1、了解主流新媒体平台的运营规范与运作模式； 2、具备3个及以上新媒体平台一年以上的实操运营经历（如抖音、快手、视频号等）； 3、工作驻地为中国移动西藏公司所在地； 4、负责以公司名义与移动公司项目部门开展日常沟通与协调； 5、组织并带领团队达成移动公司下达的各项考核目标； 6、掌握基础的视频拍摄及剪辑技能； 7、具备一定的短视频内容创意与文案策划能力； 8、配合完成移动公司安排的各类临时工作任务； 9、工作地点位于拉萨，需长期驻守； 10、本科及以上学历者优先考虑。

1、熟悉主流新媒体平台的运营规则与内容玩法； 2、负责短剧及短视频的内容策划与脚本撰写； 3、具备2年以上在两个及以上新媒体平台从事短视频文案编辑工作的经历（如抖音、快手、视频号等）； 4、具有短剧剧本创作经验者优先考虑；

岗位职责: 1.负责新媒体平台的内容规划与日常运营维护 2.扩大品牌传播力，提升用户活跃度与互动效果 3.跟踪数据表现，持续调整和优化内容发布方案 任职要求: 1.具备优秀的创意策划能力及文案表达功底 2.能够独立推进工作，具备较强的责任意识与执行能力 3.拥有良好的协作意识，能与团队成员顺畅沟通配合 福利缴纳五险、包午餐

岗位职责： 1、制定并落地品牌与产品的自媒体推广方案，提升品牌曝光度及用户互动效果； 2、负责运营主流社交平台内容，如微信公众号、抖音、小红书等，持续优化内容策略，提高用户留存与活跃度； 3、洞察行业发展方向，监测竞争对手动作，定期输出数据分析报告，支撑营销决策优化； 4、联动内部相关部门，统筹线上线下资源，组织并推进营销活动实施，确保目标达成。 任职要求： 1、掌握主流社交平台的运营逻辑，具备创意策划能力和优质内容产出经验； 2、拥有较强的市场洞察、方案策划与项目执行能力，可独立主导项目推进； 3、具备良好的协调沟通技巧，能与团队高效协作，保障项目顺利运行； 4、热衷于新媒体领域的营销实践，长期关注行业变化，具备快速学习与应变能力。

时间地点灵活！无需坐班！全程线上操作，不招无经验新手 【推广内容】 我们主营在线1对1教育服务，涵盖论文指导、期刊发表、申博规划、保研辅导、留学申请等课程，主要面向本科至博士阶段的学生群体 【高收益回报】 目前兼职成员平均月收入约5000元 部分大二学生起步不久即实现日入过千 努力付出回报可观，月入数万者不在少数 思维决定上限，高效沟通带来高产出 适合研究生、高校教师、在读大学生、宝妈及待业人员等群体 拓展副业渠道，不少人副业收入已超越主业 【工作职责】 1、负责在小红书平台开展引流推广，获取潜在客户 2、引导目标用户添加指定销售顾问微信 3、每日投入1-2小时即可，收入与成果挂钩 4、通过发布笔记、互动评论等方式完成客户导流 5、宣传我们的在线教育培训项目——学位论文辅导、期刊投稿支持、申博咨询、留学课程等 【任职条件】 1、需具备全日制大专及以上学历，专业不限 2、因服务对象以硕博人群为主，本科或研究生背景者更易理解业务内容 3、拥有多个手机号及备用设备，可注册多个小红书账号者优先 4、执行力强，有责任感，工作态度认真踏实 5、必须具备小红书运营实操经验，有引流类项目经历者优先，恕不接受零基础新人 【福利政策】 1、无固定任务指标，按结果结算，提成比例优厚 2、提供免费的一对一新媒体运营专项指导 3、表现达标者可开具公司正式盖章的实习证明 4、业绩突出者毕业后可优先转为正式全职员工

岗位职责: 1.负责新媒体平台的内容规划与日常运营维护 2.提高品牌知名度，促进用户互动与活跃度 3.根据数据表现进行复盘，持续优化运营方案 任职要求： 1.具备优秀的创意策划能力及文字表达功底 2.可独立完成新媒体活动的策划与落地执行 3.具备较强的数据敏感度，能依据数据反馈调整运营策略

会务人员招聘（2名） 岗位职责​ 负责会务活动的现场协调、嘉宾接待、流程协助等相关工作，保障会务顺利开展。 任职要求​ 1.净身高162以上，形象气质佳；​ 2.具备相关会务工作经验，熟悉会务流程者优先；​ 3.沟通能力强，工作认真负责，有良好的服务意识。 薪资待遇​ 月薪5000元以上，具体面议；​提供包吃福利；​ 工作氛围轻松，团队协作性强。 工作地点:拉萨市城关区

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 内容:有底薪、适合大学生，线上 岗位职责: 1.依据公司提供的内容模板完成笔记撰写与发布，确保发布数量及内容质量，有效吸引目标用户咨询。 2.协助公司完成相关数据整理与统计工作。 岗位要求: 1.熟悉小红书平台，具备较深使用经验 2.能基于公司提供的内容模板进行自主思考与二次创作，具备基础文案撰写与图片设计能力 3.需使用个人小红书账号参与（公司提供强力运营支持） 成长空间: 1.表现优异者可获得实习或转为正式员工的机会 2.由操盘千万级账号的运营专家指导，系统学习小红书最新运营策略与平台机制 3.激励机制完善，兼职首日即可结算，享有基础奖励+高比例成交激励，月收入3000+

任职要求： 1、欢迎无经验者及应届毕业生投递； 2、具备良好的学习能力，工作踏实有担当； 3、团队现有员工约150人，其中00后占70%，整体氛围年轻活跃； 【福利待遇】 新人入职首月平均薪资约6500元，无绩效考核压力 1、工作时间：9:30-12:30；14:00-18:30；不涉及加班，每周六上班，周日固定休息； 2、享受国家法定节假日，带薪休假按规定执行； 3、其他福利：定期提供下午茶，水果零食充足，生日礼遇、团队聚餐不断，每年三次公司组织的免费旅游 办公环境舒适，地理位置优越，靠近公交站与地铁口，出行便捷； 领导亲切，同事友善，沟通顺畅，团队协作轻松愉快； 周边紧邻国贸商圈，下班后购物、餐饮、娱乐一应俱全~

日喀则茶园招聘中餐厨师1名，有少量小吃，工资9000一10000元，工作轻松，厨房每天卖1000千元，有事就做，没事喝茶玩手机，藏汉师傅不限，电话号码，

拉萨日喀则找面酱两口 在日喀则市区 想来的电话联系

藏餐馆招聘 招聘一名长期小吃厨师，工资面议。 工作地址：日喀则市区 联系电话：

负责文案输出等

招聘酒店厨师1名 工资9000—10000 地址萨迦县 联系电话

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、微博等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.结合产品或品牌特点，独立撰写高质量原创文案，制作图文、短视频等内容，提高内容传播力 3.分析平台数据（阅读量、点赞、转发、粉丝增长等），优化运营策略，定期输出运营报告 4.策划并执行线上营销活动，联动用户互动与品牌推广，增强粉丝粘性与转化效果 5.关注行业热点与竞品动态，及时调整内容方向，保持账号竞争力 任职要求： 1.学历不限，有成功新媒体运营案例者优先考虑 2.具备良好的文字功底和网感，熟悉主流新媒体平台的运营规则和用户偏好 3.熟练使用图片处理、视频剪辑工具（如Canva、剪映等），具备基础排版与视觉审美能力 4.思维活跃，创意丰富，能快速响应热点，具备较强的自主学习与执行能力 5.有团队协作意识，责任心强，能适应较快的工作节奏

一、岗位职责 1.新媒体平台账号搭建与运营： 负责公司在抖音、视频号、小红书等主流新媒体平台的账号创建、搭建及日常维护工作，包括但不限于账号资料完善、页面设计优化等，确保账号形象符合公司品牌定位及业务特点。 制定各平台的整体运营规划和阶段性目标，保证账号内容的持续输出，提升账号的活跃度与关注度。 2.内容创作与策划： 深入了解公司产品的功能、优势以及对家庭的重要意义，结合行业热点、家长需求及儿童成长案例，创作优质、有吸引力的图文、视频等内容，如科普文章、康复教育小视频、家长经验分享等。 策划并组织各类线上互动活动，如话题讨论、打卡挑战、直播讲座等，提高用户参与度与粘性，增强用户与账号之间的连接，引导用户分享传播，扩大品牌影响力。 3.直播运营与执行： 负责公司在各新媒体平台的直播策划与执行工作，包括制定直播计划、确定直播主题、流程及人员安排等，提前准备直播所需的物料、设备，确保直播顺利进行。 在直播过程中，积极与观众互动，解答疑问，引导关注、点赞及分享直播间，提升直播人气与热度，同时通过巧妙的话术和专业的展示，向家长们推广公司的产品，促成销售转化。 对直播数据进行复盘分析，总结经验教训，根据数据反馈优化直播内容、形式及时间安排等，不断提升直播效果与质量。 流量提升与热搜打造： 研究并掌握各新媒体平台的算法规则和推荐机制，运用SEO、标签优化、话题运营等手段，优化账号内容及发布策略，提高内容的曝光量与搜索排名，助力账号上热搜，增加品牌和产品的流量与曝光度。 与平台内的各类优质账号、KOL等建立合作关系，通过互动、合作推广等方式，拓宽流量渠道，吸引更多目标用户关注公司账号，提升品牌在行业内的知名度和影响力。 数据分析与反馈： 定期收集、整理并分析新媒体平台的各项数据，如账号粉丝增长数据、内容阅读量、播放量、互动率、转化率等，通过数据洞察用户行为和喜好变化，评估运营效果，发现问题与机会点。 根据数据分析结果，及时调整运营策略，为公司产品优化、市场推广等方面提供有价值的参考建议，协同其他部门共同推动公司业务发展。 二、任职要求 教育背景： 本科及以上学历，新媒体运营、市场营销、广告学、传媒等相关专业优先考虑。 工作经验： 具有2年以上新媒体运营工作经验，有成功运营抖音、视频号、小红书等平台账号的案例，熟悉从账号搭建到内容策划、推广及流量变现的全流程操作。 专业技能： 熟练掌握新媒体内容创作工具，如Adobe系列软件（Photoshop、Premiere等）、剪映等，能够独立完成高质量的图文、视频内容制作。 熟悉新媒体平台的运营规则、算法机制以及推广技巧，具备优秀的数据分析能力，能熟练运用数据分析工具（如抖音创作者平台数据分析、小红书创作中心数据等）进行数据挖掘与分析，并依据数据做出合理的运营决策。 具备良好的文案撰写能力，能够撰写吸引人的标题、文案内容，精准传达产品卖点和品牌理念，同时具备一定的直播话术撰写与临场应变能力，确保直播效果。 个人素质： 具备较强的沟通协调能力、团队合作精神和执行力，思维活跃，富有创意，具备良好的学习能力和自我驱动力。 三、福利待遇 有竞争力薪资，含绩效奖金。 完善福利，五险一金、年假等。 培训学习机会多，办公环境好，团队氛围融洽。

一、平台介绍 我们是一家自媒体健康主播孵化平台，专注代谢管理，自媒体五年经验，从流量到成交闭环全面打通， 团队理念： 一是为客户提供全面健康的解决方案和服务，二是为伙伴提供大健康事业展业抓手和路径 团队模式： 1.前端：Ai+互联网引流 2.中端：健康管理项目：三高，肠胃，慢病调理 3.后端：基地300个主播，系统性学习培训，三甲医院专家，国家注册营养师，私域运营团队) 团队赋能： 专业团队赋能事业伙伴，手把手教新手小白，从没有资源人脉，没有从业经验，简单照做快速成为内行，掌握成功规律，开启大健康事业！ 二、岗位设定 营养师、健康管理师、健康顾问 大健康基地合伙人、市场运营、自媒体运营 三、薪资情况 不压薪资， 1.零售收入：零售提成(30-40％) 3.团队收入：市场业绩10％提成 抽空做：1-2万；认真做：3-5万； 全力做：10万+，业绩为王，上不封顶！ 平均一个月照着做可月入过万，年薪30-100万，如果定位是拿保底底薪，不适合！公司更欢迎肯努力有目标的伙伴加入，详细收入构成培训会展开讲解！ 四、工作方式 一部手机居家办公，时间地点自由，全职兼职均可，赚多赚少，赚快赚慢自己决定。 五、工作内容 1.互联网Ai引流，直播转化，社群服务。 2.拓展自己的终端客户，建设团队，发展事业。 3.发展流程：一周微信双向考察培训，一对一职业规划，实战经验培训，开启大健康事业。 六、人才选拔要求 1.热爱大健康行业，定位长期发展。 2.有学习力：线上了解考察+线下业务培训。 3.不接受短期兼职，不接受大学生兼职，21周岁以下不合适，没有互联网观念不合适，不愿意学习和分享不合适 欢迎热爱大健康行业，想要成就一份事业的有志之士加入，一起把握趋势，赢在大健康！

有较强的责任心，工作认真负责 负责对新媒体平台进行日常的运营 负责对店铺日常素材的收集 引导新客进店以及活动发布，群运营

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、微博等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度与用户粘性 2.策划并执行线上营销活动，结合热点话题进行内容创作，提高粉丝互动率与转化率 3.分析平台数据（阅读量、点赞、转发、留存等），优化内容策略，定期输出运营报告 4.挖掘用户需求，打造有传播力的原创内容，包括图文、短视频、海报等多种形式 5.协同设计、市场或销售团队，推进跨部门项目落地，增强品牌影响力 任职要求： 1.学历不限，市场营销、新闻传播、广告等相关专业优先 2.有新媒体运营相关经验者优先，熟悉主流社交平台运营规则和算法机制 3.具备良好的文案撰写能力和审美能力，能独立完成内容策划与发布 4.数据敏感，具备基础的数据分析能力，熟练使用办公软件 5.思维活跃，创意丰富，具备较强的责任心和团队协作精神

招聘：收样员 薪资：3-5k 职位详情： 管理办公软件，将施工单位送来的样品按照订单录入电脑，要求勤勉，尽量避免出错，双休，参与周六值班（发放值班费）。

想来工作的话，

负责短视频平台的内容发布和直播流程设计，需掌握脚本撰写、视频剪辑和实时互动策略。

岗位职责 基于品牌维度开展内容市场分析，梳理内容流量结构与组成，挖掘潜在市场机会并预判内容发展趋势； 深入研究目标人群，识别用户特征与画像，提炼品牌消费偏好及决策路径； 持续追踪竞品爆款内容与新品上线情况，定期输出周度分析报告及优化建议； 主导竞品反向拆解工作，通过开箱测评还原其渠道策略、用户运营与流量打法； 跟踪SOV/SOC/ROI等关键数据指标，确保在异常波动发生后24小时内完成归因分析； 优化关键词布局与内容分发策略，保障核心品牌词搜索排名稳居TOP3； 构建爆款标题与封面模板资源库，并在48小时内实现热点内容快速适配； 规划「内容-转化」链路埋点方案，提升单篇爆文的引流UV上限； 搭建自动化监测看板，覆盖竞品动向、流量预警与用户行为追踪； 每季度输出行业趋势预测报告，为内容战略调整提供决策支持。 核心能力 具备3年以上小红书深度运营经验，成功操盘过月GMV超1000万项目； 熟练操作灵犀、千瓜、红猫等数据分析工具； 拥有出色跨部门协作推动力，可同步推进3个以上项目落地执行

岗位职责： 1、负责公司各主流新媒体渠道的内容规划与发布，增强品牌传播效果； 2、监控并分析平台运营数据，持续优化内容方向，提升用户活跃与参与水平； 3、积极维护粉丝互动关系，收集用户意见，提升服务体验与满意度； 4、关注行业趋势变化，探索新颖内容形式，确保品牌内容的时效性与吸引力。 任职要求： 1、熟悉主流新媒体平台特性，掌握内容生产与推广流程； 2、具备优秀的文字表达能力，可独立完成选题策划及内容编辑工作； 3、拥有基础数据分析思维，能依据数据反馈调整运营方案； 4、具备良好的团队协作意识，善于沟通配合，推动项目高效执行。

岗位职责： 1、负责医生个人IP的打造，包括内容规划与账号运营管理； 2、负责公司旗下医生在抖音、快手、小红书等新媒体平台的账号运营工作； 1）根据医生特点及账号现状，明确账号定位并制定内容策略； 2）基于数据表现进行分析，及时调整优化运营方案； 3）定期开展运营复盘，完成数据分析与效果评估； 3、高效输出具有传播力的视频内容，增强目标用户粘性与关注热度； 4、通过提升账号曝光量与粉丝规模，推动线下转化达成。 任职要求： 1、大专及以上学历（能力突出者可适度放宽条件） 2、具备一年以上新媒体运营经验，有成功IP孵化案例，有医生IP运营经验者优先； 3、思维敏捷，积极主动，责任心强，能承受一定工作压力； 4、具备良好的沟通能力和团队协作意识； 5、拥有较强执行力、独立思考能力、观察力与应变能力，富有团队合作精神； 6、创意丰富，具备网络敏感度，熟悉主流新媒体平台运营规则。

任职要求： 1、熟悉微信公众号、网站、APP、微博等新媒体平台的运营与推广方式； 2、具备一定的文案撰写能力及活动策划经验者优先考虑。

新媒体运营

岗位职责： 1、负责公司分配的新媒体账号（小红书为主）整体操盘，包括设计账号矩阵，内容，获客； 2、负责海外本地吃喝玩乐类项目小红书账号矩阵运营、数据分析、复盘迭代，对相关运营结果，如账号增长、获客量级、后端转化等； 3、研究用户行为，收集并分析用户画像，根据用户行为和画像针对性的输出内容，在小红书获取和项目适配的用户； 4、引流到私域流量，并配合销售端进行客户转化； 5、配合公司活动，分发到不同渠道，进行品宣工作。 任职要求： 1、全职线下办公，一年及以上小红书甲方公司运营经验。统招本科及以上学历，新闻系或中文系、市场营销，广告学专业背景，有留学背景优先； 2、熟悉小红书平台运营全流程，网感好，有创意，脑洞大，可以根据项目特点产出爆款笔记，之前有爆款案例和成熟账号运营经验优先； 3、有服务过企业端，有品牌推广经验并熟悉互联网获客逻辑的优先； 4、能独立浏览国外网站并获取信息的优先； 5、有从事过房地产、旅游、教培、留学相关行业的优先。 【公司介绍】 Funliving番茄留学公寓以“赋能学生，成就旅程”为核心理念，致力于让全球留学生更轻松地融入和享受海外生活。自2016年成立以来，我们以信任为基石，不断扩大业务覆盖英国、美国、澳大利亚、加拿大、爱尔兰、德国、西班牙、新加坡、中国香港等20个国家及地区的500余个城市。依托海外驻地团队实地探房经验，深耕学生需求，整合500余所海外知名院校周边优质房源，合作超7000栋公寓，提供超100万间学区房源。 创始团队深耕国际教育与海外服务领域15年以上，80%员工具备留学背景。作为留学后全链路服务专家，我们不仅提供一站式线上住宿预订，北京总部更推出线下面对面订房服务，消除租房疑虑。创新打造24项陪伴计划，涵盖接机安顿、租房预订、学业支持等环节，破解异国适应难题。秉承“汇聚众智、担当责任”的价值观，我们与全球350余家公寓运营商深度合作，赢得国内外5000余家留学机构信赖，并成为100余所海外知名大学及300余所国内高校的官方合作伙伴。 成立至今，我们已助力30万留学生，以个性化服务践行“让海外生活更精彩”的承诺。

一、基本条件 岗位要求35周岁以下（能力超强可放宽至45岁），需高中（中职）或大专以上学历‌，退伍军人、警校毕业生优先，可接受应届毕业生‌。 ‌身体条件‌男性身高要求170cm以上（部分175cm以上），女性165cm以上，身体健康，无不良嗜好及犯罪记录‌。 二、专业背景与经验 ‌服役经历‌ 退伍军人需服役2年以上，有班长、教官经验者优先‌ 警校、国防生或从事过拓展培训相关工作可放宽年限要求‌。 ‌能力要求‌ 具备军事化管理经验，熟悉内务监督、纪律维护及学生思想教育‌ 沟通协调能力强，能组织军训、研学等活动‌。 三、岗位职责 负责学生上课时段管理，包括早中晚纪律、内务检查及晚上监督‌ 参与拓展训练、夏令营等活动的组织与实施‌ 协助学校大型集会及安全管理‌

6-8K招新媒体管培生，接受25届小白 【岗位职责】： 1.负责新媒体渠道的运营、内容策划与推广执行，涵盖文案撰写、内容规划、用户互动及数据复盘优化等工作； 2.熟悉抖音、快手、今日头条、百家号、微博、小红书等平台的内容生态与传播机制； 3.具备良好的文字功底和沟通能力，能独立完成选题构思与内容策划任务； 4.对新媒体趋势有敏锐洞察力，熟练运用微信公众号、微博、抖音快手直播、头条等平台进行内容分发，提升粉丝数量与内容曝光度，增强账号关注度与用户活跃性； 5.跟踪内容传播效果并开展数据分析，持续优化文案策略与输出质量； 6.及时响应行业热点，快速完成相关内容创作与发布，确保内容传播效果达标； 7.通过系统化学习，全面掌握公司业务流程与运营模式； 【任职要求】： 1.本科及以上学历，专业不限；新闻传播、设计、经济管理类相关专业优先考虑； 2.思维敏捷，富有创意，能够输出具有高原创性和差异化的优质内容； 3.热爱电商行业，具备强烈的责任意识和主动学习意愿； 4.沟通协调能力强，善于推动跨团队协作；有学生会或社团经历者优先录用； 5.工作态度积极，责任心强，能适应快节奏与高强度工作环境； 【薪资待遇】： 1、完善的假期组合=法定节假日带薪休假（清明、五一、端午、国庆、中秋、元旦、春节全部带薪）婚假、产假、陪产假、丧假等； 2、五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、雇主责任险，公积金按时缴纳； 3、团队中95后成员占比超80%，工作氛围轻松融洽，人际关系简单，定期组织聚餐、节日福利发放、年度集体旅游； 4、5A级办公环境，配备微波炉，设置零食茶饮区，咖啡饮品无限量供应； 【培训体系】 新员工入职带薪岗前培训+小组主管/组长日常指导+师徒制带教+不定期职业能力提升课程+保障短期内实现快速成长