1.北京招聘NFC团队20人。 2全国首例NFC铺设。 3.北京城市正式启动。 4.公司给客户资源安装简单工作自由有师傅包教包会亲自带。 5.保底12000不上封顶薪资结构，底薪薪加提成。 6.北京支付宝官方服务商董经理

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1、负责吉区域内反刍饲料产品的市场推广与销售，拓展大经销商渠道。 2、维护现有客户关系，开发新客户资源，提升客户满意度与合作粘性。 3、调研并整理竞品相关信息及市场动态，形成有效记录与分析。 4、策划并执行区域内的客户圆桌会、营销推广会及技术培训活动。 任职要求： 1、大专及以上学历，畜牧类相关专业优先，或具备3年以上反刍行业销售或技术服务经验。 2、自带私家车，能够适应频繁出差安排。 3、执行力强，能承受工作压力，具备良好沟通能力，无不良嗜好。 需求区域&需求人数 山东临沂 安徽亳州+宿州+阜阳

爱乐无忧家政公司 通州店招聘经纪人，谈单老师5名，要求年龄在25～55岁，男女均可，企事业退休或下岗职工，有上户经验或谈单老师经验，人品好，三观正，抗压能力强，能把工作当成自己的事业去经营，店面提供客户订单和大量阿姨资源，您可以轻松赚钱！有符合条件的姐妹请联系高老师（同步）

一、关于我们 我们是一家专注中小企业财税服务的代理记账公司，提供公司注册、记账报税、税务筹划、工商变更等一站式服务。客户覆盖初创企业、个体户、电商、餐饮、科技公司等多个行业，服务稳定、复购率高。 二、谁适合加入？ 1. 房产中介 2. 园区/写字楼招商人员 3. 银行/保险/贷款从业者 4. 其他ToB销售人员 5. 有本地企业资源的自由职业者 只要您认识需要注册公司或记账的企业主，就能轻松赚取长期收益！ 三、两种合作模式，任您选择 模式一：仅提供有效客户线索 您做：提供有真实需求的企业联系人（姓名+电话+公司名） 我们做：专业销售团队全程跟进、签约、服务 首次成交提成：成交金额的5%~10% 后续分红：客户续费或新增消费，您持续享5%~8% 模式二：自主促成成交 您做：从介绍到签约全程主导 我们做：提供报价、合同、后台支持，配合简单对接 首次成交提成：成交金额的25%~35% 后续分红：客户所有后续消费，您持续享5%~8% 客户归属以首次有效推荐时间为准，一经绑定，终身有效。 四、提成发放规则（重要！） 【发放前提】：客户完成签约并支付首笔服务费； 【发放方式】：提成总额依法代扣个人所得税后，因存在退费可能，分3个月等额发放； 【第1个月】：次月15日发放1/3； 【第2个月】：第2个月15日发放1/3； 【第3个月】：第3个月15日发放1/3； 【发放渠道】：微信 / 支付宝 / 银行转账（按您登记方式）； 【后续提成】：年度续费或新增服务产生的分红，同样按“成交即绑定、分3个月发放”执行。 示例： 推荐客户成交6000元/年（模式一，提成10% = 600元） 扣除20%劳务所得税 → 实发480元 分3个月发放：每月160元（连续3个月15号到账） 五、合作优势 无需坐班，时间自由 无业绩考核，多劳多得 客户终身绑定，持续分红 提供电子版资料包（含服务介绍、报价单、FAQ） 专属推荐后台，实时查看客户状态与提成明细 六、如何加入？ 1. 添加微信：【您的微信号】 2. 发送：“合作 + 姓名 + 职业”（例：合作 + 李娜 + 房产中介） 3. 我们将预约时间安排10分钟线上说明，并为您开通推荐权限 联系人：【您的姓名】 微信/电话：【您的联系方式】 服务区域：【如：西安市】 温馨提示：为保障权益，所有客户推荐必须通过公司指定渠道登记，未留痕的口头介绍无法认定归属。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期: 停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台: 避免催收困扰，，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所“盈科”为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

外勤销售，两名男女不限

岗位职责： 1.打理马匹、备马、活动训练马（有专业教练指导）； 2.配合教练打理马匹、马厩、定期进行鞍具护理工作； 3.保持马房工作环境整洁。 4.马厩清理 5.完成领导交办的日常马房工作。 任职要求： 1.爱岗敬业，吃苦耐劳； 2.有责任心，积极好学，能长期任职； 3.有岗位工作经验者优先考虑。 4.年龄要求22-40周岁 福利待遇：有培训，学习专业的马术。五险，包住宿，有食堂，一日三餐，宿舍两人一间，有空调，热水器，可洗澡，试用期4000，转正薪资5000元+奖金，月均5000-6000

盒马鲜生超市小碗菜工作餐售卖

美团站点直招！直招！信息绝对真实！ ★0元入职！提供车宿！ ★干满半年后长期单价9.5/单 ★入职补贴5000元 ★月入1.2-1.5万+ ★每月20号准时发工资【可预支工资】 ★系统自动派单 ，无需抢单 ★配送距离：3公里范围内 ★工作时间弹性灵活，上午10:30~1:30、下午17:00~20:00,空余时间可自行选择是休息或继续跑单，每个月有4天休息！ ★当天面试当天入职，立即安排住宿！

北京市东城区招拆除/运渣、工地小工/杂工

北京市东城区招挖机/钩机司机

北京市东城区招架子工

4.16有一个5米乘5米的木质地台，需要拿螺丝给它组装上，早上6点钟左右到

招聘：私域成交手 薪资：9000以上 岗位职责： 1、负责公司私域流量的运营与维护，制定并执行私域用户转化策略，提升客户成交率； 2、通过、社群等私域渠道与客户建立深度联系，挖掘客户需求，提供个性化产品推荐与服务； 3、策划并实施私域营销活动，包括但不限于限时优惠、会员福利等，促进用户复购与口碑传播； 4、定期分析私域运营数据，优化成交流程，提升用户转化效率。 任职要求： 1、具备1年以上私域运营或销售相关经验，熟悉私域流量玩法； 2、有较强的沟通能力和客户服务意识，能够**把握客户需求； 3、具备数据分析能力，能根据数据反馈调整运营策略； 4、热爱销售工作，目标导向，抗压能力强，有团队合作精神。

招聘：跨境电商选品专员（法定假日休假） 薪资：4000~10000元/月 岗位职责： 负责市场调研与分析，挖掘有潜力的商品；评估供应商及产品，筛选优质资源；跟进产品数据，根据销售情况调整选品策略；与采购、运营团队协作，确保新品顺利上线推广。 任职要求： 具备敏锐的市场洞察力，能捕捉行业趋势；熟悉跨境电商业务流程及相关法规；有良好的数据分析能力，能通过数据指导选品；沟通协调能力强，能与各方高效合作；有一定选品经验者优先 。

招聘：案源拓展助理【彭水/武隆/黔江】 薪资：5千-1万 我们的招聘信息都介绍得很详细，可认真查看以下内容了解岗位的情况(我们是律所直招，招聘内容是真实的!!!) 工作地点：重庆市区县就近安排市场（主城各区、綦江、万盛、江津、铜梁、永川、合川、荣昌、涪陵、长寿、垫江、梁平、南川、武隆、大足、忠县、石柱、丰都、开县、云阳、万州、奉节等区域)。 我们能给到你的福利待遇： 无责底薪3K+完成任务1K奖金+超任务每单奖励+阶梯式提成10%-30%高提成+团队奖金+冠军奖=综合7K以上无上限。每月冠军礼物1份、带薪法定节假日、带薪年假、五险一金、生日礼物、定期团建等、不定期国内外旅游； 1、有无经验都可以轻松上手，一对一带教，带薪培训，我们不会收取您任何的，试用期两个月，薪资不变，购买社保(有五险一金)。工作不仅有晋升提薪空间，同时还有团队奖金、个人奖金、这些，定期团建、旅游和其他的福利待遇等等。 2、晋升空间，该岗位业务员一业务骨干一一业务组长一一大区主管 一步一个脚印晋升，有很大的晋升机会，晋升会提薪，没有空降兵，所有中高层领导干部均由基层培养，只要你能沉淀，用我们十余年创业经验，加上你的创新创业热情，一起开疆扩士!） 3、无需您具备法律相关背景，工作中需要掌握的法律知识是比较基础的，学起来并不难。前期有人教带及专项培训，若有销售方面的经验也能很快上手，在与当事人沟通这块问题不大! 4、除面试及每周一次的培训开会外，平时工作不来律所打卡坐班。目前在重庆主城及周边各个的区县，我们都还有空缺，需要人才，每人负责1个区域大区域则需要1-2个人。我们是就近区，地铁通勤保障在1小时左右，住区县也能就近分配，分区后在医院接案子。 5、律所总部：重庆市沙坪坝区三峡广场 工作内容： 1.去医院针对发生了交通、工伤、人损事故的当事人进行开发。需主动去沟通了解当事人的伤情后谈案合作，收集完证据资料后交由律师去为当事走伤残鉴定流程，让其得到鉴定赔偿。在医院，案源会比较精准，很好开案。 2.协助律师办理证据材料、与客户沟通等各种案件相关工作； 3.督促业务开展、安排业务流程、督促业务进度； 4.负责客户资料，并做好搜集； 5.递交资料到律师处，商定基本方案，并做好客户律师三方沟通； 6.负责客户鉴定工作跟进； 7.发掘客户、开拓案源。 任职资格： 1.男女不限

急招4月清明节及（周六周日）档汽车销售协助留资小蜜蜂，（长期周末兼（全深圳区域招人， 档期：22-23-24共3天 上班时间：12点-21 工资：190+30 1.布龙路1人 2.龙岗仁恒中心2人 3. 宝运达2人 4.罗湖天河城1人 5.松岗满京华2人 6.沙井佳华1人 7.龙岗万达2人 8.深业上层2人 9.龙华壹方城2人 10.欢乐海岸1人 11.布吉万象汇1人 12.龙岗荣德国际1人 13.龙岗万达2人 14.坪山益田2人 15.罗湖益田2人 16.坂田天安云谷1 17.海上世界1人 18.世界之窗益田1人 要求：，年龄20-30岁，身高163以上，有销售经验者优先.性格开朗大方.积极性强（学生优先安排），自备纯黑色裤子及纯白色小白鞋，不能染发及美甲 应聘联系：，同歩，

订单管理员 1.有一定财务知识，能够分摊销售均衡报价；2.有一定的抗压能力和语言组织表达能力、亲和力；3.有一定的文稿撰写能力，基本的对外书函会撰写；4.对数据敏感，有计划排产、制造业相关工作经验者优先；5.执行力强、责任心重；6.熟练使用各种办公软件、用过ERP系统优先、学习力强，思维敏捷,品行端正，有较强的责任心和上进心；8.能接受出差，频率低。1.负责销售订单的接收、审核与管理，确保信息准确无误；2.协助进行销售报价分摊，运用财务知识平衡成本与收益。 薪资福利:五险，包吃，包住，培训，节日礼物，岗位晋升 招工人数:2人 工作地址:桐乡经济开发区高新东一路358号

岗位职责： 1、负责全国范围内医疗器械OEM/ODM业务的招商推进，依据公司制定的招商目标达成业绩任务，拓展并维护客户资源； 2、开展全国区域医疗器械批发代理商的甄选与评估工作，主导商务谈判、合同签署、客户关系维护及履约跟进，并为代理渠道提供销售支持与服务保障； 3、承担所辖区域市场的开发拓展、客户关系维系及营销网络搭建，确保市场运作规范有序； 4、建立并完善各类代理商信息档案，实现系统化管理； 5、参与国内大型医药行业展会，包括国药励展、药交会等专业展会活动； 6、根据公司整体战略部署，拟定招商方案并组织实施，落实各项管理制度要求； 7、协同配合公司相关部门工作，高效完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销、医学类相关专业优先； 2、具备较强的分析判断与问题解决能力，拥有良好的沟通表达及团队协作能力； 3、有大健康医疗、互联网、医美、教育等领域招商工作经验者优先录用； 4、熟悉OEM运营模式者优先考虑； 5、具备二类、三类有源或无源医疗器械销售背景者优先。

岗位内容： 1.通过公司提供的高质量意向客户名单进行电话沟通 2.深入了解客户需求并分析其情况，制定个性化解决方案 3.完成客户邀约及后续手续跟进，提供专业周到的贷前支持服务 4.持续跟踪未到访客户，协助解决其资金难题 5.充分利用现有客户资源，积极学习各类金融知识，熟练掌握业务操作流程 【任职资格】: 1、年龄20-35周岁，学历不限，专业不限 2、普通话流利，具备良好的表达与沟通能力，有耐心和责任心 3、对金融领域有浓厚兴趣，热爱销售工作，能快速把握客户心理，适应一定强度的工作节奏 4、具备团队协作意识，拥有良好职业操守，服从工作安排 5、具有一年以上信贷、房产电销或面销相关工作经验者优先考虑 优势: 1.提供优质精准数据资源，提升大单成交概率；注重员工收入，全力支持团队成员获得高薪回报 2.办公环境整洁舒适，团队氛围融洽，彼此支持协作，助力新人快速上手并成功签单 3.交通便利，地处二环附近（地铁北京南站/永定门）

不做管理，专注业务拓展，有旅行社或高端项目从业经历者优先。 进入稳定期后，50%销售人员月收入可达20-35K，能力突出者收入上不封顶，不接受无责底薪模式的销售请勿打扰！ 寻求长期稳定合作，前期需3-6个月适应期，急于赚快钱者请绕行。 岗位职责 1、面向终端客户推广并销售公司签证及相关服务产品； 2、接听客户来电，安排面谈签约，推动成交转化； 3、按要求完成下达的销售指标； 任职资格 1、年龄40岁以下，具有一年以上销售工作经验，行业背景不限； 2、具备良好的团队协作意识，执行力强，沟通顺畅； 3、工作积极主动，有强烈的赚钱意愿和发展目标； 4、入职后享受带薪培训，公司提供充足客户资源，客源有保障； 5、每月10日准时发放薪资，周末双休，入职即缴纳五险一金； 职位福利：五险一金、双休、带薪年假、绩效奖金、通讯补贴、定期团建活动

薪资面议 岗位职责： 1、销售体系搭建与战略规划：主导公司销售体系的从无到有建设，涵盖销售团队组织架构设计、标准化销售流程制定及管理制度优化；深入分析道路标线涂料行业发展趋势，结合企业资源禀赋与核心优势，制定切实可行的短期与中长期销售战略，明确市场定位与目标客户群，规划清晰的市场扩张路径。 2、团队组建与管理：全面负责销售团队的筹建工作，包括人才选拔、系统培训及日常运营管控，打造高效执行力的作战团队；建立科学合理的绩效激励机制，激发团队积极性，推动市场开拓进程与业绩持续提升；注重团队成员职业发展，提供针对性辅导与成长支持，构建积极进取、团结协作的工作氛围。 3、市场开拓与客户管理：亲自带队深入开发道路标线涂料市场，挖掘潜在客户资源，构建广泛的客户关系网络；制定系统化的客户开发方案，主导重点客户的商务接洽与合作谈判，推动项目落地；建立健全客户管理体系，深化现有客户合作关系，提高客户满意度与复购率，助力品牌口碑传播。 4、销售数据分析与策略调整：定期汇总并深度分析销售数据，评估各阶段业绩达成情况，提炼成功经验并识别改进空间；根据市场动向及数据反馈动态优化销售策略与执行方案，合理调配资源，保障销售目标的稳步实现。 5、跨部门协作与沟通：与研发、生产、财务等职能部门保持高效协同，确保产品开发贴近市场需求，生产节奏匹配销售进度，有效控制销售端成本；及时协调解决业务推进中的各类问题，保障公司整体运作高效顺畅。 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，市场营销、工商管理、化工类相关专业优先考虑；具备硕士或MBA学历者优先。 2、工作经验：8年以上道路标线涂料或相近涂料领域销售实战经验，5年以上销售团队管理经历，曾成功带领团队实现显著业绩增长；熟悉该行业销售渠道结构与运营逻辑；有参与初创企业从0到1建设并取得成果者优先。 3、专业技能：具备敏锐的市场感知能力与扎实的数据分析功底，能准确捕捉市场变化与客户需求；精通销售管理、市场营销及供应链运作相关知识体系；拥有出色的商务谈判技巧、沟通协调能力和决策水平。 4、综合素质：责任心强，工作作风严谨，能适应高强度工作压力；具备优秀的团队领导力和协作意识；思维活跃，富有创新意识和开拓精神，能够快速响应市场变化并支撑企业持续发展需求。

方太集团是行业内的领军企业，作为顶尖品牌，具备卓越的行业视野与资源优势，处于行业发展的核心地位。加入方太营销团队的同学，将深入参与前沿的营销实践，与专业的品牌建设、市场推广及销售运营团队协同合作，共同探索产品营销的创新路径。 零售业务方向岗位职责： 1. 在方太营销体系中承担零售业务相关工作，参与分公司整体运营规划，依托数据分析制定年度发展计划与执行方案； 2. 推动销售目标落地，统筹规划年度、季度及月度销售计划，并推进实施，确保各项销售任务与指标顺利完成； 3. 负责所辖区域渠道的拓展与维护，开展网点布局优化及新兴市场的开发工作； 4. 管理所辖区域门店的日常运营，并主导区域内市场价格体系的制定与执行。 任职要求 零售业务方向任职要求： 1. 2026届本科及以上学历毕业生，专业不限； 2. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，工作态度端正、责任心强、执行力突出； 3. 担任过学生干部者优先录用； 4. 能够接受入职初期半年在总部宁波进行轮岗培养，后续返回北京工作

招聘：金融邀约客服专员 岗位职责】： 1.根据公司提供的精准客户资源，电话或微信的方式邀约上门即可（公司互联网线上推广，客户主动申请）； 2.在微信跟进客户进行维护沟通，（客户需求大做好维护之后再开发）； 3.做好客户信息记录及时反馈给渠道促单。 【任职要求】： 1.18-30岁，男女不限，大专及以上学历（能力突出者可降低学历要求），专业不限； 2.有责任心，能承受较大的工作压力； 3.可接受电话沟通客户，有良好的沟通能力，有较强的赚钱欲望。 【福利待遇】： 1.薪资构成：无责底薪5500+提成+五险+日常现金奖励+其他现金奖和礼品奖； 2.冲底薪来的勿扰，有赚钱欲望的来！

岗位要求： 1．本科及以上学历，专业不限 2．具备较强的学习能力，同时拥有管理潜质 3．性格积极乐观，踏实肯干，富有进取心，有目标有抱负 4．心理素质良好，善于沟通协作，具备团队意识 5．对营销管理方向有兴趣，期望在管理方向长期发展 工作职责： 1. 负责线上渠道的房产信息发布与推广，建立个人专业形象； 2. 线下为客户提供高品质的看房服务，提升客户体验； 3. 推动买卖双方达成交易，协助完成合同签订及产权过户等相关流程。 丰富的回报： 1. 未毕业实习生享受无责任底薪4500元；毕业生试用期无责任底薪6000元/月（转正后保障性薪资6000-10000元，持续一年），转正后享有行业领先提成30%-90%，入职一年平均月薪8K-12K，另有多种新人激励政策； 2. 提供住宿支持，员工每月自行承担房租约1000元，应届生可享最长3个月论文答辩假； 3. 实习期间配备实习意外险，正式入职当月起缴纳五险一金及商业保险（含补充医疗、意外伤害险）； 4. 团队氛围年轻活跃，节日发放节日礼品，享受带薪年假和法定假期，内部员工享有租房购房优惠，定期组织月度聚餐及周边团建活动； 5. 成交即可参与大奖评选，赢取海外旅行机会，年度精英社提供奖金奖品及免费出国游，更有机会邀请家人出席人民大会堂晚宴，共享职业荣耀。 晋升空间大： 1. 横向发展（业务路径）：销售岗位共设15个等级，等级提升同步提高薪资与提成比例，最高可达30%-90%； 2. 纵向晋升（管理路径）：房产经纪人→店经理→商圈经理→区域总监→分公司总经理（最快2年可晋升为商圈经理） 培训体系：（每位新人都配备导师） 1. 入职前：新人训（4.5天专业知识培训+素质拓展，帮助快速了解行业基础） 2. 入职一个月：衔接训（涵盖签约法律知识、实战业务操作、谈判技巧等内容） 3. 入职三个月：专业进阶训练（深化业务能力与服务水平）

工作稳定

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案 3.维护现有客户关系，跟进订单执行、回款及售后服务，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户拜访及商务洽谈，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同市场、产品及运营团队，推动销售策略落地与流程优化 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与销售数据汇报 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业素养 4.诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务导向mindsetn5.学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

工作内容 1、开拓多元化的销售渠道，提升业务覆盖范围 2、主动对接潜在客户，宣传推广公司产品与服务 3、持续维护现有客户资源，提升客户合作体验 任职要求： 1、具备良好的沟通表达及商务洽谈能力 2、能独立开展工作，拥有较强的市场洞察力 3、工作积极进取，热爱销售事业