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岗位职责： 1. 负责招聘全流程支持，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2. 维护和更新招聘台账与人才库，确保信息准确、及时 3. 协助办理员工入职、转正、异动等手续，整理归档人事档案 4. 接听招聘咨询电话，解答候选人基础问题，提升应聘体验 5. 配合部门完成日常行政事务，如文件打印、数据录入、会议支持等 任职要求： 1. 学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，细致耐心 3. 熟练使用Office办公软件，能高效处理文档与数据 4. 有招聘助理或文员工作经验者优先，应届生亦可培养 5. 责任心强，具备基本的保密意识与团队协作精神

岗位职责： 1. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及档案管理 3. 协同组织员工培训与企业文化活动，提升团队凝聚力与归属感 4. 办理社保、公积金等日常人事事务，确保合规及时 5. 整理分析基础人事数据，协助优化人力资源相关流程 任职要求： 1. 专业不限，人力资源、管理类相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有责任心，具备较强的学习能力与团队协作精神 5. 普通话标准，形象端正，具备基本职业素养

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岗位职责： 1.负责充电桩设备的现场勘测、安装调试及接电作业 2. 按规范完成配电箱、电缆敷设、接地系统等配套电力施工 3. 处理安装过程中的技术问题，配合电网公司完成验收送电 4.做好施工记录与资料归档，确保项目合规可追溯 5. 协同售后团队开展初期运维支持与用户使用指导 任职要求： 1. 具备充电桩或新能源汽车充电设施安装实操经验 2. 熟悉国家及地方充电设施建设标准与电气安全规范 3. 持有低压电工操作证，具备登高作业能力者优先 4. 能适应户外作业环境，责任心强，具备基础沟通协调能力 5. 学历不限，有电力、机电类相关背景者更佳

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