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新媒体运营主管
1-1.5万元/月
新媒体运营1-3年本科及以上团队管理经验后期剪辑专业脚本策划热点事件职场房地产/建筑矩阵营销短视频运营
岗位职责: 1、按照上级要求,承担短视频内容的创意策划工作,把控视频整体风格,完成脚本撰写;(房地产类) 2、参与后期制作流程,协同后期团队推进制作,确保短视频成片质量达标; 3、监测公司抖音等新媒体视频账号的传播数据与用户反馈,开展有效数据分析,及时优化内容策略与账号运营方向,提升粉丝增长与内容曝光; 5、规划账号内容定位与属性,促进新媒体用户的互动与转化。 【任职要求】 1、全日制本科毕业,影视编剧、编导、导演等相关专业背景,具备账号运营经验者优先考虑; 2、网络敏感度高,富有想象力,创意丰富,思维敏捷,能敏锐捕捉热点话题并快速提炼核心进行内容创作; 3、对短视频行业有浓厚兴趣,熟悉抖音平台运作机制者优先; 4、具备扎实的文字表达能力,擅长短视频项目的策划与编导; 5、具有较强的自我驱动力,独立性强,具备良好的沟通协调能力、抗压能力及高效执行力。 工作时间:早九晚六。月初123号连休,每周三固定休息,月休7天
新媒体运营
5000-10000元/月
新媒体运营经验不限学历不限不接受居家办公
负责新媒体矩阵小白号,引流,通过抖音、快手、小红书、微信公众号、 ,,薪资可聊,可达到你的期望薪资 .包食宿,单休,自然流,投流的都可以聊
新媒体运营专员
5000-10000元/月
新媒体运营1-3年学历不限医疗抖音短视频运营小红书运营弹性工作制不接受居家办公接受无经验牛人
1.负责运营小红书.抖音等新媒体平台,以提高公司的宣传度及关注度; 2.负责短视频的脚本撰写,剪辑及后期运维等工作,并设计撰写内容文案;3.负责企业形象的宣传与推广管理,及其他相关宣传活动的组织与实施维持公司的公众形象,树立公司品牌。 岗位要求: 1、有过一年以上的新媒体相关工作经验,有医疗经验; 2、有一定拍摄经验,能熟练使用视频制作.剪辑软件制作宣传视频。
新媒体运营1-3年大专及以上抖音运营、快手运营、小红书运营不接受居家办公不接受无经验牛人
1.传统医疗行业新媒体矩阵、自媒体平台的营销运营工作; 2.负责抖音、快手、小红书、微信公众号、微博、B站等渠道进行新媒体推广; 3.收集同行业营销信息收集分析,监测品牌的互联网口碑,及时做出反应;严格监控各平台推广效果,并根据推广效果提出调整建议; 4.从事过精神科,中医科、皮肤科、妇科,性病科的投流运营优先 岗位要求: 1.有团队管理经验,业务管理、分析、开拓能力; 1.从事新媒体运营工作3年以上,做过传统医疗行业有优先; 2.网感好,执行力强,反应快; 福利待遇: 本岗位为非小白岗位;薪资面议,底薪+绩效+奖金等,综合薪资可观 做六休一,9:00-18:00; 前期可谈保底;包吃住,节日福利,生日会,部门团建等 上班地址:上海虹口区中图出版蓝桥创意产业园b栋410
长期多平台兼职
100-200元/天
新媒体运营经验不限学历不限居家办公接受居家办公接受无经验牛人
岗位职责: 1。负责新媒体平台帖子发布 2。回复信息 3。账号内容是水果,母婴等 任职要求: 1。有新媒体账号,有发过内容 2。时间充裕,态度积极,有责任心 3。线上办公,时间自由 薪资结构: 当天结算 多劳多得
新媒体运营
2000-3000元/月
新媒体运营经验不限大专及以上
抖音、小红书、视频号运营工作
市场推广专员
8000-11000元/月
新媒体运营1-3年本科及以上公众号/朋友圈运营社群运营PS/AI微信10万+阅读
工作职责: 1. 负责市场调研及公司产品的推广与营销策划; 2. 开拓并保持与客户、合作方的稳定合作关系; 3. 策划并执行各类展会及其他市场宣传活动; 4. 负责新媒体平台的日常运营,包括内容创作、图文设计、信息搜集、文案编辑及短视频发布,结合社会热点与受众兴趣挖掘高传播性选题,按周完成内容输出; 5. 配合上级完成其他临时性工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,广告、新闻、市场营销等相关专业优先; 2. 具备2年以上市场推广或营销策划经验,能力突出的应届毕业生亦可考虑; 3. 具备优秀的市场策划、创意设计与落地执行能力,拥有较强的市场敏感度与分析判断力; 4. 具备良好的审美素养,对视频拍摄、画面构图有较强感知力; 5. 性格外向,沟通表达顺畅,执行力强,具备快速学习能力; 6. 英语听说读写熟练,能胜任日常英文交流与文书处理。
新媒体运营5-10年本科及以上金融/财经短视频运营活动策划后期剪辑教育培训小红书平台运营
*负责微信平台(含视频号与公众号)、小红书、知乎、抖音等新媒体渠道的日常运营 *具备线下市场活动策划能力 *拥有服务高净值客户相关的营销案例或内容经验 岗位职责: 1、结合市场调研与用户需求分析,明确产品定位,协同市场经理推进全球市场规划及预算编制,并制定各阶段整合营销策略; 2、运用多种传播手段(如新媒体、自有媒体、线下展示等)落实营销计划,开展品牌塑造与口碑传播,实现整合传播目标; 3、主导整合营销项目及新品推广的执行落地,把控项目进度、完成质量、内容水准及最终成效; 4、定期开展数据复盘与市场反馈收集,评估传播效果,优化调整策略,持续提升影响力,确保年度品牌推广目标达成; 5、独立完成微信、小红书、知乎、抖音等平台的活动策划与组织实施,推动项目执行,通过高频互动实现潜在客户转化; 6、挖掘适合新媒体传播的内容形式,紧跟平台趋势,快速捕捉网络热点并融入文案创作,提升线上曝光与传播效率。 任职要求: 1、本科及以上学历,广告学、新闻学、中文、汉语言文学等相关专业背景,有教培、法律或泛金融行业工作经验者优先; 2、深度使用微信、小红书、知乎、抖音等社交平台,熟悉其运营机制与内容逻辑,具备成功账号运作经验; 3、具备线下品牌展示及活动策划实践经验; 4、学习能力强,理解力佳,思维开阔,乐于探索新领域,兴趣多元,能适应高强度工作节奏; 5、文字表达扎实,可独立完成文案撰写,具备逻辑思考、应变能力及良好的团队合作意识; 6、工作积极主动,责任心强,愿意迎接挑战并承担相应任务。
市场推广专员
8000-11000元/月
新媒体运营1-3年本科及以上公众号/朋友圈运营社群运营PS/AI微信10万+阅读
工作职责: 1.负责市场调研分析及公司产品的营销推广执行; 2.开拓并持续维护客户与合作方的稳定合作关系; 3.策划并组织实施各类展会及其他市场宣传活动; 4.负责新媒体平台的日常运营,包括内容创作、图文设计、资料搜集、文案编辑及短视频发布,结合社会热点与用户兴趣挖掘高传播性选题,按时完成每周内容产出; 5.配合完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1.本科及以上学历,广告学、新闻学、市场营销等相关专业优先; 2.具备2年以上市场推广或营销策划经验,能力突出的应届毕业生亦可考虑; 3.具有较强的市场策划、方案设计与落地执行能力,具备敏锐的市场感知力和综合判断力; 4.具备良好的审美素养,对视频拍摄、画面构图具有较强感知力; 5.性格外向,沟通表达顺畅,执行力高,学习适应能力强; 6.英语听说读写流利,能熟练运用英文进行日常工作交流。
新媒体运营
1-1.5万元/月
新媒体运营3-5年本科及以上混合办公不接受居家办公不接受无经验牛人
运营人员
销售主管(500强)
2.5-3.5万元/月
区域销售销售经理1-2人3-5年大专及以上
——带团队打硬仗,用实力赢高薪!以专业赋能团队,用策略撬动市场,成为综合金融领域的“王牌指挥官”! 岗位职责:做团队的“领头狼”与市场的“破局者” 我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者,负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺,通过精准策略与团队赋能,带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”!具体包括: 市场策略制定者:精准出击,高效获客 • 挖需求、找渠道:深入分析目标客户群体(如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭),制定针对性销售策略(如客户分层运营、场景化营销话术),提升单客户价值; • 拓资源、造声量:联动市场部策划线上线下推广活动(如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流),拓展优质客户资源(如企业客户名单、异业合作渠道),让团队“有可钓、有好工具钓”。 团队赋能与成长:带人带心,打造王牌战队 • 传帮带、练精兵:定期组织销售技巧培训(如需求挖掘、异议处理、促成话术)、产品知识通关,帮助新人快速上手,让老人突破瓶颈(如从月销10万到30万的进阶方法论); • 盯过程、给支持:每日复盘销售数据(如客户跟进率、转化率、客单价),针对性辅导成员短板(如不会聊高端客户、不敢逼单),做团队最靠谱的“后盾”; • 树标杆、造氛围:通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式,营造“比学赶超”的热血氛围,让团队每天都充满战斗力! 职位要求:我们要找这样的“王牌指挥官”! 基础门槛 • 学历:大专及以上学历(有销售管理经验者可放宽); • 经验:3-5年金融业相关经验(如保险销售、银行理财、基金销售等),有团队管理经验(带过3人以上销售团队)优先; 核心能力 • 销售王者:个人曾有过销冠经历(如月销TOP1、年度业绩前三),熟悉金融产品销售全流程(从客户开发到签单服务),有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力; • 管理基因:有带团队经验(哪怕是小团队),懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑,能带人、会用人、敢扛事; • 创业/市场思维:有创业经历(哪怕摆过地摊、做过小生意)或市场推广经验(如策划过活动、做过用户增长),懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”; • 抗压与目标感:适应销售行业快节奏,以结果为导向,能在压力下保持冷静,主动寻找突破点(比如团队业绩落后时,能快速调整策略逆袭)。 加分项 • 有金融行业大客户销售经验; • 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法(如通过抖音/小红书引流客户); 工作时间:稳稳的平衡感,拒绝无效加班! •日常作息:9:00~17:00。 • 周末双休:完整的休息日,法定节假日正常放,带薪年假+弹性调休(忙完大项目就给自己放个假!)。 • 薪资区间:25,000-35,000元/月 • 成长支持:定期邀请行业大咖分享(如保险趋势、高客经营)、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教(总监手把手教你带团队); • 团队氛围:年轻有活力的“战斗型团队”,拒绝勾心斗角,只拼实力和结果! • 长期发展:晋升通道透明(销售主管 区域经理 大区总监),优秀者可带团队独立开拓新市场,成为“一方诸侯”!
渠道销售(500强)
2.5-3.5万元/月
渠道销售1-2人1-3年大专及以上
——带团队打硬仗,用实力赢高薪!以专业赋能团队,用策略撬动市场,成为综合金融领域的“王牌指挥官”! 岗位职责:做团队的“领头狼”与市场的“破局者” 我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者,负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺,通过精准策略与团队赋能,带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”!具体包括: 市场策略制定者:精准出击,高效获客 • 挖需求、找渠道:深入分析目标客户群体(如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭),制定针对性销售策略(如客户分层运营、场景化营销话术),提升单客户价值; • 拓资源、造声量:联动市场部策划线上线下推广活动(如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流),拓展优质客户资源(如企业客户名单、异业合作渠道),让团队“有可钓、有好工具钓”。 团队赋能与成长:带人带心,打造王牌战队 • 传帮带、练精兵:定期组织销售技巧培训(如需求挖掘、异议处理、促成话术)、产品知识通关,帮助新人快速上手,让老人突破瓶颈(如从月销10万到30万的进阶方法论); • 盯过程、给支持:每日复盘销售数据(如客户跟进率、转化率、客单价),针对性辅导成员短板(如不会聊高端客户、不敢逼单),做团队最靠谱的“后盾”; • 树标杆、造氛围:通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式,营造“比学赶超”的热血氛围,让团队每天都充满战斗力! 职位要求:我们要找这样的“王牌指挥官”! 基础门槛 • 学历:大专及以上学历(有销售管理经验者可放宽); • 经验:3-5年金融业相关经验(如保险销售、银行理财、基金销售等),有团队管理经验(带过3人以上销售团队)优先; 核心能力 • 销售王者:个人曾有过销冠经历(如月销TOP1、年度业绩前三),熟悉金融产品销售全流程(从客户开发到签单服务),有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力; • 管理基因:有带团队经验(哪怕是小团队),懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑,能带人、会用人、敢扛事; • 创业/市场思维:有创业经历(哪怕摆过地摊、做过小生意)或市场推广经验(如策划过活动、做过用户增长),懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”; • 抗压与目标感:适应销售行业快节奏,以结果为导向,能在压力下保持冷静,主动寻找突破点(比如团队业绩落后时,能快速调整策略逆袭)。 加分项 • 有金融行业大客户销售经验; • 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法(如通过抖音/小红书引流客户); 工作时间:稳稳的平衡感,拒绝无效加班! •日常作息:9:00~17:00。 • 周末双休:完整的休息日,法定节假日正常放,带薪年假+弹性调休(忙完大项目就给自己放个假!)。 • 薪资区间:25,000-35,000元/月 • 成长支持:定期邀请行业大咖分享(如保险趋势、高客经营)、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教(总监手把手教你带团队); • 团队氛围:年轻有活力的“战斗型团队”,拒绝勾心斗角,只拼实力和结果! • 长期发展:晋升通道透明(销售主管 区域经理 大区总监),优秀者可带团队独立开拓新市场,成为“一方诸侯”!
保险销售3-5人1-3年大专及以上
一、工作内容 方案设计:根据客户需求,定制个人/家庭养老金融方案,涵盖资金储备、健康管理、长期护理等,做专属“养老军师”! 资源对接:带客户参观国寿嘉园高端养老社区、了解上海细胞治疗/CAR-T疗法,提供三甲医院专家门诊、全球找药等服务,高端资源一手掌握! 政策解读:深研国家三支柱养老体系,为客户输出应对策略,做政策“活字典”,帮客户抢占养老先机! 客户维护:对接公司养老金客户,通过养老沙龙、讲座、社区活动等,维系良好关系,积累优质人脉! 二、任职要求 学历:大专及以上(专本硕需学信网可查) 年龄:30 - 55岁(能力强者可放宽) 能力:有无经验均可,沟通能力强、态度积极。 耐心认真、自律性高,普通话标准,沟通表达佳,想在养老行业长期发展优先! 工作时间: 09:00-17:00,周末双休。 薪资福利: 综合薪资15000-30000元。
上海虹口区复旦店。招聘店员,假期工。要求学习能力强,吃苦耐劳,工作细心。包吃包住咨询电话:()
6000-7000元/月
店员包吃包住3-5人月结兼职假期工全职
上海虹口区复旦店。招聘店员,假期工。 要求学习能力强,吃苦耐劳,工作细心。包吃包住咨询电话:()
保姆月结
虹口区天宝路59弄润欣公寓,钟点工,下午3:30-5:30,做五休二,50元/小时,包月工资:2200元/月,许老师
上海 虹口区
2月23日 06:58拨打电话
短视频+直播运营
5000-9000元/月
新媒体运营1-3年大专及以上社保餐补不接受居家办公不接受无经验牛人
岗位职责: 1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)从0-1的日常运营与内容策划,提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布,确保内容质量与品牌调性一致 3.监测数据表现(阅读量、互动率、涨粉数、转化率等),定期复盘优化运营策略 4.协同市场、设计、销售等部门推进线上活动、品牌推广及用户增长项目 5.关注行业动态与竞品动向,挖掘热点并快速响应,提升账号影响力与传播效果 任职要求: 1. 对新媒体生态熟悉,具备良好的网感和内容审美能力,有成功运营案例者优先 2.具备基础的数据分析能力,熟练使用新媒体后台及常用办公工具 3. 文字功底扎实,能独立完成原创文案,具备基础图片处理或视频剪辑能力更佳 4. 学习能力强,责任心强,具备良好的沟通协作意识与抗压能力 5. 热爱新媒体行业,愿意长期深耕成长
新媒体运营学历不限
岗位职责: 1.负责短视频平台(如抖音、快手、视频号等)的日常运营,包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法,优化视频内容结构、标题封面及发布时间,提升播放量、完播率与互动率 3.策划并执行热点借势、话题挑战、直播联动等运营活动,增强账号活跃度与粉丝粘性 4. 协同拍摄、剪辑、文案等团队完成视频制作全流程,把控内容调性与品牌一致性 5.定期输出运营报告,提出可落地的优化建议,持续提升账号影响力与转化效果 任职要求: 1. 对主流短视频平台规则、用户偏好及内容趋势有敏锐洞察力,具备基础数据分析能力 2. 熟悉视频运营全链路,能独立完成从策划到复盘的闭环工作 3. 具备良好的文案功底与网感,语言表达清晰,创意灵活 4.学习能力强,责任心强,具备跨部门协作意识与项目推进能力 5. 学历不限,经验不限,热爱内容创作与新媒体行业
新媒体运营学历不限弹性工作制
岗位职责: 1.负责中医非遗技艺(按摩、刮痧、拔罐、正骨、艾灸、针灸)相关内容的短视频策划、拍摄、剪辑与发布,提升品牌文化影响力 2.运营微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台,定期输出科普文章、学习日常、学员成长故事等原创内容 3. 配合诊所线上线下活动,制作宣传素材,协助招生推广与非遗文化传播 4.监测数据表现,分析用户互动与传播效果,持续优化内容策略 5. 协助整理教学资料、案例视频及考证政策信息,支持学员职业发展路径建设 任职要求: 1.对中医传统文化及非遗传承有浓厚兴趣,愿意长期投身健康服务行业 2. 具备基础新媒体运营能力,会使用剪映、Canva、微信编辑器等工具者优先 3. 沟通表达良好,有责任心和团队协作意识,能适应黄山本地工作与学习环境 4. 学历不限,欢迎应届毕业生、转行人士及热爱中医的年轻人加入 5.接受3–5个月带薪岗前学习期,包住宿、发生活补贴,全程零学费
短视频运营实习生
3000-4000元/月
新媒体运营1-3年大专及以上混合办公接受居家办公不接受无经验牛人
短视频运营/短视频创作专员 招聘简介 岗位职责 1. 负责公司短视频账号(抖音/视频号等)的日常内容策划、脚本撰写、拍摄跟进与剪辑发布。 ​ 2. 捕捉热点与行业趋势,打造有吸引力、有传播度的短视频内容,提升账号粉丝、播放与互动。 ​ 3. 配合业务需求,产出产品宣传、品牌推广、活动引流等各类短视频。 ​ 4. 分析账号数据,优化内容方向与发布节奏,完成流量及转化相关目标。 ​ 5. 协调拍摄、出镜、后期等环节,保证内容按时高质产出。 任职要求 1. 熟悉短视频平台规则与玩法,有1年及以上短视频相关工作经验优先。 ​ 2. 会写脚本、懂镜头语言,能独立完成剪辑(剪映/PR等),有审美、懂节奏。 ​ 3. 网感强、脑洞大,执行力强,能抗压、能快速出片。 ​ 4. 对数据敏感,善于复盘总结,持续优化内容效果。 ​ 5. 态度积极认真,沟通顺畅,有团队合作意识。 我们希望你 热爱短视频行业,做事靠谱不拖延,愿意和团队一起把账号做起来。 薪资待遇 面议(能力优秀者薪资可谈)+ 团队氛围好 + 晋升空间大
线上兼职助理
8000-12000元/月
新媒体运营经验不限学历不限弹性工作制
一:主要工作内容 1.协助处理线上信息整理 2.简单数据录入与统计 3.客户信息跟进与回复 4.配合完成日常工作安排 二:任职要求 1、具备市场洞察力。对营销、消费心理拥有浓厚兴趣。 2、愿学习(学习能力强)、心态好、稳定性高,具备类似岗位运营专员工作经验优先。 3.年龄18-35岁,学历不限,沟通表达清晰,有责任心 4.有招聘或客服经验优先,熟悉线上办公软件操作 5.底薪 + 绩效奖金,综合收入 5k-8k(根据完成情况浮动) 6.时间灵活,可远程办公,提供岗位培训与晋升通道
上海虹口区学历不限,工作经验不限薪资福利:4000-5000元工作地址:曲阳路739号
4000-5000元/月
临时工月结
学历不限,工作经验不限 薪资福利:4000 - 5000元 工作地址:上海市虹口区曲阳路739号
上海 虹口区
2月18日 22:53拨打电话
新媒体运营经验不限本科及以上CPMBD建联KOLcpe
岗位职责: 1.平台内容运营:主导品牌在抖音、小红书的内容种草执行,统筹内容创作与发布节奏管理。 2.协作关系对接:协调客户与达人之间的需求沟通,跟进内容制作进度,确保品牌形象统一及合作顺畅。 3.项目落地支持:负责样品寄送安排,跟踪投放效果数据,使用Excel开展基础数据分析,完成竞品动态收集与整理。 4.突发情况应对:快速响应客户反馈,灵活处理项目执行中的突发状况,保障各环节有序推进。 岗位要求: 1.本科及以上学历,了解抖音/小红书平台特性,具备相关平台实操经验者优先; 2.熟练操作Excel,掌握基本数据处理与竞品分析方法; 3.具备良好的项目推动力,能清晰规划各阶段工作重点; 4.沟通能力强,可及时回复客户信息,接受阶段性加班; 5.每周出勤不少于4天,实习周期持续3个月以上者优先。 工作时间:早10:00晚19:00,周末双休
直播运营1-3年本科及以上不接受居家办公授课直播
工作职责: 1、配合主播团队规划直播安排及内容方向; 2、协调各账号直播运营事务,涵盖直播营销活动设计、流程执行监督及直播间日常管理; 3、主导主播团队的系统化培训与日常运作,动态调整直播策略,提升直播整体表现; 4、根据业务目标制定直播执行方案,优化脚本设计与流程细节,提升直播间核心数据表现; 5、完成每日数据收集、整理与归档,支持部门复盘与经验分享,并同步关键数据至财务对接人员; 6、基于直播数据进行归纳分析,持续追踪策划执行效果,实施精准优化措施; 7、策划直播内容主题,跟进平台官方活动,对接资源合作,激励主播产出高质量内容,增强内容多样性与主播可见度; 8、处理主播提出的咨询、投诉、建议等事项,及时响应并提供有效解决方案; 9、跟踪直播领域发展趋势,开展竞品研究,提升用户留存与互动粘性; 10、负责直播推广相关运营工作,梳理运营逻辑,迭代推广方法。 任职资格: 1、本科及以上学历,具备互联网内容营销相关实操经验; 2、熟悉抖音/快手等主流平台直播机制与运营规则,拥有扎实的直播管理经验; 3、擅长通过数据分析发现问题并制定可行策略,对直播结果有闭环负责能力; 4、具备良好的内容创意与方案策划能力,拥有产品视角,可参与推动功能优化; 5、具备良好的沟通协作能力,能联动多方资源,协同推进目标达成。
新媒体运营5-10年本科及以上金融/财经短视频运营活动策划后期剪辑教育培训小红书平台运营
*负责微信生态(含公众号与视频号)、小红书、知乎、抖音等新媒体渠道的日常运营与内容策划 *具备线下市场活动统筹能力 *拥有服务高净值客户相关的营销实践经历及内容输出经验 岗位职责: 1、基于市场调研与用户需求分析,明确产品传播定位,协同市场经理推进全球市场规划及预算编制,并制定各阶段整合营销策略; 2、运用多元传播手段(如新媒体、自有媒介、线下展示等)落实营销计划,开展品牌曝光与口碑建设,实现整合传播目标; 3、主导整合营销项目及新品推广的执行落地,把控项目节奏、完成质量、内容水准与实际成效; 4、定期结合数据反馈与市场动态,评估传播效果,优化策略方向,迭代执行方案,保障年度品牌传播任务达成; 5、独立完成微信生态、小红书、知乎、抖音平台的活动策划与组织实施,协同资源推动执行,通过高频互动促进客户转化; 6、挖掘新媒体平台潜力,敏锐捕捉网络热点,快速融入内容创作,提升线上推广的时效性与传播力。 任职要求: 1、本科及以上学历,广告、新闻、中文、汉语言文学等相关专业优先,有教培、法律或泛金融领域从业背景者更佳; 2、深度使用微信、小红书、知乎、抖音等平台,熟悉其运作机制与内容逻辑,具备成功账号运营实绩; 3、具备线下品牌展示及活动策划经验; 4、学习能力强,理解力佳,思维开阔,乐于探索新领域,兴趣广泛,能适应高强度工作节奏; 5、具备扎实的文字表达能力,可独立完成文案撰写,具有逻辑思考、快速应对及团队协作素质; 6、工作态度积极主动,责任心强,愿意迎接挑战并持续突破
直播运营经验不限学历不限
直播运营岗:无责底薪4000,提供住宿,到面奖励每人20元,若当日面谈20人,额外收入可达400+ 工作内容:开展直播招聘,发布岗位信息,对接求职者并沟通面试及入职事宜 作息时间:上午9点上班,下午6点下班,每周双休 欢迎实习生加入!!!
新媒体运营经验不限本科及以上CPMBD建联KOLcpe
加入我们,你将全面参与品牌在抖音、小红书平台的内容推广全流程,协同内外部资源推动品牌声量与口碑提升,在实际项目中沉淀营销实战能力。 岗位职责: 1.平台内容运营:推进品牌在抖音、小红书的种草项目执行,统筹内容创作与发布节奏。 2.资源协调沟通:衔接客户与合作达人,明确需求细节,跟进内容进度,维护品牌调性与合作关系。 3.项目落地支持:负责样品寄送安排,跟踪投放效果数据,运用Excel开展基础数据分析,完成竞品动态收集与整理。 4.问题应对处理:快速响应客户需求,妥善应对项目执行中的突发状况,确保各环节顺畅推进。 岗位要求 1.本科及以上学历,了解抖音/小红书平台生态,具备相关平台实操经验者优先; 2.熟练操作Excel,掌握基本数据处理与竞品分析方法; 3.具备良好的项目管理意识,能清晰规划阶段性工作重点; 4.沟通反应敏捷,可及时回复客户信息,适应必要情况下的加班安排; 5.每周出勤不少于4天,可保证连续实习3个月以上者优先。 工作时间:早十晚七,午休一小时,周末双休
公众号运营(J19782)
5000-8000元/月
微信运营经验不限本科及以上视频号运营金融/财经公众号/朋友圈运营社群运营视频制作社群运营经验
工作职责: 1、负责微信公众号等新媒体平台的日常运营与维护; 2、承担内容的策划、撰写及编辑等相关工作; 3、可独立完成推文、文案、短视频、图片等内容形式的制作与跟进; 4、熟练操作excel,具备数据收集、整理能力,并能依据数据反馈优化运营策略; 5、研究新媒体内容趋势与运营规则,结合内容方向与平台特性输出创意方案。 任职资格: 1、全日制统招公办本科及以上学历; 2、具备出色的文字创作能力,能独立撰写文章;了解图文及视频制作流程,掌握剪辑技能,有短视频独立制作经验者优先; 3、熟悉微信、微博、抖音、小红书等平台的运营机制,有成功运营案例或代表作品者优先; 4、富有创新意识,对热点事件反应敏锐,能及时融入内容创作; 5、执行力强,对工作目标有清晰理解并能高效推进。 公司福利: 1、无责底薪+绩效+福利补贴+年底奖金; 2、公司提供完善的晋升体系及内部转岗、岗位轮换机会; 4、全体员工除享受上述福利外,另享15天带薪年假。
新媒体运营1年以下高中及以上专业拍摄矩阵营销短视频运营视频拍摄房地产/建筑
岗位职责: 1.负责房屋房源的拍摄任务,保障照片的清晰度与视觉呈现效果 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力 2.适应能力强,能快速融入动态变化的工作团队 3.有主动学习意识,愿意不断提升专业水平,追求高质量工作输出 4.需自备苹果14Pro或更高版本手机及手持稳定云台 工作时间: 早九晚六,每月月初1、2、3号连续休息,每周三固定休假 优先考虑全职人员
游戏代练20人以上日结兼职
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