搜索
登录注册
OpenMini
资深hrbp
4000-8000元/月
人力资源专员/助理5-10年本科及以上招聘人才发展综合岗位本地生活/O2O百人团队BP经验
岗位职责: 1、为业务团队提供全方位的人力资源支持,推动业务战略目标的落地与达成; 2、贴近业务实际,识别核心需求与挑战,制定并落实相应的人力资源应对策略; 3、统筹人才梯队建设、团队管理及员工关系维护,持续提升组织运作效率; 4、推进企业文化的宣导与践行,强化团队协作氛围与员工认同感; 5、参与绩效管理机制的设计与改进,保障考核过程的公平性与执行效果。 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理或相关专业优先; 2、5年以上人力资源从业经历,具备HRBP实战经验者优先考虑; 3、出色的沟通与协调能力,善于跨部门协作及关系维护; 4、具备扎实的数据分析基础,能通过数据反馈指导人力资源决策; 5、富有创新意识,能够独立设计并推动实施高效的人力资源举措。
人事专员
3000-4000元/月
招聘专员经验不限学历不限
负责网上招聘工作,工作轻松简单,时间自由,无经验限制
人力助理实习生
150-200元/天
人力资源专员/助理经验不限本科及以上人力/财务/行政/法务人事档案管理教育培训招聘与配置
求职是一次重要的人生选择,请您花5分钟对公司和岗位信息进行了解。1965年英孚教育成立于欧洲,58年的悠久历史,备受市场信赖。我们坚信:教育,让世界无界! 如今,英孚教育遍布全球116个国家和地区,在职员工52000+。1997年,英孚教育进入中国。至今,我们已覆盖50多个城市,设立200多所学校,培养了一批批独立自信的学习者。 对于员工,我们荣获“亚洲最受欢迎雇主”称号,代表我们在薪酬待遇、职业发展、福利保障、办公环境等方面的综合表现位居亚洲企业前列,赢得50000+员工的认可。这样的英孚期待优秀的您加入,共同感受教育的本质之美,在收获高薪与发展的同时,赢得社会尊重。 工作内容: 1按照标准完成简历筛选,确保候选人资料符合岗位要求 2负责候选人的初步面试沟通与评估 3完成上级交办的其他相关事务 任职要求: 1本科及以上学历,具备良好形象气质及英语水平,英语能力需达到CET4或以上 2思维敏捷,具备新媒体运营相关经验者优先 3熟练掌握excel等常用办公软件操作
人力资源专员/助理经验不限本科及以上培训实施五险一金及其他福利管理人事档案管理
欧菲斯诚聘HR-员工关系实习生1名,希望尽快入职,表现优异者毕业后可转正。 你将参与: 1、集团范围内五险一金的统筹管理; 2、员工电子档案的系统化搭建与维护; 3、融入积极协作的HR团队,与经验丰富的HR同事共同成长。 (如具备兴趣与能力,后期可延伸参与培训相关工作) 优秀实习生毕业时有机会转为正式编制 【关键要求】 1、26届硕士或985/211本科在读,可快速到岗,实习期需保证周一至周五出勤,持续至毕业; 2、工作时间9:00-18:00,周末双休,日薪170元,月度全勤额外享10元/天餐补; 3、办公地点位于渝北互联网产业园一期欧菲斯总部大楼。
人力资源专员/助理经验不限大专及以上部门经理公司管理主管
【岗位职责】 1.入职初期将在公司运营、人事、行政等基层岗位进行轮岗学习,由专人指导,一对一辅导,全面融入企业文化和管理理念,明确未来管理者应承担的职责; 2.逐步掌握分公司各项业务流程,协助经理完成日常管理与培训任务,为后续独立负责团队打下坚实基础; 3.能够独立统筹运营团队的管理工作; 4.主持部门相关会议; 5.深度参与部门的运营管理及员工培训工作。 【职位要求】 1.大专及以上学历,年龄18-25岁,具备从基层成长的意愿,可立即到岗; 2.具备吃苦耐劳的品质,优秀应届生亦可考虑; 3.思维灵活,语言表达清晰,拥有良好的沟通协调能力; 4.性格亲和,具备一定的市场洞察力与判断力,服务意识强; 5.有责任感,抗压能力强,具备团队合作精神,乐于接受挑战。(应届毕业生及退伍军人可适当放宽条件) 【薪资福利】 1.月薪4000-8000元(收入与个人能力直接挂钩),晋升至部门经理后可享年薪待遇; 2.节日福利包含端午、中秋、生日礼金等; 3.提供住宿及五险一金; 4.在职期间享受带薪培训(含集团统一拓展培训与线上课程),单休制,享有带薪年假及出国学习考察机会; 5.定期组织团队活动,如庆功宴、公司旅游、文体竞赛等; 6.绩效奖金+高额年终奖等多项激励。
人事专员
3000-6000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专及以上客服培训实施人力/财务/行政/法务人事档案管理人力资源/管理类专业
岗位经验:具备一年以上人事相关工作经验,形象良好,气质出众,富有团队协作精神,拥有资源者优先考虑。
招聘专员
3000-6000元/月
招聘专员3-5年大专及以上
负责招聘业务人员
人事专员高中及以上
岗位职责: 1、负责项目部行政工作、后勤工作; 2、负责审核劳务人员身份、资格,办理登记备案; 3、参与劳务人员劳动合同的签订、变更、解除终止及参加社会保险等工作; 4、负责或监督劳务人员进出场及用工管理; 5、参与劳务人员工资支付、负责劳务人员工资公示及台帐的建立; 6、负责公司劳务人员社保核算、增减及其他社保、工伤相关事宜; 6、负责农民工实名制和民工专户维护; 7、完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、中专及以上学历,相关专业优先; 2、有建筑、房地产行业经历者优先; 3、在中交集团从业者优先 3、熟练使用办公软件,具备良好沟通能力,责任信强,做事细致严谨; 岗位福利:包吃包住、免费工装宿舍有空调
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专及以上考勤管理人事档案管理招聘与配置
1、依据公司人员配置需求,开展招聘工作(以销售岗位为主);招聘工作占比70%! 2、负责组织面试及员工入职、离职、调动等手续的全流程办理; 3、处理员工关系事务,维护完善的员工档案体系,营造积极的团队氛围; 4、完成其他人事与行政相关日常事务; 岗位要求: 1、具备三年以上人事行政领域工作经验,熟悉招聘流程并擅长人才寻访; 2、可独立承担工作,熟练处理人事行政基础事项及突发问题; 3、了解人力资源管理相关法律法规,具备较强抗压能力与主动进取意识; 4、拥有良好沟通协调能力及团队协作精神,有旅游行业人事从业背景者优先; 工作时间:早九晚六,周末双休。 工作地址:力帆时代4栋
杨家坪招聘人事
3000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限氛围好零食下午茶五险
法定节假日,正常休息 岗位职责: 1.负责招聘全流程管理,包含职位发布、简历筛选、电话沟通、面试协调及入职手续跟进 2.熟悉使用直聘工具开展招聘工作 3.具备半年以上人事招聘相关工作经验 岗位福利: 1.缴纳五险 2.办公区配备冰箱、微波炉等便利设施 3.提供免费下午茶 高额提成:根据实际入职人数计算提成,多招多得; 工作时间: 上午9:00-下午6:30,中午休息1.5小时 可享受双休,表现优异可申请提前下班
装卸工搬运工包住包吃11-20人完工结算兼职
1.年龄在18-45周岁之间,身体健康,能够承受较大的体力劳动强度,具备良好的身体素质和耐力,无重大疾病史。 2.能吃苦耐劳,工作认真负责,有强烈的责任心和敬业精神,服从工作安排,具备良好的执行力。 3.具备一定的货物搬运经验者优先考虑,熟悉物流行业的搬运工作流程和安全规范,能够熟练操作常见的搬运工具和设备。 4.具备基本的沟通能力和团队协作精神,能够与同事、上级和其他部门进行有效的沟通和协作,共同完成工作任务。
电子厂贴标签普工操作工包吃保险社保加班补贴五险一金包住20人以上日结
优势一:上班可以带手机 优势二:吃住免费不花钱 优势三:可日结天天结 优势四:全程免费安排,拎包入职,当天入住,提供床,上用品。 电子产品部门:组装包装、贴标签、扫码、检测、库管。 汽车配件部门:汽车座椅操作工,汽车大灯线束,缠线缠胶带,插端子。 工作轻松简单招新人。无需经验。 (入职后有一次换岗机会) 二、工作薪资: 薪资:24/小时 240-300一天 库管员 组装工包装工普工/操作工 质检员/品检工贴标签
重庆彭水招机修学徒,有意联系
机械维修工工地学徒工
招机修学徒,有意联系
重庆 彭水
12月30日 09:25拨打电话
重庆彭水苗族土家族自治县招电梯安装中工大工
300-400元/天
安装电梯3-5人
重庆市彭水苗族土家族自治县招电梯安装中工大工
重庆 彭水
12月30日 08:18拨打电话
重庆彭水苗族土家族自治县招工地力工工资面议要求人老实吃苦耐劳的
100-200元/天
力工长期6-10人完工结算
重庆市彭水苗族土家族自治县招工地力工工资面议要求人老实吃苦耐劳的
重庆 彭水
12月29日 21:32拨打电话
人事专员
招聘专员
负责公司的招聘,考勤管理,
人事专员
3000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责:负责公司人员的招聘工作,包括入职、离职手续办理及面试安排 能够独立承担并完成各项招聘任务 任职要求:具备1-3年人事相关工作经验,熟悉招聘流程并能独立操作 月薪:3200元+提成 工作时间:9:00-17:30
人力资源助理
4000-5000元/月
招聘专员学历不限
办公室文员 我们正在寻找热爱招聘、擅长沟通的你加入团队,一起搭建优秀人才梯队,福利拉满、晋升清晰,小白/应届生也可冲! 工作内容 1.负责全流程招聘:简历筛选、候选人邀约、面试组织与沟通跟进,高效匹配岗位需求; 2.维护主流招聘渠道,持续优化招聘流程,保持与求职者的良好互动,提升招聘效率与体验。 福利待遇 -薪资结构:无责底薪+高阶梯式提成+月度/季度优秀奖,多劳多得不封顶; -作息友好:9:30-18:00(午休1.5小时),周末双休不加班,带薪年假15-20天,轻松平衡工作与生活; -地理位置:武侯区佳和实业,地铁9号线培风站J口步行100米,通勤超方便; -额外福利:五险一金齐全,定期团建+员工奖励,办公室奶茶、零食无限续,氛围超nice; -清晰晋升:人事专员一招聘组长一部门主管,能力够强就能快速晋升,不设天花板。 岗位要求 1.年龄18-38岁,有无招聘经验均可,有相关经验者优先; 2.善于沟通表达,反应灵活,有责任心,对招聘工作有热情; 3.接受应届生、职场小白,公司提供系统带教,助力快速上手。 l【1】坐班内勤人员,每天8小时工作制 【2】文职岗位,负责信息录入工作 【3】没有kpi,不含销售性质,不需要外呼也不需要外 【4】国家福利齐全,带薪年假、婚假等 可接受25届实习生(26届暂时不接受) 每天到点就走,绝不加班!面试通过入职你能享受到: 社保不断档,每周双休!车补餐补一应俱全 可以享受每年免费体检 节假日享受比其他公司更好的福利(包括三八节,双十一这种都有福利) 公司统一高质量带薪培训,可以学习到很多有用知识公司有微波炉,冰箱等配套齐全薪资: 底薪+补贴+绩效+奖励 综合薪资5K-7K上不封顶绩效和日常工作有关,没业绩要求,
人事助理
3000-6000元/月
人事专员学历不限
1.协助人事总监做好考勤核算 2.做点人数数据统计 3.上班时间8:30-17:30,中午休息两小时 4.底薪三千加提成 6.可以包住,不包吃
人事行政专员
4000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科及以上招聘面试绩效考核管理不接受居家办公人力资源专员、人事助理、人力专员销售人事/销售从业经验企业文化建设教育培训招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责: 1、按照招聘需求,进行招聘信息的发布与维护; 2、完成简历接收及初步筛选工作; 3、负责求职者的面试邀约与沟通; 4、跟进招聘流程,定期复盘招聘成效,并优化招聘策略以提升招聘效率。 5、处理日常基础行政事务。 任职要求: 1、人力资源、工商管理类相关专业者优先考虑; 2、有招聘模块或绩效薪酬实操经验者优先; 3、熟练使用办公软件,工作态度积极,细致耐心,富有责任心与进取心。 上班时间: 8:30-18:00,每周单休。 收入福利: 无责底薪4-6K+绩效奖金+六险+公司福利 上班位置: 高新区锦城大道南苑B区
人力总监
8000-13000元/月
人力资源总监5-10年本科及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控
工作内容: 1、统筹公司人力资源战略的制定与落地,保障人力配置与企业发展方向协同一致; 2、全面指导人力资源团队运作,持续优化工作流程与组织效率; 3、搭建并完善人才梯队体系,保障核心岗位的人才供给与可持续发展。 岗位要求: 1、具有优秀的团队领导力和组织协调能力; 2、熟悉人力资源各模块运作,具备扎实的专业积累与实战经验; 3、善于跨部门协作,助力企业战略目标高效达成。
行政人事主管
8000-13000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上组织架构/职级体系设计优化招聘管理体系建设优化
1、掌握人力资源管理六大模块,统筹编制行政人事条线季度及年度工作规划,并推动落实与过程监管; 2、组织实施对下属人员的带教、培训、绩效考评与日常管理,强化团队内部人才梯队建设; 3、全面主导人员招聘与选拔工作,协同各部门推进人事管理流程的执行与优化; 4、牵头制定并推行公司人力资源管理制度,梳理完善HR工作流程,实施全流程监督、协调与执行检查; 5、开展人力资源结构数据分析,定期(周、月、季、年)完成人力信息汇总、分析、规划及反馈工作; 6、统筹用工管理与劳动关系事务,编制培训方案并推动各项培训计划有效落地; 7、协助组织公司级及部门级会议,负责相关公文、汇报材料、会议纪要的起草与后续执行跟踪; 8、主导构建和谐用工环境,促进员工与管理层之间的沟通协作,策划并组织团队建设及企业文化活动。
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理绩效考核管理不接受居家办公劳动关系办理人事档案管理招聘与配置
1、主要负责人员招聘与面试工作,包括简历筛选及安排候选人约见与选拔; 2、办理员工入职、离职等相关手续及后续流程跟进; 3、组织并实施新员工培训,跟踪其工作适应情况; 4、负责工作室日常后勤事务管理; 5、核对员工考勤数据,确保信息准确无误。 任职要求: 1.具备良好的组织协调能力; 2.具备较强的沟通表达能力; 3.能够独立应对并解决日常工作问题; 4.有1-3年人力资源相关工作经验。 工作时间:9:00-18:00,月休4天可灵活调休,缴纳五险 薪资:4-5K
行政人事
4000-8000元/月
人事专员10年以上本科及以上
职位期盼: 负责统筹公司行政运营工作,为公司在前方的拓展工作提供有力支撑与协调。 招聘条件: 具备良好的逻辑思维与团队合作精神 有很强的学习能力和敬业态度,抗压性较强; 学历要求:大专及以上学历,10年相关经验者优先 主要工作: 统筹:运营、行政、人力、后期等 运用大数据:知道所有人的工作状态、分析判断各岗位职工的工作能力 领导交代的其它工作
人事行政文员
4000-6000元/月
人事专员1-3年大专及以上快消/零售销售培训实施招聘与配置人事档案管理劳动关系办理考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业
上班时间: 早上7点-下午3点 每周天休息 岗位职责: 1.管理和优化公司的人力资源和行政事务,确保办公环境的高效运作; 2.负责员工的入职、离职手续办理,以及员工档案的管理; 3.组织和实施公司内部培训及团队建设活动,以提升员工的技能和工作效率; 4.处理员工关系,包括解决员工间的纠纷和促进良好的工作氛围。 任职要求: 1.熟悉人力资源和行政管理的相关流程,具备优秀的组织协调能力和高度的服务意识; 2.熟练掌握办公软件的使用,能够高效地完成文字表达和沟通工作; 3.具有良好的责任心,能够在多任务环境下保持工作质量和效率; 4.具备团队合作精神,能够与不同部门之间进行有效沟通和协作。
高提成人事专员
5000-8000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限
负责公司的人力资源,在网上发布招聘信息,筛选合适的求职者邀约求职者面试; 16-28岁男女不限,初中以上学历,有人事招聘经验或销售经验优先,有较强的沟通能力,有强烈赚钱欲望,有责任心工作积极主动具有良好的协调沟通能力工作时间: 每天上班时间13:00-21:00月休4天单休薪资待遇: 高提成+包吃,综合工资5k~8k 升职空间:人事专员--人事主管--人事经理--总经理--分公司负责人(公司在渝20多家分公司升级空间很大)专业的技能培训在这里轻松工作的同时你可以学习到一系列的职业技能,交际技能!
招聘文员
4000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限
选择合适的人员,推荐到合适的岗位,面试安排驻场管理,数据对接等
前台行政人事专员
6000-10000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上
工作内容: 1、负责人事招聘、员工入离职手续办理、合同管理及人员信息维护 2、开展运镜师、灯光师、人事专员、主播、团播人员、带货主播、主持人、运营等岗位的招聘工作 3、完成领导交办的其他相关事务 4、具备同行业同岗位工作经验者优先考虑 工作时间: 1、上午10点至晚上7点,每月休息4天(休假时间可自行安排,支持连休,较单休更灵活) 薪资待遇: 2、基本工资5000元+招聘提成(按层级享受200元、600元、800元、1200元不等提成)+绩效奖金(岗位晋升通道完善),综合收入5k以上 3、定期组织团队建设活动,提供生日惊喜、节日福利、不定期下午茶及各类零食补给
人事招聘专员/人力资源招聘业务
2000-11000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限混合办公
1、负责求职者疑惑解答 2、求职者数据统计 3、网络发布相对应企业招聘信息
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上招聘与配置
岗位职责: 1.负责公司人才招聘工作,要求大专及以上学历。 2.接待前来面试的应聘人员。 3.完成上级交办的其他相关事务。 岗位福利: 底薪3000元加提成,综合收入4000元,每周日固定单休,法定节假日正常休息,上班时间上午9点至下午6点。
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供彭水安全负责人人才招聘网在线招聘信息,主要招聘彭水安全员/安全负责人相关人才。作为安全员/安全负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解安全员/安全负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2025 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐