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岗位职责：1、负责电力通信相关业务，主要涉及通信相关设备的安装、调试，相关通信、信息的技术支持；2、执行工作(施工)负责人安排的各项施工任务并做好反馈；3、认真协助施工班组做好技术、安全交底工作，严格落实施工组织设计的相关要求；4、负责施工班组的项目过程资料收集整理归档及项目资料各类报审签署等工作。任职要求：1、电气、电力、通信、自动化、计算机类相关专业，大专及以上学历；2、具有一定的电力或网络、通信知识；3、具有一定的文档编写能力，熟悉使用办公软件；4、能跟进项目，服从公司分配，有C1驾驶证优先；5、能适应驻地项目工作，必要时跟进项目工地巡查指导，检查监督各项目资料落实情况。6、积极，主动，善于沟通，有团队意识，能吃苦耐劳。薪资待遇1、新晋普通员工工资3000-4000元；2、正式入职后购买社保；3、周末双休，享国家法定节假日；4、公司提供培训学习机会，提供晋升空间。未来晋升岗位工作(施工)负责人1、工作满一年，通过公司及业主单位的考试并取得相应资格证；2、能与业主方很好的沟通项目实施计划并安排工作班组有序进行项目实施；3、能独立完成项目开工及实施的相关资料；项目经理1、工作满三年，通过公司及业主单位的考试并取得相应资格证；2、能与业主方、监理、设计等多方沟通协调项目相关事宜，能合理安排项目计划并有效实施；3、负责项目开竣工、施工过程及结算资料汇总。

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招聘水利工程施工人员本公司是一家专业从事水利工程施工的企业，因业务发展需要，现面向社会招聘水利工程施工人员若干名。一、招聘岗位及要求1.招聘岗位：水利工程施工员、工程施工管理员等。2.基本要求：（1）学历要求：大专及以上学历，水利工程、土木工程、工程管理等相关专业毕业。（2）工作经验：具有1年以上水利工程施工经验，熟悉水利工程施工流程和规范。（3）具备一定的沟通协调能力和团队合作精神。（4）持有相关职称或执业资格证书者优先。二、薪资待遇1.薪资：根据个人能力和经验水平，待遇范围在6000-15000元/月。三、招聘流程1.报名：请符合条件的应聘者将个人简历发送至我公司指定的电子邮箱（邮箱地址），邮件标题格式为“应聘-姓名-岗位”。2.面试：我们将根据简历筛选结果，通知符合条件的人员参加面试。面试时请携带学历证书、资格证书等相关材料。3.录用：面试合格者，我们将电话通知录用结果，并签订劳动合同。四、注意事项1.请确保您的联系方式准确无误，以便我们能在招聘过程中及时与您取得联系。2.应聘者应对所提供信息的真实性负责，如有虚假，一经发现，取消录用资格。五、联系方式联系电话：联系人：李女士邮箱地址：诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同发展，共创辉煌！

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