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岗位职责：1. 负责高空作业车的日常巡检、故障诊断与维修保养，确保设备安全稳定运行2. 执行液压系统、电气控制系统、升降机构等关键部件的检修与更换作业3. 配合现场作业需求，提供高空作业车操作技术支持及应急抢修服务4. 规范填写维修记录、备件使用台账，定期提交设备维保分析报告5. 严格遵守高空作业安全规范，落实个人防护与现场安全管理要求 任职要求：1. 具备高空作业车、登高车或同类特种车辆维修经验者优先，行业经验不限2. 熟悉车辆液压、电气及机械传动原理，能独立完成常见故障排查与修复3. 持有效特种作业操作证（如高处作业证、低压电工证）者优先4. 学历不限，具备中专/技校及以上机械、车辆工程类相关教育背景更佳5. 责任心强，具备良好安全意识、沟通能力及团队协作精神

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招聘岗位：其他维修工 一、岗位职责： 2、负责设备的日常检查巡视工作，及时发现问题，处理问题； 3、 维修过程中，严格执行安全操作规程，精心操作，对事故原因进行准确判断，同时制定维修方案； 4、监督、检查操作人员操作设备情况，指导操作人员做好设备日常维护工作。 二、职位要求： 1、中专及以上学历，有工作经验，具备低压电工证；25-40周岁，初中以上文化程度； 2、具备较高的维修电工专业知识，钳工知识；变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范 ； 3、从事过自动化设备维修工作优先； 4、精通低压配电、线路、功能电缆故障判断及维修工作；

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岗位职责： 1.负责各类升降设备 故障诊断与维修保养清洗工作，保障正常运行 2.执行突发性维修任务，及时响应并高效解决现场技术问题 3.规范填写维修记录，定期汇总分析常见故障类型并提出优化建议 任职要求： 1.维修相关工作经验不限，没有任何维修经验者培训 具备基础电工、钳工或通用机械维修能力者优先 2.学历不限，持有相关职业资格证书（如电工证、焊工证等）者优先3.责任心强，动手能力强，能适应现场作业环境及灵活工作安排 4. 具备基本识图能力，能看懂简单设备说明书和电路图 5. 无不良从业记录，身体健康，符合岗位安全从业要求 6.年龄要求 21岁-50岁 7.持有C1驾驶证 会开手动挡服务车

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岗位职责：负责维修汽车吊、随车吊 岗位要求：有相关工作经验3年以上 全职岗位，兼职勿扰

招聘维修工1名。要求人品好、能吃苦耐劳，有工作经验者优先，年龄45岁以下。持有电工证、吊车证或焊工证等其他特长者优先。要求高中及以上学历。薪资范围为5000至10000元，提供食宿。每周六下午13点统一安排面试。应聘人员若在本市同行业离职不满三年，不予录用。若与原单位存在劳动纠纷或诉讼，将酌情录用。应聘人员需携带个人征信报告。

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招聘：兴建:行车工/座驾(五险+四班三运转+年终奖）需持行车证（可委培）薪资：3800-6000元/月福利待遇；1、社会保险：上岗前即缴纳（养老、医疗、工伤、失业、生育保险）；2、餐补：工作日按15元补助餐费；3、法定假日，除当班工资外，另计3倍加班工资；4、高温补贴、年终奖励等；经单位委培取证后，在岗工作满6个月，5、工作满一年以上，享受带薪年休假。试用期薪资待遇‘；1、试用期3个月；实习期工资2800元/月，根据岗位、试用期学习情况，可提前转正。转正后工资福利优厚；（注：罩式炉行车工面议）2、夜班补贴：小夜班补贴6元、大夜班补贴20元；（四班三运转/8小时工作制度）3、工龄工资10元1年累计，按年每月发放。上岗要求及岗位优势；1、身体健康、有责任心、工作利落，加班另支付加班费和餐饮补助（条件符合可以放宽）。2、经公司面试、体检、安全培训合格后安排上岗。3、岗位长期稳定，公司管理规范，福利待遇好。

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