+绩效奖金+提成+奖励 福利体系：带薪年假、法定节假日休假、节日福利礼品、定期组织团建活动、提供带薪培训、拥有完善的晋升机制； 四、工作时间 10:30-19:30，每周固定休息一天（周一）

无责底薪3000到5000一个月招聘人事前台 薪资待遇： 一：无责任保底3000元，月综合收入3000元～10000元 二：每日工作时间早9：30-18：00，中午休息2小时，每月休4天 评级任职要求： 一：年龄20～40岁，（男女不限），女性身高1.55米以上，男性身高1.65米以上，条件优异者可适度放宽 二：形象良好、气质出众，具备较强的学习能力、执行能力、沟通能力和快速适应能力 三：接受零经验入职，公司提供免费系统化培训 四：本公司不收取任何费用。（特别提醒：凡以任何形式向求职者收取费用的均为诈骗行为） 资阳星火互娱网红孵化基地配备完善的后台支持体系与专业后勤团队，新人也能迅速融入并开展工作。 资阳星火互娱是一家实力雄厚的传媒企业，全国设有近30个分支机构，资金实力强，发展路径清晰，职业晋升通道广阔，诚邀各界伙伴加入我们！ 薪资待遇：无责任底薪3K～10K＋业绩分成＋带薪休假＋每月团队建设活动

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岗位职责： 1. 负责物流运输过程中货物的装卸、搬运及码放工作，确保货物安全、准确、及时交付 2. 配合司机完成随车作业，包括装货清点、途中协运、卸货交接等全流程操作 3. 协助整理仓库及车辆，保持作业区域整洁有序，符合安全与卫生规范 4. 遵守装卸操作规程，正确使用手推车、托盘等基础工具，杜绝野蛮作业 5. 配合团队完成临时性仓储或配送支援任务，服从现场调度安排

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施工安全员负责施工现场每日安全巡查，及时发现并消除安全隐患，如实做好安全检查记录。现场监督危险性较大工程、专项施工方案的实施，制止违章指挥、违章作业。对作业人员的违规违章行为有权予以纠正、查处，对发现的安全隐患责令立即整改并跟踪复查销项。发现重大安全隐患，立即采取应急措施，并及时上报项目负责人及企业安全生产管理部门。监督检查特种作业人员持证上岗情况。监督检查劳动防护用品的配备与正确使用，管理现场安全防护设施、消防器材及安全警示标识。

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岗位职责：负责公司主播等岗位的人员招募工作 任职要求：具备相关招聘工作经验者优先考虑 薪资待遇：基础工资＋提成（试用期基础工资3000，转正后3500，阶梯式提成） 工作时间：上午9点至下午6点，每月享有四天调休

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人（日结 日结）

招聘：汤锅正在招聘【国庆节临时工】4人工资待遇：150一天临时工，150块一天，吃苦耐劳，喜欢轻松的就不用了，节假日人相对会多一些

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1、独立负责招聘全流程：包括简历筛选、候选人邀约、组织面试、offer沟通及背景核实等相关工作； 2、管理员工人事档案，完成档案的建立、归档与动态更新，涵盖劳动合同、薪资调整、岗位变动等信息； 3、办理员工入职与离职手续，审核日常人力资源相关流程； 4、执行上级交办的其他人力资源事务。 任职要求 1、大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 2、具备传媒、电商行业工作经验者优先，招聘模块实操能力突出者优先考虑； 3、有招聘实践经验，应届生在实习阶段有猎头公司实习经历者优先； 4、熟练掌握Word、Excel等常用办公软件； 5、具备良好的语言表达与书面沟通能力，性格亲和，服务意识强，善于理解与协调沟通。

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