【岗位职责】 1. 协助部门完成数据统计、报表整理等工作； 2. 根据部门负责人工作安排完成临时性工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，专业不限，有文职经验。 2. 熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT），具备基础的数据处理能力。 3. 具备较强的责任心与服务意识，工作细致耐心，能承受一定的工作压力。 4. 拥有良好的沟通协调能力，能高效完成跨部门协作任务。

【岗位职责】 1. 负责外贸订单的数据处理 2. 负责采购订单的数据处理 3. 其他国际贸易相关工作 【岗位要求】 1. 学历：本科及以上 2. 外语：英语（4级及以上） 3. 工作认真、仔细，有较强的责任感 4. 有良好的沟通、协调能力和团队合作精神 【福利待遇】 1. 五险一金 2. 奖金：年终奖、绩效奖金 3. 假期：法定节假日、带薪年假、周末双休 4. 涨薪机会

岗位职责: 1. 负责工程项目相关资料的采集、整理、归档及日常维护； 2. 保证项目文档的完整、准确以及过程可追溯； 3. 协助项目组成员及时获取所需的工程资料与信息支持； 4. 配合各相关部门完成资料的移交与存档工作； 5. 维护文档管理系统，定期核查并更新文件状态。 任职要求： 1. 具备较强的统筹协调能力及严谨的工作作风； 2. 熟练操作常用办公软件，具备基础的文档编辑处理技能； 3. 拥有良好的沟通技巧和主动服务意识； 4. 能在既定时间内高效推进资料管理任务； 5. 对工程项目的实施流程有一定认知。

【岗位职责】 1. 订单确认：材料、工艺、数量、包装、物流、交期等； 2. 系统订单价格录入； 3. 其他领导交付的任务。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历。 2. 工作积极热情、做事认真负责、公关能力较强，有亲和力，处理商务邮件。 3. 能快速融入公司文化，执行力强，善于接受挑战，抗压能力强。 4. 有广告跟单、接单优先录用。

【岗位职责】 1. 参与全国区域市场的营销活动策划与执行，协助提升品牌在终端市场的渗透率。 2. 深入一线渠道，收集市场动态与竞品信息，为区域营销策略优化提供数据支持。 3. 配合区域团队完成客户关系维护、终端销售支持及品牌推广落地工作。 4. 参与营销体系的流程梳理与创新实践，推动区域营销效率提升。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，市场营销、工商管理、新闻传播等相关专业优先。 2. 具备较强的沟通表达能力与逻辑思...

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康，符合国家餐饮行业从业标准； 3. 无不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达能力与创新意识，富有团队协作精神和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟练掌握电脑操作及Office办公软件使用，具备基本的网络应用能力； 7. 性格积极向上，亲和力强，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、引导服务等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务：如排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店运营需求，执行各项日常任务及临时交办的工作。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独协商待遇。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习期间表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等不适用）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）提供工作餐与住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为员工、担任店经理等）可申领住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得2000-5000元/年的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取400元/月赡养补贴；店经理级别父母可领取1600元/月赡养补贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上福利的具体享受条件与范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后上岗） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带个人身份证原件或有效身份证明材料。

岗位职责： 1. 落实收展年度目标，实施过程追踪、督导并确保任务完成。 2. 策划、宣导、推动及评估各类收展方案的执行。 3. 按照总分支公司的规范与流程，开展收展日常业绩跟踪、检视，并撰写总结分析报告。 4. 及时报送各类收展统计报表。 5. 推广使用收展推动工具与方法，并提出优化改进建议。 6. 传导总分支公司关于产品培训、方案培训等相关内容。 7. 组织实施各项经营类会议。 8. 完成上级交办的其他工作任务。 工作经验要求： 1年及以上相关行业从业经历；1年及以上相关专业岗位工作背景。 任职要求： 专业要求： 保险学、金融学、企业管理、心理学、管理学等相关专业。 专业知识与技能： 掌握保险行业基础知识；熟悉保险学、金融学、企业管理、心理学、管理学等领域的专业理论。 公司薪资福利： 绩效奖金、五险一金、员工关爱保险、员工长期服务贡献津贴、节日费、取暖费、丰厚的节日实物福利、丰富多彩的工会活动等。 特色假期： 法定年假、父母祝寿假、春节探亲假、带薪病假、司龄假、贡献假、家长会假等。 特色关爱： 父母赡养津贴、父母贺寿金、怀孕补贴、婚庆礼金、生子贺金、住院慰问、年度体检等。

负责工程项目资料、图纸等档案的收集、负责工程项目的内业管理工作有3年以上工作经验，建造师，消防工程师证者优先选择，可接受优秀应届毕业生

1. 每天现场机械拍照、台班拍照、留水印，做好影像资料； 2. 整理工程资料、合同、签证、台账，归档； 3. 现场记工、记账、做台班台账、人工台账； 4. 对接甲方，对账、做结算单、核对工程量； 5. 懂基础会计、发票、费用报销、往来对账； 6. 懂工程基本流程，能配合代管会计整理票据、资料交接。

岗位职责： 1.负责工程资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料完整、准确、及时 2.配合项目进度同步编制施工日志、检验批、隐蔽验收等技术资料 3.熟练使用资料管理软件及办公软件，完成电子文档录入与系统填报 4. 对接监理、甲方及档案馆，按规范要求完成资料报审与验收备案 5. 协助项目部做好竣工资料组卷、装订及移交，保障项目顺利验收 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先 2. 有油田及石化厂内施工经验者，有建筑/市政/装修类项目资料经验者优先 3.熟悉国家及地方建设工程资料管理规程和归档标准 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与执行力 5.能适应施工现场环境，服从项目工作安排

招聘：幼儿园帮厨薪资：1930-2400招聘人数：2人招聘单位：葫芦岛市连山区新大路幼儿园职位描述：幼儿园后厨工作，负责切菜。洗菜，卫生，蒸饭等

招聘：幼儿园厨师薪资：1930-4000招聘人数：2人招聘单位：葫芦岛市连山区新大路幼儿园职位描述：烹饪幼儿一日三餐，需要会做面食

【招聘｜洗车精洗技师】本店主营洗车、汽车三膜，现招聘洗车工薪资福利：底薪+提成+绩效，保底3500，薪资月结。月休两天，管饭。满勤200。熟手优先，不会可教，做事认真爱惜工具工作环境：全新精洗工位，配套设备齐全工作时间:白班具体时间面议位置：龙港区海月嘉园北门尊途美车联系：（），合适可直接到店试工

新区招洗车工人若干名啊，管饭月休2天，工资月结有满勤。报名电话，

明天招聘钩机替班人员，工作地点在红罗线附近。 岗位职责： 1. 按图纸和技术交底要求施工，确保作业准确到位。 2. 装车时对准车厢，分斗均匀，避免撒料和偏载。 3. 刷坡时按放线和坡度要求操作，不得超出标线。 4. 与铲车、自卸车配合协调，避免抢道或挡道。 5. 开工前检查液压油、履带、油位和制动系统。 6. 收工后收起臂架，铲斗着地，熄火并拔下钥匙。

嘉明物流招聘物流调度1名有无经验均可，会基础电脑，擅长沟通，踏实肯干，负责车辆对接、订单安排物流文员1名熟悉电脑操作联系电话：

岗位职责： 1.负责仓库日常单据录入、系统数据维护及台账整理，确保账实相符 2. 协助完成货物出入库登记、盘点及库存数据统计分析 3. 整理归档采购、销售、物流等相关文件，保障资料完整可追溯 4. 与采购、物流、销售等部门对接，及时传递信息并跟进异常事项 5. 维护仓库办公环境整洁，协助优化仓储管理流程 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel、Word等） 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 有仓库文员、行政助理或相关岗位经验者优先 4.能适应快节奏工作，服从安排，执行力强 5.无不良信用及违法记录，能长期稳定工作者优先

物流开单收货，要求会电脑

岗位职责 1. 负责出入库单据录入、核对，整理送货单、入库单、领料单，做到账物一致。 2. 登记库存台账，定期盘点货物，做好盘点报表，上报库存差异。 3. 整理仓储档案，分类保管单据、台账，做好文件归档。 4. 对接车间、物流，跟进货物收发，统计每日进出数据。 5.对应清单备货螺丝配件。 6. 完成主管安排的仓储数据统计、表格制作等文职工作任职要求 1. 会熟练使用Excel制表，熟练ERP操作，打字流畅，有单据录入经验优先。 2. 细心严谨，对数字敏感，做事有条理，不粗心。 3. 能配合仓库工作时间，服从管理。 4. 有仓库文员、统计员经验者优先录用。 上班时间：6天/周，10小时/天（8：00-12：00，13：30-17：30，18：00-20：00）

岗位职责： 1.负责仓库日常单据录入、系统数据维护及报表整理工作 2.协助完成货物出入库登记、盘点核对及台账更新 3. 与采购、物流、销售等部门对接，确保单据流转及时准确 4.整理归档仓储相关文件，保障资料完整可追溯 5.配合主管完成仓库6S管理及基础行政支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本计算机操作及Office办公软件使用能力 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 有仓库文员或相关岗位经验者优先，无经验者可带教培养 4.能适应仓库办公环境，服从工作安排，执行力强 5.具备基础统计与数据整理能力，能独立完成日常事务性工作

铭哲集团现招岗位如下 客服经理若干名 【岗位职责】 1. 负责平台客户咨询的接待与处理，及时解答客户问题，提升客户满意度； 2. 管理客服团队，优化服务流程，提升整体服务效率与质量； 3. 具备销售意识，运用销售技巧促进客户转化，参与市场开拓相关工作； 4. 协调内部资源，跟进订单、售后等问题，确保客户问题得到有效解决。 【岗位要求】 1. 沟通能力强，具备良好的服务意识和耐心； 2. 具备销售技巧和市场开拓经验； 3. 能独立处理客户问题，有客服管理经验者优先。 内勤1名 【岗位要求】 1. 熟练使用Office办公软件； 2. 具备良好的职业道德、责任心强，保守公司财务机密； 3. 有相关出纳工作经验者。 【福利待遇】 1. 公司不卷，不画饼，事少； 2. 上班做好自己的工作，工作氛围好； 3. 工作时间：早九晚五，月休4天。

岗位职责： 1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、及时 2. 编制施工日志、检验批、隐蔽验收等过程资料，配合现场进度同步更新 3. 协助办理开工、竣工、验收等相关报审手续，对接建设、监理、档案馆等单位 4. 管理图纸、变更、签证等技术文件，建立电子与纸质双台账 5. 完成项目资料数字化管理及阶段性自查，保障档案合规性与可追溯性 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，有资料员上岗证者优先 2. 具备资料员基础经验，熟悉建筑施工流程及资料规范（如《建设工程文件归档规范》） 3. 熟练使用Office办公软件及资料管理平台，具备良好文字表达与沟通能力 4. 工作细致负责，责任心强，能适应工地现场办公环境 5. 服从项目安排，具备团队协作意识与学习意愿

东方国际花园菜鸟驿站招聘店员工作时间9点至晚18点30，工作内容出库入库打包发件处理问题件等，有想兼职做小时工的也可以呦。咨询电话（同步）

这几天用翻绳快船。有闲的给我打电话。

1. 具备1年以上星级酒店前厅或餐饮服务、高端会所运营、大型企业行政接待或航空乘务相关工作经验； 2. 形象气质佳，身高1.65米以上，五官端正、体态匀称，无纹身，普通话流利标准； 3. 工作态度端正，踏实肯干，具备良好的执行力和团队协作精神； 4. 熟悉商务接待流程，掌握中餐、西餐及会议场合的礼仪规范，了解各类接待场景的操作要求； 5. 熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT），可独立撰写接待方案、制定行程计划并整理接待记录； 6. 具有较强的服务意识、应变能力、沟通协调能力、保密意识、抗压能力及职业操守。

唯品会华北运营中心火热招聘中～仓储操作员岗位，综合月薪8000‑10000元/月，计件薪资多劳多得，每月8号准时发薪五险一金+免费工作餐提供宿舍+福利齐全想找稳定工作的小伙伴点开链接了解，名额有限，快来报名咨询电话

车队调度1名协调17米5板车找货必须有经验工资：[红包][红包][红包]月薪7000-10000管饭男女不限地点：葫芦岛绥中电话：

【岗位职责】 本次国有企业面向社会公开招聘，全程无任何收费，公司主营业务为车险服务，现招聘办公室续期专员。主要工作内容是通过电话及网络方式，依托公司提供的即将到期车险客户名单，为客户进行线上咨询、报价及业务办理服务，无需外出拓展客户，客户资源由公司统一提供，工作地点固定在办公室内。 要求普通话标准，具备责任心，能够熟练操作基础办公软件。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40（14:00）－18:30 每月休息5天，国家法定节假日均享受带薪休假，另享有每年5至15天的带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）入职前提供系统免费培训，培训合格后直接签订正式劳动合同，无试用期。 （2）薪酬结构为综合底薪+绩效奖金+年终奖+日常激励，月平均收入在5000-8000元之间，40%以上员工月薪可达万元以上，收入与业绩直接挂钩。 （3）依法缴纳五险一金（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），并发放年终奖金。 （4）每月设有多种形式的员工激励方案，包含现金奖励及实物奖励等。 （5）工作满3至6个月后，可参与公司内部竞聘，晋升方向包括储备经理、行政、培训、人事、IT等相关岗位。

日常办理进出场业务、协助管理员工考勤及现场清单签认。熟练使用办公软件，形象气质佳，性格活泼开朗。

【岗位职责】 1. 负责与甲方对接，沟通协调项目相关事宜； 2. 独立完成标书的制作、整理及提交工作； 3. 处理日常行政事务，包括文件管理、资料归档、会议安排等。 【岗位要求】 1. 具备标书制作经验，能熟练使用办公软件； 2. 具有良好的沟通能力和行政事务处理能力； 3. 工作细致，责任心强，能够高效完成交办任务。