新疆博乐精河县养猪场招聘饲养员一名，，年龄60岁以下，工资面议！有资源的老板帮忙推荐一下，谢谢！联系方式张先生。

一、岗位职责​ 1、负责企业日常办公秩序维护，包括办公环境巡检、固定资产管理（如设备采购、登记、维护）、办公用品采购与分发，确保物资供应及时、资源合理利用。​ 2、统筹企业会议管理，涵盖会议安排（时间、场地、设备调试）、会议记录整理、会议决议跟进落实，保障会议高效推进。​ 3、协调会务服务，如会务接待、车辆调度、商务洽谈、会餐安排等。 4、牵头制定、修订企业行政管理制度（如考勤制度、办公行为规范、差旅管理制度等），确保制度符合企业发展需求且具备可操作性。​ 5、监督行政制度的落地执行，定期检查制度执行情况，收集员工反馈，对制度漏洞及时优化调整，保障行政工作规范化、标准化。​ 6、负责行政团队（如行政专员、后勤人员）的日常管理，包括工作分配、任务监督、绩效考核，明确团队成员工作目标与职责。​ 7、对接政府相关部门（如工商、税务、街道办）、物业、供应商等外部单位，处理物业合作等事务，维护良好外部关系。​ 8、协调企业内部各部门行政需求，如跨部门会议支持、活动场地协调、行政资源调配，保障部门间工作顺畅衔接。​ 9、应对行政突发情况（如办公设备故障、后勤服务中断、突发安全事件），制定应急处理方案并快速响应，降低事件对企业运营的影响。​ 10、负责行政费用预算编制与管控，监控办公用品采购等费用支出，确保成本控制在预算范围内。​ 二、任职条件​ 1、本科及以上学历，行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先；具备3年以上行政管理相关工作经验，其中2年以上行政团队管理经验。​ 2、熟悉行政管理制度体系搭建流程，具备独立制定、优化行政制度的能力，能结合企业实际情况规范行政工作流程。​ 3、精通办公软件（如Word、Excel、PPT、OA系统）操作，具备基础的数据分析能力，能通过数据监控行政工作效率与成本。​ 4、具备较强的事务统筹能力，能同时推进多项行政工作，合理分配资源，确保各项工作按时、高质量完成。​ 5、具备优秀的沟通协调能力，能有效对接内部各部门与外部单位，解决沟通中的问题，维护良好合作关系。​ 6、拥有较强的责任心与抗压能力，面对行政突发情况能快速反应、冷静处理，承受一定的工作压力。​ 7、具备良好的职业素养与保密意识，严格遵守企业规章制度，对行政工作中的敏感信息严格保密。​ 8、​具备较强的服务意识，能以员工需求为导向优化行政服务，提升员工对行政工作的满意度。​ 9、有大型企业或同行业行政主管工作经验者优先，持有行政管理相关职业资格证书者优先。

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招饲养员，主要工作内容：可以开自卸车拉运鸡粪，打扫卫生，按时喂鸡协助装鸡蛋

1、负责羊群卫生保健、疾病监控和治疗，贯彻防疫制度，做好羊群的定期免疫工作；负责羊群的传染病免疫接种，并做好记录，包括免疫接种日期、疫苗种类、免疫方式、剂量，免疫记录等工作； 2、负责疾病诊治，填写病历； 3、做好产科病的及时治疗，减少不孕羊； 4、搞好饲养管理，预防疾病发生； 5、发现疫情立即报告场长，做好紧急防范工作。要做到场内不发生严重传染病； 6、负责对进出场的人员、车辆进行消毒检查，监督饲养员并做好养殖场的日常消毒及每周一次的大消毒工作。建立每天现场检查羊群健康的制度； 7、羊群分群放置，料量成本控制，监督日常饲喂流程； 8、监控养殖环境，温度等的控制，预防疾病发生； 9、采取适当措施防止疾病发生，降低死亡率，保证羊只的质量； 10、管理饲喂通道干净整洁、确保饲料充足合理，羊只健康； 11、负责掌握母羊群体结构、品种数量，做好生产繁殖配种计划； 12、负责严格执行配种操作流程，提高配种率； 13、负责管理日常养殖档案数据填写； 14、负责做好新生羔羊护理，产科病的及时治疗，减少不孕羊； 15、负责配合饲养员共同搞好种公羊饲养管理，预防疾病发生； 16、负责配合各饲养员每周六羊只盘点工作； 17、掌握科技动态，开展科研工作，推广羊只繁殖先进技术； 18、厂长交办的其他工作。

全自动化新养猪场，招母猪饲养员，配种学徒，基本工资5000一5500，绩效考核另算，工资月结，包吃包住

每日工作内容 手工加料 免疫 分选种蛋 人工授精

新疆巴音郭楞蒙古自治州博湖县牛场招养牛工人一名，夫妻工最好，工资5500-6000元，包住不包吃，联系电话:

工作内容如下： 1：能够熟练使用办公软件，进行销售开单（公司有销售系统，单量不多） 2：能够跟供应商进行比价，还价 3：能够跟甲方进行沟通，商务宴请 4：有较好的协调，组织，管理能力 5：有驾照，会开车，有私家车优先考虑

岗位职责： 1.统筹管理公司各项行政工作，建立健全行政管理制度与流程，确保公司日常运作顺畅、高效。 2.负责办公场所的全面管理，涵盖办公设备的采购维护、环境优化提升及与物业的沟通协调，营造良好的办公氛围。 3.策划并组织实施公司各类会议与活动，包括会前筹备、议程安排、会议记录整理以及活动执行与后续跟进。 4.协调各部门间的协作关系，推动信息共享与高效联动；同时负责外部单位来访接待等相关事务处理。 5.带领行政团队开展工作，组织实施员工培训与绩效评估，持续提升团队专业水平与综合能力。 6.按时保质完成上级领导交办的其他行政支持性工作。 任职要求： 1.年龄25-40岁，身心健康，气质端正，具有良好的服务意识和沟通表达能力。 2.本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先考虑；具备丰富实践经验者可适度放宽学历要求。 3.具备5年以上行政管理岗位工作经验，熟悉行政各模块工作流程与标准。 4.具有出色的组织协调能力、计划执行力和应变处理能力，能独立应对复杂的行政事务。 薪资福利： 1.薪资待遇：5000-8000元/月，具体薪酬根据个人资历和面试表现协商确定。 2.其他福利：五险、节日福利、定期体检、员工培训、形式多样的团队建设活动等。

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（） 4.10图木舒克城上成招聘 川菜厨师9000-1100 配菜师4000-6000 服务员3200+4000 洗碗打杂3200-3800 月休4个半天，工资15号准时发，不拖欠。 联系电话

兰与茶招聘 工作地点：图木舒克政法大学 第一个月2800+200 第二个月3000+200 转正后：3500 上班时间三班倒 月休两天，不包吃住，一天工作十个小时，吃饭四十分钟。 店长： 电话：

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30～45岁，亲和力强，有经营民宿经验者优先，全职包食宿，住工资底薪+绩效奖，有年假。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司会议、接待、大型活动及对外联络事务，提升企业形象与内部协作效率 3. 制定并执行行政相关制度流程，监督落实，持续推动降本增效与标准化建设 4.管理行政预算，审核费用支出，确保合规性与合理性 5.指导并培养行政团队，提升服务意识与专业能力 任职要求： 1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验 2.具备优秀的组织协调、跨部门沟通及突发事件处理能力 3.责任心强，细致严谨，熟练使用办公软件 5. 学历不限

岗位职责： 1、负责移动各类业务政策、活动方案、资费套餐的全面梳理、精准解读，确保政策信息准确、易懂、可落地，保障门店业务执行合规性。 2、针对门店员工开展移动业务专项培训，包含套餐讲解、业务办理、营销技巧、服务规范等内容，提升一线员工专业能力与业务转化率。 3、跟踪门店员工的政策学习、培训掌握及实操应用情况，及时评估学习效果，对薄弱环节进行针对性辅导与强化。 4、实时跟进移动官方最新政策、市场活动及考核要求，快速优化门店业务重点、工作流程与推广方向，确保业务目标达成。 5、结合移动业务特性，为门店日常运营、业务提升、问题解决提供专业支撑，协助提升门店整体移动业务产能与服务质量。 任职要求： 1、20-30岁，大专及以上学习，有移动体系或移动营业厅前端门店1年店长/台席主管经验者优先 2、熟悉移动全业务体系，包括当前市场各类套餐、宽带、终端、增值业务、活动政策及办理流程，具备扎实的移动业务功底。 3、熟练操作办公软件，有优秀数据处理分析能力。 4、具备强责任心，反应敏捷，培训授课、沟通表达及落地执行能力。 薪资待遇： 薪资：具体面议 福利待遇：五险一金，带薪年假，节假日福利，不定期团建旅游 工作时间： 9：00-17：30，上五休二，节假日休假

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境管理、固定资产采购与维护、车辆调度及后勤保障工作 3.组织协调会议、接待、大型活动及企业文化建设相关事务 4.管理行政预算，控制运营成本，提升行政服务效率与质量 5. 协同人力资源部门完成制度落地、跨部门协作及流程标准化推进 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 5-10年行政管理工作经验，有团队管理经验者优先 3.熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调与应急处理能力 4.具备较强的文字表达能力及公文写作能力，熟练使用办公软件 5. 形象端正，责任心强，具备良好的服务意识与职业素养

·年龄：30-45岁。 ·学历：大专及以上学历，行政管理、人力资源管理、工商管理等相关专业优先。 2.工作经验： ·必备：5年以上制造业行政管理工作经验，至少3年以上金属加工、机械制造或类似离散制造型工厂行政主管任职经历。 ·精通：对工厂的食堂、宿舍、安保、环卫等后勤模块有丰富的实战管理经验。 ·熟悉：了解国家劳动法规、安全生产、消防、环保等政策法规，具备应对政府检查的经验。 ·有兼管人力资源经验者优先。 3.核心能力与素质： ·原则性与执行力：能够坚持原则，推动各项制度的落地执行。 ·沟通协调能力：具备出色的内外部沟通能力，能妥善处理各部门及员工的需求。 ·服务意识与责任心：具备强烈的服务精神和责任心，工作主动、细致。 ·解决问题能力：面对工厂繁杂的行政后勤问题，能快速响应并有效解决。 ·团队管理能力：具备带领小型团队的能力，善于激励和培养下属。 ·成本控制意识：对数字敏感，善于精打细算，有效控制行政成本。 ·抗压能力：能够适应工厂环境，承受一定的工作压力。

岗位职责： 1、负责公司日常行政工作的统筹与协调，保障办公环境的高效运转； 2、策划并执行公司各类会议及活动，涵盖场地协调、材料准备及会后事项跟进； 3、负责公司固定资产的管理，定期组织清查与信息维护，确保账实相符； 4、办理员工考勤、休假等基础人事行政工作，妥善归档和管理员工人事资料； 5、协助对接外部单位，如物业、供应商等，维持良好的合作关系。 任职要求： 1、熟悉常用办公软件操作，具备扎实的文档编辑与整理能力； 2、具备较强的统筹规划能力，能有序推动各项行政事务落实； 3、沟通表达良好，能够与内部部门及外部机构顺畅协作； 4、工作细致认真，责任心强，具备主动服务意识和团队协作态度； 5、有相关实践经验者优先考虑，亦欢迎应届毕业生投递。

【吉木萨尔路丰能源有限公司】招聘信息 一、招聘岗位：综合管理员 二、招聘人数：1人 三、岗位要求： 1、年龄25-35岁左右、大专及本科以上学历、学习能力强、服从领导安排，能吃苦耐劳。 2、持P证者、有财务、人资基础工作经验者、优先考虑，长期干公司可免费培训取证。 四、工资待遇：到手工资5500-7500元、餐补、五险一金 五、联系人：禹女士 六、联系式: 七、工作地点：吉木萨尔县服务区洪通加气站

猪场自动喂料，半漏粪地板。管吃管住。固定工资5000元加绩效。有责任心服从管理。

饲喂牛羊，做好牛圈日常管理

一、岗位职责 1、负责公司日常办公秩序的维护，包括办公环境巡查、固定资产全流程管理（如设备采购、登记与维护）、办公用品的采购及发放，确保物资供应充足、资源使用高效合理。 2、全面负责会议组织工作，包括会议时间与场地安排、设备调试、会议记录整理及决议事项的跟踪落实，保障会议有序高效开展。 3、统筹会务支持服务，涵盖来宾接待、车辆调度、商务洽谈配合以及会务用餐安排等事宜。 4、主导企业行政管理制度的建立与完善，如考勤管理、办公行为规范、差旅管理办法等，确保制度贴合企业发展实际且具备执行性。 5、监督各项行政制度的实施情况，定期开展执行检查，收集员工意见，及时发现并优化制度缺陷，推动行政工作标准化运行。 6、负责行政团队的日常管理，包括人员工作分配、任务跟进、绩效评估，明确各成员职责目标，提升团队协作效率。 7、对接政府机构（如工商、税务、街道办）、物业公司及各类供应商等外部合作单位，处理相关事务，保持良好的外部合作关系。 8、协调各部门在行政方面的共性需求，如跨部门会议支持、活动场地调配、行政资源统筹，确保内部协作顺畅。 9、应对突发行政事件，如设备故障、后勤中断或安全紧急情况，制定应急预案并迅速响应，减少对正常运营的影响。 10、参与行政费用预算的编制与执行管控，监控办公耗材采购等支出项，确保费用控制在预算范围内。 二、任职条件 1、本科及以上学历，行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先；具有3年以上行政管理工作经验，其中至少2年带领行政团队的实际经历。 2、熟悉行政管理体系搭建流程，能够独立完成制度的起草与优化，善于结合企业现状规范行政运作流程。 3、熟练掌握常用办公软件（如Word、Excel、PPT、OA系统），具备基础数据分析能力，可通过数据评估行政效能与成本水平。 4、具备出色的事务统筹能力，可同时处理多项工作任务，合理调配资源，保障各项工作按时保质完成。 5、拥有良好的沟通协调技巧，能有效联动内部部门与外部机构，妥善解决协作中的问题，维持高效合作关系。 6、责任心强，抗压能力突出，在面对突发事件时能快速反应、冷静应对，适应高强度工作节奏。 7、具备较高的职业操守和保密意识，严格遵守公司规章制度，对工作中涉及的敏感信息做到严守机密。 8、服务意识强，能够以员工体验为核心持续改进行政服务，提高整体满意度。 9、有大型企业或同行业行政主管工作经验者优先，持有行政类相关职业资格证书者优先。

种鸡场饲养员多名、出粪工一名 饲养员主要工作早上手工加料捡种蛋及分选种蛋，人工授精等工作 出粪工主要负责各栋舍出粪工作（机械化出粪，会开农用柴油车优先）

兽医社会化负责人 一、基本条件 1.本科及以上学历，动物医学、兽医、畜牧兽医、预防兽医学等相关专业优先。 2.持有执业兽医师资格证优先，有中级 / 高级兽医师职称者优先。 3.年龄一般 28–45 岁，身体健康，能适应基层、养殖场、防疫一线外勤工作。 4.认同兽医公共服务、社会化服务理念，责任心强、原则性强。 二、工作经验要求 主管 / 负责人岗：3 年以上兽医相关工作经验，1 年以上管理 / 项目统筹经验。 三、核心专业能力 1.熟悉动物防疫、强制免疫、检疫申报、病死畜禽无害化处理、动物疫病监测、流行病学调查等公共兽医服务流程。 2.熟悉畜禽养殖技术、常见病诊疗、生物安全、养殖场巡查、兽药使用规范、粪污处理等技术服务内容。 3.了解农业农村部门相关政策：动物防疫法、畜牧法、兽药管理条例、产地检疫、屠宰检疫等法规要求。 4.能独立制定兽医社会化服务方案、服务标准、考核体系、培训体系、应急预案。 四、综合素质要求 1.极强的沟通协调、现场处置、应急处理能力（动物疫情、突发疫病、群众纠纷）。 2.吃苦耐劳，能下乡、驻场、应急加班，适应基层工作环境。 3.数据意识强，能做服务台账、统计分析、效果评估。 4.具备良好公文写作能力：方案、报告、制度、总结、PPT 汇报。 5.原则性强、廉洁自律，严守防疫纪律与职业规范。

岗位职责 -协助兽医进行羊只日常健康检查、疫苗接种与常见病诊疗 - 参与羔羊护理、接生及产后护理工作 - 协助整理养殖档案，记录羊只生长与健康数据 - 参与羊场消毒、驱虫等防疫工作 - 配合完成饲料配比、羊舍环境维护等日常养殖工作 任职要求 - 畜牧兽医、动物医学等相关专业在读学生，有养殖实践经验者优先 - 热爱动物，能适应规模化牧场的工作环境与节奏 - 具备良好的沟通能力和团队协作精神 - 吃苦耐劳，责任心强，学习能力突出

要求有饲养经验的、学历无要求，包吃住

岗位职责 -协助兽医进行羊只日常健康检查、疫苗接种与常见病诊疗 - 参与羔羊护理、接生及产后护理工作 - 协助整理养殖档案，记录羊只生长与健康数据 - 参与羊场消毒、驱虫等防疫工作 - 配合完成饲料配比、羊舍环境维护等日常养殖工作 任职要求 - 畜牧兽医、动物医学等相关专业在读学生，有养殖实践经验者优先 - 热爱动物，能适应规模化牧场的工作环境与节奏 - 具备良好的沟通能力和团队协作精神 - 吃苦耐劳，责任心强，学习能力突出