（1）岗位职责： 1.为学员及家长提供个性化的专属顾问支持； 2.协同教师共同制定符合学员特点的学习方案； 3.根据公司标准执行市场调研与相关推广任务； 4.跟进学员学习进展，提供专业且细致的客户服务； （2）任职要求： 1.具备大专及以上学历，对教育行业有浓厚兴趣； 2.性格亲切，具备优秀的沟通与表达技巧； 3.工作积极主动，具有较强的服务意识； 4.具备团队协作精神，责任感强； 5.认同并理解天童家天下企业文化理念 （3）福利待遇： 1.薪酬体系：行业领先水平的薪资+绩效奖金，收入无上限 2.福利体系：保险+年假+国内外团建旅游+集体活动+节日福利+子女免费就读课程 3.培训体系：入职培训+岗位能力进阶培训+专项技能提升+资深管理者带教指导 4.晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职级晋升同步带来薪资、知识与综合能力的全面提升！ 5.其它收获：视野拓展+人脉资源积累+管理能力锻炼+快速职业成长

岗位职责 1、细致且有条理地接听家长来电，提供专业化的教育咨询服务。 2、有效引导家长携孩子到校参观并做好接待工作。 3、对孩子进行系统化测评与分析，帮助家长充分理解并认同方案。 4、与家长沟通确认后，完成辅导协议的签订流程。 5、负责试听后的跟进转化，协助完成学生的报名入学手续。 6、积极参与学校及部门组织的各类培训，严格执行学校和市场主管的各项规定与细则，持续提升业务能力，优化销售策略。 7、配合参与学校及校区开展的各类宣传活动，包括日常推广及活动宣传等。 8、拓展招生渠道，精准定位目标群体，通过多种方式推进试听说服工作。 9、保持咨询室、前台区域及门口广场等办公环境的整洁卫生，定期清洁或监督保洁执行，维护良好的校园形象。 10、教师开课前确保教室按时开放，课程全部结束后检查各教室门窗及电源关闭情况，确认无误后方可离校。 11、自觉接受家长、学员及校方管理人员的监督与检查。 12、按时完成校方领导临时安排的各项工作任务。 任职要求 1、具备客户档案管理能力，并能持续开展客户维护工作。 2、优先考虑具有教育行业从业经验者，熟悉教育领域基本情况。

岗位职责： 1.分析客户需求，了解客户关注点，换位思考，制定合理学习计划及改进学习方案，有针对性销售； 2．电话邀约客户参观校区、参加试听课程，通过面谈的方式完成课程销售； 3．负责未报名客户的跟踪回访，长期跟进，最终达成签单。 薪资待遇： 1．薪酬：无责底薪最高3500元，岗位月度平均收入在7000-35000元之间，表现优秀者月度收入在35000-50000元；试用期薪资不打折。 2，福利：社会保险（养老、失业、医疗、工伤、生育五险）及住房公积金；带薪年假、节日礼品、下午茶小零食（团队氛围超级好）、每月团建。 3，工作时间：早九晚六，每周一单休。法定节假日调休。 任职资格： 1．大专及以上学历；（有教育行业销售工作经验可放宽） 2．具备良好的沟通能力和语言表达能力； 3．年龄23-38岁（有K12学科经验者年龄可适当放宽）相貌端正，举止大方得体，普通话标准，亲和力强。 【两不招】 1.想要的很多，行动没有。 2.喜欢抱怨，负能量传递者。

岗位职责： 1、熟悉初高中各学科教学大纲的核心要点，持续提升专业知识，深入理解并掌握公司主推产品的内涵与优势； 2、通过电话沟通及面对面接待家长，全面讲解课程设置与教学特色，达成校长下达的个人招生目标与销售任务； 3、配合相关部门开展学生后续服务及线下市场推广活动； 4、完成上级安排的其他相关事务性工作。 任职要求： 1、仪容整洁，举止稳重，具备良好的亲和力，沟通顺畅，思维条理清晰； 2、具备强烈的团队合作精神，目标明确，责任心强，服务意识佳； 3、学习能力突出，品行端正，态度积极向上，抗压能力强； 4、对教育领域有热情，有教育行业工作经验或市场营销背景者优先考虑。 晋升通道： 若您有意愿在学信教育长期深耕，我们将为您提供广阔的发展空间与多元的成长路径。无论是横向拓展还是纵向晋升，每一次进阶都将带来能力、职级与薪酬的全面提升！ 纵向发展： 1、咨询师→咨询主任→储备校长→执行校长→高级校长→区域总监 2、咨询师→咨询培训师→区域咨询经理 横向发展：若当前岗位表现优异且有内部调动意向，可优先参与天津区域内其他岗位的竞聘或调岗机会。 福利来袭： 1、完善且具竞争力的薪资福利机制； 2、五险一金，为你的医疗、养老及住房提供坚实保障； 3、专业系统的培训支持，助力追求专业成长的你不断进阶； 4、清晰规范的职业上升通道，让每一份努力都被看见与回报； 5、享受带薪年假、节日福利、生日礼金、司龄奖励、年度集体旅游等贴心待遇； 6、员工子女可享优惠入学政策； 7、天津多校区同步运营，入职后根据住址就近分配工作地点； 8、丰富多样、充满活力的团队建设活动，让你融入团队、乐在其中！ 工作地点：天津市北辰区御龙湾长灜商业广场3-1-1188学信教育（天津银行）

【公司背景】 由原天津新东方中学核心团队创办，科班专业背景，教学与运营经验丰富。 【岗位职责】 课程顾问是连接学员、家长与教育机构的重要纽带。该岗位需在达成课程服务目标的同时，依托对初中教育体系的深入理解，为学生提供精准的学业分析与成长规划，助力提升成绩并建立良好学习习惯。 1.接收公司分配的客户资源，导入并沉淀至私域流量池； 2.运营并激活存量资源，实现资源价值最大化； 3.响应客户咨询，深度剖析问题，挖掘真实需求； 4.结合课程特色与学生实际情况，定制科学学习计划，完成签约转化； 5.持续跟进学员学习进展，提高服务满意度，推动续费扩科及口碑推荐； 6.对潜在客户进行系统化跟进，通过有效回访与沟通，促进线索转化； 7.整理反馈市场动态与客户需求，为课程优化与产品升级提供参考依据。 【人员要求】 1.目标意识强，积极追求业绩达成，具备良好的抗压能力； 2.具备出色的沟通表达能力； 3.学习能力强，能快速适应新环境与新挑战； 4.有耐心，富有责任感； 5.有教培行业从业经历，或具备房地产、保险等销售经验者优先录用； 6.年龄在***** 【岗位发展】 1.多劳多得机制，充分释放个人潜能，薪资范围8000-25000元/月，上不封顶！ 2.设立顾问等级制度，依据季度绩效动态调整，收入持续增长； 3.晋升路径明确，可向条线主管、校区主管、区域主管、部门经理发展，兼顾专业深耕与管理拓展双通道。 【工作地点】 1.根据住址就近安排 2.覆盖和平、河西、南开多个校区 3.紧邻地铁1号线、2号线、4号线、5号线、6号线 【福利待遇】 五险一金、带薪年假、双休/法定休假、7.5小时工作制、生日礼品、节日福利、员工体检、带薪团建、专业培训、办公场所位于甲级大厦、临近地铁、试用期全额薪资、广阔晋升空间

【岗位职责】： 1、负责咨询数据的跟进、记录与转化，并做好分类整理； 2、对已报名学员提供日常服务支持，协助解决学习过程中遇到的非专业类问题； 3、监控学员学习进度，及时处理突发情况并反馈沟通，有效降低客户投诉率，维护长期稳定的客户关系； 4、统筹组织班级各类活动，配合完成上级交办的其他工作事项。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，具备电销相关工作经验者优先； 2、具有良好的职业素养和抗压能力； 3、热爱销售工作，反应灵敏，表达能力强，具备一定的销售实战经验； 4、拥有较强的沟通协调能力和团队合作意识； 5、有K12教育领域销售经验者优先考虑。 【福利待遇】： 1、无责任底薪+高额提成+绩效奖金，缴纳五险一金（表现优异者月薪可达2万元以上）； 2、公司统一配备办公手机与电脑，话费实报实销； 3、入职即享系统化培训，涵盖课程内容、销售技能等全方位指导，助力快速成长； 4、贴心员工关怀：节日福利礼品+定期团建出游+春节20天带薪长假； 5、节假日按国家规定休息，特殊情况实行轮班安排。

岗位职责: 1.为意向学员提供课程讲解服务，协助其匹配适合的学习方案； 2.维护在籍学员关系，保障服务过程符合学习期待。 任职要求： 1.具备良好的表达能力和自主学习意识； 2.能够准确把握学员诉求，给予针对性指导； 3.热爱教育领域，适应高效有序的工作节奏。

不加班不加班不加班！！无电话量考核要求！！ 大家可以安心工作，到点准时下班，底薪+提成+奖金 岗位职责 1.根据主播线上留下的客户信息，及时进行精准对接并邀约面谈 2.接待有意向的客户，了解学员实际情况，并介绍匹配的课程内容 3.熟悉掌握沟通话术及面谈咨询流程，提升转化效率 4.定期开展客户回访，做好后续跟进与服务工作 5.按时完成上级安排的其他相关工作任务 任职要求 1.具备大专及以上学历 2.有教育行业销售经验者优先录用 3.具备良好的沟通表达能力及客户维护技巧 4.自律性强，思维敏捷，学习能力突出，富有创新意识

岗位职责： 1、通过电话邀约、线下活动、转介绍等多种渠道，主动开拓潜在学员/家长资源； 2、运用专业咨询技巧（如提问、倾听、观察），深入了解学员的学习背景、目标、痛点、兴趣爱好； 3、基于客户需求，结合机构课程体系、师资优势、服务特色，设计个性化的学习解决方案； 4、清晰、生动、有说服力地向客户讲解课程价值、教学方式、预期效果及成功案例； 5、有效解答客户疑问，处理价格、效果、时间等方面的异议；运用销售技巧，把握成交时机，促成课程报名签约；准确、高效地完成合同签订、收款及相关系统录入工作； 6、定期跟进已报名学员的学习情况（与教务/教师团队协作），及时反馈，提升满意度； 7、维护良好的客户关系，促进学员续费、扩科（增加科目）及转介绍； 8、积极参与讲座、展会、地推等市场活动，进行现场咨询和客户引流； 9、定期分析个人及团队销售数据，总结经验，优化策略。

【岗位介绍】 1.热情接待来访家长，根据综合情况了解给家长和学生提供阅读规划，并达成课程销售； 2.确保按时完成中心下达的个人销售任务和指标，以及完成团队销售任务和指标； 3.及时了解学生情况，与家长保持经常的沟通，建立良好的关系，以维护学校的形象； 4.汇总个人市场、销售等数据，完成各类相关报表的制作，以及客户信息数据的及时输入； 5.配合阅读老师的专业服务工作，以提高转介绍比； 6.完成中心和总部交待的其他任务。 【绩效提成】底薪+流水提成+续班提成，销冠奖金 【福利待遇】五险一金+出单奖励+定期团建 【工作环境】近邻地铁一号线、公交站，独栋办公、环境舒适 【发展前景】总公司位于北京，深耕职业教育22年，坚信从牙牙学语到苍苍暮年，人生始终当坚韧不屈、执着向上、自由多样。倡导终身学习、技能更新，为员工定制多样化培训课程，关注员工成长，不定期培训，愿你我并肩，深耕教育、赋能多样人生。 【任职要求】 1.热爱教育行业，性格积极乐观、为人正派具有正能量 2.年龄不限、有无销售经验均可，要具备较强的学习能力 3.口齿清晰、普通话流利，表达沟通能力强，谈吐富有感染力 4.具备良好应变能力和承压能力 5.踏实认真，思维敏捷、有耐心，具有良好的团队合作精神 6.有K12同业经验者优先给予高保护底薪 7.有养育幼儿、教育儿童经验者优先。

静海 小区门岗 长夜班 月薪3500元 60以下 管住 不管吃 电话肖

美益达自行车车把厂招胀管一名，活多，另招微弯两名，每月15号发工资，有意者电话联系 电话 陈 地址静海经济开发区南区爱玛西路华之星院内

！！！有意向投递简历！！！ 工作内容：组装 年龄: 男女不限18-45周岁 工作时间 组装部门：长白6.50-18.50 注塑部门：7.00-19.00两班倒 福利待遇：提供食宿，宿舍6人间，福利餐厅餐补水电补700元/月 高温津贴+防暑降温+法定节假日+节日礼包+婚丧假+礼金诸多福利

【天津静海自行车】 不体检不面试可带手机 长白班日结厂内吃住 日结190元左右/天 月结210元左右/天 年龄:18-50周 薪资:日结16元/小时，，日工资176-200/天。月结17元/时，月工资187-220/天！ 岗位：组装自行车，活轻松不累。可以看活！ 食宿:提供工作餐，厂内吃住，住宿免费4-6人间（水电费均摊） 注：工期到年底放假23左右。提前15天打离职报告，。！

木材厂（寿材厂）招工，找木工，常年有活，不压工资，活不累，好上手，要求踏实认干，长期工

具体情况面谈

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解客户旅行偏好，策划个性化出行方案，提升客户满意度 3.协助客户办理签证、订票、酒店预订等相关手续，确保行程顺利 4.维护老客户关系，定期回访，挖掘二次出行需求，促进长期合作 5.跟踪旅游行业动态及热门目的地信息，及时更新产品知识库 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，有亲和力，能耐心解答客户疑问 2.热爱旅游行业，熟悉国内外旅游市场及主要景点信息者优先 3.学历不限，有旅游顾问或相关服务岗位经验者优先考虑 4.具备一定的抗压能力，能够适应节假日高峰期工作节奏 5.工作积极主动，责任心强，具备团队协作精神

公司成立于2018年，专注出境游业务，主营业务南太平洋各岛国，包括斐济，大溪地等. 招聘旅游定制师 主要路线海岛欧洲俄罗斯中东非等 岗位职责: 1.与客户进行流畅的沟通，精准提炼客户需求 2.根据客户需求进行行程规划与产品设计，最终呈现旅游方案 3.根据旅游方案核算成本，最终完成预定 4.客户旅行过程中的线上支持，协调和保障 5.维护客户关系 工作时间:朝九晚六 岗位福利: 2.工作满1年后，每年5天带薪年假 办公地点:成都市 薪资待遇:底薪+提成

一、岗位职责： 1、负责自媒体、旅游OTA携程等平台定制旅游业务； 2、公司第提供客资，通过微信、电话等与客户方案沟通，了解客户需求； 3、根据客户提供的需求信息，制定详细的定制方案； 4、对定制方案跟进及探讨，促成方案的最终达成； 5、成交后，同操作及财务部门同事协调后续流程； 5、跟踪行中服务及回程后反馈的信息，争取促成客户的二次成交； 6、不断提升个人的职业能力，掌握所负责产品和服务的专业知识及客户沟通的技巧，提升客户满意度。 二、任职要求： 1、大专以上学历，男女不限； 2、有境外海岛游销售经验最佳（行业经验丰富，学历不作要求）。 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，有良好销售沟通能力； 3、35岁以内，热爱旅游事业·，有责任心，敢于沉淀，追求高收入； 4、具有良好的协调、组织、自我约束能力，以及抗压能力； 5、若有其他行业多年线上销售经验亦可，无销售经验勿扰！ 三、待遇：底薪+绩效奖金+高额提成+社保+每年游+年底奖金 四、工作时间：9：30-18：30；大小周，假期值班可以调休~ 五、福利待遇： 1、底薪+提成； 2、安排国内外旅游考察的机会； 3、下午茶+公司团建+年度超额奖金； 4、员工生日庆祝； 5、享受业内专业系统培训： （1）新人培训:岗前培训+专业知识培训+营销技巧培训； （2）晋升培训:经营管理培训+团队管理培训。

旅游服务及咨询导游是为游客提供向导讲解、行程安排及旅游服务协调的职业，旅游服务的宗旨是‌全心全意为旅游者服务‌，核心是‌以游客需求为中心‌，提供安全、诚信、优质的体验。

销售钢材

岗位职责： 1、协助校长开展咨询师团队的日常管理工作； 2、承接相应任务目标，达成规定的业绩考核要求； 3、及时了解客户满意度，跟进客户意向并收集反馈信息； 4、配合相关部门完成学员维护及市场推广支持工作； 5、落实上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备专科及以上学历； 2、有1年以上教育行业招生管理相关工作经验； 3、掌握市场营销、管理及业务拓展等基础知识，熟悉销售技巧与理念； 4、拥有较丰富的招生管理实践经历，熟知招生咨询全流程； 5、熟悉本地教育行业基本情况； 6、能够对中高考各学科进行分析者优先考虑。 晋升通道： 咨询主任---->校长---->分区副校长---->区域总监 福利来袭： 1、完善且具竞争力的薪酬福利机制； 2、缴纳五险一金，为养老、医疗及住房提供坚实保障； 3、配备专业系统的培训体系，助力追求专业成长的你持续提升； 4、提供规范且广阔的职业发展路径，认可每一份努力付出； 5、享有带薪年假、节日礼品礼金、司龄奖励、生日礼遇、年度旅游等福利； 6、员工子女可享受优惠的入学政策； 7、天津多校区运营，入职时根据住址就近分配校区； 8、定期组织丰富多样、充满活力且富有收获的团队活动，增强团队归属感！ 总部地点：天津市和平区南京路河川大厦 静海校区：静海县城新区东方红路北侧东方商业街二段B7号楼学信教育

电话联系钢材市场卖厂子自己生产货

一、岗位职责 1.通过电话邀约客户，负责上门接待与咨询工作，推动签约成交，达成每月及每季度销售目标。　　 2.规范记录咨询信息，按时开展客户回访，整理并分析客户需求与反馈意见。　　 3.主动参与部门及公司组织的各类培训学习活动，持续提升个人素养与沟通谈判能力。　　 4.配合搭建并维护客户服务管理及学员信息管理系统。　　 5.完成领导安排的其他相关工作任务。 二、品牌介绍： 天津传媒人播音主持培训基地是一家专注于高考传媒艺术类专业教学的艺考培训基地，开设有播音与主持艺术、戏剧影视导演、戏剧影视表演等专业课程，任课教师均由高校教师、艺考考官、资深媒体人构成。基地前身为"容艺语言艺术中心"，成立于2012年。 基地主体公司——天津梅地亚教育科技有限公司 梅地亚教育是“中小企业合作发展促进中心国际人才交流服务办公室”指定合作教学机构；天津市人民政府对口援建新疆和田地区“推广普及国家通用语言文字项目”指定教学单位；天津市团市委、网信办、天津师范大学主办的“全国大学生口语传播大赛”官方协办单位。 三、团队介绍：致力于打造一所以专业教学服务为核心的新型艺考培训机构，为更多考生提供通过传媒艺术类专业进入理想大学的机会。 团队氛围：轻松、拼搏、互助、愉悦 四、团队福利：基本工资+提成+奖金+带薪休假+生活福利…… 五、上班时间：10：00-17：00

岗位职责 1、根据公司提供的学员资源，为学员提供在线、电话以及面对面的课程咨询和专业分析讲解； 2、引导邀约意向学员上门，接待来访学员，以顾问式营销方式推荐合适的课程，并成功促成缴费签单； 3、维护潜在与现有学员数据库，进一步挖掘信息需求与回访各项学员服务，提高学员转介绍率； 4、不断提升个人业务能力和销售技巧，保持良好的学习能力； 5、每月完成个人及团队销售目标。 任职要求 1、大专及以上学历（优秀者可放宽学历要求）,年龄****** 2、热爱顾问式工作，清晰的职业规划，准确的自我定位，有较强实现个人价值愿望； 3、具有良好服务与团队合作意识，有团队合作精神； 4、责任心强，能够承受一定的销售压力，喜欢有挑战性的工作； 5、想在教育行业发展，强烈追求高薪的欲望； 6、有无经验均可，公司提供免费的专业培训，良好的晋升空间。 晋升空间 1、见习咨询顾问——初级咨询顾问——中级咨询顾问——高级咨询顾问 2、见习咨询顾问——初级咨询顾问——中级咨询顾问——分公司主管——分公司经理——分子公司经理——大区总经理——副总裁 公司简介 新三板挂牌企业 广东省高成长企业 广东省高新技术企业 广东省守合同重信用企业 国内从事演讲口才、人际沟通等成功素质训练的专业权威机构！ 广东新励成教育科技股份有限公司成立于2005年，是集课程研发、面授培训、在线教育、企业内训、管理咨询于一体的教育培训公司。经过十余年的发展，通过引进、融合及自主研发，成功打造了“三大课程体系”、“七大王牌课程”、“三大高端课程”以及各具特色的服务课程，形成了“参与、快乐、实效、授能”的教学特色，填补了我国传统教育和培训市场的空白。 新励成的专业师资力量雄厚，汇聚了业内200多位资深讲师和专职研究员，已在全国60多个城市开设近80家分支机构，为数十万学员和数千家企业提供演讲口才、人际沟通、企业管理、团队建设等方面的专业训练。 秉承“成就个人、幸福家庭、和谐社会、”的使命，新励成始终坚定前行、不断开创新历程！ 2005年，新励成创始人吴云川发现，当时的教育存在注重应试教育而缺乏素质教育问题，中国的应试教育虽然提供了强大的知识基础教育，但推动社会发展和文明进步需要素质教育作为有力的补充！吴云川意识到，软实力教育需要在中国崛起，于是，专心研究软素质教育理念与教学方式，立志要扛起软素质教育的大旗。吴云川秉承着帮助国人提升软素质能力的育人之心，创办了新励成。 新励成的字面注释：新兴、励志、成就。 内释：新益求兴，励成中国。 15年，从蹒跚学步到蓬勃发展，新励成砥砺前行，披荆斩棘、树起了软素质教育行业的标杆，成为口才培训行业的卓越典范。 关于新励成：www.xlc⋐-⋑---

工作职责： 1、用户沟通：通过微信、电话等方式及时回应用户咨询，解决用户问题，增强用户体验与满意度 2、用户服务：面向低价课程学员，精准了解学习需求，提供针对性服务，提升用户转化意愿 3、课程销售：引导用户完成报名流程，积极达成个人及团队的业绩目标 任职资格： 1、本科及以上学历，不限专业，欢迎综合素质优秀的应届或往届毕业生加入 2、热爱销售岗位，具备良好的语言表达与人际沟通能力，能够快速与用户建立信任关系 3、具有强烈的服务思维，善于从用户视角出发解决问题；思维活跃，乐于尝试新的服务与销售策略 4、自我驱动力强，主动学习成长，勇于面对挑战；心态稳定，具备较强的抗压能力 员工福利： 五险一金、岗位晋升、享受带薪年假、定期团建、节假日奖品福利等 大小周休息，平时早10晚7，周五周六上1晚9

岗位职责: 1.负责驾校招生相关咨询及宣传推广工作 2.利用多种途径开发潜在学员，拓展招生覆盖面 3.维护在册学员关系，保障服务品质符合学员期望 任职要求: 1.具备良好的沟通表达能力与客户说服技巧 2.可独立推进招生目标，执行力强，结果导向 3.工作态度积极，能适应弹性工作安排，接受兼职合作方式

泰格泰拳馆高薪诚聘【兼职课程顾问】（ ） 1.工作内容：客户咨询、预约接待、售后维护等 2.要求：热情外向，对泰拳感兴趣，零基础免费培训 3.优势：时间灵活不坐班、待遇丰厚、免费泰拳培训

河西友谊路 大型自营机构（新开校） 招募，课程顾问，督导教师若干，待遇从优 ​另有大学生兼职资源靠谱的来聊

公司提供带薪培训7天 公司提供数据资源 公司师徒制度，手把手带3个月 公司提供完善晋升空间，专员-战队长-分校长-省校长-销售总监 岗位职责： 1、按照市场经理或分校长制定的市场方案，落实市场宣传与推广工作； 2、负责辖区内客户的拜访及邀约事宜； 3、开发并优化招生渠道与方式，达成招生目标与任务指标； 4、开拓新的招生区域与潜在市场； 5、完成上级交办的其他相关事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备强烈的市场拓展意识和客户开发能力，拥有良好的市场分析判断力，沟通协调能力强； 3、积极主动，责任心强，做事认真踏实，敬业肯干，能承受一定工作压力； 4、善于学习总结，有计划性，执行力突出。 福利待遇： 1、具有行业竞争力的薪酬体系； 2、健全的员工福利保障：五险、带薪年假、15天春节长假等国家规定福利齐全； 3、系统全面的培训支持：涵盖营销技能、产品知识等多维度的专业培训； 4、无处不在的学习机会：名师指导触手可及，助力个人发展空间持续延伸； 5、充满活力的团队氛围：团队年轻富有激情，工作氛围轻松愉悦，积极向上； 6、丰富的员工活动：定期组织体育赛事、聚餐、旅游等多种形式的文化团建活动； 今年受武汉疫情影响，多数行业面临挑战。但公司业务未受影响，反而在年初实现业绩同比增长120%。随着国家对医疗、医药、护理领域的重视程度不断提升，我们专注于为大健康行业输送专业人才培训服务。现因发展需要，诚邀一批优秀伙伴加入，共同投身于健康产业的发展浪潮中！有时候选择正确的行业比个人努力更为关键，当然两者兼具更佳。 福利亮点： √专人专岗：独立办公位，配备专用电脑与工作手机，全方位支持高效办公 √休假制度：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等应休尽休 √办公环境：独栋办公楼，开放式办公区，实行扁平化管理机制 √薪酬体系：依据岗位职责提供业内有竞争力的底薪，年度绩效优异者享有持续调薪机会 √五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金 √商业保险：额外为每位员工投保商业险，减轻突发情况下的医疗负担 √节日礼遇：春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业关怀 √生日祝福：生日当天享专属祝福、庆祝派对及暖心小礼物 √学习成长：设立员工图书室，开放借阅，营造浓厚学习氛围 √晋升通道：每半年开展内部竞聘选拔，为储备干部定制系统化管理提升课程，晋升优先考虑内部人才 √导师辅导：新员工入职即匹配专职导师，在工作与生活中提供全程指导与帮助 √部门团建：每月提供团建经费，由部门自主策划组织多样化团队活动 √公司团建：每年至少举办两到三次全公司范围的室内或户外集体活动 √年度旅游：春秋两季安排全员外出旅游，放松身心，增进交流 √春节假期：享受10-15天带薪春节长假 √带薪年假：入职满一年后，依国家规定享受5-15天带薪年休假 √股权激励：对表现卓越、贡献突出的员工实施股权激励计划 √年终奖金：根据公司年度盈利及个人表现，发放1-5个月基本工资作为年终奖，优秀者有机会获得更高奖励 √年度调薪：每年三月对持续表现优秀的员工进行薪资调整 √培训体系：提供入职培训、礼仪培训、管理培训等多项带薪培训机会 √弹性调动：支持全国多个城市平级调动，工龄与福利无缝衔接，生活变动不影响职业积累 √开单奖励：现金红包、购物卡等多种形式即时激励 √便利设施：办公区内设休息区、微波炉、零食角等人性化配置