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机电仪运维分厂检修班组起重主修 年龄35周岁以下。全日制大专及以上学历，设备相关专业。持起重机司机/指挥证件。经验丰富者视情况可以放宽学历要求。具有3年以上起重工作经验。有大型设备吊装经验者优先；熟悉起重机械的性能、参数、操作规程及维护保养知识，能够熟练准确地完成各项操作任务，遵守公司规章制度，维护公司的形象和利益。熟练掌握设备吊装及相关物件的起重作业，安全意识强，及时上报作业异常状况，参与解决相关问题，起重设备及吊具的检查，定期维护保养，具备起重经验以及独立解决问题的能力，确保起重安全。性格开朗，应变能力强，吃苦耐劳，适应加班及服从工作安排；工作认真负责，无不良嗜好；具有良好的团队协作能力和较强的组织协调能力。 薪资福利:14 - 15万元/年，全员合同制管理；培训拓展、免费通勤、免费劳动保护用品、成本价职工餐、绩效考核奖金。享受鄂尔多斯人才引进政策补助（符合政策要求者补助5 - 40万元/年不等）。 招工人数:4人 上传资料包括：本人身份证（正反面）、毕业证书、学士学位证书、学信网教育部学籍验证备案表、各类荣誉证书、其他计算机或外语等证书。报名截止时间：2026年3月31日。招聘程序：投递简历—资格审查—笔试—面试—背景调查—体检—录用—签订劳动合同；笔试、面试的时间、地点，将以短信或电话形式提前告知。应聘人员务必准确、完整填写简历信息，并对所提供信息真实性负责。如发现虚假信息或未按要求提供材料的，公司取消应聘及录用资格。无正当理由未按规定时间报到的，视为自动放弃。公司不组织应聘前培训活动，且，请应聘人员提高警惕，谨防受骗。

冲压、焊装、涂装、总装、设备维修、物流、检验等整车制造相关岗位 ，高中及以上学历，年龄18周岁 - 40周岁，身高165cm以上（芜湖地区部分工艺可适当放宽至初中），身体健康， 具有以上岗位相关从业经验（员、退伍军人、其他品牌整车厂对口专业人员优先）；2026年第一批焊装需要证件。在整车制造相关岗位工作，公司装备精良，有全球一体化制造能力（整车四大工艺） 薪资福利:月度薪酬按‘固定工资 + 加班费 + 津贴’，焊装工艺补贴600 - 800元/月，产线激励奖500元/月（入职次月符合满勤条件即可享受），技能绩效400 - 2000元，月度收入5000 - 7500元，每月15日准时发放，年底根据企业经营情况发放年终奖金；工资之外另提供工作日伙食补助；公司为外地员工免费提供职工宿舍（内有空调、独立卫生间），每楼层设有洗浴房；公司为员工上下班提供便捷的免费交通车服务；公寓内配套阅览室、乒乓球馆、健身房等、超市、网吧及银行网点；住宿标准4 - 6人/间， ，电费同宿舍人员均摊；午餐10元（工作日），当日加点超过3小时另补贴10元餐补；月度正常缴纳五险一金；购买重大疾病险；根据公司规定享受优惠购车等相关政策；新员工入职免费提供体检，且每两年免费进行健康体检；公司安排各阶段技术工人系统性培训，同时与高校设立的内部函授点完成专、本科学历的深造和享受公司的现金激励；每年6 - 8月份发放高温津贴和防暑药品；员工生日发放蛋糕礼券、节假日发放慰问金或慰问品；享受国家劳动法规定的相关假期（入职满一年享受带薪年休假） 2月24日，正月初八通知具体面试时间；正式工入职前需准备相关材料 工作地址:鄂尔多斯地区面试及入职地点，芜湖奇瑞面试地点

机电仪运维分厂检修班组焊工主修 年龄35周岁以下，全日制大专及以上学历，焊接相关专业。持焊工证件，经验丰富者视情况可以放宽学历要求。具有3年以上焊接工作经验。熟悉各种焊接方法和焊接材料、熟练操作各种焊接设备，能进行压力容器、压力管道焊接。进行焊条烘干、零件预热、焊后热处理，并做好焊接记录，确保焊接质量，焊接完成后，检验夹渣、未焊透现象，及时进行补焊、重焊。定期对焊机进行维护保养，独立配合其他工种完成焊接维修工作。熟悉各种设备的焊接材料及其相应的焊接要求。性格开朗，应变能力强，吃苦耐劳，适应加班及服从工作安排；工作认真负责，无不良嗜好；具有良好的团队协作能力和较强的组织协调能力。 薪资福利:14 - 15万元/年，全员合同制管理；全员缴纳“五险一金”；享受节假日福利、生日福利、工龄工资、免费住宿、健康体检、培训拓展、免费通勤、免费劳动保护用品、成本价职工餐、绩效考核奖金。享受鄂尔多斯人才引进政策补助（符合政策要求者补助5 - 40万元/年不等）。 招工人数:4人 报名方式：请关注“内蒙古卓正煤化工有限公司”，查看最新发布的招聘简章并按要求扫码报名。上传资料包括：本人身份证（正反面）、毕业证书、学士学位证书、学信网教育部学籍验证备案表、各类荣誉证书、其他计算机或外语等证书。报名截止时间：2026年3月31日。招聘程序：投递简历—资格审查—笔试—面试—背景调查—体检—录用—签订劳动合同；笔试、面试的时间、地点，将以短信或电话形式提前告知。应聘人员务必准确、完整填写简历信息，并对所提供信息真实性负责。如发现虚假信息或未按要求提供材料的，公司取消应聘及录用资格。无正当理由未按规定时间报到的，视为自动放弃。公司不组织应聘前培训活动，且不收取任何报名，请应聘人员提高警惕，谨防受骗。

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