食品厂见习组长 薪资5000–7000 五险 大专及以上学历，食品类专业优先考虑 年龄要求：20至35岁 性别不限 积极进取，工作细致踏实，具备较强的学习能力与责任意识

1.组织员工完成生产目标； 2.协调工程师解决产线异常，保证产线正常运⾏； 3.调节各站人⼒及⽣产计划执⾏，保证效率目标的达成； 4.车间现场环境卫生管理； 5.员工日常考勤处理。

岗位职责: 1. 负责电动车生产线的日常运营及流程优化 2. 保证生产环节达到质量与效率的既定要求 3. 协同团队成员，及时处理生产中出现的各类问题 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧和协作意识 2. 具备快速识别并解决产线问题的能力 3. 对工作流程的持续优化保持积极态度

岗位职责： 1、负责生产线人员的组织与合理调配，确保各岗位高效运作。 2、执行生产设备的日常维护与保养，按时检测槽液参数，保障产线稳定运行。 3、根据实际生产情况及时优化工艺流程，保证产品品质达标。 4、严格按照当日生产计划推进工作，确保任务按时完成。 任职要求： 1、具备电泳相关行业或汽车零部件加工经验者优先考虑。 2、年龄18-45岁，身体健康，具有初中及以上学历。 3、接受学徒工报名（转正后薪资7K~10K） 岗位福利： 1、公司免费提供工作日午餐及晚餐。 2、缴纳五险一金。 3、享有高温补贴及其他节日福利。 4、可申请租房补贴。 5、享受带薪年休假及带薪高温假期。

设备维护：人员安排：产品数量与质量：现场管理生产计划：损耗统计等

焊接生产线线长的主要职责是全面负责生产线的日常运行管理，保障生产工作安全、高效、有序开展，并确保产品质量达标，具体承担以下核心工作： 生产计划落实：依据订单需求统筹安排生产作业，跟进各环节进度，保证产品准时交付。 质量管控：监督各项工艺规程的执行情况，对半成品及成品进行质量检查，有效控制不良品率（目标≤5‰）。 物料与成本控制：按照标准定额申领材料，跟踪物料使用过程，避免非必要损耗。 人员组织与管理：合理分配员工工作任务，处理考勤及日常行为规范问题。 指导新进员工掌握岗位操作技能及安全生产要求。 现场作业管理：持续推进5S/6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全）落地实施。 定期巡查设备运行状况，发现问题及时协调维修处置。 异常应对：快速响应并处理生产过程中出现的停机、品质异常等情况，重大问题第一时间向上级汇报。 数据统计与汇报：准确记录产量、工时效率等相关数据，按时提交每日生产报表。

1.食品工厂车间生产管理 2.有外企食品企业生产管理经验者优先 3.为人正直，责任心强 4.熟悉食品行业相关规定

1.食品工厂车间生产管理2.有外企食品企业生产管理经验者优先3.为人正直，责任心强4.熟悉食品行业相关规定

1.组织员工完成生产目标； 2.协调工程师/修护解决产线异常，保证产线正常运行； 3.调节各站人力及生产计划执行，保证效率目标达成； 4.车间现场5s管理； 5.员工日常考勤处理。

岗位职责： 1、负责生产线人员的组织管理，合理安排员工岗位调配。 2、负责生产设备的日常维护与保养，每日检测槽液参数，保障产线稳定运行。 3、根据实际生产情况及时优化工艺流程，确保产品达标出厂。 4、严格按照当日生产计划推进工作，按时完成既定任务。 任职要求： 1、具备电泳行业或汽车零部件加工相关经验者优先考虑。 2、年龄18-45岁，身体健康，具有初中及以上学历。 3、接受学徒工报名（转正后薪资7K~10K） 岗位福利： 1、公司免费供应午餐和晚餐。 2、缴纳五险一金。 3、享受高温补贴及其他节日福利。 4、可申请租房补贴。 5、享有带薪年假及带薪高温假期

明天面试 天津最好的厂区，工作7000＋夏季高温补贴，每月400，连发四个月 德企新能源，一天220--242左右，包吃包住 长期稳定18--43周岁 定期团建，过年有高工时补贴，过节有丰厚礼品 时间8--8，上六休一。 标准六人间，空调，热水器，水电均摊，手机，烟可带入厂区，班车免费接送

高空安装，带证的来

天津市武清区招强电

武清前叉厂招氩弧焊前叉焊工6名计件工资，每天350—450公司提供食宿工资后周结，长期有活

招B2本司机2名，开7.6冷藏车，跑武清河西务-北辰-西青，都是夜班，需要自己装卸（配电钮），随车司机，25-45岁，要求驾龄5年以上有实际驾驶货车经验，短期勿扰。能接受夜班的聊。工作地址：天津

岗位职责： 1. 按照工艺图纸和技术标准，组织并完成机械设备的装配、调试、校准及试运行工作 2. 统筹产线人员安排与作业进度，确保生产计划按时保质交付 3. 主导装配过程问题分析与反馈，协同工艺/质量部门优化作业流程与工装夹具 4. 严格执行5S现场管理及安全操作规范，保障作业环境整洁有序、零事故 5. 配合质检完成首检、巡检与终检，确保装配件100%符合质量验收标准 任职要求： 1. 具备装配钳工或生产管理相关经验，有带班经验者优先 2. 熟悉机械制图、公差配合、常用金属材料及基础装配工艺 3. 熟练使用游标卡尺、千分尺、水平仪等检测工具及常用钳工设备 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应倒班及现场作业环境 5. 身体健康，无职业禁忌症，持有有效健康证

郫县中创电子技术工 招聘岗位: 1.仓管熟手（会ERP系统优先） 质检熟手（必须有一定工作经验） 3.维修员（会用热风枪和电烙铁，认识电子元器件）不穿无尘服，长白班坐岗 4.组包拉长 1.生产现场管理，现场区域状态执行以及区域标识规划，确保产线顺畅保质保量完成计划达成； 2.产线人员协调以及评估；产能协调以及沟通评估； 3.新员工入职培训，新产品导入培训，产品工艺流程以及注意事项培训。 招聘要求：18-45，男女不限，身体健康，高中文化 工作时间：白班08:30-20:30 综合薪资：6000-8000元/月；

产线组长 3 名 岗位职责 按照厂长下达生产计划，负责工序及物料分配，安排本组人员分工作业，跟进当日生产任务，确保按时完成产量。 巡检本组工序产品质量，及时排查瑕疵问题，减少返工与报废损耗。 管理本组员工考勤、工作纪律，做好组员日常工作安排与简单技术带教。 上报生产异常、物料缺料、设备故障等问题，配合厂长协调处理车间各类事项。 维护本区域工位整洁规范，遵守车间各项管理制度。 完成上级领导交办的其他生产相关工作。 任职要求 有家纺或服装缝纫生产线班组管理经验，熟悉缝制工序。 能看懂生产工艺单，合理排活、盯产量抓质量，有责任心有管理意识。 服从厂区管理安排，做事踏实肯干，可稳定长期在岗。

班组长：岗位职责： 1、 执行车间的生产计划，组织、监督完成生产任务； 2、 做好生产设备管理工作，对生产设备进行日常保养、维护等； 3、 根据公司企业生产相关生产管理规定，做好生产过监控工作； 4、 做好车间的生产安全管理工作，负责车间6S管理； 5、 优化生产工艺，提高生产效率，降低生产成本 6、 定期向上级主管汇报本班成员发工作进展、工作业绩、员工动态等情况。 岗位要求： 1.基本条件： 年龄40岁以下，身体健康，能适应制造业车间工作环境。 2.教育背景： 中专及以上学历 3.工作经验：具备2年及以上制造业车间班组长或同等管理岗位工作经验。 熟悉所在行业的生产运作模式、操作流程及产品质量标准。 4.核心能力：具备良好的组织、沟通和协调能力、职业道德和敬业精神。 【能适应夜班，根据订单量情况会有不定期安排夜班】

生产班长:试用期：5天8小时固定薪5k-5.5k+加班费+夜班补贴45晚，转正：固定薪5-5.5K+(0-800）浮动工资+（20%绩效工资，以固薪范围）+加班费（以2300基数算加班费，平时1.5倍，周末2倍）+夜班补贴45晚 岗位职责: 1.根据生产计划组织班组人员完成生产任务，确保生产进度和产品质量； 2.落实机台及人员的合理分配，监督各工序规范操作; 3.执行现场管理制度，推动6S管理落地实施； 4.及时反馈生产过程中出现的问题，并协助处理异常情况; 5.完成上级交办的其他工作。 任职要求: 1.具备良好的组织协调能力，能有效管理班组成员； 2.能适应生产现场工作环境，责任心强； 3.具备较强的问题分析与沟通解决能力； 4.熟练使用常用办公软件，具备基本的数据记录与整理能力; 5.有生产管理相关经验者优先。

一个月只用上15-20天。办公室最基本的打出货单，标签和算账以及所有表格类信息。下午2点到晚上10点。厂里可以包吃住 岗位职责： 1.负责日常出货单、标签、对账单及各类办公表格的制作与录入 2.协助完成基础财务核算与数据整理工作 3.维护办公室文档资料，确保信息准确、及时、可追溯 4. 配合生产部门完成单据流转与信息同步 5. 完成主管交办的其他行政支持类事务 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Excel、Word等办公软件 2.工作认真细致，具备基本的数据处理与文字表达能力 3. 服从排班安排，能适应下午2点至晚上10点的工作时段 4.吃苦耐劳，有责任心，具备良好的沟通协调意识 5.厂区提供食宿，接受短期稳定工作者优先

1、性别不限，年龄18-28岁，中专及以上学历，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、经验不限，无经验者可提供培训； 3、态度端正，具备责任心与上进心，能踏实完成工作任务； 4、掌握基础的Office办公软件操作技能

工作职责 1. 全面负责软包彩印车间的生产运营，依据订单情况制定灵活高效的生产排程，确保食品袋、日化包装等软包产品准时交付。 2. 主导推进软包装印刷工艺改进，聚焦复合层附着力、油墨迁移、热封强度等关键质量指标，持续提升产品合格率。 3. 制定软包材料（如BOPP、PET、铝箔）的匹配规范，优化换料流程，减少转产损耗，控制生产成本。 4. 组织车间人员开展技能提升培训与安全教育，重点强化凹版印刷机、复合机等软包专用设备的操作规范与日常维护。 5. 协同品质、采购团队构建软包产品从原料到成品的质量追溯机制，快速响应客户对包装外观、耐温性能等方面的特殊需求。 任职要求 1. 大专及以上学历，印刷工程、包装工程或材料类相关专业优先考虑。 2. 拥有3年以上软包装彩印车间管理经历，熟练掌握凹版印刷、复合、分切等核心制程的技术要点。 3. 了解软包材料性能及印刷工艺标准，具备独立处理套印偏差、复合层剥离强度等典型技术问题的能力。 4. 具备良好的生产计划统筹能力与成本管控意识，能通过工艺调整有效降低材料浪费。 5. 熟知软包装行业安全生产要求，具备优秀的沟通协作能力，能够推动跨部门协作并带领团队完成生产任务。

天津市武清区招建筑木工、木模

岗位职责: 1、负责自动化设备的日常维护与保养（如零部件更换等） 2、依据仓库生产运行计划，确保设备运维服务持续稳定开展 3、完成上级交办的临时或应急性工作任务 任职要求: 1、中专及以上学历，机电类相关专业优先 2、具有一年以上的机电维修工作经验 3、能看懂电气及机械图纸，熟悉电气控制基础原理 4、具备一定的机械设备安装与调试能力 5、能适应倒班工作安排 工作地点： 天津市武清开发区泉秀路9号

找钢筋工

找套丝工一名计件

天津市武清区招钢筋绑扎，专业钢筋工，来两个，干半天，工资电聊

l 负责生产整体计划的编制与执行落实； l 负责生产现场的日常运作管理； l 负责QAD系统中生产模块的数据维护与更新； l 负责保障生产作业现场的安全运行； l 科学统筹工作安排，主导部门年度生产计划的拟定，并组织实施月度、周度及班次计划的动态调整； l 依据工艺工程师核定的标准工时及设备工装配置，核算车间人员配置的合理需求； l 组织、指导并有效培养计划与统计人员及车间班组长及其团队，健全6S管理体系，推动培训与现场落地执行，定期开展检查评估与优化，借助合理化建议机制持续提升现场管理水平； l 遵照IATF16949及ISO14001&18001体系要求，落实相关流程执行与更新，并及时组织对车间人员进行宣导培训； l 参与制定部门年度预算与关键绩效指标，跟踪日常执行情况，分析偏差并制定改善对策，有效管控各项成本目标； l 负责本部门岗位技能矩阵的建立与维护，组织员工技能提升培训； l 确保员工、主管及相关人员始终享有安全健康的工作环境； l 配合推进EHS相关工作的实施。 任职要求： l 具备5年以上汽车零部件行业生产现场管理实际经验，其中至少2年团队管理经历； l 大专及以上学历，工商管理或相关专业背景； l 熟悉生产计划与统计业务，具备QAD/MRP或ERP系统的实操经验； l 熟练使用Office办公软件，包括Excel、Word、PowerPoint等； l 具备良好的沟通协调能力，思路清晰，善于应对和解决实际问题，工作积极主动，富有责任心，学习与适应能力强，能较好承受工作压力。 职位福利：五险一金、定期体检、高温补贴、节日福利、带薪年假、包吃

岗位职责： 1，根据公司产品线及产能规划，统筹负责工业园区新工厂的建设、布局设计、生产流程规划及工艺方案制定； 2，熟练掌握智能制造体系中设备层与控制层技术，熟悉信息化与智能化应用，主导智能制造背景下新生产线的搭建与实施； 3，组织并持续推进生产现场6S管理，推动生产流程优化与改善，打造高效整洁的生产环境； 4，全面主持工厂日常运营工作，围绕产品质量与生产效率两大核心目标开展管理与执行； 5，协调制造工厂与其他职能部门之间的协作关系，及时掌握各车间生产计划落实情况，快速响应并解决生产过程中的突发问题； 6，定期向上级汇报工厂生产计划完成进度、质量控制成效、人员配置与设备运行状况及其他重要事项。 任职资格： 1，具备10年以上工厂运营管理经验，大专及以上学历，机械类相关专业优先； 2，具有风电结构件及内附件制造背景，拥有5年以上机械加工、钣金、焊接、折弯等工艺实操经验； 3，精通厂房规划设计、生产工艺流程、质量管控及生产排程管理； 4，曾从零开始主导精益生产项目并实现成功落地运行； 5，具备出色的跨部门沟通协调能力与项目推进能力，具有系统性思维与变革管理意识； 6、基础年薪50万元以上（与工厂盈利情况挂钩，具体可面议）。