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(国有企业，企业直招，缴纳五险）河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话：（微信同步）一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同，工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后，矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值，每次充值100元)。5、矿按照规定，每月、季提供劳动保护用品，免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况，符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工，为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上，从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的，奖励新员工1000元/人。 

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桥检车操作员：1.对桥检车作业装置进行日常保养、检查和维修，并形成维修、保养、使用记录，保障桥检车的作业安全。

招聘货运司机岗位要求：1、有C1C2及以上驾照均可；年龄22–55周岁男女不限；2、较高服务意识，吃苦，敬业，细致，认真，负责任；3、无不良驾驶记录，无重大交通事故，具有较高的安全意识；公司有车，今天面试明天上岗工资日结，月结；都可以主要配送河南周口及周边县城。

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配送食品和副食，一天一趟可就近安排上岗。年龄不超55岁

公司与知名肉食品上市集团头部企业达成战略合作伙伴，常年稳定货源，每天发车，运价高，不装不卸。现因业务范围扩展，现有运力短缺，故面向社会招聘一批有志之士送货范围：市区及县区配送；1、年龄25-55岁，C证及以上驾驶证，熟悉本地路况，4.2米箱式冷藏。2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识。3，为人踏实、老实忠厚，意识强、责任心强。4、每天发车，不用装卸，工作简单；5、负责到取货地取货并及时把货物送到目的地，保证时效；6、不适应者，公司可进行其他项目调换，保证有活儿干。长期项目，收入可观。由于电话线路繁忙，可能会不及时接通，建议您先投递一份简历，工作人员会及时和您联系。

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招聘条件：一：年龄20-40岁，以身份证上年龄为准。二：上班时间早上七点到下午三点，上六休一三：有酒驾记录、犯罪记录者勿扰！四：入职签劳务合同，公司为员工缴纳五险。薪资：综合月收入13000以上（保底工资＋绩效提成＋加班费+补贴＋节假日福利奖励＋满月全勤奖励），上不封顶！福利：四季工装，免费劳保用品，晋升机制。以上所有薪资一块打入员工个人银行卡内。各地名额有限！

双汇货源诚招c1冷链运输合作司机，薪资18000--26000，运输路线:周口专线两天一趟，4.2，6米8冷藏，负责运输白条猪肉、冻品生鲜等民生物资，每月保底27天，可签订保底协议,详情电话咨询。电话:（微信同号）

扶沟县招拉水泥货车司机，多劳多得！

航津路进外五凌晨5点开港大箱两个，凌晨3点开港大箱两个，120一车要的联系