三亚金鸡岭路酒店前台销售及接待招聘：要求38岁以下，高中或中专以上文凭，有销售经验或前台接待经验者优先。负责前台客人接待及会员销售推广工作，月薪：底薪加提成4500-10000元左右，月休四天，满一年有年假，节假日工资加倍。联系电话:

月薪6000-20000有经验者优先

区域合作（漏水检测维修业务）加50个中介好友，公司做社群运营，永久利润55分成，当天兑现。

业务员

招聘有上进心热爱销售的你，待遇3000到8000

兼职销售时间可根据自身时间自由安排不限制销售形式，线上线下皆可有美妆，穿搭，美甲等美业经验者优先高比例分成，周结上手之后，每月轻松月入过万

招国内、国外新零售代理，直说吧！我们要人，你要钱，那就来看看。我不跟你谈理想，知道你的理想是不上班儿，自己当老板，投资碎片时间和多余的精力就可以轻松赚钱。适合人群：360行均可年龄：18岁～64周岁的人群（无重大疾病，年龄可放宽到70岁）不限性别，不限经验，不限学历。在喝茶聊天或游玩时就把钱赚了。收入是早期多劳多得！后期不劳也得[耶]相信比怀疑多一次机会。[跳跳][跳跳]这样的生活方式你喜欢吗？微信同步李总

业务代表岗位职责:1.负责仁和本草精酿啤酒在海南岛区域销售及推广工作。2.推广产品及招募市区县级代理商。3.开拓新市场，发展新客户，增加产品销售渠道。4.按照公司要求完成线路拜访和拍照工作。开展消费者拉动活动，包括免费品鉴、试饮、驻店销售。任职资格1.年龄:25-50岁，高中以上。2.有啤酒销售经验、团购资源、精酿啤酒客户及人脉、酒水批发、烟酒店，餐饮等，终端市场渠道资源者，优先考虑并予以重用。3.有良好的职业道德和敬业精神，有良好的个人素质。3.有一定的市场拓展能力，具有较强的沟通能力和谈判技巧。4.能吃苦耐劳、工作踏实认真有团队协作精神。5.有C1以上驾照，有电动车者优先考虑。薪资待遇:试用期:3000元/月;(分为底薪2000元+1000元绩效，试用期 1个月)转正后:3000-50000元/月，底薪3000+提成（上不封顶）

前台收银，销售酒水

招防水补漏业务员，工作方式由自己掌控，时间不限制，有意向请联系。

五指山招防水工，灌浆/注浆工

学校看台钢结构行架安装，懂开登高车优先！

劳动工人。田间管理工人

招油漆师傅 有想法的来电工作地点五指山

五指山市招钢筋工、钢筋绑扎

一、职责：1、客户：线上（中工网络），线下（广告），同事合作；2、接待客户，介绍厂房，谈判促进成交；3、与客户建立良好的业务协作关系；领导交办其他事项。二、要求：1、20-40岁,学历不限,有销售工作经验优先；2、吃苦耐劳,抗压能力佳、善于沟通/表达,有强烈自我提升及团队合作意识。三、亮点：1、收入不封顶：无责任底薪+高收益最高可达80%；2、工作时间：弹性工作时间；3、晋升空间：经纪人—分部主管—分行经理—区域总监—大区副总经理—城市总经理；4、培训渠道：线上/线下培训、培训形式：理论/市场培训、培训内容：知识/技能培训；5、员工活动：运动会、员工旅游、生日会、户外拓展活动、年会等。"四、资源优势：1、平台规模：200+线下服务中心、6000+招商团队、线上中工招商网平台（选址易），业务遍布珠三角；2、客户资源：年均入30万家客户资源、历年累计百万客户资源；3、盘源资源：所在城市区域实现所有盘源资源全面覆盖；4、网络资源：拥有60万行业注册会员，近300万条累积信息发布量，网络覆盖70+城市、千万级百度收录网页数量；5、合作关系—与各镇政府、经贸局建立了良好的合作关系，为客户提供更有利的支持。

岗位职责：只需要在手机聊聊天轻松月入过万不限学历不限经验公司氛围非常好我们有全武汉的房源客户自己找你!!!!新人保护期两个月负责人手把手带你出单!!入职者全武汉房源中介费都免费包资源!包资源!包资源!提成给到你100%:例如客户找你租4000元手就是4000)行业经验：无需经验，应届毕业生小白。宝妈亦可，只要你有想法，有目标就行。[岗位职责]1.我们有全武汉的房源，通过平台发布公司根据客户需求为客户匹配相适应的房源(客户主动联系你)2.带客户看房，公司提供电动车，外勤时间自由安排3.租客带看并促成交易，协助签约专员完成客户租赁合同签约，提成拿100%，客户找你租多少钱的房子你自己到手就多少钱[薪资待遇以及福利]1.平均薪资8000~50000/月(无上限)，提成100%(公司平均到手薪资1W+)2.公司免费提供小电驴，端口报销!4.新人入职可培训，首月有辅助单，会有人手把手带你，不用担心入职后没有单。5.租房优惠，入职员工全武汉房源租房中介费免费6.月度奖，季度奖，团队奖，能力优秀者可参与分红。[工作时间]早上9：00-18：00午休12:00-2:00个人外勤的时候时间自由安排app打卡即可行业经验：

任职资格.（1）年满20-45岁周岁以上，大专历及以上，热爱房地产经纪行业；（2）抗压能力强，能够吃苦耐劳，有较强的目标感；（3）有毅力，具备良好的沟通能力；（4）具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神；（5）备注：有同行业经验优秀人员如年龄、学历不符合可以向招聘部申请特别推荐2、薪酬待遇正常干5000---8000元/月努力干8000---10000元/月使劲干10000---50000元/月第一类：新入职的无经验的优秀新人（沟通表达流畅、领悟能力强、形象气质佳），在实习期前3个月无责底薪5000元；转正后，责任底薪2000-6800元，提拥30%-75%；第二类：有同行业工作经验的经纪人，经纪人（A2-A4）由区域总监和招聘部联合面试后确定职级，高级经纪人（A5以上）由公司管委会面试后确定职级；复职的经纪人根据累计业绩来确定职级。3、福利保障：第一类：实习生，由公司购买商业保险（待毕业改签正式合同后适用于第二类）第二类：正式入职的员工（不区分职级），正常缴纳五险。假期：享受带薪年假，婚假、产假、有薪病假等特殊假期，帮助员工规划个人生活，达到工作与生活的有效平衡。4、职业发展通道：运营新员工--店经理--商圈经理--运营总监--运营副总--总经理公司有完备的培训体系，所有中、高层管理人员均由基层培养出来的；无论您的家庭背景、无论您的学历、无论您来自哪里，只要有梦想，只要您凭自己努力奋斗，就一定可以实现。5、其他福利：内部员工租房、买房、租住相寓房屋，享受员工折扣价；内部员工享有优惠的学历进修政策；员工司龄满一年即可每年享有免费的职工体检；优秀员工有机会享有免费出国游；

只要身边有人买房卖房就有丰厚的佣金收入！85%起

任职资格.（1）年满20-45岁周岁以上，大专历及以上，热爱房地产经纪行业；（2）抗压能力强，能够吃苦耐劳，有较强的目标感；（3）有毅力，具备良好的沟通能力；（4）具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神；（5）备注：有同行业经验优秀人员如年龄、学历不符合可以向招聘部申请特别推荐2、薪酬待遇正常干5000---8000元/月努力干8000---10000元/月使劲干10000---50000元/月第一类：新入职的无经验的优秀新人（沟通表达流畅、领悟能力强、形象气质佳），在实习期前3个月无责底薪5000元；转正后，责任底薪2000-6800元，提拥30%-80%；第二类：有同行业工作经验的经纪人，经纪人（A2-A4）由区域总监和招聘部联合面试后确定职级，高级经纪人（A5以上）由公司管委会面试后确定职级；复职的经纪人根据累计业绩来确定职级。3、福利保障：第一类：实习生，由公司购买商业保险（待毕业改签正式合同后适用于第二类）第二类：正式入职的员工（不区分职级），正常缴纳五险一金。假期：享受带薪年假，婚假、产假、有薪病假等特殊假期，帮助员工规划个人生活，达到工作与生活的有效平衡。4、职业发展通道：运营新员工--店经理--商圈经理--运营总监--运营副总--总经理公司有完备的培训体系，所有中、高层管理人员均由基层培养出来的；无论您的家庭背景、无论您的学历、无论您来自哪里，只要有梦想，只要您凭自己努力奋斗，就一定可以实现。5、其他福利：内部员工租房、买房、租住相寓房屋，享受员工折扣价；内部员工享有优惠的学历进修政策；员工司龄满一年即可每年享有免费的职工体检；优秀员工有机会享有免费出国游；

工作内容-负责日常烟酒茶礼的销售与推广-提供优质的顾客服务，确保顾客满意度-维护店内商品陈列，保持店面整洁任职要求-无需相关工作经验，提供岗位培训-能够适应灵活的工作时间，有晚班无夜班-具备良好的沟通能力和服务意识

【聘建材采购/销售】：1.熟悉建材市场价格定位，有销售经验者优先；2.开发客户资源、寻找潜在客户，完成销售目标；3.协助上级领导工作监督、指导、配合公司团队建设；4.具有较强的沟通能力、组织能力、协调能力和带队能力；5.熟悉数据分析、PPT等图标分析汇总能力；6.；优秀应届生亦可。坐标海口，欢迎推荐或自荐，联系：

工作内容1、负责家装产品的销售与推广，为客户提供专业的产品咨询与服务，了解客户的需求，促成订单成交。2、电话、微信线上维护开发邀约客户。3、店内的日常清洁整理。任职要求：1、具备良好的沟通和销售技巧2、有团队合作精神和责任心有一对一的专人培训和跟带，有销售经验者优先。

房产销售经理，销售主管，外拓人员，月工资，一万到三万

工作内容1、负责产品销售，实现业务目标2、维护现有客户关系，拓展新客户资源任职要求：1、具备良好的沟通技巧和团队合作精神2、能够独立处理销售事务，具备解决问题的能力3、积极主动，对销售工作充满热情岗位福利：无责底薪+业务提成+年终奖+季度分红任职要求：责任心强，对业务方面有浓厚兴趣行业经验：可以接受应届生，没有本行业经验人员，有专人培训！

招数名销售代表，每个销售代表配一台面包车，负责海口市各区域，

一、岗位职责：1、通过线上线下并结合实际情况的销售方式向个人或中小型企业推广公司产品，提供专业的法律相关服务，深入挖掘客户需求，熟悉介绍公司的产品和服务，促成成交并跟进客户售后。2、了解客户法律方面需求，维护客户资源、开拓潜在客户达成合作。3、定期回访客户，维护好与客户的关系，促进二次成交。二、岗位要求：1、公司有完善的培训体系，0经验业也可以超越老牛，只要你有心学习。2、有良好的表达能力、应变能力和解决问题的能力。3、性格外向乐于与他人沟通4、有耐心，善于倾听，主动学习，提升相关的服务专业技能。5、热爱工作，敬业，具有良好的团队意识。三、薪酬福利：1、上班时间:朝九晚六，中午休息两个小时；2、薪资架构:(有责任底薪2500+全勤200+绩效500-2000+高提成+福利(奖金)+年终奖)，轻松月入过万!3、丰富下午茶，每月团建，每年1-2次外出旅游:4、晋升通道：初级助理—高级助理—小组组长—组长—主管—经理；

为人真诚勤快有团队合作意识工作态度积极向上

1、销售与推广：负责公司产品的销售及推广，根据市场营销计划，完成销售指标。2、市场开发与客户管理：开拓市场，发展客户，增加产品销售范围；管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。3、销售活动的策划与执行：负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。4、市场信息搜集：搜集市场信息，为公司业务发展提供参考。5、团队协作与个人能力提升：具备较强的沟通协调能力、谈判能力和市场洞察力；能够承受一定的工作压力，具备较强的工作责任心和执行力。

1每天打电话约客户看房，2带客户看房子签3