职位描述 岗位职责: 1、负责商务部门日常事务的统筹安排及前期准备工作； 2、汇总并整理各类商务报表，确保工作有效传达与执行； 3、掌握常规商务流程及办公事务管理，熟练操作办公软件，能使用PS进行基础图像处理； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、本岗位接受无经验的应届毕业生应聘； 2、有相关工作经验者优先，需具备基础文员技能； 3、具备良好的商务文书写作能力，以及较强的书面与口头沟通表达能力； 4、工作细致严谨、责任心强，品行端正。

岗位职责： 1.负责对公司提供的指标资源进行分析与匹配； 2.协助完成相关资料的归集、整理及对接，推进合同流程执行； 3.配合团队完成其他辅助性工作安排。 任职要求： -年龄不超过40周岁； -工作细致耐心，具备基本的数据处理与分析能力； -具备良好的沟通协调能力及团队协作精神； -品行良好，态度积极，善于人际交流； -无需相关经验，公司提供系统培训，快速上岗； -具有较强的责任心。 薪资福利： -薪酬构成：底薪＋绩效奖金，缴纳社会保险； -工作时间：8:30-12:00，13:00-17:30（午休1小时）； -休息制度：实行大小周工作制，法定节假日按规定休假； -办公环境：固定坐班，办公条件良好，团队氛围融洽。 工作地点（可选）： 1.张家口市桥东区251医院附近远洋小区 2.张家口市经开区南站附近九鼎京华苑 3.张家口市万全区西豪丽景商业街 加入我们！

岗位职责: 1. 负责统计信息的采集、汇总与分析，为管理决策提供可靠数据支持 2. 统筹统计团队的日常运作，保障统计流程高效有序开展 3. 协同各业务部门，促进统计数据的有效使用与持续优化 任职要求： 1. 具有良好的沟通技巧及团队合作意识 2. 能够独立承担统计工作，具备较强的分析与应变能力 3. 对统计领域有浓厚热情，愿意持续学习并更新专业知识

负责公司旗下抖音微信小红书运营

双休交养老细节细聊

岗位职责： 协助上级处理日常事务、商务对接、信息传达及外出工作，具备驾驶技能； 负责客户关系的维护与管理，妥善应对突发情况并做好后续处理； 参与公司重要接待活动，拜访关键客户，完成领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能有效维护客户关系，学习能力强，适应力好，熟练操作各类常用办公软件。 2、具有独立开展工作的能力，能够在现场独立应对和解决问题。 薪资：基本工资3000，调休 上班时间：8:00～18:00，中午休息两小时

工作简单容易上手

岗位职责: 1. 负责与项目组成员保持日常联络并推进协作事项 2. 保证项目信息传递准确无误，文档归档清晰规范 3. 协助推动项目进展，及时应对并处理执行中的各类问题 任职要求： 1. 拥有良好的沟通表达能力和组织协调能力 2. 能够高效整理项目文件，关注工作细节 3. 工作态度积极，具备在高强度工作节奏中持续投入的能力

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家教文员，工作轻松每天发发单子对接即可

沽源县城招配菜一名，干活干净利索，烧烤店活简単

陈家洼附近养猪场招工人年龄，55左右的，能干点体力活的，活不累，都是机械化，长期的，短期的都行，160---180一天，有想去的联系我，电话，

招聘:A2司机一名长干短期都可要求:能开会倒拉过快递优先电话:

张家口君乐宝旗帜牧业有限公司招聘：一：招聘岗位1.挤奶工（60周岁以下）2.大牛/犊牛兽医（40周岁以下）3.繁育技术员（40周岁以下）4.繁育主配（40周岁以下）5.繁育组长（40周岁以下）4.铲车司机（45周岁以下）5.电工/焊工（45周岁以下）6.刮粪机维修工（45周岁以下）7.中控工程师（35-45周岁）二：福利待遇食宿全免、五险一金、按时发薪、季度劳保、节假日福利、工龄工资、带薪年假、免费体检、外地员工每月探亲费报销、生日贺卡、新婚贺礼、大病补助等三：联系电话：

招聘：厨房杂工，洗菜人员，工资面议，电话

文员助理，最好会开车

招聘文员（公司主营马术教学，兼职有兴趣想学马术教练的）

因‮司公‬扩大，急需办公室文员， 在系统里给客户了匹配阿姨，给阿姨安置工作。薪资：8000-13000不等看‮力能‬定，上‮封不‬顶 年龄55岁以下（新手有人带） 月休4天，法‮假定‬。上班‮间时‬早9晚6 中午休息2小‮，时‬包吃包住 对家政相关技能有经验的优先。

招聘文员.主要负责聊天唠嗑讲笑话娱乐互动工作轻松简单. 18-35岁小姐姐宝妈性格开朗.无需经验无需才艺.可住宿.月休3天 白班夜班均可.时间自由月保4500+（纯提成模式）。 节假日.团建.奶茶.咖啡统统满足[得意][得意][得意]

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访接待、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发并初步处理邮件、快递及内部通知，做好登记与分转，提升信息传递时效性 4. 配合完成基础数据录入、报表汇总及简单文书撰写，支持业务部门日常运营需求 5. 协助组织员工活动、考勤统计及部分人事流程跟进，营造积极有序的办公氛围 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 3. 具备基本保密意识和服务意识，形象端正，言行得体 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

岗位职责： 1、配合管理层规划企业整体发展战略，主导职能领域内的中短期及长期经营策略，对实现公司战略目标起到关键推动作用； 2、依据公司发展需求，拟定行政管理相关的方针、政策与管理制度； 3、统筹公司日常行政事务运营，推进信息化体系的建设与优化； 4、主导企业文化建设工作，并组织实施宣传与落地推广； 5、负责公司固定资产的统筹管理，确保各级单位资产管理流程规范、制度健全； 岗位要求： 1、具备3-5年相关管理岗位工作经验； 2、年龄要求30-45岁；

工地资料员的岗位职责主要包括以下几个方面： 资料收集与整理 •负责工程建设过程中各类文件的收集、整理与归档，涵盖施工图纸、施工组织设计、工程变更通知、技术交底记录、会议纪要、施工日志、材料检测报告、隐蔽工程验收资料等。 •对所收集的资料进行分类、编号和登记，确保内容齐全、真实准确，便于后续查询与系统化管理。 资料编制与报审 •根据工程实施流程及相关规范要求，编制各类工程资料，如质量验收表格、竣工报告等文档。 •及时将编制完成的资料提交至监理单位、建设单位等相关部门进行审查，并依据反馈意见进行调整与完善，确保资料满足验收规范。 工程档案管理 •建立健全工程档案管理体系，实现资料管理的标准化与规范化，保障档案的完整性与安全性。 •工程完工后，负责将全部资料装订成册，按规定移交给档案管理部门或建设单位，并同步做好移交手续和记录工作。 信息沟通与协调 •与建设方、监理方、施工方等相关单位保持有效沟通，及时掌握资料需求动态，协调处理资料管理中的各类问题。 •向项目管理人员及现场施工人员传达资料管理的相关制度与要求，督促相关人员按时提供完整、合规的原始资料。 其他工作 •配合项目管理人员开展资料数据的统计与分析，为项目决策和过程管控提供信息支持。 •参与工程竣工验收环节，准备并提交所需资料，协助验收小组完成资料审查工作。 •完成上级安排的其他与工程资料相关的事务性工作。

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一、岗位主要职责： 项目前期阶段： 1.协助完成《工程规划许可证》《施工许可证》等报建手续，整理归档来自国土、规划等相关职能部门的审批文件。 2.建立并维护施工、监理及材料采购类合同台账，跟进技术协议、投标资料等附件的完整性。 施工阶段： 1.核查施工单位提交的施工日志、检验批资料及材料检测报告的真实性与完整性（例如钢筋复试报告须与实际进场批次一致）。 2.审核监理单位提供的旁站记录和验收评估文档是否符合规范要求。 3.统一归集设计变更单、工程联系单，确保每项变更均履行合规流程（需具备设计、监理、甲方三方签认）。 4.汇总由甲方主持的工程例会及专项会议纪要，明确各方职责与关键节点目标。 5.配合客户完成各类报表编制及进度计划提报工作。 竣工验收阶段： 1.组织施工与监理单位编制竣工图纸，核查其是否真实反映现场最终实施情况（须加盖“竣工图章”）。 2.审查竣工资料齐全性，包括消防、人防、节能等专项验收文件，满足城建档案馆归档标准。 3.协助准备工程备案所需材料（如《竣工验收报告》《质量保修书》），协调质监站、档案馆等部门完成移交。 其他： 1.落实项目目标责任制，保质保量按时完成所承担工作任务。 2.为相关部门提供资料支持，并完成上级交办的其他事项。 二、任职基本要求： 1．具备全日制本科及以上学历； 2．熟练操作常用办公软件； 3．具备良好的沟通协调与语言表达能力； 4．积极进取，责任心强，能适应出差安排。 三、其他： 在华章，我们致力于实现“四有”： 1.“有钱赚”：提供具有竞争力的薪酬待遇和完善福利体系，涵盖五险一金、商业保险、年度体检、各类补贴、带薪年假、团队建设活动、免费下午茶、生日关怀、节日礼品等； 2.“有发展”：建立清晰的职业晋升路径，坚持内部优先选拔机制，助力员工拓宽职业发展空间； 3.“有成长”：构建系统化培训体系，推行导师带教制度，开展新员工入职培训、岗位技能培训、干部赋能课程等全方位培养计划； 4.“有信念”：华章数据的企业精神核心是“奋斗”。我们相信，普通人在共同奋斗中终将创造非凡人生。公司秉持“成就客户，艰苦奋斗，自我批判，开放进取，至诚守信，团队合作”的核心价值观。我们持续寻找志同道合的伙伴，携手拼搏，共享成果！

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