全国直营连锁500家分公司，具备稳定的产品体系与运营平台，高度重视人才发展，诚邀优秀伙伴加入！ 岗位职责： 1. 深入融入业务团队，熟悉产品逻辑，协同销售主管推动业务目标达成。 2. 负责汉中地区销售团队的招聘、企业文化宣导、绩效管理等人力资源支持工作，助力区域向周边县域持续拓展。 3. 关注员工职业成长路径，提供发展规划指导，优化员工职场体验，推动团队良性发展。 我们期待你具备： 1. 具备2年以上销售类岗位招聘及相关人力工作经验。 2. 对业务需求与组织发展有敏锐洞察力，能灵活整合人力资源策略与业务节奏。 3. 乐于学习提升，富有责任感，心态积极向上，可接受短期出差安排。 我们提供：底薪+绩效奖金+提成，起薪5-8k，让努力获得应有回报。 公司设有系统化且多元的晋升通道，定期开展专业培训，助力企业与员工协同发展。

工作内容： 1、负责人员的招聘、培训、绩效考核及日常人事事务管理； 2、参与人力资源相关制度与流程的制定及落地实施； 3、协调员工关系，妥善处理人事争议，提升员工工作满意度。 岗位要求： 1、具备较强的沟通能力与组织协调能力； 2、能独立应对并解决各类人事相关问题； 3、对人力资源管理工作有较强的热情与积极性。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

负责公司演出岗位的招聘事务，通过线上渠道筛选符合条件的候选人，完成艺人的邀约、面试、入职、后续跟进、培训及日常维护工作 工作时间：11:00~13:00 中午休息一小时 14:00~19:00 月带薪调休4天 薪资结构：5000～8000 多劳多得上不封顶 晋升路径：经纪人→精英经纪人→见习主管→主管→见习总经理→总经理 公司优势： 1. 业务覆盖广：全国布局15家分公司，可开展全国性业务 2. 晋升空间大：平均每3~6个月新增一家分公司，内部晋升机会丰富 3. 创业支持强：零经验也可创业，公司支持员工自主创业，能力优秀者可与公司联合创办新公司，以人力入股，公司提供启动资金，目前青岛、长春、沈阳、杭州等地已有员工通过此模式与公司合作经营 4. 发展公平化：坚持非家族式管理，注重个人能力与管理潜力，择优提拔。团队年轻化，员工平均年龄18~25周岁

有没有觉得找工作越来越难？ 担心工资发不出来？担心没有成长空间？担心平台太小难以长久发展？ 其实，只要选对一家正规的平台，专注做自己擅长的事，稳步积累，你终会脱颖而出 是否觉得去年忙忙碌碌却收获甚微？是否渴望施展才华，却始终找不到方向？ 现在，就是重新出发的最好时机。我们为您提供： 优势： 1. 工作内容清晰易上手 2. 晋升路径明确，让每位成员都有机会实现职业价值 3. 薪酬无上限，能力决定收入，人事岗位同样可以高薪 4. 完善的培训体系，全面提升岗位专业与团队管理能力 5. 团队氛围融洽，成员以90后、00后为主，简单直接，无内耗 6. 长期稳定发展的企业：深耕护肤品领域，国货品牌销量领先，成立18年，目标打造百年企业，设有专属成长学习学院，助力员工持续提升 7. 处于快速发展赛道：紧跟社会趋势，布局AI智能与大健康领域，日化行业为刚需，发展空间广阔 8. 倡导家人文化，强调互助协作、共同拼搏、创业精神 薪资结构： 1. 底薪+提成+奖金，新员工入职2-3个月平均月薪4000以上，多劳多得 2. 转正后：底薪提升，提成与奖金同步提高，收入上不封顶，贡献决定回报 【晋升机制】：提供公开透明的晋升通道 人事专员 → 人事组长 → 人事主管 → 核心高管 （基础能力） （团队管理） （复制复制） （培训管理） （综合管理） 【岗位职责】： 1. 参与人力资源规划工作 2. 负责人员招聘与岗位配置 3. 协助薪酬福利相关事务 4. 处理日常劳动关系管理 【任职要求】： 1. 具备正确价值观和积极的工作态度 2. 年龄20-25岁，学历不限，性格乐观向上，愿意挑战高收入 3. 对人事工作有热情，有责任心，有相关经验者优先 4. 具备基本的文字撰写与沟通表达能力 【工作时间】： 上午：9:00-13:00 下午：14:30-18:30 单休，法定节假日享受带薪休假 工作地点：西安雁塔区橡树街区A座804

人事专员主要招聘京东骑手

给公司招聘员工，办理入职，离职

1. 协助开展招聘活动的组织与实施。 2. 负责简历筛选、候选人邀约及面试流程跟进。 3. 维护并开发招聘渠道，保障招聘信息及时发布。 4. 参与招聘数据整理与分析，为招聘决策提供数据支撑。 5. 协助处理其他人力资源相关事务。 感兴趣请联系我，诚邀加入我们的团队！

不用销售！！！不用销售！！！不用销售！！！ 岗位情况和简介一致！ [工作时间]： 早上9:00-12：00 下午14：00-17:00。 周末双休，法定节假日正常放假，不加班！！ [岗位职责]： 1、招聘公司需要的岗位人员 2、协助新人办理上岗 3、日常管理新人 [任职要求]： 1、大专及以上学历。 2、做事积极主动，工作细心认真。 3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力。 [薪资待遇]： 1、合理优厚的薪金:底薪4k+绩效＋补贴+奖金。 综合薪资4-7k 具体面谈！ 2、优厚的福利体系:节日礼物、团建、旅游等福利。 3、公平的晋升渠道。

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有没有专业的木工兄弟班组，4-5人的，活在汉中，消防水池和办公楼，做包工，，嘴炮勿扰没时间闲聊

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岗位职责： 1、负责招聘全流程管理，包括岗位需求沟通、简历初筛、面试协调及录用入职跟进； 2、办理员工入离职手续，落实社保增减操作，及时回应员工相关咨询； 3、协助开展工伤申报、认定流程及后续费用报销等事务处理； 4、策划并实施新员工入职培训，督导日常培训工作开展，归档培训资料； 5、管理员工劳动合同文本及人事档案，确保材料完整合规； 6、执行上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 2、具备1年以上人事岗位经验，掌握招聘、社保、培训、档案及工伤处理流程； 3、了解劳动法律法规及所在地社保政策，能熟练操作常用办公软件； 4、做事细致认真，责任感强，具备良好的沟通能力和基础服务意识。 （所有岗位提供免费一日三餐，可安排免费住宿）

岗位职责： 1、参与招聘流程支持，如简历初筛、电话沟通、面试安排及信息台账维护等工作； 2、协助开展员工入离职手续办理、考勤数据统计、人事档案归集整理等基础人事事务； 3、配合处理部门日常行政工作，包括会议通知发布及会议材料准备等； 4、完成领导交办的其他相关协助性任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 2、熟练操作常用办公软件，具备相关实习经验者优先考虑； 3、工作积极主动，细致严谨，有责任感，具备基本的服务意识； 4、每周可全职实习5天及以上。 （所有岗位提供免费三餐，可申请免费住宿）

1、每天上午出勤三小时即可，负责办公室日常制度的维护与管理。 2、负责部门内部人员的日常考勤工作。 3、根据公司行政管理制度，处理其他相关行政事务。 任职要求： 1、年龄25-45周岁，中专及以上学历 2、具备良好的沟通与协调能力 3、工作认真，责任心强

早九晚五9:00-12:00 14:30-17:00 中午休息2.5小时，周末双休 负责人事相关事务， 协助完成部分售前售后支持工作。 要求：年龄25-50岁， 具备良好沟通能力，普通话基本标准

工作内容： 从各大招聘渠道中甄选匹配公司需求的优质人才，并发起面试邀约 岗位要求： 1. 负责主流招聘渠道的日常管理，对候选人简历进行筛选，完成初步资格评估。 2. 独立开展面试邀约工作，对接候选人与业务团队，合理安排面试时间，保障招聘流程顺畅高效。 3. 建立并维护招聘数据记录，定期分析各渠道成效及转化率，持续优化招聘方案。 工作时间： 周一到周五 9点-12点 3点-5点 周末双休，法定节假日正常休息

科研助理 1．遵纪守法，热爱本职工作，身体健康；2．责任心、服务意识强，有较强的团队协作精神和组织协调能力；3．熟练运用办公软件，有良好的沟通能力；4．能熟练使用商用有限元软件，熟悉相关试验设备的操作；5．硕士以上学历，具有力学、土木、材料、冶金等相关专业背景。1．负责团队项目任务的仿真工作和测试工作；2．负责团队进行数据分析、报告撰写等工作；3．负责团队项目申报及结题等工作；4．协助团队开展仿真及力学性能测试等方面的工作；5．协助团队进行数据分析、项目申报材料撰写、过程汇报与结题等科研工作；6．完成团队负责人交办的其他临时性工作任务 薪资福利:考核及待遇参照西北工业大学非事业编制人员有关规定执行 招工人数:1 名 非事业编制（自聘），试用期 6 个月，首次聘期 3 年，符合条件者请将个人简历、学历学位证明及其他证明材料于 2026 年 5 月 25 日 24:00 之前发送至邮箱 （邮件主题：岗位名称 + 姓名 + 最高学历毕业院校，个人简历单独发送，其他证明材料压缩包发送） 工作地址:西北工业大学友谊校区

招聘：国画薪资：4000元以上/月1.本科以上学历，国画相关专业毕业；2.热爱国画艺术，具有扎实的国画功底和良好的绘画技巧；3.具有一定的艺术审美和创作能力，能够独立完成高质量国画作品；4.具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够与公司内部其他部门协作；5.具备一定的市场洞察能力，能够根据市场需求进行国画作品的创作。

有干钟点工的吗？汉中凉皮，打电话

岗位职责： 1、按照公司需求拟定招聘方案并落地实施 2、独立负责简历甄选、电话沟通及面试评价工作 3、开发多元化招聘途径，提升人才获取能力 4、统计并分析招聘相关数据，持续提升招聘效能 任职要求： 1、性别不限 2、年龄在22至50周岁之间 3、具备高中或同等以上学历 4、有招聘实操经验，掌握常用招聘工具者优先考虑 5、结果导向，能适应高效紧凑的工作节奏 薪资福利： 1、底薪3000元+绩效提成，综合收入5000元以上（能力突出者可单独洽谈） 2、每日工作时段：9:30-15:30，工作时间灵活弹性 3、提供五险一金保障 4、享有不定期福利待遇（如团队建设、外出旅游、奖金激励等）

汉台区汉职院 缺口5名兼职 要求：18~30岁，男女不限。 工作内容：协助招聘会现场布置，摆放桌椅展架，发放资料，维护秩序等。 9点~下午6点，工资100日结管饭。在校学生优先 15号能做的，速度报名＃陕西汇思鸿远。

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大专25.26届，本科必须26届，只走公招（工作经验熟悉者可放宽） 薪资福利:比陕飞待遇还好，待遇很幸福 渠道很稳妥 工作地址:汉中上班

南德榜样学府对面，刘店学校旁，汉中装饰工业园内，招临时工数名，，年龄45岁以内，手脚灵活，联系人向厂长：

陕西汉中招烫猪头猪蹄一人，联系电话

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天童简介：天童教育集团创立于2004年7月4日，旗下品牌“天童美语”是中国儿童英语教育行业的知名品牌。天童始终专注于为3-儿童提供英语教学服务，在海内外儿童英语教学领域拥有深远影响。依托国际领先的教学系统和扎实的教学实践累积，天童更懂孩子并探索出适应中国孩子的教学模式，成功帮助中国千万儿童踏上快乐的英语学习之旅。截止2020年9月，天童已经进驻中国27个地区，开设80家直营分校。 岗位职责 认真执行上级安排，高效完成企业人才甄选任务。 为集团发展选拔并严格把关高素质人才资源。 每日达成各项数据目标，及时准确专业地回应求职者咨询内容。 落实招聘活动中各环节的具体执行工作。 迅速掌握不同岗位的应答要点与信息内容。 对各类数据指标做到清晰掌握与理解。 岗位要求 1. 年龄在20岁至30岁之间 2. 具备强执行力且目标明确 3. 无兼职、备考研究生或公务员等计划 4. 形象端正、气质良好 5. 性格积极乐观 薪资福利 综合薪资3000-6000 单休+超长年假+丰厚奖金+六险一金＋集团险＋救护金＋亲子免费学习+旅游抽汽车。