综合月薪/元：3500-6000 待遇：五险一金、公司提供食堂（每月餐补200元）、免费提供住宿 岗位主要职责及任职要求： 1、熟悉并掌握汽车销售与二手车市场动态及相关资讯； 2、依据车辆实际情况评估并拟定合理的销售定价； 3、根据销售顾问提供的客户与车辆资料，协助完成车辆置换流程，并规范归档相关文件； 4、具备一年以上二手车评估相关工作经验。 单位地址：北京市平谷区东高村镇东高村兴业路15号 职位招聘1人

招销售协助客户下载安装软件，并讲解功能使用方法 引导客户听服务课 维护存量客户完成服务升级 为客户提供与证券经纪业务相关的服务

招直客销售

【底薪12000--30000元+】 介绍： 在我们公司： 混着干年薪30万 / 努力干年薪50万 / 拼命干年薪100万以上！ 销售一通百通，无需行业背景。只要擅长销售，就尽管联系我，回报远超预期。 【公司介绍】： 1、集团成立于2012年，已有十余年稳定发展历史。 2、在全国数千家美业咨询管理企业中，综合实力位居前列。（集团实力雄厚，助力销售快速打开市场） 3、覆盖全国400多个城市，现有美容院超500万家，日均新增开业门店逾2000家。（客户资源持续更新，线索源源不断） 4、目前团队规模达800人，招商与售后部门各约400人。 【工作内容】： 1、公司每月举办一期全国美业总裁班峰会（招商会），邀请美容行业老板实地考察与学习。客户报名参会后，往返机票或高铁票由公司全额承担并统一预订。（每月投入超百万元用于客户交通支持，降低邀约难度，提升成功率） 2、工作职责：使用公司提供的精准客户资源{美业老板联系方式}，通过电话邀请其参与峰会，了解公司运营模式与解决方案，推动客户在会场现场签约合作。（仅需完成邀约环节，客户考察清楚后自主决策付款合作。） 【薪资待遇】： 新进员工： 4000元无责底薪 + 4000元有责底薪 + 邀约奖金（3000-5000）+ 15%（15000+）提成！（前两个月享受无责保障）综合月薪可达30000+ 转正为商务经理后，随职级晋升： 无责底薪（1000元---30000元）+ 邀约专项补贴 + 30%高提成！综合收入稳居30000+ 额外激励：招聘伯乐奖 + 成就奖金3% + 后期可组建团队 + 3%团队管理奖（长期享有） 月入10万并非遥不可及！ 3、北京商务部现有100多位在职人员，人均月收入超3万元。工作流程清晰，成单转化高效。 4、真实情况如此，依托优质平台，轻松实现其他地方难以达到的高收入，欢迎来司实地了解验证。 5、公司周边15分钟生活圈内，提供大量独立卫浴单间房源，月租金1300元，，居住便利。 【岗位要求】： 1、学历不限，经验不限，年龄20-40岁（具备销售经验者优先考虑） 2、具备良好的沟通表达能力与销售技巧。 3、有电销或招商相关从业经历者优先录取。 【工作时间】： 09:00-17:30 周一至周六！

招聘要求:年龄26_55不限具备一定的社会关系，有销售经验的优先 工作内容收集农村建房信息，建房客户开发维护薪资标准底薪3000起加丰厚提成加团队鼓励 招聘岗位业务主管 招聘人数，5 招聘要求年龄是25~50岁，有三年以上销售经验，户籍不限。

中医养生馆前台 岗位职责： 1.负责中医养生馆的接待与销售工作，为顾客提供专业咨询及优质服务； 2.洞察顾客健康需求，制定针对性的养生建议，帮助顾客改善生活状态； 3.建立并维护客户关系，定期回访收集反馈，快速响应并处理客户疑问； 4.协同参与营销推广活动，积极达成既定业绩指标。 任职要求： 1.熟悉中医养生理念，能准确把握顾客健康诉求； 2.具备出色的表达能力与服务意识，善于协调解决客户问题； 3.工作踏实认真，兼具团队协作精神与独立执行能力； 4.热爱销售岗位，具备一定市场洞察力与客户关系维护能力。

岗位职责： 1.负责日常顾客接待，提供专业的产品咨询、口腔健康指导和建议，达成销售目标。 2.了解顾客需求，协助到访顾客与医生沟通，推荐适合的产品，促成治疗方案达成。 3.定期参加产品培训和销售技巧培训，不断提升个人专业能力。 4.建立良好的顾客关系，维护老顾客，定期电话回访顾客满意度，时时跟进患者治疗进度。 5.汇总整理每日，对顾客类型分类管理，总结分析 6.完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1.高中及以上学历，专业不限，熟悉办公软件使用 2.年龄25-40之间 3.亲和力强，具备良好的沟通能力和面对面销售能力，能够与顾客建立良好关系 4.对销售工作充满热情，具备团队合作精神，能够承受工作压力 5.具备有一定的市场分析能力和销售技巧，能够独立完成销售任务

岗位职责 -学习与了解：熟悉企业经营理念，管理模式及相关业务知识技能。 -协助管理：参与日常管理与决策，协助领导进行市场分析和业务拓展。 -团队管理：承担一定管理职责，负责团队建设，提升团队工作效率和质量。 -自我提升：持续学习，提升能力素质，以适应市场和企业变化。技能要求 -领导和管理：具备团队建设，决策，沟通等能力。 -商业洞察：能准确分析判断市场，敏锐捕捉商业机会。 -战略思维：可制定长期规划和发展战略。 -创新学习：不断吸收新知识，开拓创新思维。任职要求 -学历：本科及以上-经验：1年以上 素质：具备良好的沟通，团队协作，学习，适应，自我管理和约束能力 战略思维：可制定长期规划和发展战略。 -创新学习：不断吸收新知识，开拓创新思维。任职要求 学历大专以上 -素质：具备良好的沟通，团队协作，学习，适应，自我管理和约束能力。

在航站楼隔离区内奢侈品店或运动品牌店完成门店销售任务

北京市平谷招水工，水电

北京市平谷区招电焊、工地小工/杂工、工地学徒工，主要做不锈钢工程装饰，铝合金雨棚安装制作等

320/天新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000！！！ 有意工作请直接点击【免费聊】在线咨询24小时在线回复！ 新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住 新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！ 小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结 【工作满7天可以预支1000】 ------------------------------------------------ 【薪资福利】 1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。 2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高 （加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月） 2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300 注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠 ------------------------------------------ 【工作岗位】 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 【工作时间】 1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天 2、上班时间： 正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时） ---------------------------------------- 【招聘要求】 1、年龄要求16-50周岁 2、身体健康、学历不限 3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神 ------------------------------------------ 【企业优势】 1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。 3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。 4、员工入职满一个月可申请 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！

搬家里的东里

小院招聘养狗师傅一位年龄在50到60岁之间。身体健康，没有心脏病高血压，心梗，脑梗，没有一切疾病的，工资面议

熟悉公司车辆型号以及各项数据，为客户讲解以确保成交，主要成交来源：抖音直播 以及门店上门客户

1. 负责汽车产品的销售与推广； 2. 为客户提供专业的汽车咨询与服务； 3. 维护客户关系，确保客户满意度。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和客户服务意识； 2. 能够快速理解客户需求，提供个性化解决方案； 3. 积极主动，具有良好的团队合作精神。

岗位职责： 1.负责汽车展厅客户接待、产品介绍及试乘试驾安排，提供专业购车咨询与个性化方案推荐 2. 主动开发潜在客户，通过电话邀约、线上引流、老客户转介等方式拓展销售线索 3.协助客户完成购车全流程，包括价格谈判、金融方案匹配、保险代办、上牌协助及交车服务 4.定期跟进意向客户，维护客户关系，提升成交转化率与客户满意度 5. 及时录入CRM系统，准确更新客户信息与跟进记录，配合团队完成月度销售目标 任职要求： 1.热爱汽车行业，形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备销售敏感度，有较强的目标感、抗压能力及团队协作精神 3.学历不限，有汽车销售、4S店实习或相关行业经验者优先 4.持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶主流品牌车型 5.接受在指定工作地点（如：北京朝阳区/上海浦东新区等）稳定履职

[庆祝][庆祝][庆祝][呲牙]如果可以我们能不能一起留在贵州，留在遵义！！不去所谓的北上广深打拼，不为外表光鲜的外企卖命。 [烟花]底薪 提成＋社保。 [玫瑰]熟悉每一条街道的名字，吃遍每一家好吃的小吃。有一大帮死党或闺蜜。和心爱的人慢慢变老~电话: 岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可提供系统带教与岗前培训 3.学历不限，高中及以上学历优先，具备基本办公软件操作能力 4.具备较强目标感与抗压能力，能适应阶段性业绩考核与弹性工作节奏 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务理念与团队协作文化

招汽车销售

发传单、参与商超活动等方式拓展客户资源！轻松入职，提供免费带薪培训！！想增收，机会丰富！投入必有收获！！ 福利待遇：免费住宿、五险、餐补、年假、团建等多重福利，入职即可享受！！ 晋升通道清晰，团队配备完善，表现优异者可晋升为市场经理，薪酬待遇优厚！

公司是做专业餐具清洗消毒的，行业做了17年，服务各大餐饮、企事业单位、学校。需要业务人员踏实、诚信、有服务意识、永不放弃的开拓精神。

联系到期客户续保车险，公司提供客户资源，无需外跑。月休8天，法定节假日正常休息。缴纳五险。

职位：销售专员/客户经理 薪资范围：底薪+高提成（10%-15），上不封顶 福利：五险、周末双休、带薪培训、节日礼品、团队聚餐 工作时间：9:00-18:00（午休1.5小时），法定节假日全休 岗位亮点： 精准客户资源：公司分配优质意向客户，需自行开发，成单率更高！ 轻松沟通模式：电话+微信双渠道跟进，需外出或应酬，办公室舒适办公。 稳定工作时间：早九晚六+周六日双休，法定节假日休息，工作生活平衡，拒绝加班文化！ 完善保障：安心工作后顾之忧。 岗位职责： 通过电话/微信与客户沟通，解答产品疑问，促成合作； 维护客户关系，定期跟进需求，挖掘二次成交机会； 完成每日基础通话量及微信互动目标，达成月度销售指标； 反馈客户建议，协助优化服务流程。 任职要求：男女不限，一年以上电话销售工作经验（有电销/网销经验者优先）； 普通话标准，表达清晰，具备基础电脑操作能力； 性格开朗，抗压能力强，有赚钱欲望和目标感； 认可电话/微信销售模式，愿意长期稳定发展。 为什么选择我们？ 深耕财税培训领域9年+，客户口碑稳定，复购率高； 系统化培训：新人带教+话术指导，3天快速上手； 透明晋升通道：销售专员→团队主管→团队经理（季度考核）； 快乐工作氛围：零食角、生日会、团建活动不断！ 工作地点：北京市平谷区滨河街道紫祥商城3层3-33号，瑞财安汇 联系方式：胡经理（微信同号）

本企业为真对石油石化行业生产设备及配件的企业，需去有关炼油化工工程公司或企业，推销其产品

1.开发新客户，维护老客户关系；2.了解客户需求，推荐合适产品或服务；3.完成销售目标，提升业绩；4.收集市场信息，反馈客户意见；5.处理订单，跟进售后服务。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售实习经验或社会实践经历者优先考虑 4.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届毕业生应聘

每周休一天

要求沟通能力强能发掘客户需求 细心耐心解答客户的疑问

1、维护公司与客户的良好关系，完成公司指派任务； 2、负责客户开发，建立并及时更新客户档案； 3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系

岗位职责: 1、根据公司年度营销目标，分解季度、月度销售目标，并且分析目标达成的市场、人员计划等; 2、带领销售团队完成销售指标，同时建立且不断拓展营销渠道，提高公司效益; 3、根据公司拓展计划制定相应的营销计划，指导销售团队按照计划完成工作目标; 4、充分调动销售人员的工作积极性，营造积极向上的工作氛围，打造高效的销售队伍; 5、设计并完善销售培训体系，组织实施销售人员的具体培训，监督并落实;任职要求: 1、全日制本科优先(优秀者可放宽至专科学历) 2、有艰苦奋斗精神，以结果为导向，执行力强，适合创业公司文化要求; 3、6年以上工作经验(包括4年管理经验)，有丰富的市场营销和管理经验; 4、有良好的沟通技巧、学习能力，富有团队合作精神; 5、具有较强的抗压能力，能带领团队完成销售任务; 6、具有项目分析和市场判断能力，善于进行销售团队管理和员工激励; 8、优秀的销售技巧、谈判技巧、沟通表达和组织协调及团队管理能力; 9、具有强烈的事业心、精力充沛，乐观自信、有打造Top团队经验和能力;