养殖场招单工一名，年龄55岁内，能使用智能手机，具有一定沟通能力，有相关经验，工作要有主动性，服从安排，基础工资5000，加绩效考核，联系方式

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猪场急招聘饲养员两名，年龄五十五岁以下，身体健康，吃苦耐劳服从管理。有养殖经验，会打针看病！月薪五千加绩效奖（500—1500），猪场是平圈，人工喂养。三天两头跳槽的无扰。

招销售兼职，上班时间22点-凌晨两点，雪茄、槟榔销售。地点：五洲国际。具体电话联系。

招聘：饲料销售 薪资：面议 美联阳光饲料股份有限公司招工（昆明分公司） 1：年龄要求25—45岁 2：薪资待遇构成：底薪＋提成＋差价＋奖金＋奖品前三月保底（2800—5000）第四个月开始保底2600，平均不低于5000一月可拿5000—20000 3:上班时间：9点—12点，1点半—5:30 4：月休4—5天，休息时间可自己做主如何休，节假日带薪休假 5:有培训期和试用期，有老师专业培训，提供帮助。 新手小白也好上手。

能吃苦，

曲靖猪场招聘普工 1、无需猪场经验，年龄30-55岁 2、猪场内工作，封闭式管理，工作内容主要负责上产，断奶，排苗，打疫苗，阉割，断尾 3、薪资福利：计件工资，多劳多得，有餐补，全勤封场费，薪资5-7k，不定期发放水果，团建聚餐 联系方式：（微信同号）

负责饲养，打扫卫生，猪群治疗，场内管理，水电维修

传统栏 人工饲喂

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华裔设计师品牌CHICHY高薪诚聘 岗位：高级时尚顾问2名 薪资待遇： 底薪3700起（高销4200起）＋提成+工龄工资+节假日三薪 福利：完善的晋升通道//节假日三薪/月休四天//满一年带薪年假 任职要求： 1年龄25-38岁 2有大女装品牌销售经验 3团队配合度高 能够积极主动配合完成公司的各项工作安排 4正能量 有责任心 联系电话: （打电话或者到店面试） 工作地点：郑州二七杉杉奥莱 欢迎自荐或推荐

招聘：茶饮师 薪资：3000.0-4000.0元/月 职位详情： 岗位职责： 1. 负责茶饮的专业制作与出品，严格把控品质，确保每一杯茶饮都符合高标准。 2. 维护茶饮店的环境卫生，保持店内整洁有序，营造舒适的消费环境。 3. 积极主动地向顾客推荐茶饮产品，有效促进顾客消费，提升店铺销售额。 任职要求： 1. 熟悉茶饮制作流程，具备扎实的专业技能，能够熟练制作各类茶饮。 2. 具备良好的服务意识，以热情、周到的服务对待每一位顾客。 3. 有茶饮制作经验者优先考虑，能够更快地适应工作要求。 4. 茶饮师将获得免费培训机会，助力提升专业水平。 5. 表现优秀者可获得全勤奖，激励员工保持良好的工作状态。

招聘职培老师 ✨工作内容： 1.辅助总部老师上课，带小姐姐、阿姨们练习实操 2.给来的阿姨、大哥们做简历资料 3.招录家政劳动者 4.拍摄简单的视频 ✨福利待遇： 1、五险一金，平均薪资5000--7000/ 月 2、每年一次免费员工体检 3、每年一次免费旅游 4、生日礼金、入司周年礼金、逢年过节礼金～样样不少 5、优秀的伙伴公司提供总部培训机会，开通晋升通道 6、每月本休以外，另有全年18天带薪休假 ...... ✨岗位要求： 1、性格开朗，踏实努力，初中以上学历，自培阿姨、有家政工作经验或者销售经历优先。有师傅带教。 2、年龄在30岁—45岁之间 3、岗位需要坐班 8：30—12，13：30—18点（不接受兼职） 期待寻找机会优秀的你的加入～ ☎： 徐老师

安德玛（Under Armour） 融创茂店 招聘销售精英 岗位要求： 1⃣.年龄36周岁之内，162CM以上，175CM以上，体态形象良好； 2⃣.有同行业销售经验（运动品牌 、户外品牌） 3⃣.执行力强，目标感强、责任心强； 综合薪资：5000-7000＋ 公司定期培训，有晋升空间 ☎电话: 同步 请联系上方！

诚聘！！！ 因业务扩张招聘债务规划师！ 工作地点华南广场中南大厦！ 早9晚5不加班，周末双休，法定节假日全休，薪资3500➕提成，销冠10万多普通收入8000以上，打卡工资五险一金、工作内容简单，入职统一带薪培训，有无经验均可。要求：性格乐观开朗有一定号召力，从事过销售或中介类人员优先考虑！！！ 欢迎咨询电微同步

岗位职责： 1. 负责门店手机及周边产品的销售 ​ 2. 专业解答客户关于机型配置、性能、售后等咨询，提供个性化购机方案。 ​ 3. 维护店内陈列卫生，做好客户接待与关系管理。 ​ 4. 配合门店执行促销活动，达成引流与转化。 任职要求： 1. 学历不限，品行端正，普通话标准。 ​ 2. 热爱销售行业，目标感强，有赚钱欲望，能承受业绩压力。 ​ 3. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，热爱数码产品优先。 ​ 4. 有手机/数码零售经验者优先，无经验可提供培训。

工作认证，具有一定的销售经验

年满18周岁中国公民接受小白，毕业生

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 4. 诚信踏实，目标感强，具备团队协作意识与客户服务意识 5.工作地点灵活适配，能适应阶段性出差或本地市场深耕

岗位职责： 1. 负责手机产品的销售与推广 ​ 2. 接待到店客户，提供专业咨询与选型建议。 ​ 3. 维护客户关系，提升客户满意度与复购率。 ​ 4. 参与门店促销活动执行与库存管理。 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售行业，有手机/数码行业经验优先。 ​ 2. 沟通表达能力强，具备良好的服务意识与亲和力。 ​ 3. 目标感强，有赚钱欲望，抗压能力好。 ​ 4. 品行端正，责任心强。

一、 岗位核心职责（日常工作内容） 1. 主动开发与获客（找客户） · 渠道拓展： 负责所辖楼盘小区的深度调研，通过驻点、扫楼、派发资料等方式获取意向客户。 · 线上引流： 运营微信、抖音、小红书等社交平台，发布装修案例和优惠信息，吸引潜在客户咨询。 · 关系维护： 与物业、房产中介、建材商建立良好关系，通过异业合作获取精准客户资源。 · 电话邀约： 对公司提供的名单或小区业主进行电话回访，介绍公司优势，邀约客户到店或参观样板间。 2. 接待与需求挖掘（服务客户） · 初步沟通： 热情接待来访客户，通过沟通了解客户的装修预算、风格喜好、居住人口等核心需求。 · 专业展示： 陪同客户参观材料展厅、工艺样板间或在建工地，通过专业讲解建立客户对公司施工质量和设计的信任。 · 方案配合： 衔接设计师与客户，协调量房时间，跟进设计进度，确保客户需求被准确传达。 3. 跟进与促成成交（谈客户） · 持续跟进： 对意向客户进行定期回访（电话或微信），解答疑虑，维持客户热度，防止客户流失。 · 活动促销： 熟悉公司阶段性优惠活动（如团购会、节日大促），向客户传递促销信息，配合公司举办营销活动，促成签单。 · 协助谈判： 协助设计师进行最终的报价谈判，在关键时刻推动客户下定或签约。 4. 售后与口碑维护（老客户维护） · 关系维护： 对已签约客户进行不定期关怀，配合项目经理处理简单客诉，提高客户满意度。 · 口碑挖掘： 真诚服务，通过老客户口碑获得新的转介绍资源（这一点对于装修行业非常关键）。 二、 任职要求 · 经验： 学历不限，有销售经验者优先；欢迎敢于挑战的优秀应届生（装修行业更看重抗压能力和沟通能力）。 · 能力： 具备较强的沟通表达能力，性格开朗，有亲和力；具备一定的抗压能力，有赚钱欲望。 · 资源： 熟悉当地楼盘市场，或有地推、电销经验者优先。 · 态度： 吃苦耐劳，责任心强，有团队合作精神，热爱学习装修专业知识。

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5. 协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5. 工作地点灵活适配，服从公司业务安排

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