工作内容 1、与客户积极沟通，准确把握客户需求，推荐合适的课程，并提供专业的课程体系介绍； 2、建立并维护客户信息档案，开展售前跟进工作，推动客户签约及完成课程报名流程； 3、达成每月销售指标，协助跟进学员的课程费用缴纳事宜； 4、定期回访学员，指导并支持其顺利完成课程学习； 5、参与公司安排的培训和会议，优化销售方法与沟通技巧； 任职要求 1、普通话流利，表达清晰，具备良好的提问能力，形象良好； 2、有销售经验或教育行业相关背景者优先考虑； 3、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 4、性格踏实稳重，服务意识强，能适应一定的工作压力； 5、大专及以上学历，热爱教育培训事业； 6、年龄在20至30周岁之间； 待遇福利 1、底薪4000元加提成 2、多项福利：水果零食、团建聚餐、节日活动、员工旅游等； 3、员工可免费学习课程，持续提升知识与技能； 4、工作时间下午1点至9点，无需早起，作息轻松 晋升发展 最快每三个月一次晋升机会，内部人才培养为主； 职业路径：课程顾问—主管—经理—分校负责人；新校区储备干部； 发展空间广阔，诚邀加入

职位描述： 工作内容：参与团队出行，前往各地区市场开展实地推广，负责门票销售工作。每周六、周日组织并邀约已购票客户准时到场参加公开课活动。年龄******均可报名。 提成标准为900元/单（试用期），转正后提升至1400元/单。每周收入区间在3000元至15000元之间。薪资按周结算，绝不拖欠，只要肯干、能吃苦，收入有保障！需适应出差安排，性格开朗、不怯场，具备基本销售能力者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推工作经验者，优先录用！ 【招聘条件】20名： 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走动式工作，愿意领略各地风土人情。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，快速掌握业务流程； 2、性格积极外向，思维敏捷，语言表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际互动能力，富有亲和力； 3、综合素质体现：发音清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋踏实，抗压性强，注重团队协作，进取心强！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教上岗！（我们只关注你的意愿和态度！） 2、学历非硬性要求！（更看重实际销售潜力，认可努力付出） 3、具备良好的沟通协调能力和综合素养！（有销售相关经验者更具优势） 4、能承受高强度工作，有拼搏精神和目标感！（成功靠自己奋斗实现） 【薪资待遇】：（提成+自由工作时间+补贴＋额外奖金） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入储备干部重点培养计划。 工作地点：全国各地 首次出发差旅费用全额报销！！！

岗位职责： 1、为学员及家长提供专属的一对一咨询服务； 2、协同授课教师为学生制定个性化的学习方案； 3、根据公司标准与团队协作推进活动推广工作； 4、跟进学生学习进度，提供专业且贴心的客户支持； 任职要求： 1、大专及以上学历，热爱教育事业； 2、具备良好的沟通表达能力与亲和力； 3、主动积极，具有较强的服务意识； 4、具有团队协作精神，责任感强； 5、有儿童相关工作经验者优先； 福利待遇： 1、薪酬体系：业内具有竞争力的薪资+绩效奖励，收入无上限 2、福利体系：保险+年假+国内外团建+集体活动+节日福利+子女免费课程 3、培训体系：入职培训+岗位进阶培训+专项技能提升+资深主管带教 4、晋升体系：组员+课长+主任+副理+部长+经理，职位晋升=薪资、知识与能力的全面提升！ 5、其它收获：视野拓展+人脉积累+管理能力+快速成长

岗位职责： 1.负责接待到店咨询的家长，提供专业解答并推动签约成交； 2.对现有客户进行定期维护，跟进续费需求，提升客户满意度； 3.在指定区域内开展新客户拓展，收集有效客户信息； 4.建立并持续维护良好的客户关系，做好长期跟踪服务； 5.配合课程主管完成日常接待、信息回访、客户资料整理及关系管理。 任职资格： 1.普通话流利，具备亲和力与沟通技巧，善于营造轻松交流氛围； 2.具备团队协作意识和职业素养，执行力强，能适应快节奏工作环境，责任心强； 3.大专及以上学历，具有一年以上相关岗位经验，学前教育、市场营销等相关专业优先考虑； 4.有早教机构或教育培训行业连锁从业经历者优先录用。 福利待遇： 1.提供行业内具竞争力的薪资与绩效奖励，依法缴纳五险； 2.享有节日津贴、高温补贴、年度免费健康体检、礼金、特殊困难帮扶基金等福利； 3.建立健全的职业发展体系，提供多元晋升路径与成长机会； 4.定期组织省内外专业培训，每年安排国内外出差学习及海外考察交流机会。

岗位职责： 1、借助抖音、微信等线上渠道获取客户信息，并开展有效沟通（无需地推与频繁外呼），实现新客户的开发目标； 2、组织并邀约家长与学生前往线下体验门店参与课程体验，推进销售流程并完成签约； 3、持续跟进家长反馈，保持定期交流，维护长期稳定的客情关系； 职位要求： 1、具备大专或以上学历，有1年以上招生相关工作经验者优先； 2、对教育领域充满热情，立志在教育行业长期发展； 3、具备积极向上的工作态度，责任心强，目标感明确； 工作时间： 1、上班时间：实行8小时工作制 2、休息安排：每周二为固定休息日 工作地点：（支持就近分配） 1、回祥金华联超市二楼； 2、安庆一中（老一中对面）； 3、孝肃路178号； 4、绿地蓝海2号楼； 福利体系： 1、底薪+高比例提成（5%-10%） 2、晋升路径明确：招生顾问-店长-区域经理/股东合伙人 3、提供带薪岗前培训； 4、享受节日关怀福利； 5、定期组织团队建设活动；

岗位职责‌ 职责需包含课程推广、客户邀约、电话沟通及转化等核心职能，建议使用"通过电话沟通挖掘客户需求，促成课程报名"等具体描述。‌

1、负责业务拓展，开发新客户并维护现有客户关系； 2、通过电话进行预约，接听客户咨询来电，并做好相关信息登记； 3、定期回访已记录的咨询信息，向咨询者传递最新的活动及优惠信息； 4、接待到访家长，专业、细致、精准地开展咨询服务，深入了解需求，提供个性化建议，匹配适宜的培训课程； 5、做好数据整理与分析，配合班主任和任课教师推进学生学习管理相关工作； 6、持续维系已签约家长关系，落实保单、续费工作，推动转介绍与推荐； 7、依据公司相关政策和流程，为意向学员办理报名手续，指导填写报名表，协助准备和整理报名材料； 8、与学生及家长保持有效沟通，及时响应并处理投诉与反馈，提升服务质量，降低退费率； 9、通知学生上课时间及调整安排，新开班次主动与家长对接沟通； 10、办理学生入学、转班、请假、停课等相关事务。

不止是销售！做无人机时代的“造梦师”，与我们一起高飞！ 你是否厌倦了推销那些平平无奇的产品？ 你的激情和口才，是否值得一个更酷的舞台？ 我们正在寻找的，不是普通的销售，而是无人机教育的“领航员”！ 关于我们： 我们是安徽誉华军科科技有限公司，安徽省内领先的无人机飞手培训与认证机构。我们不仅教授飞行技术，更为无数年轻人开启了通往科技蓝天的职业大门。 连接梦想与蓝天：向航空爱好者、职业转型者、企业客户传递无人机技术的巨大价值，将他们领进这个充满未来的行业。 开拓与引领：通过线上线下渠道，开发潜在学员，将我们的王牌课程，带给最需要它的人。 成就他人，也成就自己：你的每一次成功签约，不仅是业绩，更是帮助一个学员开启了高薪职业的新篇章（例如：测绘、航拍、巡检、农业植保等）。 我们期待这样的你： 对科技、无人机或教育行业有浓厚的兴趣。 有一颗“爱折腾、不服输”的心，享受用努力赢得高回报的过程。 具备优秀的沟通能力和共情能力，能理解学员的困惑与梦想。 有教育、培训或科技产品销售经验者优先，但我们更看重你的潜力与态度！ 我们承诺给你的，远超一份薪水： 极具竞争力的薪酬：“有尊严的底薪”+“高额阶梯提成”+团队奖金，你的收入完全对等你的付出。 独一无二的职业光环：你卖的不是课程，是通往“无人机飞手”这个酷炫职业的金钥匙。 专业的行业培训：入职即送专业无人机知识培训，让你从门外汉变身行业专家，和客户聊专业、聊前景。 清晰的成长路径：销售专员→销售主管→团队负责人，我们为你提供持续晋升的通道！

月收入8000-30000，职场人均薪资11000-15000.轻松高薪！ 【我们的优势】： 1.行业最好的资源，名单都是高意向客户，促转化即可； 2.收入高，目前全场人均薪资11000+； 3.休息多，月休6天，固定周末，法定节假日等全部都有。 《一》工作内容 公司提供客户资源，精准用户。电话及微信方式跟用户沟通进行推销相关业务。不需要自己找客户。 《二》、任职要求： 1、高中及以上学历，20-35周岁。 2、口齿清晰，普通话流利。 3、对营销工作有较高的热情。 4、具有较强的学习能力和沟通能力。 《三》、薪资与福利 1、首月保底5000，底薪4000+销售提成（任何一单都有提成），综合薪资8000-30000；目前公司优秀成员月均20000+；人均薪资11000+。上不封顶 2、带薪培训、带薪年休假、五项社会保险、法定节假日正常休息、节日福利、旅游等 2、发展空间：公司的管理层均由员工内部竞聘。销售→主管（初、中、高级）→经理 3、公司提倡家的文化，让小伙伴在轻松愉悦的工作环境中成长。 《四》、工作时间：9:00-12：00；14：00-18:30；夜班 《五》、您的顾虑： 1、没接触过这个行业，怕做不好 公司新进员工，90%都没有做过。公司有专业的培训，全流程的老带新，手把手培养你成为业绩精英。 2、压力太大，赚不到钱怎么办？ 公司提倡开心工作，打造员工幸福感，氛围轻松活跃，各种有趣的活动多多，福利多多。更有培训老师和业务精英伴您成长，高额提成让您享受财富自由的乐趣。 《六》、公司地址：蔚蓝商务港

合肥三个校区：包河区！蜀山区！瑶海区！ 岗位职责： 1、负责招生工作，开展宣传及市场拓展活动。 2、邀请学生与家长到校参与体验课程。 3、为家长提供专业的课程咨询与解答服务。 公司免费提供住宿。 表现优异者有机会独立带领团队，薪酬待遇优厚，缴纳五险一金。 机构专注于3-12岁儿童英语培训，行业前景广阔，发展空间充足。 任职要求： 1.热爱孩子，对少儿教育有浓厚兴趣。 2.工作态度积极，经验不限。 3.具备进取意识，作风严谨，勇于迎接挑战。 4.主动性强，具备良好的执行能力与协作精神。 5.接受实习生报名（可开具实习证明）。 公司直招，每月8号准时发薪，确保薪资及时到账。

招二保焊工2名:一天350元日接:在当涂:电话

安徽马鞍山招聘顶班裱花师5名，600元一天，一共顶班10天左右 湖北天门，招聘顶班裱花师傅3名，500--600元一天，一共顶班20天左右， 所以顶班裱花师傅包吃住，，有想法的师傅本号联系，联系电话

招聘：仓库管理员 薪资：4500元以上/月 1、2年及以上仓储工作经验；2、高中及以上学历；3、熟悉使用办公软件；4、有较强的数字意识，工作严谨、细致与耐心；5、有良好的团队合作精神，积极进取，责任心与原则性强。6、有叉车证，会开叉车。

马鞍山市当涂县招电焊，焊楼面琉璃瓦架子，350包吃住

招油边工，大工，中工 工资每小时，15起，手好价钱面谈 工作环境好，到月开支，活长远不放假 油黄白皮，简单好干 地址，南台颐海香城B区东侧门点

**公司名称：** 安徽迎驾集团股份有限公司 **招聘岗位：** 文旅专员 **岗位概述：** 旅游/酒店管理等相关专业，要求服务意识强。

工作人员 工作年限不限，学历要求不限。负责旅游线路销售，为客人合理规划行程，促成合作，达成协议，签署合同 薪资福利:月薪2800 - 5000元起，带薪休假+提成+节日福利等，薪资待遇2800 - 6000元 招工人数:5人 工作地址:点击查看职位详情

旅游门店店长、店员，旅游顾问 18岁以上，男女不限，性格开朗活泼、沟通能力强、口才好、无学历要求。1.邀约、通知、接待以及电话通知游客出行等；2.不定期带旅游团外出（公司承担）；3.组织当地居民出游（周边、省内、国内、国外）。工作时间：八点半到下午六点半(旅游工作为弹性工作，时间不固定，要把手上事情忙完)。每周一天假轮休。 薪资福利:前两个月试用期，底薪2500 - 3000+提成。转正+底薪，综合薪资看能力（3000 - 6000），有话费补贴 短期过渡上班不考虑 工作地址:保山市隆阳区龙泉路238号，龙泉路与兰城路红绿灯交叉口

岗位职责： 旅游路线介绍，顾客接待，客户关系维护 熟练后可带团，团队工作氛围好； 对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识。 任职要求： 年龄27-45之间，学历大专以上，喜欢跟人接触，有无经验均可，无导游证也可，热爱学习，热爱生活 福利待遇: 底薪4000+绩效 月休四天，寒暑假休息，有保险

岗位职责： 1、根据客户需求，独立完成个性化旅行线路的设计与方案制定； 2、结合目的地特色与客户偏好，提供专业的旅行建议与行程优化服务； 3、协助客户完成行程中的酒店、交通、景点等资源的协调与安排； 4、跟进客户旅行体验，收集反馈并持续优化服务流程。 任职要求： 1、热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力； 2、具备较强的市场敏感度，能够根据客户需求提供创新性旅行方案； 3、工作细致认真，具备良好的团队协作能力和抗压能力。 无经验者可接受，公司免费培训。 薪资待遇： 1、首月保底无责薪资3000，提成35-40%，超出部分额外算薪资。 2.次月薪资根据个人能力上不封顶。（平均工资6000-12000，提成无上限） 上班时间：11：00-20：00中午休息一个小时，旺季单休，排休。 公司都是90后年轻人，有专业团队带~新手小白轻松上手~欢迎想赚钱的小伙伴加入我们哦~

招聘：化妆品销售OEM/ODM 薪资：8000元以上/月 化妆品销售OEM/ODM

# 二马路品牌女装店招聘 岗位：导购员 待遇：未提供 电话：

工作内容： 团队集体出行，前往各地区市场开展地毯式推广并销售门票。 周末组织邀约已购票客户按时到场参与公开课活动。 年龄18-50岁均可报名。 提成标准1000元/单，具备能力者可晋升更高提成档位1400元/单。 每周收入区间3000元至15000元。工资按周结算，绝不拖欠，踏实肯干保障高收入！ 需接受长期出差安排，性格开朗不怯场，具备基本销售素养！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产、地推等相关从业经历者优先录用！ 【招聘名额】20人： 1、年龄18-50岁之间，品行良好，性别不限。 2、对销售工作有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走遍全国各地的。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，快速掌握业务流程； 2、性格积极外向，思维灵敏，表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际互动能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰，善于表达，具备优秀的人际连接能力，勤奋务实，抗压能力强，具备团队合作意识，进取心强！ 【任职要求】： 1、无需经验基础，公司提供完整培训体系，专人带教指导！（只看是否有决心加入！） 2、学历不限门槛，不设硬性标准！（更关注实际销售潜力与付出态度） 3、具备良好沟通水平及综合素养！（有销售背景者更具优势） 4、能承受高强度工作，有强烈的目标达成意愿！（成果靠自身拼搏争取） 【薪酬福利】：（提成+时间灵活+补贴＋激励奖金） 正常完成任务周薪3000---4500元 积极投入工作周薪5000---6500元 全力冲刺业绩周薪6500---8500元 全力以赴奋斗者周薪10000元以上（上不封顶） 提供广阔发展平台，表现优异员工享有储备管理岗优先培养机会。 工作地点：全国范围轮动派驻 首次出发交通费用全额报销！！！

岗位职责: 1.提供课程咨询服务，推广武术培训项目 2.维护客户关系，保障服务过程的质量 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和销售技巧 2.适应团队协作，积极参加团队各项活动 3.热爱武术运动，具备传播武术文化的能力

工作内容: 团队集体出行，深入各地区市场开展地面推广，负责门票销售工作。 周末组织并邀请已购票客户按时到场参与公开课活动。 年龄18-50岁均可报名。 提成标准为1000元/单，能力达标后提升至1400元/单。 weekly收入范围在3000元至15000元之间。 薪资每周结算，绝不拖欠，只要踏实肯干，收入有保障！ 需接受长期出差安排，性格开朗不怯场，具备基本销售能力者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推相关经验者更受青睐！ 【招聘条件】20名： 1、年龄18-50岁左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走南闯北、体验不同城市生活。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，能快速掌握业务流程； 2、性格活泼开朗，思维敏捷，表达流畅，拥有良好的人际互动技巧和亲和力； 3、综合表现：语言清晰，善于沟通，勤奋务实，抗压能力强，具备团队合作意识，积极进取有目标感！ 【任职资格】： 1、无需经验，公司提供系统化培训，专人带教指导！（只看你的加入意愿！） 2、学历不限！（我们更关注实际销售潜力与个人付出） 3、具备良好沟通能力及综合素质；（有销售从业背景者优先适配） 4、能承受高强度工作，有拼搏精神和成就动机！（梦想靠行动实现） 【薪资待遇】：（提成+自由工时+补贴＋奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 广阔的职业发展通道，表现优异者可纳入公司储备干部重点培养序列。 工作地点：全国范围内轮动派驻 首次出发交通费用全额报销！！！

1.具备强烈的赚钱动力，渴望获得收入提升或个人成长 2.行业内顶尖薪酬水平，拥有无限晋升发展空间 3.表达清晰，思维活跃，积极进取者优先考虑 4.工作内容全程指导，提供系统化培训支持 5.有教育培训行业销售经验者优先录用 6.团队年轻化，氛围融洽，拒绝内耗，杜绝职场欺凌 7.不愿进取者勿扰，诚邀有抱负人才加入！

招聘：导游/兼职/一天150 薪资：2000-3000元/月 岗位描述：<BR> 1.负责规划游览路线，全程讲解景点知识，协调交通食宿， <BR> 2.保障游客安全与游览体验，处理突发状况，维护团队秩序。<BR><BR>岗位要求：<BR> 18-35岁 形象气质佳<BR><BR>薪资待遇：<BR> 一天150

有女装销售经验1-2年，喜欢穿搭热爱服装 2:能吃苦耐劳有责任心上进心 3:年龄20-40岁能接受画淡妆 4:工作时间：每天8小时早班7:30-15:30晚班14:00-22:00休3天 5:公司定期提供平台培训，但性格要开朗对应 底薪+个人提成+达标奖连带奖 晋升空间导购储备店长店长督导 店长也在招的有能力的想往上发展的欢迎自荐 每月15号发薪资

薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-全年组织两次以上团队建设及旅游活动 4-每月灵活安排聚餐+节日福利+年终奖励 工作职责： 1-负责校区前台接待，接待到访的家长与学生 2-管理学员课程安排，落实排课、考勤及相关记录工作 3-整理学员入学资料，跟进学习进度并做好过程记录 4-根据学员学习情况，及时与家长进行电话或面谈沟通反馈 6-在上下学时段，以3-5人小组形式开展地推宣传与信息登记，完成月度招生任务 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 2-有1~3年教育培训行业工作经验或销售背景者优先 3-具备较强销售能力或相关经验者优先 4-性格积极外向，热情主动，责任心强，富有亲和力，沟通表达良好 5-具备较强的销售意识与沟通技巧，乐于人际交流 6-无经验者可享受公司免费系统培训 岗位优势： 1-实行导师制，资深员工一对一指导协助成单 2-企业规模大，品牌信誉好，出单容易，晋升通道顺畅 3-团队氛围融洽，人际关系简单，无内耗

营销中心（大客户推广），大专及以上学历 4 薪资面议；福利待遇：缴纳五险一金，工资面议；提供员工制服、工作餐补，外地员工可提供员工宿舍；防暑降温费、购买意外伤害险、节日津贴、年终绩效；完善的岗位培训计划；全年演出剧目免费观看，与明星、艺术家零距离接触的机会，感受艺术熏陶。 &quot;岗位要求：1、性别不限，年龄22-35周岁，大专及以上学历； 2、具备计算机软件基础知识，能熟练掌握OFFICE办公软件，经过培训能够熟练使用售票系统操作流程； 3、具有客户开拓能力、公关能力、谈判能力及一定的策划能力和组织能力； 4、普通话标准，形象气质佳，具有耐心，责任感强，具备一定的营销能力和沟通技巧。岗位职责：1、负责大客户及潜在客户的开发与关系维护工作，与当地社会机构建立良好的合作关系； 2、全面参与票务营销工作，多方拓展票务营销渠道，负责演出票务销售、线上线下推广及广告赞助等事宜； 3、负责实施日常售票出票、收银及演出信息咨询、会员信息管理及维护工作； 4、协助部门团队共同推进营销中心日常宣传及销售工作。&quot; 季必胜