岗位职责: 1. 策划并落实销售方案，推动业务持续增长与市场拓展； 2. 搭建并维护稳定的客户关系体系，保障业务流程高效运转； 3. 跟踪市场动向，分析竞争格局，并根据市场需求优化销售策略； 4. 带领团队提升销售专业能力与整体业务素养； 5. 参与制定销售预测与规划，确保各阶段目标顺利达成。 任职要求： 1. 具备敏锐的市场感知力与分析能力，能及时把握行业趋势； 2. 拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识，善于与成员配合推进工作； 3. 富有责任心和自我驱动力，面对压力能保持积极进取心态； 4. 具备较强的统筹与规划能力，可合理设定并分解销售任务； 5. 具备快速学习与环境适应能力，能在动态市场中灵活调整应对。

（一）产品销售：达成业绩目标 1.挖掘潜在客户，根据客户需求，精准推荐门店产品，清晰讲解产品卖点、技术参数及优惠政策，促成产品购买成交； 2.制定个人销售计划，跟进意向客户（电话、微信、线下拜访等），解决客户购买疑虑（如安装周期、保修范围、性价比对比等），完成公司下达的销售业绩指标； 3.配合完成营销活动（如节假日促销、新品上市推广、以旧换新等），执行活动方案（布置促销场景、发放宣传物料、讲解活动规则），提升活动转化率。 （二）客户服务：维护客户关系 1.热情接待到店客户或响应线上咨询，耐心解答产品选型、安装条件、价格、付款方式等问题，提供专业的购买建议； 2.协助客户完成下单、付款、合同签订等流程，协调物流配送、安装预约等事宜，确保交付环节顺畅，及时同步进度给客户。 3.主动回访已成交客户，了解产品使用情况、安装服务满意度，收集客户反馈；协助处理客户投诉（如产品故障、安装问题等），对接门店产品售后跟进解决，提升客户复购率和口碑。 （三）门店产品陈列形象维护 维护门店产品陈列形象，确保产品、宣传物料（海报、手册）摆放整齐等。 （四）数据管理与学习 1.准确记录客户信息（联系方式、需求、成交情况等），建立客户档案； 2.及时上报销售数据（日报、周报、月报），包括成交金额、客户数量、意向客户跟进进度等，确保数据真实准确； 3.主动学习格力新产品知识、技术亮点、销售技巧，参加公司组织的培训和考核，不断提升专业素养

有管理经验者优先！

云南曲靖猪场招聘 饲养母猪，单工一名，底5000，+绩效考核，综合工资5500以上。要求:有三年以上工作经验，能独立完成工作，简单治疗，对生物安有一定认知等，身体健康，吃苦耐劳，服从安排，团结同事，年龄55岁以内。需责任心强，细心，能使用智能手机，能填写生产记录，短期想法的勿扰 联系人：吴

零食产品销售经理，有销售经验，商务对接、渠道对接

招聘：昆明本地招聘一名分销经理，主要工作职责是发展对接云南全省经销... 昆明本地招聘一名分销经理，主要工作职责是发展对接云南全省经销商，督导经销商业绩达成 年龄要求30-50 性别不限 必须能全省出差 有强烈的发展欲望及赚钱欲望

该岗位需自带车辆（便于客户拜访），公司每月给予油费补贴 不限制是否具备同行业从业经验 岗位职责： 1、独立推进售电业务，服务对象以工商业用电企业为主； 2、负责指定区域内的售电工作，以及光伏储能、新能源设备的销售推广； 3、拓展增值服务项目，涵盖电力产业链相关服务，如光伏系统、储能方案、电力运维、节能降耗设备等； 6、结合公司整体战略，制定合理的设备销售与客户拜访计划，持续开发并维护客户关系，保障客户资源稳定。 任职要求： 1、年龄25-40岁，大专及以上学历，具备1年以上销售工作经验（可非电力行业）； 2、熟悉所在区域工商业用电单位布局，拥有企业或政府渠道资源者优先； 3、公司实行规范化管理，工作日需外出开展客户拜访； 4、日常为外勤岗位（无需固定坐班），须配备个人交通工具（公司提供油补支持） 其他：周末双休、法定节假日休息、工作时间早九晚六、按规定缴纳社保

昆明友蝶财务咨询服务有限公司-招聘简章 【薪资及福利待遇】 入职1-3个月学习成长期：6000-8000元/月。 入职3—6个月开拓期：8000—10000元/月。 入职6个月后发展期：12000-上不封顶，年度13薪。 1、新人无责底薪：3000—5000元/月，具体面议。 2、新人入职3个月成长保护期，实行师徒带教模式。 3、社保类型：五险一金+商业保险。 4、提成方式：按销售单价超额计提。 5、上班时间：9:00—18:00，无需加班，周末双休。 6、享受国内外旅游、定期团建、生活关怀、健康体检及节日福利。 7、团队以90后为主，工作氛围轻松和谐，沟通顺畅。 【岗位职责】 1. 利用公司提供的客户资源并结合自主拓展渠道，通过电话、微信等方式与客户高效沟通，精准把握需求，挖掘潜在成交机会，达成销售目标； 2. 主动开发新客户，持续维护老客户关系，深度挖掘客户合作潜力； 3. 协同公司推进各项运营计划，确保销售任务顺利完成； 4. 定期回访合作客户，保持良性互动，建立长期稳定的合作关系，推动续费及客户推荐。 备注：入职即安排主管开展专业岗前培训，日常由财税顾问全程跟进指导。只要你愿意投入学习，我们将倾囊相授，助你在3个月内成长为能够独立签单的成熟销售人员。 【晋升通道】 （管理方向）商务专员·组长·主管·总经理·公司高级合伙人 【我们能给到你的】 1、健全的人才培养体系【省外游学+内部培训+师徒帮带】； 2、服务超万名企业家客户，拓宽人脉视野，提升认知格局； 3、晋升机制公开透明，发展空间清晰可见； 4、有机会成为公司合伙人，共享企业成长红利。 工作地址：昆明市西山区云南财经职业学院大观校区（东门）财税工厂 【任职要求】 1、热爱销售工作，具备强烈的目标意识和利他精神； 2、大专及以上学历，工商管理/市场营销/人力资源等相关专业或具有一年以上销售经验者优先； 3、在校期间担任班干部、学生会成员，或有创业经历、主持经验者优先考虑； 4、对营销工作充满热情，善于人际交往，具备良好影响力； 5、拥有良好学习习惯，能及时复盘总结，持续优化自我与工作方法。

全职，兼职，按单提成

负责饲养，打扫卫生，猪群治疗，场内管理，水电维修

急招岗位： 前厅经理（面议） 前厅主管4.5K-7k 前台接待4k—6k 前台管家 4K—6k 客房经理6k-8k 客房服务员 3.5k➕提成 酒店公区保洁4K-4.8k 游泳池安全员（面议） 有亲和力，性格开朗，有相关经验者优先；热情积极，有责任心，有上进心，热爱酒店服务有良好的服务意识； 学历不限，善于学习，愿意提高自身职业专业技能 联系电话： ： 工作地址：告庄西双景 福利：月休四天，包吃住，节假日福利等

【勐海大恒通电器·火热招聘】 ✨店面导购员：数名 ✨司机： 数名 ✅ 口齿伶俐，应变能力强 ✅ 有销售经验者优先 ✅ 司机需驾龄2年以上 薪资待遇： 工资+提成+全勤奖+年终奖 保底4000起，能力强者月薪过万不是梦！ ☎ 咨询联系：杨经理

曼弄枫戴斯温德姆酒店招聘客房服务员，底新三仟加提成，淡季的时候平均每月六仟左右，汪季的时候平均不底于九仟，有想找客房做事的请联系这个电话

井号告庄湄公河景兰大酒店 井号孔雀城景兰星光酒店 招聘岗位 · 客房服务员 · 客房中班服务员 · 保安员 · 餐厅服务员 · 前台接待 ✅ 包吃包住✅ 缴纳五险✅ 节假日礼品 + 带薪假期 联系电话：/同步

告状孔雀楼明天找客房保洁顶要求熟手一天300元想做的姐妹联系 电话

广东招聘 招聘养猪夫妻工 猪场饲养管理员 要求：60岁以内，熟手 工资详谈 饲养地址：广东省，揭阳市揭西县 联系方式：

牧场招聘 1：挤奶工 2名 2：清理主管 1名 要求:身体健康、吃苦耐劳、为人和善，无不良嗜好，品德兼优，服从管理。 地址：白土岗二期 清真食堂，待遇优 联系电话 奶厅主管：

招聘： 育肥场长1人 合同猪5000多头 要求：三年育肥场管理防治经验。身体健康，不酗酒。 薪资：8000元 每月15号开资 地址：吉林农安 电话同步

2026招聘： 一.挤奶部： 1.挤奶班长.挤奶工.赶牛工各2名。 二.饲喂部： 1.铲车司机.2名， 2.维修工1名。 三.保健部： 1.兽医主治.助理各1名。 四.繁育部： 1.繁育主配1名。 五.办公室： 1.库管.文员各1名。 联系电话： 郭经理

招聘辽宁丹东国丰畜牧养殖有限公司因生产需要如下工作人员。1，生产技术厂长1名，年龄35~45周岁，负责全厂生产管理。2，生产技术员1名，年龄30~40岁，负责厂内技术工作。3、妊娠饲养员两名年龄30~56岁，负责场内妊娠猪管理。4，产房饲养员两名，年龄30~58岁，负责产房母猪管理。5，杂工一名年龄35一55岁在场干另杂工作。以上工作人员要身体健康无重大疾病品行端正不酗酒服从管理，工资面议。公司地址：辽宁省丹东市振安区同兴镇联系电话：

负责区域销售任务，完成公司各项任务指标，勐腊县，勐海县的销售对接辅助

业务经理数名

岗位职责： 1.制定符合市场需求及公司发展目标的销售方案； 2.带领销售团队，提升成员业务能力与整体业绩水平； 3.维护客户关系，建立长期稳定的沟通协作机制； 4.跟踪市场变化，灵活优化调整销售策略； 5.编写并分析销售数据报告，为产品改进和推广提供决策依据。 任职要求： 1.年龄25岁以上，具备两年以上相关领域工作经验； 2.拥有出色的沟通技巧和团队领导能力； 3.对市场动向具有较强敏感度，能迅速应对环境变化； 4.具备良好的组织协调能力，可高效维护客户资源； 5.有较强的分析判断与问题处理能力，能结合市场反馈优化销售方案； 6.责任心强，执行力高，能在高强度工作中保持稳定表现。 薪资福利： 1、收入结构=基础薪资+绩效奖金+公司提成+各项福利； 2、培训体系=公司内部免费培训+外部免费培训（涵盖个人成长与团队建设）； 3、员工福利=生日礼遇+集体旅游+节日关怀+年终奖励 工作时间： 1、工作时段：9:00—18:10 2、休息安排：每月四天休息

岗位职责: 1.制定并执行家庭装修领域的销售计划，确保贴合市场趋势与客户需求。 2.持续维护并开发客户资源，提升客户满意度与长期合作意愿。 3.联动公司内部各部门，为客户量身打造专业的家装服务方案。 4.关注行业变化，收集客户反馈，推动产品及服务质量优化。 5.完成既定销售指标，按时提交业绩相关数据报告。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与商务谈判技巧。 2.拥有较强的市场洞察力及客户关系管理能力。 3.能适应快节奏工作环境，具备良好的抗压能力与团队协作意识。 4.熟悉家装领域基本情况，可为客户提供专业指导意见。 5.工作积极主动，责任心强，具备独立开展销售工作的执行力。 6.年龄******，具有相关工作经验者优先 薪资福利： 1、收入结构=基础工资+绩效奖金+公司提成+各项福利； 2、培训支持=公司内部免费培训+外部免费培训（涵盖个人成长与团队建设）； 3、员工福利=生日礼遇+集体旅游+节日礼品+年终奖励； 4、晋升通道：员工-经理-总监 工作时间： 1、每日工作时段：9:00—18:10 2、休息安排：每月四天轮休

岗位职责： 1、制定并执行酒店销售策略，提升酒店在目标市场的品牌知名度和市场份额； 2、领导销售团队，完成年度销售目标，优化客户关系管理，确保客户满意度和忠诚度； 3、分析市场趋势和竞争对手情况，创新销售方法和渠道，拓展新的业务机会； 4、与市场营销团队协作，策划并执行联合营销活动，增强酒店的市场竞争力。 任职要求： 1、具备丰富的酒店销售管理经验，能够带领团队达成或超越销售目标； 2、优秀的沟通能力和谈判技巧，能够建立和维护重要客户关系； 3、对市场动态有敏锐的洞察力，能够制定有效的市场拓展计划； 4、具备强烈的责任心和领导力，能够激励团队，推动业绩增长。

需要吃苦耐劳，全职兼职都可，做市场营销，管理，业务发展

1、按照公司与部门的销售目标推进销售工作，确保各项销售任务顺利完成。 2、负责客户关系维护及企业品牌推广。 3、开展日常客户接待与客户管理工作。

负责工厂的卫生和工作

捡鸡蛋，磨料，绞鸡粪

销售部经理 一、年龄在30-45岁之间，具备大专及以上学历，市场营销及旅游管理类相关专业优先。 二、身体健康，能适应景区的工作环境和工作强度，具备解决问题和分析能力，能针对市场变化做出及时调整。能够独立完成市场推广方案的制定与实施。 三、具备良好的语言表达能力和沟通技巧，能够流利与客户进行沟通，准确把握客户需求；熟悉销售流程，具备良好的谈判技巧和客户服务意识。 四、能够有效协调团队成员，共同完成销售任务；能够与各部门顺畅合作，推动销售目标的实现。 五、熟悉西双版纳旅游市场，懂市场营销、市场推广、品牌策划等工作，掌握文旅产品经营业态及产品知识；具备市场分析、营销策划、销售管理等能力；熟练运用各类销售工具和软件，如CRM、销售报表等。 六、较强的沟通能力和团队合作，强烈的责任心和团队合作精神，能够承受工作压力，具备良好的客户服务意识； 七、从事市场营销相关工作经验5-8年，有成功案例者可优先考虑。 联系人： 销售员 一、男女不限，年龄在22-45岁之间，具备大专及以上学历，身体健康，能适应景区的工作环境和工作强度；市场营销及旅游管理类相关专业者优先考虑。 二、具备良好的语言表达能力和沟通技巧，能够流利与客户进行沟通，准确把握客户需求；熟悉销售流程，具备良好的谈判技巧和客户服务意识。 三、能熟练运用各类销售工具和软件，如CRM、销售报表等，能够独立完成市场分析及制定客户拜访方案。 四、能够承受销售工作压力，具备良好的客户服务意识； 五、从事市场营销相关工作经验3-5年，有成功案例者可优先考虑。 六、有较强的责任心和团队合作精神，能够与各部门顺畅合作，推动销售目标的实现，促进销售任务目标的完成。 联系人：