岗位职责： 为学员及家长提供专属的一对一咨询服务； 协同教师共同制定符合学员特点的个性化学习方案； 根据公司标准执行市场调研与相关推广任务； 跟踪学员学习进展，持续提供专业、优质的客户服务； 任职要求： 大专及以上学历，对教育行业有热情； 具备良好的亲和力与沟通表达能力； 工作积极主动，具有较强的服务意识； 具备团队协作精神，责任心强； 认同天童家天下企业文化，有少儿领域工作经验者优先； 福利待遇：底薪有责3588加业内最高提成，加高奖金 薪酬体系：行业极具竞争力的薪酬+奖金，上不封顶 福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游+团体活动+节日礼品+子女免费学习 培训体系：岗前带薪培训+岗位进阶培训+专项提升培训+资深部长带教 晋升体系：组员+课长+主任+副理+部长+经理，职位的提升=薪水、知识水平和能力的巨大提升！ 其它收获：阅历的提升+人脉的积累+管理的能力+飞速的成长 三家校区海口全覆盖，可就近分配工作地点

天童教育成立于2004年7月4日，旗下“天童教育素质成长中心”长期致力于儿童素质教育领域，聚焦语言能力提升与综合素养培育，注重激发孩子的内在成长动力，构建了完善的全人教育模式。 底薪+奖金+提成，提供住宿，享有超长假期，欢迎无经验者加入 岗位职责： 1、为学员及家长提供专属的一对一咨询服务 2、协同教师制定符合学员特点的个性化学习方案 3、根据公司标准执行市场调研及相关推广任务 4、跟踪学员学习进展，提供专业、贴心的客户服务支持 任职要求： 1、具备中专（或高中）及以上学历，对教育行业有热情； 2、热爱儿童成长教育，乐于与孩子互动； 3、对销售工作有兴趣，性格开朗，主动性强，具备良好亲和力和服务意识； 4、形象端正，普通话流利，具备较强的沟通技巧和团队协作能力； 5、不限性别，有教育培训机构销售或管理经验者优先考虑 工作地址：海甸校区，秀英校区，红城湖校区（卓扬中华城）可按住址就近分配

岗位职责: 1.积极开展课程销售活动，通过多种渠道实现课程销售目标。 2.通过电话邀约，向潜在客户介绍课程特点与优势，提升客户购买决策。 3.定期参与销售培训，提升个人销售技巧与产品知识。 4.维护客户关系，及时解决客户问题，提升客户满意度。 5.与团队成员紧密合作，共同完成销售任务。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和说服力，能够有效与客户沟通。 2.有较强的学习能力和自我驱动力，能够快速掌握新知识。 3.具备良好的团队合作精神，能够与团队成员有效合作。 4.对课程销售工作具有热情，能够承受工作压力。

工作周期：2025-08-25~2025-09-07 每周工期：5天及以上 工作时间：晚班 工作时段：按单安排时间 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-31 岗位职责： 1、为家长与学生提供专业的课程咨询，解答有关教学安排及学习规划的相关问题； 2、结合学生实际情况，匹配适合的课程方案，推动课程报名进程； 3、持续维护客户关系，定期回访学生学习情况，保障服务品质； 4、参与市场信息收集，分析同行动态，为课程改进提供有效参考； 5、配合开展线上线下的教育活动，增强品牌认知度与影响力。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与亲和力，能与学生及家长顺畅沟通并建立良好互动； 2、热爱教育领域，熟悉基本教育理念与课程设置； 3、具有较强的服务意识，能够主动应对并解决客户需求； 4、有销售或客服工作经验者优先考虑，无经验亦可培养； 5、时间安排灵活，能适应兼职性质的工作节奏。

天童美语是一家全国连锁的儿童英语教育机构，覆盖28个城市，拥有81家直营分校。海口天童美语成立于2017年9月，经过七年发展，现已在海口设立三家千平以上的旗舰店。因业务持续扩展，现诚聘专职市场专员。 薪资待遇：底薪+提成+奖金，月休四天，享受寒暑假 工作职责： 1、根据公司标准执行市场调研与推广任务 2、为学员及家长提供专业的个性化咨询服务 3、协同教学团队为学生制定专属学习方案 4、跟踪学员学习进展并做好定期反馈 任职要求： 1、中专（高中）及以上学历，热爱教育事业，专业不限 2、具备亲和力，沟通表达顺畅自然 3、态度积极主动，具有较强的服务意识 4、性别不限，有教育培训机构工作经验者优先考虑 工作地点： 海甸校区，秀英校区，琼山校区，三所校区可按居住地就近分配

毕业时间：2023年-2024年 招聘截止日期：2025年6月 天童美语是一家全国连锁的儿童英语培训机构，在全国28个城市拥有81家直营分校。海口天童美语成立于2017年9月，历经六年发展，目前在海口设有两家面积各达3000平方米的旗舰店。因业务持续拓展，现面向社会公开招聘专职市场专员。我们期待热爱教育事业、喜爱孩子，并认同天童企业文化的人才加入，共同成长与奋斗。 薪资待遇：底薪3588元＋高额提成＋丰厚奖金，提供五险一金、较长年假、免费小区住宿 任职要求： 1、中专或高中及以上学历，热爱教育行业，专业不限 2、具备亲和力，沟通表达能力良好 3、工作积极主动，具有较强的服务意识 4、性别不限，有教育培训行业销售经验者优先考虑 教学理念：阳光天童、亮丽人生的起点，以爱心投身教育

我们是海口本土连锁少儿街舞机构 （2003年创立 | 5大校区布局 | 零街舞基础门槛 | 带薪培训 | 年轻化团队，95后、00后为主） 工作职责：通过线上渠道（抖音直播、微信、小红书）及线下场景（学校、商场、社区推广）面向家长群体推广99元体验课程，完成引流并推动转化为长期学员。 招生对象广泛（4-15）项目热度高，校区分布多可就近安排，团队氛围积极活跃，累计服务学员超10,000人次 薪酬结构：新人底薪3800元+提成。每成交一节99元体验课提成70元，后续课程另有阶梯提成。转正后招一个学生提成大约450-600元。提供工作餐，设有评优奖励、团建活动、下午茶、年会旅游、节日福利等多项激励 配备标准话术与系统培训，安排资深导师带教谈单，流程完善成熟 欢迎零经验者加入，唯一要求：具备强烈的收入提升意愿！

天童教育成立于2004年7月4日，旗下“天童教育素质成长中心”长期致力于儿童素质教育领域，专注于语言能力提升与综合素养培育，以激发孩子的内在成长动力为目标，构建了一套完善的全人教育模式。 岗位职责： 1、为学员及家长提供专属的一对一咨询服务 2、协同授课教师制定符合学员特点的个性化学习方案 3、根据公司标准执行市场调研及相关推广任务 4、跟踪学员学习进展，提供专业、细致的客户服务支持 任职要求： 1、中专（高中）及以上学历，热爱教育事业； 2、喜爱儿童，认同素质教育理念； 3、乐于从事销售类工作，性格开朗，主动性强，具备良好亲和力与服务意识； 4、形象端正，普通话流利，具备较强的沟通表达能力和团队协作精神； 5、性别不限，有教育培训行业销售或管理经验者优先考虑。 薪酬体系：业内具有高度竞争力的薪资结构，高比例提成+丰厚绩效奖金，收入上不封顶 福利体系：保险保障+带薪年假+国内外团建旅游+集体活动+节日福利+子女免费课程学习 培训体系：入职带薪培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深主管全程指导 晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职级晋升同步带来薪资、知识与综合能力的全面提升！ 额外收获：个人阅历拓展+人脉资源积累+管理能力锻炼+快速职业成长 工作地址：卓扬中华城（红城湖校区）、海甸校区、秀英校区，三校区可按居住地就近安排

工作职责： 1、根据客户的个性化需求及实际情况，制定专属课程方案，完成既定业绩目标。 2、积极与客户保持联系，拓展并持续维护良好的客户关系。 3、与客户深入沟通课程安排，设定切实可行的阶段性目标，提供专业的学习评估支持。 4、完成公司交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、******，性别不限，热爱孩子，重视其全面发展； 2、具备销售或教育领域相关工作经验； 3、心态开放，拥有出色的交流表达能力； 4、能适应高强度工作节奏，具备良好抗压性； 5、目标感强，注重工作成果。 上班时间： 周内14:00-21:00（17:00-18:00休息）； 周六日8:00-18:30（12:30-14:00休息）。 福利：餐补、团建、生日礼物等

枫火科技老厂长白班，两班倒9点30面试 招聘以下岗位： 1.折弯工1名，18-45岁，工作时间：8:00-18:00,综合薪资：4000-8000，要求工作仔细，要会看平面图纸，能按规定安全操作，两班倒。 2.焊工1人，，年龄18-55岁，工作时间：7:30-19:30,综合工资5000-8000，要求持焊工证，会二保焊，焊过薄铁皮的，不接受学徒。长白班 3.库管员1人，，年龄18-45岁，工作时间8:30-17:30，接受加班，计时工资4000-4500，有1年及以上制造业仓库管理经验包吃住。长白班 免费工作餐，住宿25一个月管理费水电费平摊，。 ⚠注意事项：面试不能穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋、裙子、短裤，携带身份证 面试时间：9点半 接人电话：方 打卡18天800不加

1.砂石系统操作（4人）：定期巡查颚式破碎机、圆锥破、制砂机、振动筛等设备运行状态；检查润滑、振动、异响等情况，协助处理简单故障；参与设备日常保养、定期检修及突发故障抢修；配合技术部门完成设备改造或工艺优化。 岗位要求：年龄30-50岁，身体健康，适应矿山/工厂工作环境；责任心强，具备团队协作意识，能接受倒班（双班运转）；2年以上砂石骨料或矿山行业运行经验；了解机械/电气基础知识，持电工证、焊工证者加分；。 待遇：包住宿/餐食、进场交通补贴等（根据公司政策）；岗位薪酬按照7000元-9000/月，考察期工资可协商，表现良好完全能够胜任考察期可提前结束，特别优秀者，薪资待遇可面议

岗位职责： 1. 砂石系统操作（5-10人）：定期巡查颚式破碎机、圆锥破、制砂机、振动筛等设备运行状态；检查润滑、振动、异响等情况，协助处理简单故障；参与设备日常保养、定期检修及突发故障抢修；配合技术部门完成设备改造或工艺优化。 2.岗位要求：年龄30-50岁，身体健康，适应矿山/工厂工作环境；责任心强，具备团队协作意识，能接受倒班（双班运转）；必须持有效特种作业操作证（焊接与热切割作业），且电焊水平较高；具有5年以上砂石骨料运行经验/2年以上年产500万吨以上砂石系统运行经验，了解机械/电气基础知识； 3.待遇：包住宿/餐食、进场交通补贴等（根据公司政策）；岗位薪酬按照8000元-10000/月，新入职人员前2个月为考察期，考察期岗位薪酬按照7000元/月；表现良好、能够胜任工作，考察期可提前结束；特别优秀者，薪资待遇可面议。

根据项目需求，在海南岛内工作。包吃包住。 要求中专及以上文化水平，电气自动化相关专业优先录用。 主要工作为电气柜组装制作，现场安装调试。 该工作能提升技能，为今后本专业发展奠定基础。 愿意学习，能吃苦，接受能力强。

定安县招二保焊/气焊

招聘：招一批喜欢旅游的人，一群同频共振的人，我们边玩边赚钱，共同来领文旅局的补贴，感兴趣的私聊 电话:

岗位职责： 1. 为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，解答签证、交通、住宿、景点等咨询问题 2. 挖掘客户需求，推荐匹配的旅游产品（跟团游、自由行、定制游、研学旅行等）并促成签约 3. 协调地接社、酒店、车队等资源，保障客户出行体验与服务质量 4. 维护老客户关系，开展回访与二次营销，提升复购率与口碑转介绍 5. 及时跟进订单执行情况，处理突发问题，确保服务闭环 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基础旅游知识，了解国内外热门目的地及文化习俗者优先 3. 学历不限，有旅行社、OTA平台或文旅企业从业经验者优先 4. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活工作节奏 5. 普通话标准，熟练使用办公软件，具备基础文案撰写能力

公司主要服务大小日企及各类企业客户，专注于社员旅行、团建活动、主题年会、文旅体验项目的策划与落地，业务覆盖户外团建、年会执行、旅游线路定制等多元场景。你的专业能力将成为客户团队凝聚力与旅行记忆的核心支撑，你的专业统筹将为客户打造难忘的团队体验。 岗位职责： 1、首要条件日语对接沟通：熟练使用日语与日企客户进行全程沟通，精准理解客户需求，同步需求至公司内部担当，做好客户与担当之间的桥梁衔接，确保信息传递无误。 2、活动与行程统筹：负责团建、年会、定制旅游等项目的行程规划，全程跟进活动执行落地，确保项目顺利完成（需具备熟手能力，可直接上手工作）。 3、客户维护服务：负责现有客户的维护工作，及时响应客户咨询与需求反馈，优化服务细节，提升客户满意度，无需主动敲门开发新客户。 4、 商务应酬配合：可适当参加晚间商务应酬（不强制饮酒），维护客户关系，助力业务稳定推进。 5、 资源协同配合：维护供应商（场地、酒店、车队、导游等）合作关系，配合公司计调团队，优化资源配置，保障活动服务品质。 6、 主动高效沟通：凭借开朗性格，高效对接客户、内部团队及供应商，及时协调解决项目推进中的各类问题。 任职要求： 1、 语言能力：具备流利的日语口语及书面表达能力，能熟练与日企客户沟通对接，满足日常工作及商务沟通需求（必要条件）。 2、经验要求：旅游行程安排、其次活动策划等相关工作经验，是可直接上手工作的熟手，能独立完成行程规划、报价及执行跟进（必要条件）。 3、稳定性强：做事踏实稳重，能长期稳定工作，责任心强。 4、客户意识：具备良好的客户维护意识，善于倾听客户需求，能做好客户与公司担当的桥梁衔接，有耐心、有责任心。 5、应酬配合：可接受晚上适当参加商务应酬（不强制饮酒），具备基本的商务礼仪。 6、性格要求：性格开朗外向，善于沟通协调，具备良好的服务意识和团队合作精神，待人真诚亲和。 7、 基础能力：大专及以上学历，熟练使用Excel、PPT等办公软件，能独立完成方案撰写、报价核算与简单数据整理。 加分项：有文旅行业、团建公司、旅行社计调或日企客户对接相关经验者优先，面试需提供过往介绍相关工作案例。 岗位福利： 基础保障：五险一金 + 带薪年假 + 法定假日 + 女士3.8节、8 月带薪公休 成长激励：年终奖 + 年度调薪 + 专业技能培训 团队氛围：每年社员旅行 + 生日好礼 其他福利：节日福利 + 全勤高温补贴

岗位职责： 1、负责本地城市游玩路线规划、景点打卡指引、出行路线推荐 2、陪同客户景区游览、商圈逛玩、网红地点打卡拍照协助 3、熟悉当地美食、特色门店、游玩攻略，做好日常接待引导 4、全程公共场所正常陪同服务，工作简单轻松，时间自由安排 任职要求： 1、性格开朗外向，沟通自然有礼貌，责任心强 2、熟悉本地城市路况及周边游玩景点优先 3、时间灵活可短期兼职，无需经验可岗前简单熟悉 4、待人友善，遵守工作规矩，正常文明服务 工作待遇： 日结薪资，多劳多得，工作环境轻松自由，上岗简单，时间可自选

1：负责公司旅游产品全渠道推广，同步拓展国内游，东南亚游产品的客户覆盖。 2：主动开发新客户资源，维护核心新老客户关系，通过精准需求分析提供定制化旅游精准服务，达成个人及团队销售目标。 3：深度掌握旅游产品的行程细节、价格体系及接待标准，能根据客户偏好精准推荐适合产品。 任职要求： 1：热爱旅游行业，具备强烈的目标感及执行力，能高效对接客户需求及成交。 2：拥有良好的沟通表达、谈判能力及客户服务意识，能快速建立客户信任。 3：熟练使用办公软件，具备微信，社群或短视频等线上销售经验者优先，房地产，卖车，保险行业优先。

招聘：研学领队/教育/导游薪资：5000-6000元/月岗位职责：1.课程研发：结合南山镇生态、农耕、非遗等资源，设计适龄、安全的研学课程与体验活动。2.团队管理：统筹研学导师、助教及后勤人员，组织培训、排班与绩效考核。3.执行统筹：负责研学活动全流程落地（物料、场地、交通、餐饮、应急），保障安全与体验。4.资源对接：协调村社、农户、基地及外部研学机构，维护合作关系。5.品控优化：收集反馈，持续迭代课程内容与服务标准，打造“归田南山”研学品牌。6.安全风控：制定安全预案，落实保险、急救培训及活动前中后风险排查。7.市场协同：配合营销团队输出宣传素材，参与研学产品报价与推广建议。任职要求：1.大专及以上学历，教育学、旅游管理等相关专业优先；2.1-2年以上研学、教育、导游业工作经验，有团队管理经验者优先；3.具备优秀的组织协调能力和活动策划能力；4.善于沟通，有较强的责任心和服务意识；5.能适应户外活动带队工作，有导游证、研学导师证者优先。

海贝体育为海南最大的儿童体能培训机构，在读会员两千+，海南第一，目前有吾悦旗舰店，国兴桫椤湾旗舰店，友谊国贸城，远大购物中心，龙湖天街五家校区。 岗位职责： 1、制定并落实销售目标与执行计划，确保业绩指标达成； 2、依托市场部提供的资源，主动邀约家长及学员参与场馆体验课程； 3、负责接待儿童学员及其家长，提供课程咨询与教学方案沟通，推动客户转化； 4、跟进学员学习情况，收集客户信息及市场反馈，建立并维护客户档案与数据系统； 5、保持高效客户关系管理，洞察客户需求，协同教学团队保障售前售后服务质量； 6、工作模式：客户报名体验课后，通过微信跟进邀约试课——学员到校体验——现场面谈——完成签约。主要在校区内办公，对接家长需求，协调教练排课安排，无需外出推广招生。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上销售或教育咨询工作经验，有教育培训、体育、儿童零售、保险、房地产等行业的销售背景者优先； 2、普通话标准，表达清晰，具备良好的语言表达与沟通技巧； 3、工作认真负责，积极进取，愿意持续学习成长，热爱体育教育事业； 4、心理素质强，富有拼搏精神和开拓意识，勇于突破自我； 5、对未来职业发展有清晰规划与目标。 薪酬福利待遇： 1、试用期无责底薪3k+提成，综合收入5k+；   转正无责底薪3.5k+提成，综合收入6k+；   满半年无责底薪4k+提成，综合收入7k-12k+；   试用期1-3个月，表现突出可提前转正；缴纳五险，每月10日准时发薪。  （以上为当前在职员工实际薪资水平） 2、入职即享法定节假日+春节探亲假14天； 3、享有公司每年组织的大型国内外旅游及不定期团建活动； 4、提供系统化入职培训支持，1-3个月试用期内表现优异者可提前转正； 工作时间： 周二至周五 14:00—21:00， 周六日 上午9:00—12:00，午休2小时，下午14:00—21:00， 每周一固定休息。 节假日正常休假，过年享受带薪14天年假。

职位亮点 —收入可观：月薪4000-8000元（底薪3588+丰厚提成），能力越强回报越高！ —住宿无忧：免费提供员工宿舍，免除通勤困扰，专注投入工作！ —晋升清晰：组员→课长→主任→副理→部长→经理，1-2年实现快速成长，薪资显著提升！ —福利齐全：五险一金+带薪年假+国内外团建＋节日礼盒+子女免费课程！ 你的职责 —担任学员成长顾问，一对一制定专属学习规划； —参与招生宣传工作，发掘潜在需求，提升品牌认知度； —以真诚与专业赢得家长认可，成为孩子学习路上的“成长伙伴”。 我们期待这样的你 —学历不限，热爱教育事业（有经验或大专以上优先） —善于沟通，富有亲和力，能迅速建立客户信赖； —积极主动，服务意识强，擅长团队协作； —追求进步，敢于挑战高收入，愿与企业共同成长！ 全面支持体系 —带薪培训：入职培训＋资深导师指导＋专项能力进阶，新手快速上手； —资源拓展：链接行业优秀人才，构建长远发展人脉圈； 立即报名，锁定2025年入职机会！ （表现突出者额外享有年终奖励＋季度出行福利！） 为何加入我们？ —天童教育深耕素质教育20余年，广受学员家庭认可的优质品牌； —管理扁平，团队年轻，工作环境轻松融洽； —每一份付出，都将体现在职级晋升与薪酬增长中！ 用教育点亮未来，也点亮自己的人生——加入我们，从“职场起步”到“团队核心”，只需一次果断选择！

我们是海口本土连锁少儿街舞机构 （2003年创立 | 5大校区布局 | 零街舞基础门槛 | 带薪培训 | 年轻化团队，95后、00后为主） 工作职责：通过线上渠道（抖音直播、微信、小红书）及线下场景（学校、商场、社区推广）面向家长群体推广99元体验课程，完成引流并推动转化为长期学员。 招生对象广泛（4-15）项目热度高，校区分布多可就近安排，团队氛围积极活跃，累计服务学员超10,000人次 薪酬结构：新人底薪4000元+提成。每成交一节99元体验课提成70元。 转正后招一个学生。提供工作餐，设有评优奖励、团建活动、下午茶、年会旅游、节日福利等多项激励 配备标准话术与系统培训，安排资深导师带教谈单，流程完善成熟 欢迎零经验者加入，唯一要求：具备强烈的收入提升意愿！

岗位职责：接待家长与学生，承担招生相关工作。 任职要求：性格开朗，具备良好的沟通表达能力。 岗位福利：底薪+提成+年终奖，五险，每周双休。 教育背景：大专及以上学历。

岗位职责： 为学员及家长提供一对一的专业咨询与服务； 协同教师为学员制定个性化的学习方案； 根据公司标准执行市场调研及相关推广工作； 跟踪学员学习进展，持续提供高质量的客户服务； 任职要求： 大专及以上学历，热爱教育事业； 具备良好的亲和力与沟通表达能力； 积极主动，具有较强的服务意识； 有团队协作精神，责任心强； 认同天童家天下企业文化，有少儿教育相关经验者优先； 薪酬体系：行业极具竞争力的薪酬+奖金，上不封顶 福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游+团体活动+节日礼品+子女免费学习 培训体系：岗前带薪培训+岗位进阶培训+专项提升培训+资深部长带教 晋升体系：组员+课长+主任+副理+部长+经理，职位的提升=薪水、知识水平和能力的巨大提升！ 其它收获：阅历的提升+人脉的积累+管理的能力+飞速的成长 天童简介： 天童教育集团创立于2004年7月4日，旗下品牌“天童美语”是中国儿童英语教育领域的知名品牌。天童长期致力于为3-儿童提供专业的英语教学服务，在国内外儿童英语教育领域具有广泛影响。 凭借国际先进的教学体系与丰富的实践积累，天童更了解孩子成长特点，研发出适合中国儿童的教学方法，助力数千万孩子开启快乐学英语之路。截至2020年9月，天童已覆盖全国27个城市，设立80家直营分校

1. 提供免费住宿，签订正式劳动合同，工作地点就近分配 2. 底薪3588元起，另享周奖金、新人奖励及开单提成，综合收入6000元以上，寒暑假约20天假期 3. ［工作内容］负责联系家长邀约参加试听课，零经验亦可，配备主管指导与带教 4. ［任职要求］需全职到岗，具备责任心和良好服务态度，欢迎应届毕业生及无经验者报名 公司成立于2004年，海口现有3家分公司（琼山红城湖校区、海甸校区、秀英校区，可就近安排），全国共82家分公司，旗下拥有100余所分校

天童美语是一家全国连锁的儿童英语教育机构，覆盖全国27个城市，拥有八十余家直营校区。海口天童美语成立于2017年9月，经过三年发展，现已在海口设立两家面积达3000平方米的旗舰校区，在校学员人数已超过4000人。因业务持续拓展，现面向社会招聘专职市场专员。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，专业不限； 2、热爱儿童教育领域，对孩子有天然的喜爱； 3、对市场推广工作有兴趣，性格开朗，主动性强，具备良好亲和力和服务意识； 4、仪态大方，普通话流利，具备较强的沟通表达能力及团队协作能力； 5、性别不限，有教育培训行业市场或销售管理经验者优先考虑。

天童教育成立于2004年7月4日，旗下“天童教育素质成长中心”长期致力于儿童素质教育领域，聚焦语言能力提升与综合素养培育，注重激发孩子的内在成长动力，构建了完善的全人教育模式。 薪资待遇：底薪+高提成+高奖金，缴纳社保，享有较长年假，提供小区住宿 岗位职责： 1、接待家长来访，耐心解答课程相关疑问，清晰讲解课程内容 2、根据学校规划和标准，在指定周期内协同达成招生任务，对校区业绩成果负责 3、协调教学部门协作，组织内部员工开展业务培训并实施日常管理 4、按时完成学员后续回访及跟踪服务工作 5、与客户保持良好互动，树立并维护机构品牌形象 6、落实校方交办的其他相关事务 任职要求： 1、热爱教育事业，专业背景不限 2、具备亲和力，沟通表达顺畅自然 3、工作积极主动，具有较强的服务意识 4、性别不限，有教育培训机构销售经验者优先考虑 薪酬体系：业内具有竞争力的收入结构，高比例提成+丰厚奖励，收入无上限 福利体系：社会保险+带薪年休假+国内外团建旅游+集体活动+节日慰问品+子女免费就读 培训体系：入职带薪培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深主管一对一指导 晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职级晋升同步带来薪资、知识与综合能力的全面提升 其他收获：视野拓展+人脉积累+管理技能锻炼+快速职业成长 工作地址：卓扬中华城（红城湖校区）、海甸校区、秀英校区，三个校区可按居住地就近安排

薪资待遇： 底薪5076＋高额提成＋丰厚奖金，享受六险一金、寒暑假、带薪培训，提供住宿。老员工亲自指导，团队年轻化，多为00后，领导风趣，工作氛围愉悦，不定期安排下午茶。 1. 签订正式劳动合同，工作地点就近分配 2. 工作内容：负责邀请家长参加试听课，无需经验，主管全程教学并带领上岗 3. 要求：全职在岗，有责任心，具备学习意愿，欢迎应届生及无经验者（该岗位不涉及英语能力要求） 公司成立于2004年，目前海口设有3家分公司，可就近安排，全国共82家分公司，旗下拥有100多家分校

岗位职责： 1、制定并执行销售策略与计划，确保销售目标的顺利达成，完成既定业绩指标； 2、借助公司市场部提供的支持资源，积极邀约家长及学员到场馆参与体验课程； 3、面向儿童学员及其家长开展接待咨询，进行课程内容讲解与沟通，推动客户报名转化； 4、持续跟踪学员学习情况，收集客户反馈及市场信息，建立并维护客户档案与数据系统； 5、保持良好的客户互动关系，深入了解客户需求，协同教学团队保障售前售后服务质量； 6、工作流程：电话邀约（非电销性质）—到店体验—面对面沟通—促成签约。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上销售或教育咨询工作经验，有教育培训、体育培训、儿童零售、保险、房地产等领域的销售背景者优先； 2、普通话流利，表达清晰，具备出色的口头表达与人际沟通能力； 3、工作认真负责，具备较强的学习意识和成长意愿，对体育教育行业有高度认同感； 4、心理素质过硬，富有进取心和拼搏精神，勇于突破自我，具备开拓意识； 5、对未来职业发展有清晰的方向与目标规划。