戴楼镇建路3号企业销售员｜5人｜学历不限，年纪30以内，男女不限；丰富销售经验的可放宽；经验不限，小白也可，欢迎实习应届一起成长学习；要求：有韧性，善于与人沟通｜月薪：2500+提成，缴纳五险｜谷女士｜戴楼镇建路3号

市场销售，会基本沟通，具有执行力就可以 工作时间自由 年龄18-45周岁 有市场销售经验最好，小白可教

在做全屋定制销售的，有经验的优先

我们可以给您提供： [福利] 1、入职即签订正式合同，试用期薪资全额发放 2、地理位置优越：紧邻大行宫地铁站，地处南京市中心新街口商圈 3、定期组织团队建设、聚餐活动，提供下午茶点、生日关怀及节日福利 [薪资待遇] 底薪4200元+提成+绩效奖励，仅考核出勤情况，相当于无责任底薪。 入职前3个月平均收入6K-7K，保底工资6K； 半年后月收入可达8-9K，表现优异者可突破万元；一年以上员工平均薪资超1W。 [晋升空间] 1、每两个月开展一次人才评估，通过评估者纳入主管后备梯队，并进入主管培养计划 2、本岗位所属部门为公司战略核心单元，现阶段正处于快速扩张阶段，急需补充关键管理人才 [工作核心] 该岗位属于半销售半服务性质，主要负责意向客户的邀约对接与客户关系维护，协助推动订单达成

招导购销售

销售专员 1. 负责中国移动各类产品的市场推广与销售工作 2. 策划并落实所辖区域内的营销活动，确保销售目标达成 3. 积极开发新市场，挖掘潜在客户，扩大产品覆盖范围 采用自主合作代理模式，享受五险一金保障 福利完善 行业优质 工作舒心 团队氛围佳 灵活安排，每周休息两天 行业前景稳定 目前团队人均月收入8000以上

招聘人数:多名 [任职要求] 1、年龄：24~50岁，性别不限 2、学历：大专及以上，条件优异者学历可适当放宽 3、工作经历：具备金融、养老、健康等相关领域从业背景者优先考虑 4、上班地点：苏州高新区天都大厦33楼 / 苏州中心A座22楼 [工作待遇] 1、工作薪资：平均20k-40k，上不封顶，能力突出者可单独面议 2、岗位津贴：享受高额责任津贴，最高达4万元/月 [工作内容] 拓展中高净值客户群体，针对长寿时代下中老年群体的健康保障、财富规划、高端医疗养老社区配置等需求，提供综合性解决方案；开展大健康领域的资产配置服务，推广拜博口腔诊所相关项目，以及纪念墓园、临终关怀等涵盖“从生到逝”全生命周期的产品体系，产品线覆盖数千元至数千万元不同层级的销售服务。

薪资待遇： 1、新人享受5500~6000元底薪+10%~30%业绩提成 2、转正后，提成比例提升至35%-75%； 3、提供五险一金保障，工作时间灵活自主； 4、免费专业培训+行业资深导师带教+带薪年假+国内外团建旅游+员工互助基金； 5、具备创新意识与开拓精神，敢于设定高目标，积极追求职业成长； 6、晋升机制公开透明（A置业顾问-M店经理-S商圈经理-D大区总监-运营副总-城市分公司总经理） 只要你符合以下条件： 1、全日制统招大专及以上学历，不限专业性别，可接受零经验者（欢迎优秀应届生加入），配备一对一导师指导，另享新人绩效奖励； 2、善于沟通表达，性格开朗，富有工作激情，具备较强的观察能力与应变能力； 3、主动投入工作，抗压抗挫能力强，勇于面对房产行业的挑战与压力； 4、做事严谨踏实，为人真诚正直，具备高度责任感和团队协作精神。 工作地点：【南京范围内近2000家门店（涵盖链家、德佑、住商、中环等品牌），可根据住址就近分配】 如果你已心动，那就立即加入我们吧！

岗位职责： 1.负责与新老客户开展线上交流或实地走访，深入客户现场协助解决实际问题，推动公司产品（金属表面处理清洗剂、钝化剂等）的销售与市场推广； 2.持续跟进客户需求，收集并整理客户信息，记录客户反馈意见并及时向上级汇报； 3.达成个人年度销售任务及回款指标； 4.完成领导安排的其他相关工作。 任职资格： 1.年龄21-29岁，具备大专及以上学历； 2.性格外向开朗，具备吃苦耐劳精神，有自我驱动力，敢于迎接挑战，渴望实现高收入； 3.能够接受出差安排； 福利待遇： 1.无责任底薪3800元-5800元（能力优秀者可面议上浮）+提成+增量奖励+大客户专项奖金500至10000元/单； 2.提供住宿、缴纳社保与意外险、享受法定节假日、通讯补贴、油费补贴、员工聚餐、节日福利、开门红包、年度薪资调整等全面福利+出差期间所有费用据实报销； 3.配备系统化的在职培训，拥有清晰的晋升发展通道； 4.公司定期举办形式多样的团队建设活动； 5.团队年轻化，工作环境轻松和谐； 6.工作时间：8:00-12:00，13:30-17:30，每周六天工作制。

岗位职责： 1. 负责养老社区产品的全流程销售工作，包括客户开发、需求分析、方案推介及签约跟进 2. 为潜在客户提供专业、客观的房产信息咨询与适老化居住解决方案建议 3. 主动维护存量客户关系，定期回访并挖掘复购或转介机会，提升客户满意度与忠诚度 4. 协同市场、运营及护理团队，参与社区开放日、宣讲会等线下推广活动 5. 准确录入客户信息及销售进度至CRM系统，确保数据及时性与完整性 任职要求： 1. 普通话标准，具备优秀的面对面沟通能力与亲和力，有服务意识和共情能力 2. 具备基础销售经验，目标感强，能独立推进销售周期并达成业绩指标 3. 认可养老产业价值，愿意长期深耕银发经济领域，学习意愿强烈 4. 具备良好的团队协作意识，能积极配合跨部门工作 5. 学历不限，有房地产、保险、健康管理或养老服务行业经验者优先

招聘兼职： 工作内容：负责小盆友换泳衣-洗澡-穿衣 工作时间：周二---周五下午4-晚8：30 周六---周日上午9-12下午2-6（根据实际情况调整时间，结束早可以早下班，结束迟可以推迟上班），每周一固定休息 工作地点：市政府附近港城新世界2号楼旁哈泊妮国际水育 要求：亲和力好 薪资：面议（服务好有奖金） 联系电话：（） 也可以直接私信

柘汪工地加几个散人，工资每月清账，要求，有体检报告邮政打卡，住工地，二把刀不要，事多的，想干的联系我

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巨龙南路小炒店招厨师一名，5000一月，满勤200，月休两天，联系，电话联系

京东外卖业务员 工作地址:武汉乐盛达电商科技有限公司 面议

岗位职责： 1. 负责指定区域（北京、天津、东北）饲料添加剂大客户的拓展与开发； 2. 维护所辖区域内大客户关系，提供日常服务支持； 3. 配合公司开展技术交流会及其他客户相关活动的策划与执行； 4. 汇总并分析产品相关的市场信息与反馈； 5. 出席行业会议及论坛，跟踪行业发展趋势。 任职要求： 1. 本科及以上学历，动物营养、畜牧兽医、水产等相关专业； 2. 具备饲料添加剂或预混料销售相关工作经验； 3. 吃苦耐劳，工作认真，普通话标准，具备良好的沟通能力，能适应长期出差； 4. 拥有饲料添加剂领域大客户资源者优先考虑； 5. 持有C类及以上小车驾驶证者优先录用。

公司主营饲料原料大豆，玉米等产品销售！ 招聘两名销售员！有无经验均可！要求性格开朗！有兴趣的朋友可以联系！ 工作好不好，不是感觉出来的，是体验出来的！ 工资高不高，不是臆想出来的，而是干出来的！ 能力有没有，不是天生就有的，是锻炼出来的！

【招聘信息】：武汉市悠曼缇商贸有限公司诚聘精英： 阿里巴巴国际站业务员2名 上班时间：8:30-12:00，下午13:30-18:00，星期天休息，国家法定节假日正常休息。 试用期1个月 薪资：3000-10000元 要求：20-35岁 社保+高提成+年终绩效奖，入 职周年福利，团建，节假日福 利，带薪年假。 目前公司在职部分员工工资都已 经在10万+，期待优秀 的你加入我们的团队！ 岗位要求： 要求大专学历以上，有英语基础、身体健康，心态积极并充满正能量，品德好，善于沟通交际，语言 表达能力强，有上进心 想赚多的钱。电脑打字速度快。 联系方式：（）

淘宝闪购运营专员BD招聘 1、商家外卖运营，新签商家 2、可进行基础的电脑操作 3、具有良好的抗压能力，乐于与人沟通 4、具有互联网销售经验或电话销售经验者优先 年龄要求18-30岁 平均薪资4000-7000 月休4天，节假日休息，，有13薪 工作区域：下关、古城 联系电话：（）

【高薪急聘】教育行业招生专员（周结+高提成） 【核心优势】 月收入10000-40000元，月均薪资稳定过万（多劳多得，上不封顶） 全国30+城市可选，差旅及住宿费用全额报销 配备标准化沟通话术，3天培训快速上岗 无经验要求，新手也可迅速掌握工作流程 【工作内容】 精准对接学校、商超等场景中的家长群体 使用专业沟通技巧引导参与体验课程 现场推动试听与报名转化 持续维护客户关系，提升后续成交率 【任职要求】 年龄25-45岁，性别不限 具备基本表达与沟通能力 能适应短期团队外派出差安排 有目标意识，追求高收入，敢于挑战 【特别福利】 新人导师带教+职业发展晋升机制 团队业绩激励奖金 季度旅游奖励计划 工作时间灵活弹性 立即报名，开启月入2万+职业新篇章！ 魏老师 *********** 微信同号

1、大专以上学历 2、具有良好的沟通能力和应变能力以及团队协作能力，对待工作认真、细心、有责任心。 3、熟悉办公软件，会制作表格文档。 综合薪资待遇：面议

跑市场，对接客户。厂里提供吃住，差旅费。

岗位职责: 1. 通过电话沟通形式，为抖音、小红书等平台客户解答咨询问题，介绍公司产品亮点，并邀请客户参与公司相关产品活动。 2. 实行八小时工作制，日均实际工作量不足四小时。 4. 薪资起点三千，另享二千至三千绩效奖金，月综合收入可达七八千。

金融电话销售岗位，接受小白无经验。

工作内容： 1、从事建筑领域电话营销，借助公司提供的资源与建筑施工类企业进行电话沟通，掌握企业在资质申办方面的实际需求； 2、精准挖掘并研判客户需求，推动合作达成，高效解决客户疑问，增强客户体验；对接建筑企业高管及相关决策人员； 3、完成合同签署，并持续跟进企业与人才的后续服务流程。 任职要求： 1、年龄20-38岁，具备高中及以上学历，表达清晰，善于交际，能快速赢得客户信赖并产生积极影响； 2、具有较强的市场洞察与分析能力，服务意识强，注重客户感受； 3、责任心强，自我激励意愿高，抗压能力强，敢于突破自我，适应快节奏工作氛围并保持积极心态； 4、有销售从业背景者优先考虑，同时也欢迎有干劲、愿从基础做起的新手加入。 福利待遇： 1、无责任底薪+高比例提成，收入上不封顶，多劳多得，成果直接兑现； 2、公司配备电脑、电话及客户资源，提供系统化培训支持，助力能力提升，拥有广阔晋升通道，享受全面社保及员工福利，保障职业稳步发展； 3、工作时间：上午8:30-11:30，下午13:30-17:00，周末双休，无需加班，法定节假日带薪休息。

岗位要求: 1、有赚钱的欲望，有团队荣誉感和奋斗精神。 2、18-35周岁。 3、公司直招！！！！！！ 我们的优势： 1:怕浪费电到点就下班 2:客户均来自互联网主动找我们，并且带着需求(不用打陌生电话，不用求着客户，不用看客户脸色，不用大海捞针)，系统出现电话，就可以打过去! 3:提成点数高，最高提成总业绩的50%，公司加上新人，人均收入月均1万以上，随便做月均2万以上，认真做，月均3-5万以上，拼命做没有上线哦! 4:到点就下班不看学历不看年龄不看经验只要想学啥都教! 5：公司提供工作手机和电话卡，！ 禁套路 工作内容: 1.公司提供客户资源，通过电话与客户进行有效沟通;前期老人手把手带 2.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系; 3负责业务跟进及维护客户 4.邀约客户到公司，有专人接待。 5.写字楼办公，无需外出。 福利待遇: 1、底薪6000+奖金+高提成(上不封顶+开单奖金+季度旅游+年度分红） 2、早九晚六 3、月度团建，下午茶，拓展旅游，集体活动，节日礼物，生日会等。 4、融洽的公司氛围，五星级办公环境，公平公开的管理模式，90后00后居多，年轻有朝气。 5、缴纳五险。 6、暑假工亦可。

需要短时期出差。一个月一周以内。

*为进取者搭建舞台，与奋斗者共享成果* --- **【岗位职责】** - 提供贷款咨询服务，为客户量身定制银行金融解决方案 - 维持客户长期互动，以专业服务推动复购与推荐 - 管理线上申请全流程，系统化追踪高意向客户进展 - 参与客户调研分析，提出产品优化建议（公司提供精准客源） --- **【任职要求】** - 结果驱动型人才，对金融领域具备基础了解和从业热情 - 具备较强的沟通技巧与客户服务意识，善于洞察客户真实需求 - 能够适应高效工作节奏，具备良好的团队合作态度 - 有销售、客服或金融行业背景者优先考虑（无经验者可享带薪培训） --- **【我们提供】** **有竞争力的薪酬体系** ▸ 无责任底薪4000元 + 阶梯式绩效奖励 ▸ 高额提成比例（5%-30%）+ 月度签单激励奖金 ▸ 每月15日准时发放薪资，法定节假日提前打款 **【完善的成长支持】** ▸ 资深导师一对一指导 + 金融专业知识体系培训 ▸ 每日定向推送优质客户资源，减少无效外拓 **【温暖的团队氛围】** ▸ 弹性上下班机制 ▸ 节日福利/生日庆祝/月度团建活动/全天候免费茶点 ▸ 明确晋升路径：顾问→主管→经理→合伙人 --- **【期待这样的你】** ▸ 志在金融行业深耕发展 ▸ 乐于通过专业服务实现个人价值 ▸ 渴望拥有共同进步、携手前行的团队伙伴

全屋智能方案对接与落地