岗位职责：负责客户关系的维护与拓展，推动业务成交 岗位要求：具备强烈的赚钱意愿，执行力出色，能够积极主动与客户交流，抗压能力突出 薪资待遇：无责任底薪+阶梯式底薪+高额提成+销售期权

1、本科及以上学历，3年以上大中型企业市场运营相关经验，具备工程施工项目拓展经历及资源者优先； 2、了解工程领域运作方式及业务流程，能够独立开展市场或项目开拓工作； 3、依据公司经营目标，组织制定运营中心年度、季度、月度运营计划与预算方案，并推动执行落地； 4、负责市场开发与客户维护，与目标客户建立并保持良好的合作关系； 5、具备较强的沟通协调能力及人际交往能力。

岗位职责： 1、负责餐饮全品类代运营业务的市场开拓，通过电话沟通、实地拜访等方式开发新客户； 2、深入了解客户在美团点评、小红书、抖音等平台的线上运营需求，结合商户实际情况及时反馈，并制定切实可行的整体运营方案； 3、持续维护客户关系，推动建立长期稳定的合作模式； 4、按时完成公司设定的销售目标与任务指标； 岗位要求： 1、具备1年以上本地生活服务类销售工作经验（表现优异者可适当放宽条件），大专及以上学历优先考虑； 2、拥有良好的沟通表达能力、抗压能力、学习能力和团队协作意识； 3、保持空杯心态，积极进取，充满正能量

1、负责所辖区域内电线电缆市场的开拓，开展客户开发与关系维护工作； 2、为渠道商提供培训支持、售后保障及技术指导，掌握区域渠道商的进销存数据，统筹协调客户的提货安排与物流进度，落实费用结算、定期对账及应收账款回收； 3、达成年度销售任务，提高所在区域市场份额； 4、负责区域内产品陈列布局，维护销售终端的整体形象； 5、收集辖区潜在客户信息及同行业市场动态、促销策略等内容，及时进行信息整理与反馈。

负责推销公司产品瓶装酒和杯装酒，底薪加提成，单休，年终奖综合考核工资5000-15000每月，还有五险一金

《薪资待遇》综合综合薪资不低于1万加高额提成，低首付，征信差都能做，团队年轻氛围好。 《岗位要求》年龄22~40岁，品行良好，热爱销售，有梦想，拿高薪，有无经验均可，男女不限。

团队主管岗位职责： 1、销售目标达成：依据公司整体战略及区域业务规划，承接并分解门店销售任务，带领团队高效执行，确保业绩指标顺利完成； 2、风控管理与客户维护：指导并组织员工落实门店风险控制与日常运营工作，持续开展客户关系维护，有效降低逾期发生率； 3、团队建设：负责公司战略方向与核心价值观的传达，打造积极进取、协作高效的团队氛围； 4、团队搭建：主导门店人员招聘与筛选工作，完成团队组建与人才储备。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备3年以上团队（10人以上）管理经验，有同行业背景者优先考虑。 薪资待遇： 底薪（3000-9000）+业绩提成+奖金

法拍房销售经理薪资详情 薪资范围:11000-22000元/月 底薪:2700元/月 社保类型:五险 提成方式:按单提成 周薪制，现金发放，本周签单，下周一领取现金。 奖⾦补贴:话补，年终奖⾦，绩效奖⾦，工龄奖 司法拍卖房作为当前房地产与不良资产处置领域的新兴赛道，未来5-10年发展潜力巨大。云南法拍房挂牌量位居全国前五，昆明区域预计将释放60-70%的市场空间，等待我们共同开拓。 云南安鑫拍拍卖有限公司依托重庆总部发展，专注司法拍卖房、不良资产处置与盘活、融资贷款等全链条服务。公司成立于2017年，在昆明设有分支机构，重庆总部现有专职员工超200人，稳居本地法拍行业前列，销售业绩持续领跑同行。因业务拓展需要，现诚邀有志之士加入，携手进入这一全新领域，共享成熟销售平台资源，共谋发展，成为事业合伙人。（非电销岗位） 入职要求: 1、具备一年以上销售工作经验。 2、渴望高收入，目标明确。 3、思维敏捷，表达能力强，语言清晰。 4、性别不限，年龄25岁~50岁均可。 5、掌握短视频营销技能者优先录用 （优秀者条件可适度放宽） 岗位职责: 1、掌握法拍房基础知识及交易全流程。 2、参与公司组织培训，严格执行标准化作业流程。 3、熟悉法拍服务各环节，能高效应对和解决实际问题。 4、为客户精准匹配拍卖资产，提供全流程专业支持。 5、遵守公司管理制度，达成个人销售业绩指标。 福利待遇： 1、薪资结构:无责底薪+高额提成40%-50%+绩效奖励； 2、提供系统化行业培训，新人无需经验，配备专人带教，全程指导入行； 3、晋升路径:法拍销售经理→团队部长→总监； 4、工作时间:早9:00—晚6:00（含两小时午休），周末双休； 5、办公地点位于万达双塔4A级甲级写字楼，环境优越

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息，协同产品及运营团队优化销售策略 4.指导、培训并考核销售团队成员，提升整体业务能力与执行力 5.定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1. 具备销售管理经验，经验要求：3-5年（含1年以上团队管理经验） 2. 最低学历：大专及以上，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉所在行业业务逻辑，具备较强的市场洞察力与谈判能力 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识 5.工作地点：根据企业实际填写，接受区域内合理出差

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

啤酒阿姨咖啡酒馆 招聘服务员一名 （要求有责任心 勤快）详情联系☎

西双版纳傣族自治州景洪市招消防电要师傅

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主播，主播

高薪急聘 舞蹈老师｜月薪5000起｜可兼职 上班时间宽松，薪资待遇优厚，长期稳定 工作地址：西双版纳洲桥幼儿园行政楼6楼 联系电话： 招聘单位：西双版纳圆圆圆文化传媒有限责任公司

储备干部35岁以下，大学专科，专业不限薪资福利:4000-6000元招工人数:20人工作地址:丹东凤城市通远堡镇林家台村皓阳牧业

招聘 一对夫妻工，地点在青海民和，100-200头母猪场，要求：干过母猪场场长，经验丰富，能熟悉整个场流程，干过产房，有想来的联系

招聘 一对夫妻工，地点在青海民和，100-200头母猪场，要求：干过母猪场场长，经验丰富，能熟悉整个场流程，干过产房，有想来的联系。

兽医主管薪资福利:10000-15000元/月

超和牧业招聘招聘岗位：一、牛场驻场管理员1.、大专及以上学历，专业不限，畜牧养殖、计算机相关专业优先，年龄20岁以上，有牛养殖经验优先2、熟练操作办公软件，吃苦耐劳，踏实肯干，主动学习，细心负责，服从管理，遵纪守法无犯罪记录，能长期稳定工作薪资待遇：管理员5000-6000，包吃包住二、协管员50—58岁，吃苦耐劳，踏实肯干，主动学习，细心负责，服从管理，遵纪守法无犯罪记录，能长期稳定工作协管员3000左右，包吃包住工作地点：宁夏吴忠市利通区春英奶牛养殖专业合作社应聘方式电话石女士

捡鸡蛋，磨料，绞鸡粪

需要吃苦耐劳，全职兼职都可，做市场营销，管理，业务发展

岗位职责： 1.制定符合市场需求及公司发展目标的销售方案； 2.带领销售团队，提升成员业务能力与整体业绩水平； 3.维护客户关系，建立长期稳定的沟通协作机制； 4.跟踪市场变化，灵活优化调整销售策略； 5.编写并分析销售数据报告，为产品改进和推广提供决策依据。 任职要求： 1.年龄25岁以上，具备两年以上相关领域工作经验； 2.拥有出色的沟通技巧和团队领导能力； 3.对市场动向具有较强敏感度，能迅速应对环境变化； 4.具备良好的组织协调能力，可高效维护客户资源； 5.有较强的分析判断与问题处理能力，能结合市场反馈优化销售方案； 6.责任心强，执行力高，能在高强度工作中保持稳定表现。 薪资福利： 1、收入结构=基础薪资+绩效奖金+公司提成+各项福利； 2、培训体系=公司内部免费培训+外部免费培训（涵盖个人成长与团队建设）； 3、员工福利=生日礼遇+集体旅游+节日关怀+年终奖励 工作时间： 1、工作时段：9:00—18:10 2、休息安排：每月四天休息

岗位职责: 1.制定并执行家庭装修领域的销售计划，确保贴合市场趋势与客户需求。 2.持续维护并开发客户资源，提升客户满意度与长期合作意愿。 3.联动公司内部各部门，为客户量身打造专业的家装服务方案。 4.关注行业变化，收集客户反馈，推动产品及服务质量优化。 5.完成既定销售指标，按时提交业绩相关数据报告。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与商务谈判技巧。 2.拥有较强的市场洞察力及客户关系管理能力。 3.能适应快节奏工作环境，具备良好的抗压能力与团队协作意识。 4.熟悉家装领域基本情况，可为客户提供专业指导意见。 5.工作积极主动，责任心强，具备独立开展销售工作的执行力。 6.年龄******，具有相关工作经验者优先 薪资福利： 1、收入结构=基础工资+绩效奖金+公司提成+各项福利； 2、培训支持=公司内部免费培训+外部免费培训（涵盖个人成长与团队建设）； 3、员工福利=生日礼遇+集体旅游+节日礼品+年终奖励； 4、晋升通道：员工-经理-总监 工作时间： 1、每日工作时段：9:00—18:10 2、休息安排：每月四天轮休

1、按照公司与部门的销售目标推进销售工作，确保各项销售任务顺利完成。 2、负责客户关系维护及企业品牌推广。 3、开展日常客户接待与客户管理工作。

业务经理数名

岗位职责： 1、制定并执行酒店销售策略，提升酒店在目标市场的品牌知名度和市场份额； 2、领导销售团队，完成年度销售目标，优化客户关系管理，确保客户满意度和忠诚度； 3、分析市场趋势和竞争对手情况，创新销售方法和渠道，拓展新的业务机会； 4、与市场营销团队协作，策划并执行联合营销活动，增强酒店的市场竞争力。 任职要求： 1、具备丰富的酒店销售管理经验，能够带领团队达成或超越销售目标； 2、优秀的沟通能力和谈判技巧，能够建立和维护重要客户关系； 3、对市场动态有敏锐的洞察力，能够制定有效的市场拓展计划； 4、具备强烈的责任心和领导力，能够激励团队，推动业绩增长。

负责工厂的卫生和工作

销售部经理 一、年龄在30-45岁之间，具备大专及以上学历，市场营销及旅游管理类相关专业优先。 二、身体健康，能适应景区的工作环境和工作强度，具备解决问题和分析能力，能针对市场变化做出及时调整。能够独立完成市场推广方案的制定与实施。 三、具备良好的语言表达能力和沟通技巧，能够流利与客户进行沟通，准确把握客户需求；熟悉销售流程，具备良好的谈判技巧和客户服务意识。 四、能够有效协调团队成员，共同完成销售任务；能够与各部门顺畅合作，推动销售目标的实现。 五、熟悉西双版纳旅游市场，懂市场营销、市场推广、品牌策划等工作，掌握文旅产品经营业态及产品知识；具备市场分析、营销策划、销售管理等能力；熟练运用各类销售工具和软件，如CRM、销售报表等。 六、较强的沟通能力和团队合作，强烈的责任心和团队合作精神，能够承受工作压力，具备良好的客户服务意识； 七、从事市场营销相关工作经验5-8年，有成功案例者可优先考虑。 联系人： 销售员 一、男女不限，年龄在22-45岁之间，具备大专及以上学历，身体健康，能适应景区的工作环境和工作强度；市场营销及旅游管理类相关专业者优先考虑。 二、具备良好的语言表达能力和沟通技巧，能够流利与客户进行沟通，准确把握客户需求；熟悉销售流程，具备良好的谈判技巧和客户服务意识。 三、能熟练运用各类销售工具和软件，如CRM、销售报表等，能够独立完成市场分析及制定客户拜访方案。 四、能够承受销售工作压力，具备良好的客户服务意识； 五、从事市场营销相关工作经验3-5年，有成功案例者可优先考虑。 六、有较强的责任心和团队合作精神，能够与各部门顺畅合作，推动销售目标的实现，促进销售任务目标的完成。 联系人：

工作内容与要求‌ 在医馆门店驻点，通过面销和陌拜推广业务，开发潜在客户并邀约‌1。 提供专业咨询服务，引导客户到院诊疗，并跟踪术后回访‌1。 需具备中医基础知识，练习话术，完成业务指标‌1。 要求有地推或陌拜经验，善于沟通，服务意识强，抗压能力好‌1。