招聘熟练照灯一名，记件桐乡发展大道

嘉兴市南湖区招水电 岗位职责： 1.负责指定区域（嘉兴市南湖区）室内外公共区域的日常清洁与卫生维护 2.按标准完成地面清扫、垃圾清运、卫生间消杀及设施擦拭等工作 3.合理使用清洁工具与药剂，确保作业安全与环境整洁 4.配合物业或项目方完成临时性保洁任务及突发卫生事件处理 5.保持工作区域工具整齐、规范存放，遵守现场管理规定 任职要求： 1.工作认真负责，身体健康，能适应基础体力劳动 2. 有保洁相关经验者优先，无经验者可带教上岗 3.具备基本沟通能力，服从安排，遵守劳动纪律 4. 最低学历不限，能识字并理解简单操作指令 5.无不良记录，注重个人卫生与职业形象

嘉兴市桐乡市招水电学徒工，25岁以下，有上进心

设备维修技术员具体薪资面议有低压电工证（优先），大专

嘉兴市海宁市招水电、工地学徒工

嘉兴市南湖区招水电，有焊工证。

水电工，大工小工均可，年龄18到45岁，有工作经验，能吃苦耐劳，工资面谈

嘉兴市嘉善县招工地小工/杂工、水电

嘉兴市海宁市招水电切点瓷砖缺口和水泵安装半天活

嘉兴市秀洲区招水电、大工

嘉兴新丰医院食堂招聘1，厨师，本地优先7：00-13：00，15：30-18：30，工资7500-8000，月休2天2，中式点心，阿姨，4：00-12：30，3800-4200，月休2天3，超市阿姨，7：30-18：30，工资3500-3800，月休2嘉兴秀洲区中学食堂1，厨师长，面议，有学校食堂经验2，点心师3，前厅管理人员4，食堂阿姨5，钟点工联系人，王女士，

停招通知浙江海盐百步自动化，焊工暂停报备，油漆打砂正常面试。宁波寰宇只要熟手焊工，其他工种一。

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水电维修：1名岗位要求：，55岁以下，工作细心严谨，安全意识强，持有高压电工证。有2年以上工业园区水电工从业经验，熟悉配电房、水泵房日常运维，懂高低线路、管道检修，发电机日常启停维护，熟悉厂房用电特点，能独立排查线路故障。工作时间：8小时/月休四天综合薪资：3500元/月工作地点：天元区中南高科株洲智能制造产业园报名请添：

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浙江井工金属矿招聘维修电工，18W/年维修各类台车（）

招聘电工（电柜接线）:工作地点:苏州市常熟市东南开发区要求1.熟练使用各类电工工具；2.能够看懂图纸并按图作业；3.熟知各类规格电线并能正确选用合适的线材接线；吃饭:免费工作餐及加班餐工价:33元/小时。

短期工 人走帐清 工期一个星期 可长期 工作内容:打磨岗位 薪资: 21/小时 年龄: 20-40岁 必须做满工期 工期结束后，3天内结清工资

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乌镇炉头双桥北苑小区，招水电工一名年龄55周岁以下，买社保联系电话

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嘉兴市南湖区招工地小工/杂工

一、招聘岗位 普工、操作工、组装、包装、打螺丝、贴标签、注塑修毛边等岗位 岗位简单易学、无需经验、上手快、车间轻松自由 二、招聘要求 1. 年龄：18–50周岁，男女不限 2. 学历：初中及以上学历，认识字即可 3. 身体条件：身体健康，无传染病、无重大手术史、无慢性病、无影响工作疾病 4. 入职限制：征信黑名单、有犯罪记录、案底人员一律不收 5. 体检：，持有3个月内有效体检报告可免体检 白班：240元/天 夜班：250元/天 月综合工资：6500–7000元 发薪时间：每月25号准时发工资 生活费预支：每月可预支1000元生活费

嘉兴市桐乡市招工地小工/杂工

1、定型机操作工，50以下，主要负责定型车间生产机器操作，12小时两班，纯计件，平均6000-7000左右。2、看缸工男女不限，45岁以下，初中以上学历，身体健康，服从指挥，做事勤快，能吃苦耐劳，平均7000-12000。3、污水处理操作工，50岁左右，主要负责厂区内污水处理，身体健康，有经验者优先，5000-5500。4、络筒工（松筒、紧筒）松紧筒50岁以内，不会可学，负责筒子纱倒纱工作，按个人计件算，平均6000-10000。5、车间普工/辅助工男女不限，50以下，会识字写字，身体健康，服从指挥，有印染厂工作经验优先，平均6000-9000。6、收发、搬布工男女不限，40岁左右，12小时长白班，主要负责品检部门的收发及搬运布工作，平均7000左右。7、抓毛普工主要负责生产车间机头、机尾，男女不限，年龄50岁左右，55以下，纯计件，6000-7000。8、中检普工男女不限，主要负责开幅机，45岁以下，纯计件，平均6000-9000。联系：桐乡市发展大道2118号。电话：

迎致电 浙江招募部 小时工模式： 300/天（月工资保底8100元）上六休一 外地过来【招聘要求】 年龄要求18至45周岁 1、伙食：提供一日三餐，四菜一汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋等。 2、住宿：提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、空调、电视、网线、衣柜、桌子、凳子、24小时热水、洗衣房等一应俱全。 【员工福利】 1、保险：公司依法为公司员工缴纳五险一金； 2、休假：员工依法享受国家法定节假日、婚假、丧假、产假、带薪年休假等； 3、贴心的福利：生日礼券、结婚礼金、生育津贴等； 4、年度各项公司大型活动及丰富多样的社团活动：晚会、运动会、球类比赛、艺文表演； 5、各项便利设施：室内篮(羽)球场、图书馆、韵律教室、便利商店、邮局、各式美食餐厅等。