【招聘】​​阿拉尔珑庭装饰有限公司岗位：行政人事主管，业务员，业务员经理，设计师，设计师助理，会计，保洁，工程管理薪资待遇：面谈工作地址：阿拉尔美居物流园2A-1栋3楼，招聘要求：有良好的沟通能力，高度的责任心，工作积极主动，会简单的电脑操作，有经验者优先录用。 公司氛围好，工作轻松，欢迎各大帅男靓女加入

招聘：项目经理薪资：5.0K-8.0K1、拥有有关施工证书，2、市政施工经验3年以上，3、可适应疆内长、短期出差。

项目管理，有驾驶证，有道路交通工程经验者优先。

塔城地区和丰县184团需要一位有工作经验的光伏维运项目经理，运维，有相关工作工作经验的。带6---8人团队，负责协调现场组织人员。

木垒周边找电力风电项目负责人，熟悉变电站塔基线路

招聘：一级建造师项目经理薪资：20K-30K我公司现面向全国招聘项目负责人，要求：持有一级建造师证书<br>岗位职责：<br>1、全面主持项目技术管理工作；<br>2、保证工程质量、进度和安全，符合公司要求；<br>3、负责制订和实施实施性施工组织设计、重大施工方案、施工计划、安全生产管理办法等；、<br>4、负责施工现场的技术指导，及时处理施工技术问题；、<br>5、主持各类技术资料和技术文件的收集、整理和编制工作，组织编制本工程竣工文件和技术总结；<br>6、参加竣工验收和产权移交工作；、<br>7、协助项目经理抓好生产管理，协调与施工队的关系；、<br>8、指导、监督、考核下属技术人员的技术工作，编制并实施本项目部技术人员的技术培训计划。<br>任职资格：专业基础知识扎实，熟悉专业规范，对专业知识有较强的钻研精神；、良好的合作精神和较强的工作责任心。

新疆巴音郭楞、招实习项目经理。薪资待遇电联

招聘：人力资源部经理（J10275）薪资：8.0K-12K工作职责：<br>岗位定位：公司人力资源工作的主导者与推进者，以业务需求未导向、以企业文化价值观为引领引、搭建公司人力资源部体系，组织完成人才的选、育、用、留，激活团队、激活员工，助推公司提升管理效率与经营业绩，持续提升组织能力。<br>工作职责：<br>1、人员招聘与配置：根据公司战略规划与年度经营计划，编制年度人力资源规划、制定招聘计划，完成人员招聘与配置、持续储备与培养后备人才；<br>2、薪酬激励管理：根据集团及事业部薪酬与绩效激励原则，编制并管理年度人力预算做异常管控，制定公司整体薪酬绩效激励方案，并定期对激励效果进行评估/分析/复盘和适时调整、持续激活组织。<br>3、人才培养与评估：根据人力规划与业务需要，组织编制各业务、各层级年度培训计划（方案）并推进完成；持续关注并评估各层级核心岗位人员的胜任力提升与发展。<br>4、团队建设与企业文化落地：根据集团和事业部指引，组织推进各项企业文化宣贯与落地工作、组织各类员工座谈会、团建活动等，提升各级员工企业文化认同感与团队凝聚力；<br>5、劳动用工风险防控：根据经营与管理需要、筹划与规范管理各类用工、降低劳动用工风险；<br>任职资格：<br>1、35岁以下，统招大学本科及以上学历，具备100人以上制造型或销售型企业人力资源部经理岗位3年以上工作经验。<br>2、熟悉人力资源六大模块业务并有实操与管理经验、擅长其中某一模块业务；<br>3、具备较强的亲和力、学习力、组织推动力、创新力和高度的责任心。<br>4、优秀者薪资面议

岗位职责：1、搭建人力资源管理体系，组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；2、根据公司发展战略需求开展招聘工作，建设招聘管理体系，保证各部门用人需求，做好人才储备及人才梯队建设；3、根据行业和公司发展状况，制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；4、制定绩效管理体系，监督控制各部门绩效评价过程；5、搭建培训体系，培训师队伍建设，员工培训实施；6、员工入离调转等事宜。任职要求：1、专科及以上学历，人力资源、工商管理等专业优先；2、具有3年及以上纺织制造类企业人力工作经验，负责或参与过人力资源管理体系搭建；3、熟悉国家、地区的相关劳动法律和政策；4、熟练掌握办公软件的使用；5、优秀的表达沟通能力、人际理解能力、自驱力、推动力和抗压性；6、熟悉库车本地的人才市场情况。————————————————用人单位：新疆源峰纺织有限公司地点：新疆阿克苏地区库车市经济技术开发区A803薪资范围：8000-10000元+年终奖（可根据情况配车）

要求一级建造师，待遇面谈

阿拉尔市十四团招工地小工/杂工220一天，能干一个星期，自带被子，管吃管住！要干活踏实的

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罗生二、梅州希尔顿欢朋酒店诚聘：1、人事经理4000-45002、销售总监6500-80003、厨师长6500-75004、维修万能工 3500-38005、电工 3000-35006、餐厅主管 3500-38007、安全主管3500-38008、安保消防监控员3000-3500待遇：五险，具体薪资待遇、面议联系人：蓝小姐

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40岁以内，形象气质佳，大专以上学历，人力资源或工商管理等相关专业优先。至少三年以上人力资源管理经验。

江门市塑禾照明科技有限公司（招聘）招聘岗位一：人事主管1人，薪资面议，有三年以上人事行政主管工作经验，擅长招聘管理与劳动关系管理、安全管理，能独立完成或完善工厂相关管理制度。有灯饰行业工作经验优先。招聘岗位二：PMC主管1人（资深PMC），薪资面议，有三年以上独立主持PMC工作经验，能独立创建PMC从零到一的能力。有灯饰行业经验优先。招聘岗位三：灯具装配工、包装工，工资可计件或计时，生熟手不限，做至春节放假可结清工资。联系方式：张先生（）；工作地点：江门市江海区江海高新区东宁路东侧42-3号地15B（整栋）

招聘：人事行政主管薪资：-人力：1.制定并执行公司的人力资源战略规划，包括招聘、培训、绩效考核、薪酬福利、员工关系等各个环节；2.主导招聘流程，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用决策，确保招聘到合适的人才；3.设计并实施员工培训计划，提升团队整体能力和职业素养；4.定期进行员工绩效评估，确保评价公正、透明，并根据评估结果提出奖惩建议；5.管理薪酬福利体系，确保合规性，同时根据公司发展情况和市场变化适时调整；6.维护良好的员工关系，处理员工投诉和纠纷，营造积极向上的工作氛围。行政：1.负责办公室日常行政管理，包括文件归档、会议纪要、通知公告的撰写与发布等；2.起草、审核公司内部的各类规章制度、政策文件及对外函件，确保文字表达的准确性和专业性；协调安排公司内外部会议、活动，确保活动顺利进行；

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急聘统计文员，需要有较好的语言能力，一定的写作水平，会处理表格，本科毕业，专业是财务、会计、计算机、工程设计等专业。性格开朗，团结活泼，能吃苦，年龄在32岁以下。有统计、财务工作经验者优先。工作地点；阿拉尔经开区。8小时工作制有双休、法定假日，交五险。联系人：王志飞，

因工作需要，招聘资料员熟手，半熟手及资料员学徒若干名，文员五名，能吃苦耐劳，长期稳定者优先，工资待遇好。具体事宜面议，工作地点：阿拉尔市。联系电话：

要求：1、具有专科以上学历、公路工程、建筑工程、工程造价经济财务管理等相关专业教育背景或5-8年以上项目管理工作经验；2、有高层管理思维，具备较强的信息统合及分析推断能力，管理方面能够提出关键问题和解决方案；3、能够做好政府关系联络及关系维护工作，重要客户维护及对外重要活动的接待和公关;4、负责公司的公关策略、管理和执行工作，与相关部门保持密切协作:负责对外参加重要活动对接，商务接待5、具有大局观和团队精神，有良好的道德操守和职业素养责任心强；6、有较强的团队领导能力、沟通能力和组织协调能力，能够带领团队指定工作计划，有较强的执行力强，能够承受较大的工作压力。7、熟识施工工艺及相关流程，有较强的专业综合能力，能结合开发计划，对项目进度、质量有良好的把控能力。8、对公司项目、搅拌站及公司内部存在问题提出制定解决方案，指导配合公司部门编制修改相应管理制度。

16万平方，23栋小高层住宅和部分商业，地下车库

阿拉尔市区16万平方住宅小区，23栋小高层和地下车库，部分商业

电工无。年龄50岁以下，2年以上工作经验，有电工证，熟知安全规范和操作规范。身体健康，能吃苦耐劳，有较高的纪律性、责任心执行力。薪资福利:转正工资7000-10000元+餐补+全勤奖。招工人数:1人无工作地址:新疆阿拉尔市二号工业园创业大道以东、纺织大道以北、纺织路以西

新疆阿拉尔，甲方直招：现场安全员2名，要求持有建安C3证书，项目经理3名，长期工，管吃住，薪资面议，工作地点在阿拉尔市区,每月15号发放全额工资。

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公路工程项目经理1名，要求：1、从事公路工程项目3年以上公路项目经理工作的现场管理组织经验，吃苦耐劳，具有良好的职业道德，优秀的团队合作精神，以及执行力、沟通能力强等工作经验，有担当精神和大局意识，敢于管理、坚持原则，责任心强；2.大专及以上学历，土木工程、安全工程、建筑类相关专业及持一级建造师执业资格证优先；熟悉公路工程项目预算、招投标、计量、施工管理等各环节，具有3年以上项目施工管理或公路工程项目同岗位相关工作经验；薪资待遇：1.5-2万元，具体面议；