大兴区户用光伏业务员，有相关销售人员

一、关于我们 我们是一家专注中小企业财税服务的代理记账公司，提供公司注册、记账报税、税务筹划、工商变更等一站式服务。客户覆盖初创企业、个体户、电商、餐饮、科技公司等多个行业，服务稳定、复购率高。 二、谁适合加入？ 1. 房产中介 2. 园区/写字楼招商人员 3. 银行/保险/贷款从业者 4. 其他ToB销售人员 5. 有本地企业资源的自由职业者 只要您认识需要注册公司或记账的企业主，就能轻松赚取长期收益！ 三、两种合作模式，任您选择 模式一：仅提供有效客户线索 您做：提供有真实需求的企业联系人（姓名+电话+公司名） 我们做：专业销售团队全程跟进、签约、服务 首次成交提成：成交金额的5%~10% 后续分红：客户续费或新增消费，您持续享5%~8% 模式二：自主促成成交 您做：从介绍到签约全程主导 我们做：提供报价、合同、后台支持，配合简单对接 首次成交提成：成交金额的25%~35% 后续分红：客户所有后续消费，您持续享5%~8% 客户归属以首次有效推荐时间为准，一经绑定，终身有效。 四、提成发放规则（重要！） 【发放前提】：客户完成签约并支付首笔服务费； 【发放方式】：提成总额依法代扣个人所得税后，因存在退费可能，分3个月等额发放； 【第1个月】：次月15日发放1/3； 【第2个月】：第2个月15日发放1/3； 【第3个月】：第3个月15日发放1/3； 【发放渠道】：微信 / 支付宝 / 银行转账（按您登记方式）； 【后续提成】：年度续费或新增服务产生的分红，同样按“成交即绑定、分3个月发放”执行。 示例： 推荐客户成交6000元/年（模式一，提成10% = 600元） 扣除20%劳务所得税 → 实发480元 分3个月发放：每月160元（连续3个月15号到账） 五、合作优势 无需坐班，时间自由 无业绩考核，多劳多得 客户终身绑定，持续分红 提供电子版资料包（含服务介绍、报价单、FAQ） 专属推荐后台，实时查看客户状态与提成明细 六、如何加入？ 1. 添加微信：【您的微信号】 2. 发送：“合作 + 姓名 + 职业”（例：合作 + 李娜 + 房产中介） 3. 我们将预约时间安排10分钟线上说明，并为您开通推荐权限 联系人：【您的姓名】 微信/电话：【您的联系方式】 服务区域：【如：西安市】 温馨提示：为保障权益，所有客户推荐必须通过公司指定渠道登记，未留痕的口头介绍无法认定归属。

请一定看清在打电话。 招聘的是防水勘察技术工程师，属于业务员（不是干活的。） 要求 1年龄38岁以下， 2沟通能力强，普通话标准。 3熟悉防水施工流程，能讲解清楚。 4会使用电脑，对办公软件有一定了解。 5人品端正，能吃苦耐劳，服从安排。 6五官端正，敢于表达，有过一定的沟通能力。

兼职内容： 1、负责天然气下游业务的沟通与谈判工作； 2、跟进业务进展，完成合同签署及回款事宜。 任职资格： 1、了解以天然气为原料的下游产业链； 2、具备下游产业相关资源，熟悉行业运行情况； 3、有较强的创收意愿，能推动项目落地，完成签约与回款目标。 全国可做

跑业务销售地暖，空气能，中央空调

兼职销售

产品介绍，客户维护，维护客户

我们团队福利稳定：享有节假日双休，依法缴纳社保，为你提供安心的合作保障。薪资结构清晰，3500元底薪+高额提成，收入潜力无上限。

招聘销售，有上进心，出卡能力强，执行力强

负责兽药门店销售业务，接待客户。有较高的专业知识和良好的沟通能力。

北京市昌平招拆除/运渣，9个小时280元不管饭，今天的活，现结，岁数太大或太远勿扰。看清了再联系。

1.配送物品:生活用品 2.新人每天60-80单以上，日收入350以上 3.老人每天80-120单，日收入5百左右 4.送一单5元，送80单就是400元/天 5.门店当天可以安排住宿和电动车 6.工资稳定在12000以上 7.要求年龄18一55岁，无前科案底即可哈 8.，人走帐清

有一块墙布污染一点黑色乳胶漆，要处理掉，能处理好的联系

北京市昌平区招钢结构制作安装

保底700，保底700，保底700！ ！日结工资！保底流水每天700！还可提供住宿。 滴滴出行，市场份额排名第一，官方门店直签合同，大平台有保障，非中介无套路！ “四不”承诺：不夸大收入，不诱导长租，不锁流水，不乱。 现面对社会招募网约车司机，有滴滴认证金牌司服经理和优秀队长带着您跑车。 工作内容： 1.相信近5.9亿乘客，2300万司机的选择，大平台单多收入有保障 2.多劳多得，时间自由，官方门店提供车辆，没干过可以试干，不用担心违约 3.多重奖励补贴：新手期、节假日、高峰期完单等奖励应有尽有！ 4.系统自动派单，不用抢单、四处巡游揽客。按照导航路线，将乘客安全送达目的地 5.维修、保养、保险、查全部由官方门店承担。 主营车型： 纯电车：北汽EU5、EU7，比亚迪秦EV，大众ID4、ID6，极狐525、考拉，红旗E-QM5，丰田BZ3，埃安YPlus，合创Z03等。 油电混动：卡罗拉双擎，雷凌双擎，轩逸E-Power，比亚迪秦DMI、秦L等。

岗位名称：运营编辑；网络编辑岗位。 岗位要求：1. 年龄25岁以内。2. 工作细心耐心，具备一定的审美能力和理解能力。3. 喜欢冲浪，网感好，有良好的沟通能力。能够熟练操作电脑，接受应届生。 薪资待遇：节日福利；单休；每天上班七小时；非计件工资，无销售性质；工作环境舒适，轻松简单无压力；公司提供良好的发展空间以及友好的工作氛围。

主管 年龄18-35岁，形象气质佳。沟通能力强，有无销售经验者均可。工作时间：1、早班：9:30-16:30；2、晚班：16:00-22:00/22:30；3、对班倒，月休3天。 薪资福利:底薪+提成+奖金+社保+生日福利 招工人数:2名 以上职位一经录用，待遇优厚！ 工作地址:增城万达2号门一楼中庭1011周六福珠宝

招聘：希音运营 薪资：7K~9K/月 要求: 1，熟悉希音账号运营，有希音运营优先; 2，数据分析能力强，能独立完成运营工作，做数据跟进汇总，分析，复盘 能力 职责: 1，负责希音平台的在售款的日常运营，备货，包括商品上架、活动报名、数据分析; 2，优化产品图片，提高点击率，关注各款的销售情况，提升转化率，库存分析，库存复盘等岗位

招聘：拓品（生鲜/农特） 薪资：5000-10000/月 年龄要求：45岁以下 学历要求：统招全日制大专以上（学信网可查） 工作时间：弹性双休排班（09：00-18:00） 工作内容：深入农特/生鲜原产地开发优质供应商，通过精准选品、成本控制与市场分析，构建有竞争力的产品矩阵，并持续迭代优化以提升销售转化。

扩招 【长白班工单处理专员】 ✅ 处理移动工单即可，无销售性质。 ✅ 长白班可接受孩子，家庭工作两不误 薪资：业务熟练后 3000-6000+，月休6天 ✔ 法定节假日三薪 ✔ 满一年额外➕5天带薪年假 ✔ 带薪培训，零基础可学 ✔ 环境干净整洁，团队氛围好 ✔ 无上下级压力，都是兄弟姐 地址：大成电器后门二楼 ☎ 应聘电话/：

【岗位要求】 1. 想挑战高薪，热爱销售工作，富有激情和进取心，有强烈的赚钱欲望，愿意在金融、营销领域成长并发展学历要求：统招全日制大专及以上 2. 普通话标准，有基本的电脑操作能力 3. 年龄21-30周岁，性别不限 【薪资详情】 *岗位年薪：据2024年全年薪酬统计 入职一年的员工平均年薪约9万，最高19万 入职两年的员工平均年薪约13万，最高27万， 入职三年的员工平均年薪约19万，最高36万。 *社保类型：五险一金齐全 *提成方式：销售额的4%-10% *奖金补贴：【实习期间免费提供住宿】、餐补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、排名奖、实物奖励 *公司还会组织【免费培训】【带薪学习】考取【证券从业资格证】【投资顾问资格证】 【岗位职责】 1.日常的行情分析，对证券市场、行业和个股有一定的分析水平，将公司总部的相关研究成果及时吸收、转化、向客户提供产品配置服务 2.负责所服务客户的日常投资咨询及管理工作，并将公司产品和咨询及时向客户传达 3.通过存量客户的服务，了解和发掘客户需求，对客户进行科学分类并建立需求档案 4.定期对客户进行回访服务，并进行二次营销工作 【晋升空间】 一年四次公开晋升机会，晋升空间大且透明，有明确的晋升机制,(看个人能力，凭数据、本事说话，最适合没有背景的人去拼搏的) （业务员-组长-经理-总监）职位不同，底薪不同 [福利待遇】 1.国内外旅游、户外拓展活动、生日会、团建聚会、公司组织各种大型抽奖活动 2.公司为学生提供三个月免费住宿（面试通过当日即可办理入住） 3.每年公司组织免费定期体检 4.法定节假日带薪休假，过节发放过节费或应节礼物 5.根据工作表现，业绩情况发放任务奖励（金条、现金、大家电、生活用品、数码产品等） 6.年末给家人的企业孝心年金（1000-2000） 7.培养管培生，储蓄干部（每年四次晋升机会） 8.提升学历（专升本）（可签三方协议、实习证明） 指南针作为一家老牌正规上市公司，在北京市的金融行业里，无论是营收规模，还是管理水平，都是行业龙头，并且还在进一步做大做强，如果您有志在金融行业发展，指南针愿意陪同您一起成长，我们始终相信，好的平台，能让您发挥出更大的个人能力！

刚入职新人均薪10k左右，6-12月均薪1.5－2W，一年及以上均薪3W+。 我们的目标是：让员工入职3年实现买车买房！！！ 我们是做什么的： 互联网行业，专注网络安全产品（https），服务范围覆盖各类企业与行业。公司产品易上手，学习门槛低，只要肯拼，月薪2万、3万甚至5万都有可能，特别期待有追求、想赚钱、愿付出的你加入我们。 产品优势： （1）市场需求旺盛，发展空间广阔； （2）产品销售无季节限制，业绩持续稳定； （3）客户续费意愿强，属于年度订阅型产品，续约率表现优异！ 1、薪资待遇：浮动底薪5000~8500+10%-20%高比例提成+周/月度现金激励红包； 2、工作时间：早8:30-晚18:00，周末双休，法定节假日正常休息 3、培训：5天带薪岗前集训+小组内一对一导师指导（公司成立12年，拥有成熟完善的培训机制） 4、晋升：每年四次晋升窗口，机制公开透明，晋升快者最快3个月即可进入管理岗位 5、福利：五险一金，每日下午茶供应； 月度现金奖励及实物礼品发放；定期组织团建活动，季度举办英雄宴，丰富职场生活；每年提供一次免费国内或出境旅游机会（可携带家属），一起领略世界风光，感受多元文化；设有优秀员工安居支持计划、父母关怀礼金、孝心津贴等多项暖心福利！！ 任职要求： 1、大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件； 2、零经验可培养，岗位以人才孵化为导向； 3、沟通表达清晰，能熟练使用办公软件； 4、具备强烈收入提升意愿，拥有TOB销售或电话销售经验者优先考虑； 5、心理素质好，敢于面对挑战，目标明确，抗压能力强。 说明：（集团官网：www.zyyx.cn） 集团成立于2013年，总部位于北京，在天津、河南、深圳、石家庄均设有分支机构。全国员工总数超500人，实行合伙人机制，年终享有分红权益，鼓励员工成长为事业合伙人，告别打工心态！ 产品属长期续费模式，职业生命周期长，工作三年以上老员工占比达40%！！！ 合作客户包括：苹果、特斯拉、中国海关、住房公积金网、小米、Haier、学而思、唯品会、海底捞、德邦快递、中国移动、中国电信、复旦大学、蒙牛、特步、万达、哈啰出行、海澜之家、周大福、味多美、华夏人寿、中国人寿等知名企业。

岗位职责： 1、对公司提供的精准客户数据进行电话及微信跟进，主动沟通； 2、跟进意向客户，建立客户咨询资料数据库、分析客户需求； 3、为学员推荐合适学习方案，进行客户维护，促成签单及转介绍。 薪资待遇 无责底薪4500-6000+五险+奖金+双休+不加班+福利+节假日福利 综合20—30 工作时间： 早八点半晚六点冬季午休一个半小时/夏季午休2小时哦，节假日带薪休息 任职要求： 1、富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力，普通话标准，抗压能力强； 2、性格开朗，愿意接受新鲜事物； 3、有教育行业销售经验者优先考虑； 你将拥有： 1、零经验小白可以拥有专业的一对一技能培训、全面的业务底层逻辑、课程产品内容、销售专业话术的学习和培养； 2、单纯简单、年轻的团队、高大上的办公环境、轻松活跃的工作氛围； 3、能够收获高薪的稳定平台，给您最放心的保障； 4、节日、活动走心的员工礼物,平添生活小惊喜； 5、多姿多彩的团建趴，年轻就该无极限； 6、五险、带薪年假、节假日福利、生日福利、出国游、团建等等各类福利活动； 发展空间： 郑州职场近期成立，所需人才数量多，晋升空间巨大！ 新事业部，管理岗位空缺，主管——经理——总监任你

团队单人单月最高30单，底薪和提成3w加，团队目标达成率稳居事业部第一，人效公司第一，出房占比公司前三，领导年轻，团队氛围超好，不加班不熬鹰，工作幸福度高 【岗位职责】 1、房源营销与转化：全力推进贝壳省心租房源的高效去化，运用专业技巧与策略，提升房源的曝光度与吸引力，将潜在客户转化为实际签约。 3、贝壳网承接大量商机。 2、新媒体渠道拓展与运营：通过小红书、闲鱼、快手等多元化站外端口，精准挖掘优质房源信息，积极拓展租赁业务资源，构建丰富且稳定的房源供应体系。 3、商机承接与转化：及时、有效地承接贝壳网稳定商机和新媒体海量商机，以热情、专业的态度与客户沟通，深入了解客户需求，精心安排带看行程，凭借卓越的谈判能力促成签约，实现业务闭环。 【能力要求】 1、新媒体获客专长：具备一定的新媒体获客实战经验，熟悉主流社交或电商平台的运营规则与引流技巧，能够精准定位目标客户群体，有效获取潜在商机，辅助提增单量 2、网感敏锐：对网络热点、流行趋势具有高度的敏感度和洞察力，能够迅速捕捉并结合租赁业务特点，创作出富有吸引力的内容 3、联动协作能力：善于与团队成员、跨部门伙伴以及外部合作方进行高效沟通与协同作业，整合各方资源，共同推动业务发展，实现互利共赢。 4、强执行力：对既定目标和任务有坚定的决心和高效的执行能力，确保各项工作任务按时、高质量完成。 5、持续学习能力：对新知识、新技术、新趋势有着强烈的求知欲和学习热情，能够主动学习并不断提升自己的专业技能和综合素质，适应行业快速发展的需求。 【支持与保障】 1、资源投入：公司全力支持站外业务拓展，全额承担各类站外端口开通费用，人均3000/月新媒体投放推广预算，助力你在广阔的新媒体流量中尽情驰骋，挖掘更多潜在商机。 2、合规运营无忧虑：授予各自媒体平台白名单，确保你在运营过程中无需担忧违规风险，专注于内容创作与业务拓展，充分释放创新活力与营销潜力。 【发展与待遇】 1、职业发展：公司战略项目，快速晋升通道 薪资构成：富有竞争力的薪资体系，由底薪+提成组成。 2、底薪范围：4000-6500元，根据个人能力与经验合理定档，为你的生活提供稳定保障。 3、提成比例：高达30%-40%的提成，上不封顶，你的努力与业绩将直接转化为丰厚的收入回报，激发无限工作动力！ 自如，我爱等同业人员优先考虑

岗位职责：1、帮助客户安装、讲解软件，介绍软件各项功能使用，解决客户使用软件过程中的问题，完成免费客户向付费客户的转换2、负责存量客户的维护工作，完成客户服务升级3、负责向客户推荐指南针与麦高证券联合开展的营销活动 薪资待遇：出勤工资+绩效津贴+餐补+高提成+从业/投顾奖励（400元-2000元）+各项奖励。 据2024年全年薪酬统计入职一年的员工平均年薪约9万，最高19万入职两年的员工平均年薪约13万，最高27万入职三年的员工平均年薪约19万，最高36万

有素材用电话给公司提供的客户进行回访

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作 2.策划并落实市场营销方案，达成既定业绩目标 3.开发并维系优质客户关系，提升客户满意度与忠诚度 4.参与市场调研及行业分析，为公司经营决策提供有效建议 任职要求： 1.具备2年及以上销售领域相关工作经验 2.具有较强的心理承受能力，能够适应高强度工作节奏 3.擅于人际沟通，能准确把握客户需求，具备良好的共情能力 薪资待遇： 1.定期组织团队建设活动 2.提供系统化团队培训支持 3.享受国家法定节假日休假安排 4.按销售额享受相应提成奖励 5.月收入范围10000-12000元

家装设计部经理职责 1，负责接单及跟单工作，针对分配的设计师所对接的客户进行全程垂直跟踪，直至最终成交。在客户到店前组织客户预演流程，过程中把控关键节点：设计师完成测量后及时回访并电话跟进，协助邀约客户首次进店；客户首次到店后再次回访并推动二次进店，持续跟进直至成功签约 3，协同店长开展客户关系分析、数据统计分析，并针对疑难客户提出二次优化解决方案

本公司属于互联网广告公司，主要服务于全国中小企业全行业广告推广投放代运营服务，对接平台有抖音、百度、快手、小红书、腾讯等 岗位职责： 1.通过电话方式与客户保持有效交流，掌握客户现状，深入挖掘潜在需求，协助客户解决企业在客户获取和流量引入方面的难题； 2.接待到访客户，结合客户具体需求，制定匹配度高的产品解决方案，完成服务协议签署，并跟进后续各阶段执行情况； 3.搭建客户信息档案体系，定期回访存量客户，维护稳定、持续的合作关系； 4.主动参与公司安排的各类业务学习、产品讲解、渠道策略及专业技能提升课程； 任职要求： 1.具有较强的沟通表达能力与谈判水平，能与客户实现高效互动； 2.工作认真负责，具备独立处理问题的能力，同时拥有良好的协作意识； 3.热爱销售岗位，能适应一定强度的工作节奏； 4.敢于面对挑战，持续追求个人业绩突破； 5.需具备两年以上电话销售相关工作经验； 6.年龄要求******。

店面推广