招聘：门店店长 薪资：4000~6000 1、运营管理：执行总部制定的运营计划，协助达成门店销售目标； 维护门店的日常运营秩序，确保门店的卫生、安全和服务质量符合 公司的标准； 2、团队协作：安排员工排班，协调前厅与后厨工作；定期开展基 础员工培训（如服务流程、卫生标准）； 3、客户与品质：处理日常客户咨询或简单投诉，复杂问题及时上 报；监督门店卫生、食品安全及出餐效率； 4、反馈改进：及时反馈门店的运营情况，提出改进意见和建议。

恰致服饰品牌，男女装服装集合店招聘 一、招聘岗位 1、门店店长1名 3年以上服装门店店长管理经验，熟悉服装零售运营流程； 具备出色的销售能力，综合能力强。 2、女装零售导购数名 形象气质佳，热爱服装零售行业，具备良好的服务意识与团队协作精神。 3、女装零售买手/采购1名 3年以上服装买手经验，熟悉服装市场，懂面料、组货、陈列、搭配。 4、零售督导2名 有女装督导销售经验，接受出差。（长沙、醴陵） 录用，底薪＋提成＋全勤奖+年终奖 团队氛围好，期待你的加入～工资待遇优厚，谈！ 二、门店工作时间 • 早班：9:00-16:00 • 晚班：14:00-22:00 • 轮班制，每天工作8小时，不熬夜、工作轻松 三、工作地址 长沙市高铁吾悦广场二楼恰致男女集合店 ☎☎4（张先生，）

招聘：京东自营店长 薪资：8000~10000 1、大专及以上学历，具备食品类目年销售额 1000 万以上京东自营运营经验；2、熟悉调味品或快消品电商运营，具备较强的数据分析与市场洞察能力；3、精通京准通等推广工具及数据分析；4、因工作性质，建议 35 岁以下，具备良好的沟通协调能力；5、有成功打造爆款、管理高销售额店铺经验的优先。

招聘，美发潮牌沙龙，专做中小型潮店模式发展，我们公司打造精锐团队。大力发展，有想法的老师。有奋斗目标的老师。只需要有能力的人，有奋斗目标的人，有想法的人。一起加入我们。只需要人，<((不用投资钱。))管理人员，加入我们，都可以月月红红。店长多名:月月分红，→发型师，提成40%。6000－9000，助理8名。提成10~50%。保底3500－6500，包吃包住，联系电话。地址湖南省长沙市。

【拾艺堂】银饰招聘 ￭招聘岗位：店长、导购员 ￭基本要求：年龄20-40岁，勤劳，上进，有耐心，服务热情，具有良好的沟通能力和团队精神 ￭薪资待遇： 3000-8000元/月，买五险 月休4天，上班时间7.5小时 ￭工作地点：星沙永旺拾艺堂银饰 ￭联系电话：龚店长

门店合伙人（养老服务）职位描述 一、核心职责 1. 门店运营共担 -与门店主理人共同制定养老服务门店的运营策略（如服务定价、客户拓客计划、服务流程优化等），参与日常管理决策，对门店营收、服务质量及客户满意度共同负责。 -统筹门店日常服务落地，涵盖助餐助浴、健康监测、文化娱乐等基础养老服务，及失能照护、康复辅助等增值服务的协调安排，确保服务符合行业规范及门店标准。 2. 客户关系共建 -深度对接社区老年客户及家属，通过上门拜访、需求访谈等方式，精准挖掘客户养老需求（如短期托养、长期照护、精神慰藉等），制定个性化服务方案并推动执行。 -维护核心客户关系，定期跟进服务反馈，处理客户投诉及建议，提升客户复购率与转介绍率。 3. 资源整合与拓展 -联动社区、医疗机构、养老用品供应商等外部资源，拓展门店服务场景（如联合医院开展定期体检、引入适老化产品租赁服务等），丰富服务品类。 -参与门店市场推广活动策划与执行（如社区养老公益讲座、门店开放日等），提升门店在周边社区的知名度与口碑。 4. 团队协作与管理 -参与门店护理员、客服等团队的招聘与培训，明确服务岗位的职责与考核标准，推动团队专业化服务能力提升。 -与团队共同落实养老服务安全规范（如消防安全、照护风险防范等），确保门店运营合规，杜绝安全事故。 二、任职要求 1. 行业认知与初心 -认同养老服务行业价值，具备1-3年及以上养老服务行业经验（如养老机构运营、社区养老服务、老年护理等），熟悉养老服务流程、行业政策（如《养老机构管理办法》《社区养老服务规范》）及客户需求特点。 -具备较强的责任心与同理心，能耐心倾听老年人需求，尊重老年群体生活习惯。 2. 能力素质 -运营管理能力：具备基础的门店运营思维，能分析门店营收数据、服务数据，提出优化建议； -沟通协调能力：能与老年客户、家属、团队成员及外部合作方高效沟通，妥善处理复杂需求； -资源整合能力：具备一定的社区资源或行业资源优先，能主动拓展合作渠道； -风险意识：能识别养老服务中的潜在风险（如照护安全、客户纠纷等），并配合制定应对方案。 3. 其他 -年龄25-50岁，身体健康，能适应门店日常运营的工作节奏； -无不良征信记录及行业违规记录； -具备养老护理员、健康管理师等相关职业资格证书者优先。 三、合作权益 1. 收益共享 -按合作协议享受门店盈利分红（具体比例根据投入资源、职责分工等协商确定）； -享受门店专项激励（如客户拓客奖励、服务质量达标奖励等）。 2. 资源支持 -共享品牌方或总部的养老服务体系（如标准化服务流程、培训课程、供应链资源等）； -获得门店运营所需的政策解读、合规指导等支持。 3. 成长空间 -参与行业交流活动、高端运营培训等，提升养老服务行业专业能力； -若门店拓展，可优先参与新门店合作运营。 四、合作流程 1. 意向申请：提交个人简历及合作意向书，说明对养老服务行业的理解及合作思路； 2. 面谈沟通：与门店主理人/品牌方负责人面谈，明确合作模式、职责分工及权益分配； 3. 资质审核：核实个人资质、行业经验及资源情况； 4. 协议签订：确认合作细节后，签订门店合伙人合作协议； 5. 岗前筹备：参与门店运营培训、资源对接等筹备工作，正式启动合作。

波司登招服装导购员、店长要求：形象气质佳，性格开朗年龄21-35周岁，经验丰富可放宽每天7小时，薪资5k-2w，晋升渠道完善联系：邓女士

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天心明月招聘招聘：经理.店长.茶艺师数名年龄：18岁-35岁薪酬：转正底薪5000元起，另加销售提成。地址：1.福清市中联城天心明月33号楼160.161.162.（国惠酒店往南500米）2.金罍烟酒庄158号联系郑女士

皇室童源童装,店长，，40岁以下，有销售经验者优先，执行力强能熟练使用电脑，月休3天，薪资3200-6000元/月，,步步高3楼

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门店店长 专业要求：市场营销专业；学历要求：大专及以上 薪资福利:4000 - 6000元 招工人数:1人 岗位有效时间：长期有效

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店经理漳州东山西埔（九牧王&七匹狼门店）薪资福利:薪资构成：底薪+销售抽成+各类奖励+分红；年均收入：16万-25万招工人数:1名备注：MoMo平台推荐

招贤纳士公告赣宴红酒家（原实验幼儿园地址，）位于幸福佳园旁国道，室内占地面积461平，户外院子近500平，是一所县城难得的院子餐饮店，正在升级装修中，整改升级后，院内可停小车12辆，室内可容酒席28桌起，设有多个包厢，主打江西小炒，兼湘菜和川菜，经营小炒家宴，商务宴，生日寿宴，店内酒席及对外上门酒席，，计划5月初开业，现正筹备升级开业事宜，即日起诚招社会精英，厨师2一3名，面点师1名，前台懂电脑收银店长1名，服务员3一4名，配菜2名，勤杂洗碗工2名，要求是熟练工，形象气质较好，有团队协作精神，能全身投入工作，工资待遇面谈，并广泛吸取好的建议，期待有缘人士及社会各界朋友为餐饮业发展提出宝贵意见！招聘热线

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