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大工350～380一天 人数2人 中工260～320一天 人数3人

岗位职责： 负责电梯设备的现场安装、确保符合国家特种设备安全技术规范 任职要求： 具备电梯安装操作经验，能独立完成整梯安装流程 身体健康，无恐高症，能适应高空及密闭井道作业环境 责任心强，具备基本的安全意识和团队协作能力

【薪资待遇】 小时工、日结工：30/小时，综合收入9800-12000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底7800元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。年底留任奖金5000～8000元 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭时间算上班） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：不限年龄，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 工作地址在：江苏无锡

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岗位职责： 1、负责电力工程施工有10kV农配网或变电站相关工作经验; 2、熟悉高低压设备安装、调试、试验和运行，电缆管线的敷设及桥架安装; 3、持有进网作业证、技能等级证、高低压和登高特种操作证者、相关高压工作经验者优先; 4、认同公司企业文化，遵守公司各项规章制度，具备较强的敬业精神和奉献意识。 任职要求： 1、工作认真负责,能吃苦耐劳，执行力、沟通能力、团队协作能力强； 2、完成上级领导交办的其他工作； 3、接受人随项目走（川内）工作。

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工作时间： A班：9:00-18:00 B班：13:00-22:00 任职要求： 1、年龄55岁及以下，高中学历，持有特种作业操作证，高压电工作业证； 2、具有3年以上同岗位实际工作经验且具有对应强电/供配电（低压/高压）系统运行操作工作经验； 3、动手能力强具有参与过项目强电（低压/高压）系统承接查验、移交等工作经验优先考虑。 工作内容： 1、负责整个项目供配电系统的管理及维护。 2、严格按要求或规定进行工作，并做好相关记录。 3、负责供配电设备维护保养的组织实施及突发停电事件处置。 4、负责项目安全用电的检查，用电隐患检查，并提出整改方案和处理意见。 5、负责对其它持证人员进行强电技能培训和协助其它人员处理强电方面的疑难问题。 6、负责项目供配电系统的节能降耗工作，提出改造方案，并报工程领班/主管。 7、负责供配电遗留问题的跟进处理及供配电设备设施备品备件清单提报； 8、能耗物耗管理及服务记录收集归档。 9、配合新项目承接查验（含分户验收）工作。 10、参加由公司组织的培训和公司组织的相关工程技能比赛。

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岗位职责： 1、懂弱电/会水电，负责公司水/电、网络、空调、监控等硬件系统运行巡查及问题处理 2、负责装修硬件及公司形象维护事项 3、阶段化参与装修项目，开展工程现场跟进及执行工作 岗位要求： 1、年龄28-40岁，高中及以上 2、3年以上综合维护工作，包括但不限制：网络硬件运维、物业工程维护、安装布线等；（具备商业工程装修项目开展经验优先） 3、具备基础电工能力（会弱电，懂基础水电线路问题排查），能熟练运用办公软件，具备装修硬件基础维护知识及技能 4、积极勤奋，乐观向上 工作时间及待遇： 1、上六休一，固定单休周日 2、薪资6-9千，另外有奖金发放