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外场技术员
5000-6000元/月
技术员长期1-2人月结
陵水建能再生资源有限公司 招聘: 1、外场技术员1名。 要求两年以上工作经验、沟通协调能力强, 准时发工资,交医社保,包住,伙食补贴工资底薪5000-6000 联系电话
三亚吉阳区招桥梁技术员,懂梁场全套,智慧梁场建设及后期施工等工作
1-1.5万元/月
技术员1-2人月结
三亚市吉阳区招桥梁技术员,懂梁场全套,智慧梁场建设及后期施工等工作
项目技术负责人
1-1.5万元/月
技术负责人长期1-2人月结有管桥,预应力钢筒混凝土管,螺旅钢管
有管桥,预应力钢筒混凝土管,螺旅钢管施工经验的。
制剂研发储备人才
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科固体制剂液体制剂口服制剂吸入制剂缓控释制剂速释制剂化学药仿制药新药
岗位内容: 1. 参与制剂研发项目的设计与执行,协助团队推进技术研究与开发工作; 2. 协助编制相关技术文档及文献资料,参与产品标准的制定过程; 3. 完成上级交办的其他相关工作任务; 4. 中共党员或担任过学生干部者优先考虑。 任职要求: 1. 具备化学、药学、制剂等相关专业背景,本科及以上学历; 2. 掌握制剂研发的基础理论知识,熟悉本领域内的最新发展动态; 3. 具有较强的逻辑分析能力和问题解决能力,具备良好的团队协作意识; 4. 具备较好的英文阅读与书面表达能力。
产品应用工程师
6000-7000元/月
其他生产营运人员3-5年大专暖通设计给排水工程消防工程机电工程中级暖通工程师职称高级暖通工程师职称设计院技术交流产品技术推广
岗位职责: 1. 负责海南省内各设计院的产品技术对接,全面传达产品关键技术参数与核心优势,协助设计单位完成项目方案的技术选型。 2. 深度融入项目技术协作过程,围绕给排水、暖通等工程应用场景提供专业支持,解决设计阶段的产品匹配难题。 3. 策划并实施面向设计院群体的技术推广活动,输出针对性行业解决方案,增强产品在工程项目中的应用影响力。 任职要求: 1. 大专及以上学历,给排水、环境工程、暖通等相关专业者优先考虑。 2. 具备3年以上在设计院或相关领域从事设计工作的经验,熟知工程设计流程及技术标准。 3. 具有出色的沟通表达能力和良好的人际互动技巧,能够高效对接设计院技术团队,准确把握并响应其需求。
技术员长期3-5人月结
招聘粮仓滑模技术员或做过粮仓滑模的带班一名,要求图纸精通,看清楚是粮仓滑模提升做法,知道滑模板安装,加固,提升,仓顶施工,能指导安排工人施工,工资10000~12000元/月,管吃管住,工资月发。同时也招聘做过滑模的师傅10人,技术优秀工资可加。
工地技术员、施工员
6000-7000元/月
技术员3-6个月1-2人月结
工地技术员
技术员
招聘防腐技术员 熟悉核电运行相关系统流程 大专以上学历,有助理工程师职称优先 负责工单准备、计划协调排程及审核交底工作 负责技术对接及方案编写等
生产储备干部
6000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限学历不限福利好
理工科背景,机电、机械、电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程等相关专业优先,负责生产设备如制粒机、膨化机的操作、日常保养及维护;承担中控室操作任务;能适应倒班作业,具备吃苦耐劳精神,可接受夜班安排。 工作地点:海口 班次安排:两班倒
生产储备干部
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限福利好
理工科专业背景,机电、机械、电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程等相关专业优先考虑; 负责生产设备中制粒、膨化机的操作、日常保养及维护工作; 承担中控室操作任务,确保生产流程稳定运行; 具备吃苦耐劳精神,能够适应夜班工作安排。 工作地点:海口,实行两班倒工作制
海南陵水黎族自治县招、抹灰
10-20元/平
腻子工抹灰1-4天3-5人完工结算包工技术好专业师傅自备工具
陵水黎族自治县招、抹灰。打点批灰
海南陵水黎族自治县招工地小工/杂工,,50岁以下,会干砂浆的优先
200-300元/天
小工1-2人
陵水黎族自治县招工地小工/杂工,,50岁以下,会干砂浆的优先
陵水
4月19日 22:07拨打电话
水吧餐饮服务员
3000-4000元/月
服务员1-2人月结全职
水吧,餐饮服务员
门店管家
4000-6000元/月
民宿管家月结全职
门店管家岗位职责核心涵盖以下方面: - 团队管理与运营:协助店长管理门店日常运营,监督管家团队按标准流程工作,合理分配任务并确保服务质量1。 - 销售与客户服务:带领团队完成销售目标,处理客户投诉与需求,提升满意度,维护客户关系12。 - 资源与环境管理:负责部门预算编制与物资采购申请,管理门店房源、公共区域清洁与环境维护,协调维修事宜1。 - 培训与安全:组织新员工培训,提升团队专业技能;执行门店安全措施,保障员工与客人安全1。 - 行政与报表:完成相关运营报表、记录和文件工作,准确记录部门运营状况,并执行班次交接1。
海南陵水黎族自治县招开槽/切割,垃圾清运
300-400元/天
开槽1-2人
陵水黎族自治县招开槽/切割,垃圾清运
陵水
4月19日 21:55拨打电话
施工员,技术员
6000-10000元/月
技术员长期1-2人月结
岗位职责: 1.负责建筑工地房建、公路等项目的现场施工管理与技术指导 2.编制施工计划,监督进度、质量与安全执行情况 3.协调各工种及分包单位,确保施工流程顺畅高效 4.参与图纸会审、技术交底及施工日志记录工作 5.配合项目部完成验收资料整理与现场问题整改 任职要求: 1.有施工现场管理经验,熟悉房建或公路工程流程 2.具备基础施工技术知识和现场应变能力 3.责任心强,能适应工地环境并长期驻场作业 4.持有施工员岗位培训合格证书者优先 5. 学历不限,建筑工程类相关专业背景更佳 岗位职责: 1.负责房建、公路等施工现场的进度、质量、安全及文明施工全过程管理 2. 编制并落实周/月施工计划,跟踪执行情况,及时纠偏并反馈问题 3.组织或参与图纸会审、技术交底、隐蔽验收及分部分项工程验收工作 4. 协调总包、分包、劳务班组及材料供应商,保障各工序衔接顺畅 5. 如实填写施工日志,整理归档过程资料,配合完成竣工验收与资料移交 任职要求: 1. 有房建或公路工程施工现场管理经验,熟悉相关施工工艺及规范 2.具备基础施工技术能力与突发问题协调处置能力 3.责任心强、吃苦耐劳,能长期驻守工地并适应倒班或加班安排 4.持有住房和城乡建设领域施工现场专业人员(施工员)培训合格证书者优先 5.学历不限,建筑工程类相关专业背景更佳
技术负责人安全员检测员
;井号家乡的诗和远方 ⑬、✅【陕西西安】招市政二建项目经理、技术负责人、质检员、安全员,人证合一,联系
西安
4月20日 00:32拨打电话
检测员技术员
;井号家乡的诗和远方 ④、✅【浙江温州】桥梁项目招桥梁技术员,月薪8000-10000元,简历投;井号家乡的诗和远方 ⑤、✅【浙江温州】高速公路工地试验室招检测员1名,公路水运试验检测助理,35岁以内,联系
温州
4月20日 00:32拨打电话
贵州六盘水15、【】市政道路技术员,会测量放线,薪资9000-11000,联系
9000-11000元/月
技术员放线员月结
15、【贵州六盘水】市政道路技术员,会测量放线,薪资9000-11000,联系
六盘水
4月20日 00:14拨打电话
广东东莞井号连接器设备调试技术员,20工作地址:虎门工价45-55必须要熟悉连接器设备或线
技术员安装设备
井号连接器设备调试技术员,20工作地址:东莞虎门工价45-55必须要熟悉连接器设备或线束设备
东莞
4月20日 00:13拨打电话
集装箱焊接制作
1-1.1万元/月
焊接1-2人完工结算技术好二把刀勿扰专业师傅
集装箱焊接制作,老师傅来谈!新手勿扰
海南陵水喷漆师傅-喷涂卷闸门氟碳漆薪资:面议
喷漆工静电喷涂月结
喷漆师傅-喷涂卷闸门氟碳漆 薪资:面议
陵水
4月15日 10:06拨打电话
海南陵水机修工
5000-8000元/月
机械维修包住包吃3-5人月结全职电气机械/电力设备生产设备机电设备电工证焊工证
1、负责生产期间巡视检查。包括对供电系统的定时检查和其它在用设备的巡查。检查内容为:设备操作、保养(清扫、加油)、运行情况,线路、设施安全情况。 2、对违规操作应立及制止,发现异常情况或不安全隐患,应立即采取措施于以排除,并立即报告。 3、负责现场设备定期保养设备,重点设备的定期检修和计划内大修, 负责设备安装、检修、大修后的调试。 4、保证维修的及时性和维修质量。 5、负责新设备安装、调试。 6、负责在安装、维修、调试设备时的工作现场安全。 7、负责安装、维修现场,做到整洁、有序、工作结束,及时清理现场。 8、填写记录。包括:设备维修记录,设备检修记录,设备润滑记录,设备点检记录,重点设备运行监测记录。 9、完成公司和领导分配的其他工作任务。任职要求: 1、具有焊接切割技能,有电工证、焊工证择优录取。
其他生产营运人员包住月结经验不限大专销售方向营销方向
储备干部是公司重点培养的核心人才,未来将逐步成长为公司的管理团队。为全面了解业务流程,入职后需从基层岗位做起,熟悉各项运作后向管理方向发展。 我们专注于家用医疗器械领域,主要产品包括康复理疗仪、红光理疗仪、电子血压计等,属于国家二类医疗器械,专供医院康复科室使用。采用体验式营销模式,公司已与多家单位建立合作关系,工作内容是将康复设备带至合作单位供客户免费体验,登记潜在客户信息,并为有需求的客户协助下单。每周固定驻点一个单位,全程室内办公,环境舒适。 职位福利:五险一金、包住、弹性工作、员工旅游、创业型团队、周末双休
其他生产营运人员月结5-10年本科MESPMP数字化转型
岗位职责: 1. 明确企业数字化MES项目需求,制定项目实施方案,全程管控实施流程,推动项目顺利交付,确保各环节合规并按既定计划推进; 2. 负责SynFactory产品项目的落地执行(涵盖生产、库存、质量、设备及刀具等模块),跟踪项目进度,及时识别实施中的问题与异常,保障交付周期可控且成果符合质量标准; 3. 审核SynFactory项目交付过程中的变更请求,监督变更执行进展,确保调整在受控范围内进行且不偏离核心目标; 4. 主导已结项项目的复盘工作,归档项目资料,归纳实施经验与典型问题,提出改进措施并同步至产品团队,助力产品持续优化,增强产品与实际业务的匹配度。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械、电气、自动化、工业工程等相关专业背景; 2. 具备7年以上工作经验,其中在离散制造行业从事系统实施导入与项目管理工作不少于5年; 3. 熟悉制造类企业运作场景及核心业务流程,掌握生产管理、工艺管理、库存管理、工装管理、设备管理与质量管理等领域数字化转型相关项目实施知识; 4. 具备良好的逻辑分析能力、语言表达能力、组织协调能力及服务意识; 5. 了解ERP、MES等制造业信息系统的基本架构及其应用逻辑; 6. 具备自动化控制或机加工领域相关知识者优先; 7. 能够适应项目节奏带来的压力,具备主动推进工作的驱动力和责任心,接受出差安排。
其他生产营运人员5-10年本科造型设计商用车
岗位职责: 1、主导造型设计开发阶段的进度管理,统筹推进成本控制、设计管理等相关工作,保障项目按既定节点高效执行; 2、牵头组织造型开发过程中的评审会议及阶段性汇报,确保各关键节点顺利达成; 3、配合主管级造型项目管理工程师开展跨部门协作,推动上下游环节高效联动,保障项目整体有序推进。 任职资格: 1、教育背景:统招本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、工业设计、计算机科学与技术、数字媒体艺术、车辆工程等相关专业优先考虑; 2、工作经验:具备8年乘用车主机厂或主流商用车企业工作经验,主导过2个以上全新车型项目,有成功量产爆款产品经验者优先; 3、素质要求:具备较强的成就驱动力、团队协作意识、逻辑推理能力、主动进取精神及服务意识; 4、其他要求:非色盲,熟悉交通工具行业市场动态及产品发展趋势,掌握交通工具造型设计全流程,了解基础工程与结构相关知识。
其他生产营运人员月结3-5年本科DMSOMS
岗位职责: 1. 负责DMS(驾驶员监控系统)与OMS(乘员监控系统)的产品功能规划及持续优化迭代 2. 与业务部门协同开展需求调研,推进关键功能模块的实施与交付 3. 跟踪系统运行数据指标,保障系统稳定性与性能表现 4. 编写相关技术文档及用户操作指南 任职要求: 1. 本科及以上学历,具备3年以上智能座舱领域产品开发经验 2. 熟悉DMS/OMS系统整体架构,曾主导完成项目全流程落地 3. 掌握需求分析方法,具有较强的业务建模和技术转化能力
技术员长期1-2人月结
要求无违法犯罪记录,熟悉rtk测量图纸计算量等工序施工人员,有责任心能独挡一面的人员,有良好的沟通处事能力,熟悉基础工程土建施工的经验等
高级产品工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科项目管理需求分析使用场景分析产品/版本迭代制定优先级
岗位职责: 1、根据公司产品线战略规划需求,编制产品开发方案,明确产品规格及定义要求 2、主导产品迭代升级计划,结合产品特点制作产品宣传推广材料 3、深度参与产品研发全流程,对产品的最终功能与形态进行评估与决策 4、具备软文创作、产品定价、竞品调研、需求整合、目标用户画像构建与分析能力 任职要求: 1、电子电路相关专业背景;具备3年左右工作经验,有电源类项目经验者优先 2、完整主导或参与过至少一个周期为5-10个月的项目,并实现成功交付 3、能够独立撰写需求文档、结项报告及产品说明资料(有推文撰写经验者优先) 4、熟练运用甘特图、看板等项目管理工具者优先
耳机项目工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科3c产品项目
岗位职责: 1、主导耳机类项目的全流程管理,制定详尽的项目推进计划,统筹协调ID、MD、模具厂、组装厂等外部协作单位,保障各环节高效衔接,确保产品按期交付; 2、把控耳机项目整体设计目标的实现,监督产品性能与质量符合各类测试及认证规范要求; 任职要求: 1、具备3年以上耳机相关产品的研发、设计或系统集成经验,有开放式耳机项目经历者优先考虑; 2、动手能力强,能迅速将设计构想与理论知识转化为实际应用成果; 3、拥有产品设计、新产品导入(NPI)或产品全周期管理经验者更佳; 4、工作态度严谨踏实,具备高度的责任意识和执行能力,适应高强度工作节奏; 5、可准确理解技术文档与设计资料,并提出专业性改进建议; 6、具备优秀的跨部门协调与沟通技巧,善于整合内外部资源推动项目落地; 7、年龄不超过35岁,统招本科及以上学历; 福利待遇: 1、完善的职业培训与成长机会 2、富有竞争力的薪资待遇 3、良好的工作氛围与团队协作精神 4、定期的技术交流与创新项目
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