任职要求： 1、具备销售相关工作经验者优先考虑； 2、工作态度端正，责任心强，学习能力突出，具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，严格遵守公司各项保密规定； 3、熟练掌握各类常用办公软件，作风踏实高效，执行力强，注重工作成果与目标达成； 4、认真对待本职工作，能够高质量完成业务主管交办的各项任务； 工作描述： 1.通过微信等线上沟通工具，为企业客户解答海南工商税务办理流程相关问题。 2.解答关于海南自贸港税收优惠政策及各行业适用税率的咨询。 3.根据企业所属行业特性，提供符合实际的公司在海南自贸区落地建议方案。 4.掌握海南各重点园区招商优势及相关税收扶持政策。 5.做好客户关系维护，合同签订后定期回访，了解企业后续需求及服务体验，具备基础税务知识。 7.熟悉各级工商、税务部门的业务办理流程； 8.无需外出地推或扫楼，公司提供精准意向客户资源； 上班时间： 9:00-12:00 14:00-19:00 午餐及午休：12:00-14:00 周末双休 法定节假日正常休息

职位描述： 任职要求： 1、大专及以上学历 2、工作年限不限，需具备一定销售经验 3、年龄25—45岁，条件特别优秀者可适当放宽 4、薪资待遇：有责底薪1万—8万，提成比例20%—40%，另享季度奖金、年终奖金及定期培训学习机会（该岗位平均月收入1万—3万） 5、岗位要求： 1）品行端正，诚信可靠，富有责任感 2）不甘现状，勇于接受挑战 3）目标感强，具备良好的抗压能力 4）近一年内个人收入达10万元以上，心怀梦想 工作内容： 1）公司提供高质量自有客户资源，客户群体稳定，忠诚度高 2）日常组织多样化客户活动，如高端体检、养老社区参观、全国医养旅居等 3）晋升机制灵活，不看资历、不设年龄限制，最快半年内可晋升为经理，表现特别优异者可通过聘才通道实现快速晋升 职位福利： 周末双休、弹性工作制、缴纳商业保险（涵盖意外、身故、医疗，保额100-20万） 绩效奖金、补充医疗保险、出国旅游、团队管理机会、多次晋升空间、无需固定坐班

岗位职责： 1、负责工程机械设备（高空作业车）在工程项目中的租赁与销售业务，主动拓展租赁及销售渠道，提升市场覆盖率，达成年度销售目标； 2、持续跟进重点客户需求，维护并深化大客户合作关系； 3、收集市场潜在信息，与客户保持高效沟通，推动合作落地； 4、确保租金按时回收，有效控制应收账款风险。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具备工程机械销售经验者优先，或拥有建筑行业相关销售背景者亦可，曾对接施工单位、专业分包单位者优先，有地推或陌拜经验可适当放宽行业限制； 3、具备出色的口头表达能力与沟通技巧，擅长人际交流； 4、具备良好的职业素养和强烈的工作积极性，能适应压力环境； 5、独立负责指定区域业务，通过手机打卡考勤，无需固定坐班。

1.学习中医保健与治疗知识，公司提供资源，到合作单位上给客户普及健康知识，体验仪器。 2.学习健康保健知识，有主动提出购买的客户帮助下单以及后期维护复购，没意向的登记好信息后期有需要再联系！ 3.从基层做起，学会基础能力后，学习带团队，开分公司。 职位要求： 年龄18-26，男女不限 职位福利：周末双休、创业公司、定期团建、弹性工作、绩效奖金、包住、可视频面试、多次晋升机会 职位亮点：晋升空间大，年轻有活力，不上夜班！

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 销售经验不限，有快消、建材、IT、教育等行业经验者优先 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4.熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排 5.诚信正直，积极主动，认同公司价值观与长期发展理念

1、根据公司系统后台的客户资料开展回访及邀约工作。 2、负责客户的日常维护，持续跟进并做好过程管理。 3、获取客户信息后进行电话回访，并在系统中完善客户档案。 4、定期与合作客户保持沟通，促进稳定持久的合作关系。 5、组织客户邀约看房，推动成交转化。 任职资格： 1、******，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力； 2、热爱销售工作，具备积极的从业心态； 3、拥有较强的学习能力与出色的交流技巧； 4、意志坚定，反应迅速，具备良好的适应能力与抗压素质； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感以及积极的工作态度。 品房阁房产营销策划有限公司成立于2013年4月，是一家集房地产全程营销策划、投资顾问、市场调研、项目可行性研究、销售代理等功能于一体的专业房地产企业。经过5年的快速发展，目前公司拥有1000多名在职员工，包括专业的精英顾问团队、营销策划团队、网络推广团队。 公司建立了完善的互联网房产咨询平台，包括品房阁、易购房、淘房网等致力于向全国购房者提供专业详细房产信息及购房服务。在深耕海南房地产市场的同时，与时俱进，打造线上线下相结合的“互联网＋房产”新型营销模式，形成了一套完整的售前、售中、售后于一体的一站式服务体系。 公司在海南岛三亚市、海口市、五指山、东方、临高等均设有分公司，线上线下购房服务由点向面覆盖海南全省18个市县。得到了海南地产机构和各大房产商的认可和赞誉，还获得了行业和社会的广泛好评。 品房阁将继续以海南岛为核心，不断进取，向全国和海外开拓更大的市场。目前云南（昆明、大理、丽江、景洪、腾冲）、广西（北海、南宁、防城港、桂林）、广东（湛江、吴川、阳西、徐闻、珠海、惠州）、马来西亚新山、泰国曼谷、芭提雅、東埔赛金边等国内外十多个城市的门店以及600多名员工已顺利布周完成。公司将不断创新业务运作，保持高质量的接客服务标准，打造一支专业素养好、服务水准高、业务能力强的精英队伍，更好的为房地产行业服务，为社会做出更大的贡献。

白象业务岗位职责： 1、负责区域内休闲零食产品的陈列规划及货品周期管理； 2、维护现有客户合作关系，及时跟进补货、下单及配送服务； 3、拓展新门店及新兴渠道客户资源； 4、落实区域与部门下达的各项销售目标与工作任务。 任职要求： 1、能适应电动车销售模式； 2、具备2年以上快消品行业从业经历； 3、具备良好的沟通与表达能力； 4、责任心强，积极进取； 5、有团队协作精神，服从工作安排。 上班时间： 08：30-12：00 14：00-18：00 薪酬福利：（5000-9000） 1、底薪2000+考核1000+厂家奖励2000+提成； 2、社保； 3、法定节日+节日福利； 4、不定期团建

招聘【电梯销售】 海南新奥公司经营电梯产品20年，拥有完善的销售流程与高中低端品牌产品，在行业中具有很强的竞争力。各个建筑领域都有标杆业绩，是集电梯销售+安装+维保为一体的专业电梯公司。 【主要工作职责】 1.市场覆盖，完成项目详细情况，客户关系建立、维护，产品、品牌销售演示（入职培训+资源对接）。 2.为客户提供电梯选型方案、报价等销售所需方案。 3.完成年度个人销售指标。 4.销售回款。 【晋升方向】高级销售代表-销售部门经理-销售总监 【任职要求】 1、大专及以上学历； 2、2年以上销售工作经历，或1年以上本行业或相近行业销售管理经验； 3、熟练办公软件、普通话标准，口齿清晰。 4、具有良好的沟通能力，有较强的团队意识。 【福利待遇】基本工资5k+台量奖金+季度奖金+年度奖金+团队奖金+交通补贴+话费补贴+五险一金+双休+法休，员工定期体检，员工旅游，过节福利、员工生日福利等。 【工作时间】8:00-18:00（午休12:00-14:00） 【面试地址】三亚市福瑞国际四栋1118室 【联系人】潘女士

年龄不限，有上进心，有责任心有担当，诚信守信，工作地点全文昌市报销餐费。

销售专员 Q (1)工作内容： 体验式特产销售，公司与三亚各大知名餐饮酒店合作，在游客用餐的同时提供免费品尝体验式服务，再进行下一步销售。 我们公司的主打产品(芒果干，椰子片)，在三亚旅游市场占据一席之地。游客外出旅游都会带一些伴手礼送给亲朋好友，礼尚往来也是中的传统美德，产品味道好，而且提供免费品尝，先体验再销售游客没有理由不选择。(2)工作时间： 中午12:00-14:30，下午17:00-21:30(每天工作时间7个小时)，薪资：首月保底3000元/月；如因个人原因，正常做月入过万，超正常发挥可月入3万以上!平均工资每天 200-1000元不等，根据自己的销售能力，多劳多得，具有挑战性，欢迎喜欢挑战和想拿高薪的您!等您来战!招：寒暑工，长期短期都可以!(3)待遇和条件： 公司提供宿舍包吃住，免费的上岗前的培训，要求性格开朗大方，积极主动，善于表达，责任心强，想挑战高薪的，有销售经验的优先，男女不限，年龄(18-40)招：寒暑工，长期短期都可以工作地址：--三亚湾- (5)平时工作比较忙，信息没有及时回复的欢迎随时电话联系，欢迎您们的加入

海南五指山饭店诚聘：大厨1名、二厨1名要求：有酒店工作经验，精通粤菜、海南菜、烧腊。薪资面议，包吃住，待遇优厚。联系电话：

【蓝胖子后安粉汤店】在海南五指山市招聘海南菜厨师，要求制作早歺后安粉汤和简歺，要求手法快速干净，具体薪资待遇和工作地址详谈。

五指山市招广告安装，展馆展厅安装

海南五指山招外架

高薪诚聘｜带车司机合作招募 诚聘带车司机，合作模式灵活，收入稳定有保障！ 日薪380元（，全包无额外支出） 固定出勤：每月仅需工作15-18天 时间自由：其余时间可自主在其他平台接单，多份收入不冲突 长期稳定：公司直招，长期合作，每月固定排班 有意者请致电咨询报名 公司名称：__北京玖玖平安劳务派遣有限公司海南分公司。 原标题：《招聘带车司机》

一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限。 2、对房产销售感兴趣，热爱房产中介行业者。 3、为人正直诚实。 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出） 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 【薪资待遇】 （底薪+提成+法定节假日） 正常干3000---8000元/月 努力干8000---15000元/月 使劲干15000---20000元/月 拼命干️封顶          

岗位职责:推销房产

一、岗位职责 片区团队管理：统筹所辖区域团队建设与人员配置，优化人力资源布局，合理调配网点及客户资源，落实风险防范与成本管控措施。 门店运营统筹：指导店长推进业务开展，监督门店日常运作，规范操作流程，有效规避经营风险。 目标落地执行：承接公司下达的经营任务，制定片区业绩规划与人才发展策略，带领团队完成各项指标。 闭环管理提升：构建问题识别—分析—解决—预防的完整机制，持续推动运营效率与经营成果提升。 内外协同拓展：对内促进跨区域及跨部门协作联动；对外维护公共关系，强化品牌影响力。 财务安全管理：负责片区财务合规与资产管理工作，确保经营安全与制度执行到位。 二、任职要求 5年及以上团队管理经验者优先，行业背景不限； 热爱销售或房地产领域，目标明确、富有事业追求，具备拼搏精神与挑战意识； 具备出色的团队领导力、市场敏锐度、沟通协调能力、风控意识及组织统筹能力； 责任心强、执行力高，认同企业文化，为人真诚坦率、积极阳光。 三、薪资福利 高薪保障 深圳/广州：底薪13000元，最高享15%分红激励，试用期薪资全额发放。 齐全福利 五险一金、带薪休假、节日大礼包、授课奖/创新奖/仁杰奖、员工互助金； 员工文体活动、国内精品旅游、国外豪华旅游。 特色假期 12项专属福利假：每月1次随心假 + 生日假 + 孝顺假 + 痛经假 + 亲子日 + 家长假 + 体检假等。 四、培训与晋升 完善培训体系：乐学堂学习平台，每年投入2亿培训专项经费，配备3000+培训讲师、1000+培训基地、1000+精品课程、20000+考题资源； 一对一导师带教 + 高阶人才储备计划 + 特种兵式进阶考核，助力快速成长； 扁平化管理机制，晋升通道公开透明，支持跨越式发展。 五、团队优势 集团化平台｜学习型组织｜创业型团队｜年轻化氛围 文化开放简洁、管理扁平高效、工作专业规范，优质舞台期待你的加入！

行业小白、想转岗销售、不限专业的小伙伴看过来！2025 最新数据加持，这波招聘错过真的亏！ 咱们龚学长 2013 年入职乐有家，从基层区域主任一路干到营销副总裁 —— 当年月薪 2800，现在年薪 100-200 万！现在他管辖的核心区域扩招，踩着新政风口 + 黄金片区红利，带你快速实现高薪目标～ 为啥选副总裁直管团队？最新数据说话，3 大黄金赛道 + 实力碾压同级！ 1、办公片区全是 “爆款战场”，开单效率翻倍！ 南山前海自贸区：粤港澳大湾区核心地带，政策红利持续释放，区域发展潜力无限，长期向好不担心市场！ 宝安中心豪宅区：千万级豪宅云集，2025 年片区标杆项目保利瑧誉府两度开盘热销，总销售额超 40 亿元，去化率稳居深圳核心区 TOP1，成交一单直接实现收入跃升，“暴富” 不是梦～ 福田沙尾石厦学位房区：新政后学区房成交激增，成为楼市 “香饽饽”，这里诞生过多家 300 万业绩门店！石厦分行一年内 6 次斩获 “百万门店”，10 人团队人均月开单业绩超 10 万，跟着优秀团队干，新手也能快速起量！ 2、团队实力硬核！2025 最新业绩数据出炉！ 目前副总裁管辖团队人均开单业绩在同层级中独占鳌头，80% 入职 1 年的员工，月收入稳定在 2.6-2.9 万区间！更有行业数据佐证：乐有家入职满 1 年的经纪人近一年平均月薪 22375 元，入职满 1 年的店长平均月薪达 27978 元，收入远超行业平均水平！ 给你的待遇：2025 最新薪资标准，新手有保障，老手赚更多！ ① 新手培养期（最长 3 个月，无经验也能拿高薪） 统招本科及以上：最高 9000 元 / 月（底薪 + 补贴 + 绩效 6000 + 3000 职务绩效） 大专：最高 8000 元 / 月（底薪 + 补贴 + 绩效 5000 + 3000 职务绩效） 高中：最高 7000 元 / 月（底薪 + 补贴 + 绩效 4000 + 3000 职务绩效） ② 发展期：薪酬上不封顶，提成比例行业领先！ 新手培养期满 3 个月通过考核后进入发展期，薪酬包含底薪 + 补贴 + 浮动绩效 + 业绩奖金，深圳定岗薪资最高 11000 元，叠加超高业绩奖核算比例 55%-80%，卖得越多赚得越多，上不封顶！ ③ 额外福利：省心又贴心，入职无压力！ 提供住宿，应届生报销学校到公司的二等座动车票； 五险一金齐全，节假日福利、团建活动少不了； 上班时间自由选：周末双休或单休，你说了算！ 你需要做的：简单好上手，新手快速适应 开发房屋租售业务，推广公司服务，对接新政后激增的购房需求（含异地客户线上咨询）； 了解客户需求（刚性 / 改善 / 学区房等），推荐合适房源，维护长期客户关系； 用电话、网络（含 VR 看房对接）、面对面沟通等方式高效服务客户； 参与一手项目踩盘（如宝安中心热销新盘），助力提升一手市场份额； 配合经理带客看房，提前和业主沟通预约时间，跟进成交全流程。 培训 + 发展：2025 晋升案例刷新，速度超乎想象！ 营业部经理一对一带教，行业特有闯关表考核，帮你快速掌握专业技能，新手也能快速开单； 每月 1 次晋升机会！公司真实案例：有人入职 7 天竞聘店长，2 个月晋升副总，半年晋升营销副总经理，3 年成为营销副总裁，有能力就有无限可能； 战狼团管理后备培训，副总裁直接带教，全程指导，帮你实现 “销售→管理” 的职业跨越！ 不管你是刚毕业的应届生，还是想转行赚高薪的小白，只要你有赚钱的欲望、愿意努力，这个自带政策红利 + 黄金片区 + 完善培训的团队就等你来！ 其他城市薪资可投递简历后详细了解，赶紧戳我投递，和副总裁一起踩风口、赚高薪！

为什么要加入乐有家？看完我们团队优势你就知道了，我们是“最不像销售”的销售团队，我们的4个特征： 特征1：【薪酬】，人均收入是“八二分布”的新营销团队 1）老销售收入一般是“二八分布”，80%入职一年以上的人月收入在2万以上； 特征2：【氛围】，已经完成职场整顿的新营销团队 1）三不用：不用阿谀奉承，不用溜须拍马，不用喝酒应酬； 2）三反对：反对官僚主义，反对形式主义，反对职场PUA。 特征3：【实力】，市占率和人均收入同步遥遥领先的新营销团队 1）买房卖房就找乐有家，纯大学生中介不一样； 2）服务高净值人群，平凡的人圆不平凡的梦 特征4：【发展】，可以零成本内部创业的新经纪队伍 1）零经验创业做店长，强调实战锻炼； 2）特别欢迎有持续行动力、有上进心的人加入。 乐有家新房经纪人的优势？ 1、基地有专门的项目组，可提供丰富的项目产品，深圳项目代理覆盖率99%，资源多渠道广，“只要客户想买，没有我们满足不了的产品”。 2、项目有基地专门的驻场协助维护客户，商务谈判，协助开单，我们店长总监也是经常带头一线开单。团队都是协同作战，你前期不懂都关系都有人帮你，带你！ 3、一二手联动，我们有深圳最大的二手平台做支持，可轻松实现全城互动，一二手联动，并且开发商还会给我们公司独享折扣，比如金众云山海就给我们乐有家总裁独享折扣。 【薪资待遇】 综合薪酬6000元+高额奖金55-80%，入职满一年的销售同事80%薪酬2万+以上，多劳多得，详细的薪酬细节投递简历电话和你详聊 【其他福利待遇】 1、可以就近安排办公地址，没地方住的公司提供住宿，拎包入住，解决你的住宿烦恼 2、享有五险一金、乐助金 ，不定期团建，生活公务两不误 4、享有带薪年假：入职1年5天，入职5年7天，入职10年10天等 5、乐有家员工特享12项福利假期（随心假，痛经假，恋爱假，亲子日，孝顺日，体检假，生日假，相亲日，哺乳假，家长假，公益假，精英假等），节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金等 【工作地点】 咱们集团规模比较大，如果说自己租了房子可以就近安排，如果是需要住宿可以安排住宿，深圳各大区域都有 【岗位职责】 1、业务范围：深圳及其周边热点一手房的销售，全国其他区域的房产，熟悉各大深圳区域的新房项目，精耕一手房； 2、网络运营：可以通过小红书运营、抖音平台、乐有家网等平台发房源信息，吸引客户进线；也可以选择在热卖新房现场开直播，介绍新房，吸引新房； 3、网络接待：在app里面回答客户的咨询，回访客户。 4、电销：负责之前登记过有买房意向的客户的买房资质核验、好房推荐。 5、体力劳动：带客户到开发商里面去实体看一手房。 PS：和传统的方式不一样，咱们是大学生团队，氛围好，简单真诚好相处，工作也不需要喝酒应酬，线上线下多样化的模式推进工作 【任职要求】 1、我们需要大专及以上的小伙伴，不限专业 (接受应届生/无课实习生) 2、会使用电脑和使用各类APP 3、懂沟通，积极乐观、开朗的心态；有赚钱欲望，能吃苦耐劳，能抗压，有学习能力和适应能力； 【上班时间】 1、每周休息1.5天，特别情况灵活排班 2、法定节假日不打折，对等调休，高峰期赚钱，错峰调休出游，赚钱生活两不误 【晋升空间】 可以选择专业路线或管理路线进行发展，明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 岗位晋升路径： 专业线： 置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁 置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁 管理线：店长—营销区域总监—营销副总裁—营销总裁

1. 负责区域内KA流通渠道、二批客户及餐饮渠道的日常维护与管理； 2. 开拓新客户资源，持续扩大产品覆盖范围； 3. 协调并跟进客户订单的物流配送，确保交付及时准确； 4. 组织并落实所辖区域内的各类促销活动； 5. 收集市场动态信息，分析竞品动向，强化市场秩序维护； 6. 跟进客户应收账款的回收工作，保障资金回笼； 7. 具备较强的市场预判力、开发能力、沟通协调能力及团队协作意识； 8. 工作态度积极，认真负责，能适应一定的工作压力。 职位要求： ① 年龄20-30岁，表达清晰，声音有亲和力与感染力； ② 对销售岗位充满热情，目标感强； ③ 意志坚定，反应灵敏，具备良好的应变能力和抗压素质； ④ 拥有敏锐的市场感知力，事业心强，责任心强，工作态度端正，有相关工作经验者优先。

1、人员招聘 2、客户维护 3、完成公司安排的每日工作

1、人员招聘 2、客户维护 3、完成公司安排的每日工作

负责珠宝销售，包括但不限于钻石、黄金、珍珠等珠宝品类； 1年以上销售经验，从事过珠宝销售行业优先。 岗位福利：五险一金、节假日福利、节假日三薪等。

现场跟客户，把客户带到办公室，有老板谈单只负责拉客户，简单轻松自由，有意向可以面谈

岗位职责： 为学员及家长提供专属的一对一咨询服务； 协同教师制定符合学员特点的个性化学习方案； 根据公司标准执行市场调研与相关推广任务； 跟踪学员学习进展，持续提供专业、优质的客户服务； 任职要求： 大专及以上学历，对教育行业有浓厚兴趣； 具备良好的亲和力与沟通表达能力； 工作积极主动，具有较强的服务意识； 具备团队协作精神，责任心强； 认同天童家天下企业文化，有少儿教育相关经验者优先； 福利待遇：底薪3588+高额提成+丰厚奖金（综合收入约6000） 薪酬体系：业内领先水平的薪资结构+激励奖金，收入上不封顶 福利体系：保险+带薪年假+国内外团建旅游+集体活动+节日福利+子女免费就读 培训体系：入职带薪培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深主管一对一指导 晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职位晋升即代表薪资、知识与能力的全面提升！ 其它收获：视野拓展+人脉积累+管理技能+快速成长 三家校区（琼山，海甸，秀英）覆盖海口，可按居住地就近分配工作

店长销售

工作周期：2024-08-11~2026-08-11 每周工期：无要求 工作时间：08:00-22:00 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 一：工作内容： 中国广电5G网络服务业务推广 1：无需固定上下班时间， 2：无需打卡考勤， 3：任务灵活轻松，重点在于持续拓展并维护客户资源， 二：薪酬： 底薪5000+提成+35％话费分成（终身被动收益）收入上不封顶！ 年龄要求：23至45岁 三：任职资格： 1、不限学历，具备市场营销经验者优先考虑； 2、有1-2年以上销售领域从业经历，业绩优异者优先录用； 3、踏实肯干，思维活跃，语言表达清晰，具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧，服务意识佳； 4、责任心强，具备团队合作精神，乐于接受高目标挑战！收入无上限！

岗位职责： 福建籍瓷砖经验从业人员，有2年瓷砖业务经验，熟悉海南市场，能吃苦耐劳，要搬砖开车环岛派板，开拓新客户新市场，对本行业有上进心高热情态度积极等，20-35岁以内 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动商机转化与签约落地 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，协同相关部门提升服务满意度 5.定期整理客户信息与销售数据，提交周/月度工作报告，参与销售策略优化 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表填写 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业素养 4. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务导向 mindset 5.学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标（性格开朗，活泼活跃气氛）（1w起） 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品与服务策略 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3. 具备基本办公软件操作能力，能独立开展客户跟进工作 4