
移民咨询师
1.5-3万元/月
销售专员1-3年本科及以上个人(To C)移民
岗位职责:
1.负责公司广告资源的对接,通过前期电话沟通了解客户需求,并提供专业咨询服务;
2.对客户信息进行统计、分析与管理,精准对接优质意向客户资源;
3.针对客户情况进行深入分析并给予指导,提出切实可行的解决方案;
4.与相关部门协作推进具体项目执行,确保咨询流程高效顺畅。
任职资格:
1.大专及以上学历;
2.具备两年以上相关领域工作经验;
3.有移民留学、金融咨询行业经验者优先考虑;具备海外教育或工作经历者优先;
4.熟悉美国、加拿大移民政策及欧洲各国移民政策者优先。
销售专员~月入过万轻松达成
8000-13000元/月
销售专员经验不限学历不限医疗/大健康无经验要求可兼职接受居家办公
【招销售伙伴!收入上不封顶,敢拼你就来】
还在为固定薪资烦恼吗?我们这里的销售岗位,凭实力就能轻松实现月入过万,付出多少收获多少,收入上限由你自己决定!
工作内容很简单:了解客户需求,介绍产品亮点,推动合作达成。无论你是行业新人,还是经验丰富的老将,只要愿意主动出击、渴望高收入,我们都热烈欢迎。新人有专人指导,资深同事也会分享实用经验,快速融入不是问题。
不必担心收入不稳定——提成制度透明清晰,业绩越高收入越多,表现优异者月入数万并不罕见。无需看人脸色,也无需被固定薪资束缚,你的每一分努力都会直接体现在回报上。
团队氛围坦诚直接,没有复杂关系,大家目标一致,专注结果,相处高效又轻松。如果你不甘平凡,想靠自己的能力赢得更体面的生活,那就加入我们吧!
具体薪酬可面议,见面详谈,确保让有能力的你感到满意。机会已备好,只等敢闯的你来挑战!
BD经理人
1-1.5万元/月
销售专员五险一金餐补经验不限大专及以上面销/陌拜其他产品/服务退伍军人对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验互联网/科技
来丰E你必须要知道的三件事!
综合薪资13K以上!
五险一金入职即缴!
晋升空间大且制度完善!
名额有限,先到先得!
工作内容:
1、在指定区域内开展“丰e足食”无人售货智能柜的市场推广工作,联动快递员群体,拓展目标客户的业务合作;
2、面向目标人群开展操作培训、政策讲解及信息收集反馈;
3、制定客户拜访计划并推进签约流程;
4、负责签约后的设备激活跟进及客户关系维护;
任职要求:
1、我们不唯学历,只看结果。期待你有较强的执行力与理解力,能吃苦耐劳,重视成长,善于整合资源应对挑战。能扛得住压力,才配得上更好的未来,欢迎愿意携手共进的伙伴加入。
2、无需口若悬河,但需具备基础的沟通谈判能力、市场开拓意识和灵活应变的思维;
3、笑容是我们的日常,团队充满活力,也希望你性格积极、易于相处。外貌不设限,但需仪容整洁、着装得体,给客户留下良好印象;
4、岗位属外勤性质,户外作业较多,工作强度较高,期待无畏困难、勇于突破的你投递简历。
薪资待遇:月综合收入13K以上,含交通补贴、话费补贴,成单量越大提成越高,入职即办理五险一金,享节日福利。我们或许不是最顶尖的平台,但一定提供一份值得把握的发展机会。
晋升空间:作为一支专注新零售的创业型团队,晋升机制公开透明,能力决定发展空间,丰e为你搭建展现才华的舞台!
销售专员
1-1.5万元/月
销售专员包住20人以上经验不限大专及以上面销/陌拜较多外勤按单提成阶梯式提成TOCTOB接受居家办公其他产品/服务企业服务无经验要求退伍军人
轻创业模式!帮千万家实体店引流,数字化转型,开启新的挣钱旅程!欢迎加入!
国际货运销售
1-1.5万元/月
销售专员五险一金1年以下大专及以上
岗位职责:
1,通过电话销售、网络销售及面对面销售等多种形式,拓展国内从事跨境国际电商、贸易工厂等领域的潜在客户
2,为客户量身定制国际海运、空运、FBA头程、仓储、报关、清关等全流程一体化解决方案
3,定期与老客户保持沟通,做好客户关系维护,促进长期稳定合作
薪资待遇:
1,无责任底薪6000元+货物量奖励+利润提成(10%,24%),转正后员工平均月收入1-3万元;销售冠军月入约30万元,年收入可达200万元左右
2,缴纳五险一金
3,试用期为三个月
工作时间:
1,早上8:30-18:00(午休1.5小时),每周休息1.5天,法定节假日按规定正常休假
房产租赁顾问
1.2-2.2万元/月
销售专员经验不限学历不限电话销售个人(To C)不接受居家办公网络销售电话销售经验无经验要求网络营销经验房地产
选亿好房-诚招销售精英
1.实际收入:5000+高额提成,不限学历,(完全无扣款机制,无任何业绩压力)
2.提成比例高达50%!行业领先水平!!不夸大不炒作,业内皆知
3.配备家庭式住宿:专人负责清洁、洗衣熨烫,专职宿管保障安全与环境整洁
4.每月休息7天:另享每月1、2、3号连续3天亲情短假,助你放松身心看世界
5.年终奖励:在高提成基础上,表现优异者额外享有5%-10%分红激励
6.健全的带薪培训机制:即使零基础,只要肯拼,一切皆有可能
7.高温补助,节日福利,带薪年休假,开单奖励,竞赛奖金,推荐奖励,季度奖金,免费旅游奖励,年终分红……福利众多,不再一一列举
8.是否有经验均可参与面试,双向选择,彼此尊重
二、岗位能力要求:
1、只要你渴望挑战高收入,对销售工作抱有热情与信心
四不限:(学历不限,专业不限,户籍不限,性别不限)
2、具备洞察并满足客户需求能力者:
优先录用,立即到岗,我们正急需人才
3、主要服务区域:杨浦、虹口、宝山、静安
要求:居住地靠近公司便于通勤,无住所者可安排宿舍
4、持续的自我管理意识:
销售行业收入快,缺乏自律易生浮躁,能掌控自我的人才能驾驭财富
高薪销售【新人37000+50%统提】1
1-1.5万元/月
销售专员包住社保生日福利年终奖餐补经验不限学历不限
一:底薪10000(新人综合月薪32000/月)
业绩奖金:月度奖(2000~10000元不等)+年终奖(业绩提成的10%)最少2-3万
行业最高【统提】提成机制:
0~3万—15%
3~6万—20%
6~10万—25%
10~15万—30%
15~20万—35%
20万以上—40%
30万以上—50%+10%年终奖
注:试用期内薪资与业绩提成均不打折!!!
二:重点!!【【【【【《核心优势》】】】】】
1:每日分配50个主动申请客户,新人开单率高达98%,平台资源强大,优质平台助力优秀人才更快成长
2:贷款行业核心在于数据资源,我们掌握精准数据,在浦东区域稳居前三,与低质爬虫数据、白名单或贷后数据有本质区别!客户配合度高,粘性强!缺乏有效数据支撑,再高提成也无从转化!我们每天提供100条精准资源,确保每日产出3-5个意向客户!所有信息真实可查,客户均为实名制多维度筛选,系统透明,欢迎实地查看验证
3:公司办公面积达1000平方米,科学规划动静分区,配备独立空调系统,冬暖夏凉;提供住宿,地理位置优越,地铁5号口出站步行一分钟直达楼下(亲自计时验证),周边餐饮丰富,楼下即可拉征信,毗邻金融产业聚集区,如兴业证券、阿里巴巴、支付宝分部等知名机构
4:依法缴纳上海社保,公司全额规范缴纳!
5:享受带薪年假,每年约20天,法定节假日同步国家安排正常休假
6:晋升通道畅通,无空降管理,所有管理层均从一线业绩岗位逐级晋升,凭实力说话,杜绝人情关系,且公司抵押类单源充足!
7:工作时间安排:
早上9:00--12:00
下午14:00--18:00
做六休一,周日固定休息,法定节假日与国家同步放假
公司优势亮点:
1:新人期底薪保障,提成不折损,统一按月发放,非季度结算
2:每日提供下午茶点
3:每月组织团队聚餐
4:设立多项业绩激励奖励
5:渠道资源扎实,后台支持专业,录单流程高效清晰,对接全品类银行产品,自有资金方合作稳定
6:团队氛围融洽,疑难客户可协作攻坚,资源共享,互帮互助,共同成长
7:全员开单常态化!【业内老手都清楚,贷款行业实现全员开单,说明数据质量过硬】团队整体业绩稳定,持续输出无断层
公司实力雄厚,诚邀求职者咨询了解,随时在线沟通,欢迎志同道合的伙伴加入我们这个温暖大家庭!
销售专员大专及以上面销/陌拜渠道销售较多外勤TOC
上海地区招聘要求:
年龄在28~45岁之间,大专及以上学历。
工作时间弹性,周双休(适合宝妈)。
具体薪资福利待遇面谈!!!
团队老大是退伍军人,所以团队风气正,氛围轻松,没有勾心斗角。
工作内容:
售后服务岗位维护。
维护老客户,防止客户群流失。
工作地点:上海虹口区
日语营业
8000-12000元/月
销售专员年终奖学历不限
每周外出或出差2次左右(上海周边当天往返较多),朝九晚六双休
工作内容:新用户的开发(在取得客户的基础上进行访问),现有用户的沟通(几乎都是代理店同行)。
性别:男女不限,性格开朗,善于与人接触,学习欲望强,理工科优先
年龄:35岁以下
技能:日语准商务水平
薪资:税前8,000元~12,000元,有销售经验优先,按经验咨询
奖金:每年2次(根据业绩有变动)招募背景:因原有销售人员调至其他部门,故需补充人员
厨师
岗位职责:
1. 负责日常菜品制作,严格把控食材选用、加工及烹饪流程,确保出品质量与口味稳定
2. 按照标准菜谱操作,合理控制成本,减少食材浪费,配合完成厨房物料盘点与申领
3. 保持操作区域及设备清洁卫生,严格执行食品安全规范,落实厨房6S管理要求
4. 参与新品研发与菜单优化,根据季节变化和顾客反馈调整菜品结构
5. 协助厨师长完成团队协作、传帮带及临时性接待任务
任职要求:
1. 热爱餐饮行业,具备良好的职业素养与服务意识,身体健康,无传染性疾病
2. 熟练掌握中餐(或指定菜系)烹饪技艺,能独立完成热菜、冷菜、面点等至少一类制作
3. 具备基本食品安全知识,持有有效健康证,有餐饮从业经验者优先
4. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的沟通能力与团队协作精神
5. 学历不限,年龄18-50周岁,有相关职业资格证书者更佳
年底招聘值班人员~奖金8K+三倍工资
5000-8000元/月
销售专员包住社保交通补助包吃高温补贴餐补11-20人经验不限学历不限网络销售较多外勤按单提成TOC接受居家办公其他产品/服务互联网/科技无经验要求
岗位职责:
1. 负责AI技术解决方案、智能硬件或SaaS平台等产品的市场推广与客户销售,完成季度及年度销售目标
2. 深入理解客户需求,结合公司核心技术(如AI算法、物联网平台、行业模型等)提供专业售前支持与方案建议
3. 开拓并维护科技型中小企业、行业头部客户及生态合作伙伴,推动项目制合作或订阅制服务落地
4. 协同产品、技术团队反馈市场信息,助力产品迭代与场景化升级
5. 参与行业展会、技术沙龙及客户路演,提升品牌在AI垂直领域的专业影响力
任职要求:
1. 对人工智能、大数据、物联网等前沿技术有基本认知,学习能力强,能快速掌握技术型产品逻辑
2. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力,有B2B科技类销售经验者优先
3. 目标导向,抗压性强,适应高频客户拜访与跨部门协作
4. 学历不限,理工科背景或具备技术理解力者更受青睐
5. 有AI、企业服务、智能硬件、工业/医疗/金融等行业资源或项目经验者加分
本地小厂月工资保底7800可日结,包吃住,汽车零部件组装生产,简单手工活
8000-9000元/月
操作机台长白班车间普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【新能源名企】诚聘英才|日结/月结双模式|综合年薪10万+|包吃住
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【薪资待遇,多劳多得】
我们提供灵活薪酬模式,总有一款适合您!
- 模式一:日结无忧:270-300元/天,现结现拿。
- 模式二:月结高薪:综合月薪9000-9800元,年薪轻松突破10万元!
- 基础保障:小时工30元/小时,10小时/天,试用期保底8200元。
- 丰厚奖金:全勤奖500元,岗位津贴500-800元,工龄奖200-1000元。
- 额外激励:新人入职满30天即奖3000元!年底13薪,奖金拿到手软。
- 加班福利:上6休1,每天10小时,超出部分严格按劳动法计算加班费(平时1.5倍,周末2倍,节假日3倍)。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。
【工作环境,舒适优越】
- 岗位多样:SMT、扫描、生产、组装、机台操作、质检、包装等,长白班坐岗,可自由选择。
- 环境宜人:恒温车间,冬暖夏凉,工作轻松。车间可带手机,上厕所无管控,设有专门吸烟区。
- 娱乐丰富:配备超市、网咖、图书馆、篮球场、健身房及银行,生活娱乐一应俱全。
【福利待遇,无微不至】
- 食宿全包:宿舍4-6人间,独立卫浴、空调、热水器、洗衣机、WiFi一应俱全。厂牌刷卡就餐,粤、川、湘菜及面点任选,吃饱为止。
- 晋升透明:一年4次晋升机会,内部考试晋升,公平公正。
- 夫妻工福利:凭结婚证可免费申请夫妻房。
- 外宿补贴:每人每月500元。
【招聘要求,门槛宽松】
- 年龄:16-55周岁,男女不限。
- 学历经验:不限学历,不限经验,新手有老员工带教。
- 证件:需本人身份证(临时身份证也可)。
【工作地址】
江苏无锡
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长白班饮料厂操作工车间用品厂普工贴标签包吃交通补助餐补20人以上月结包吃住人走结清短期寒假
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①:小时工:30/小时,320一天,人走账清,入职7天可预
支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上
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晚,可根据自身意愿选择班次
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:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时人走账清,可预支,包食宿,,
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小时工:30/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,
检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、
生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健
身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活
动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年留任(带薪休假)每次发放3000-6000不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面
食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立
卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每
月最高补贴800元
工作地址:苏州"
足疗师3-5人月结全职
上海静安区【可保底】
柔式5名(每天3轮以上)
薪资:10000~120000
足疗5名(每天5轮以上)
薪资:8000~12000
待遇:包吃住,拎包即入职。
年龄:18-30岁形象气质佳超过看整体
应聘方式:照片,身高,体重,年龄
电V:
肉牛羊饲料销售
5000-10000元/月
饲料销售员学历不限
1、落实公司肉牛羊料的销售任务与指标、按月完成销售任务。
2、维护并开发肉牛羊客户资源。
3、有反刍饲料销售经验者优先。
4、沟通表达能力好,有一定的数据分析能力。
工作地点:内蒙古、宁夏、新疆、甘肃、山东、大庆、云南、西安、河北、河南
饲料销售员大专及以上
需要【饲料添加剂】的销售经验哟,如果你家亲戚在这个行业有比较【牛的人脉关系】,也可以,我们没有任何复杂的中间过程,只看业绩产出,可以全职,可以兼职。
岗位职责:
1、关注饲料、饲料添加剂领域的市场趋势、政策动态及行业痛点,结合区域实际情况,开展目标客户群体的结构分析与需求调研,形成数据支持的客户画像及市场评估报告。
2、基于调研结果及公司产品定位,主动挖掘饲料厂、养殖集团及渠道经销商等重点客户资源,推动初步接洽、产品推荐与技术交流,逐步建立合作意向并转化为实际订单。
3、维护与现有客户的稳定合作关系,定期走访、持续沟通,深入了解客户使用反馈与潜在需求,提升客户满意度,推动合作深度与广度的双向提升。
4、针对客户在产品应用中的具体场景,协同技术服务团队,为客户提供产品搭配建议、使用指导或优化方案,增强产品价值感与客户信任。
5、参与商务条款谈判,确保价格、交期、付款条件等环节合规合理,配合完成合同制定、审批与签署,推动订单流程高效运转。
6、主动跟进客户回款计划,配合财务部门做好账期监控与资金催收,提前识别风险,确保资金安全与业务闭环。
7、在订单履约、产品使用及售后过程中,作为客户接口人,协调内外部资源,确保服务及时响应,问题闭环解决,持续提升客户忠诚度。
8、结合销售进度、客户反馈与市场变化,定期进行数据统计与业务分析,输出复盘报告,为销售策略优化与市场布局调整提供依据。
任职要求:
1、动物营养、畜牧兽医、水产养殖、化工相关专业大专以上学历优先考虑;
2、从事饲料添加剂相关行业2年以上销售工作经验;具备一定的行业内客户资源者优先;
3、能够适应商务应酬场合,具备良好的客户接待与沟通能力,维护客户关系;
4、具备良好的学习能力和语言表达能力;
5、能适应长期出差。
饲料销售员
急招猪饲料业务员,不限经验可带教!负责猪场客户开发维护,推广优质猪饲料,对接订单跟进售后。只要肯跑肯沟通,熟悉养殖场景优先,高底薪+高提成+绩效奖金,多劳多得上不封顶,管出差补贴,团队氛围简单,想赚钱求发展的来!
饲料销售
面议
饲料销售员月结经验不限学历不限全职
提供服务:我们提供技术设备场地等!你只需要人来就行。
收益突破:收益机制远超传统岗位薪资为合伙人定制方案。
认可企业服务赛道价值,有强烈的创业意愿与目标感,渴望通过AI实现事业突破。
全链路资源支持:提供成熟的AI产品体系、标准化运营方案、客户拓展渠道,技术团队全程保障系统稳定,降低创业风险;
收益模式灵活高回报:不设固定薪资,采用基础收益的定制方案,收益与付出直接挂钩;
这不是一份简单的工作,而是寻找AI+企业服务赛道的事业合伙人—我们期待与你用AI重构企业服务流程,共享行业增长行业红利!
若你看好AI对企业服务的变革潜力、想摆脱传统岗位束缚、渴望自主掌控事业方向,欢迎联系获取项目详情,开启创业新征程。
销售储备干部(农牧方向)
7000-8000元/月
销售专员大专及以上
【岗位职责】
1、负责正大标准化养殖模式及产业化开发及推广;
2、负责山东省内各县市辖区内饲料(肉鸡料/猪料/牛料/羊料/蛋鸡料)的销售及推广;
3、对饲料经销商、养殖户提供技术服务及产品应用指导,推广公司产品品牌;
4、负责辖区市场信息的收集,开发新客户等。
【任职资格】
1、专业不限,动物科学、动物医学、兽药、预防兽医、遗传育种类等相关农牧专业优先;
2、工作踏实,语言表达能力好,有销售实习或销售工作经验者优先;
3、乐观进取,吃苦耐劳,有志在此行业发展,有农村生活经历者优先;
4、应往届学生均可,党员、班干、学生干部等优先。
移民项目顾问周休两天无需电销
1-1.5万元/月
销售专员1-3年高中及以上个人(To C)其他产品/服务不接受居家办公网络销售互联网/科技
居易海外咨询---全球身份及资产配置专家
我们是一家专业为客户提供移民身份规划的集团型公司,成立时间2013年,现有北京、广州、深圳、上海、杭州、武汉、合肥、香港等多家分公司,围绕中高净值家庭提供个性化的身份规划服务,包括香港移民、香港留学、港楼港险、资产配置、海外购房等多种业务,其中香港身份业务客户数量及获批率在国内名列前茅。
随着用户体量的不断增大,居易集团正在快速扩充市场和发展团队,欢迎优秀人才加入我们!
岗位职责:
1.开发新客户资源,维护现有客户关系,提升老客户转介绍成功率;
2.深入了解客户需求,为客户量身定制香港身份规划解决方案;
3.及时回应客户关于移民政策的咨询,提供专业且具说服力的解答;
4.主动挖掘潜在客户渠道,探索新的市场增长机会;
5.熟练运营各类自媒体平台,发挥个人在内容传播方面的优势;
6.参与公司举办的讲座、项目说明会、咨询活动等市场推广工作的组织与实施;
7.配合完成上级安排的其他相关工作任务。
软件市场营销
5000-11000元/月
销售专员社保交通补助五险一金年终奖20人以上经验不限大专及以上网络销售面销/陌拜区域销售地推销售直销较多外勤回款提成TOCTOGTOB不接受居家办公软件/企业服务产品金融产品互联网/科技互联网金融企业服务对企业/机构(To B)销售经验无经验要求网络营销经验面销/陌拜经验
风控科技领航者,诚邀营销精英共拓蓝海
【楠湾科技】,作为专注于风控科技领域的创新型企业,我们致力于通过稳定的接口来源发和专业的字段加工技术,为客户提供全面、精准、高效的风险控制解决方案。我们深耕行业多年,以强大的技术实力和深厚的风控经验,持续为金融、电商、支付等多个行业策略和解决方案,助力企业稳健发展。
我们的核心产品:
·风控软件服务:一款集成了多维数据分析和智能算法的综合性风控管理平台,帮助客户实现贷前审核、贷中监控、贷后管理等全流程风险控制,有效防范欺诈风险,提升业务决策效率。
·风控API接口:提供标准化、高稳定性的合规风控数据接口服务,支持客户灵活调用,快速集成到自身业务系统中,实现实时风险校验,降低开发成本。
·字段加工服务:针对客户需求,进行深度的数据清洗、整合与加工,输出高价值的风险指标和用户画像,为业务风控策略提供精准的数据支持。
·软件开发:我们有专业、成熟、高效的开发团队,针对不同需求,承接各类软件的开发制作与维护。
招聘职位:市场营销专员/经理
岗位职责:
1.市场拓展与销售:负责公司风控软件服务、API接口及字段加工服务的市场推广与销售工作,完成个人及团队的销售业绩目标。
2.客户关系管理:开拓新客户,建立和维护客户关系,挖掘客户需求,为客户提供专业的风控解决方案建议。
3.市场分析与策略:收集、整理并分析行业信息及竞争对手动态,为公司营销策略的制定提供数据支持和可行性建议。
4.产品推广策划:参与或负责公司产品的线上线下推广活动,包括展会、行业论坛、线上研讨会等,提升品牌知名度与产品影响力。
5.跨部门协作:与产品、技术团队紧密合作,收集客户反馈,推动产品迭代与优化,确保产品满足市场需求。
任职要求:
1.学历背景:全日制本科及以上学历,市场营销、金融、计算机科学、经济学或相关专业优先。
2.工作经验:具备软件营销、互联网金融、金融科技或相关风控领域的工作经验者优先。若有相关从业经验,学历要求可适当放宽。
3.专业技能:
·具备较强的市场洞察力和业务理解能力,能够快速学习并掌握风控产品的核心价值。
·出色的沟通、表达和商务谈判能力,能够独立完成客户拜访和商务洽谈。
·熟练使用办公软件,具备基本的市场数据分析和报告撰写能力。
4.个人特质:具备强烈的责任心、优秀的抗压能力和团队合作精神,乐于接受挑战,自我驱动力强。
加入我们,您将获得:
·广阔的行业前景:风控科技是数字经济时代的核心赛道,我们提供一个充满机遇的平台,助您在行业蓝海中大展宏图。
·极速的晋升空间:作为新部门的首批员工,我们会提供管培计划,为有能之士提供充足的发展空间。
·丰厚的回报体系:极具竞争力的薪酬、销售提成和年终奖金,您的付出将得到公正的回报。
·完善的福利保障:五险一金、带薪年假以及多元化的员工关怀。
如果您对我们的领域充满热情,渴望在蓬勃发展的科技赛道上留下自己的印记,我们期待您的加入!
投递方式:
请将您的简历发送至:
邮件主题请注明:应聘市场营销岗位-姓名-学校
期待与您携手,共创风控科技新篇章!
销售专员包住生日福利经验不限学历不限个人(To C)月休七天无经验要求提供宿舍
【薪资待遇】
1.全上海真实领先的底薪10800元起,叠加高额提成,行业顶尖水平(无任何扣罚机制)
2.提成比例高达10%至80%,全城独一份,无人可比
3.统一提供家庭式住宿:配备专职保洁人员负责日常清洁、洗衣熨烫;专人管理宿舍安全与卫生
4.每月固定1、2、3号连休三天,专属亲情假期,助你放松身心、走遍各地
5.完善的带薪培训机制:零基础也不用担心,只要肯努力,成长没有上限
7.季度及年度员工旅游、部门团建、生日庆祝等丰富活动,持续提升团队归属感
【任职要求】
1.不设学历门槛
2.年龄范围18-40周岁
3.具备良好的语言表达与沟通能力
4.心怀目标,愿意为实现理想全力以赴
销售专员包住生日福利经验不限学历不限个人(To C)员工旅游退伍军人优先无经验要求房地产节日福利培训包吃住
【薪资待遇】
1.全上海行业领先底薪11000元起,叠加高额提成,真实高于同行水平(无任何扣罚机制)
2.提供家庭式住宿环境:配备专职保洁人员负责日常清洁、洗衣熨烫;专人管理宿舍安全与卫生
3.每月休息七天:固定1、2、3号连续三天休假,另加每周三固定休息,享受亲情小长假,轻松出行看世界
4.拥有系统化培训机制:即使零经验,只要肯拼搏,同样可以实现突破与成长
5.季度员工活动、年度旅游、部门团建、生日会、节日礼品等福利一应俱全,精彩不断
360直营店-客户经理
1.5-3万元/月
电话销售社保经验不限大专及以上销售经验客户邀约客服经验互联网金融售后服务企业服务
1、依托360平台获取精准意向客户资源,通过电话沟通、面对面洽谈等方式推进新客户的开发与日常维护;
2、针对360存量客户群体,持续跟进服务进展,深度挖掘需求,提供专业化定制方案;
3、定期回访客户,输出高价值增值服务内容,强化品牌专业形象,促进长期稳定合作关系的构建。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备相关从业经验或综合素质突出者优先考虑(公司提供带薪岗前培训);
2、年龄******,普通话流利,反应敏捷,具备清晰的逻辑思维能力;
3、拥有良好的沟通协调能力及团队协作精神;
工作时间:早9:30晚18:30
工作地址:上海市静安区共和新路2188号(大宁久光中心)A座9楼
销售专员
5000-8000元/月
销售专员1-3年大专及以上
岗位职责:
1.关注行业趋势与客户实际需求,规划并执行可行的市场推广方案;
2.结合公司产品特性,通过多种方式开展新客户的拓展及老客户的持续维护;
3.汇总市场动向与用户意见,为产品优化和营销策略调整提供有效参考;
4.定期整理分析销售相关市场数据,复盘并提升业务执行效率;
任职资格:
1.大专及以上学历
2.具备一年以上医美、大健康、金融保险等领域销售经验,学习能力强,具备良好的市场拓展能力;
3.工作积极主动,逻辑思维清晰,能承受较强工作压力;
4.根据工作需要需接受不定期出差;
客户经理AM
1.2-1.8万元/月
客户经理3-5年本科及以上广告客户经理AM
岗位职责:
1.准确理解客户核心需求,有效指导创意团队依据项目简报进行创意构思,把控整体创作方向,确保项目进度与质量达标,提升客户满意度;
2.具备优秀的表达能力和客户沟通技巧,能够条理清晰地向客户传递策略观点,并以专业方式引导和说服客户达成共识;
3.拥有扎实的客户服务经验,审美水平高,对市场趋势敏感,逻辑思维清晰,熟悉广告运作流程与行业规范,能灵活应对不同类型的客户并快速适应其需求,高效解决各类问题;
4.对广告行业充满热情,具备突出的表现力、强烈的好奇心以及持续学习的能力;
5.独立完成竞品信息搜集及相关案例整理,为团队输出有价值的市场分析支持;
6.撰写项目执行总结,并向创意团队明确传达修改意见与优化方向;
7.与制片团队密切配合,统筹协调拍摄相关事宜,保障项目按时推进;
8.负责项目内部各环节的沟通协调与进度跟进。
任职要求:
1.本科及以上学历,广告学、市场营销、传播学等相关专业优先考虑;
2.三年以上传统广告公司工作经验,具备快消品、奢侈品或美妆领域服务经验者优先;
3.具备良好的人际互动能力与沟通素养,拥有较强的团队合作意识;
4.执行能力强,能准确理解客户需求并实现正向转化;
5.具备出色的表达能力、客户沟通能力及组织协调能力,服务意识强;
6.热爱广告事业,态度积极,工作效率高,责任心强,具备优良的职业操守与敬业精神。
销售专员包住生日福利经验不限学历不限房产经纪住宿无经验要求
【薪资待遇】
1.全上海底薪领先,高达11000元起,叠加高额提成,实际收入稳居行业顶端
2.工作时间灵活,外出办公无需打卡,管理方式更贴心
3.提成比例行业顶尖,可达32%−80%,全上海难寻第二家
4.提供家庭式住宿保障:配备专职保洁人员负责日常清洁、洗衣熨烫;专人管理宿舍安全与卫生
5.每月休息7天:除每周做六休一外,固定1、2、3号连休三天亲情假,方便出行放松
6.配备系统化带薪培训机制:零经验也可入门,只要肯拼,成长无上限
7.季度及年度旅游、团队建设活动、员工生日庆祝等丰富福利,持续提升工作幸福感
课程推广专员
1.5-3万元/月
销售专员1-3年大专及以上电话销售面销/陌拜课程/培训类产品网络销售教育培训
薪资详情
提成方式:阶梯式薪酬,底薪浮动范围4k-20k,提成比例4%至13%,月均收入2w-4w,寒暑假高峰时段可突破10w+。
一、岗位职责:
1.通过电话推广方式邀约学生及家长到校参与试听课程,现场讲解校区环境、师资力量及课程体系,协助完成报名流程。
2.负责已签约学员的日常维护,包括课程安排与调整,持续增强与学生及家长的互动联系,提升服务体验并跟进教学效果。
3.推动在读学员续费、增加学科报读及推荐新学员入学。
二、任职要求:
1.大专及以上学历,年龄不限,具备育儿经历者优先考虑。
2.追求高收入目标,具备良好抗压能力,工作经验不限,有相关行业背景者更优。
3.热衷于教育领域,执行力强,具备较高的职业操守和责任感。
4.晋升路径:课程顾问→销售主管→招生助理校长→中心校长→区域总监。
三、福利待遇
面试确定薪资、缴纳五险一金、享受法定节假日、团队氛围融洽
新风口企业实缴服务职位-比贷款更易赚钱机会
2-2.8万元/月
销售专员包吃生日福利五险一金年终奖餐补20人以上经验不限学历不限基本坐班TOB不接受居家办公企业服务
产品:知识产权实缴,早九晚七不加班
行业背景:2024年7月1日起,国家正式实施新《公司法》,明确规定所有企业须在五年内完成注册资本的实缴义务。这一政策变革推动行业进入全新发展窗口期,由长期实行的认缴制转向实缴制,催生至少六千亿规模的市场机遇。全国约6000万家企业均需完成实缴,机会巨大,欢迎有识之士快速加入。
客户资源获取方式:新人入职即配备精准客户名单及广告支持,公司每日在抖音平台投入超60万元用于流量推广,确保获客稳定高效。
工作时间:周一至周四9:00-19:00,周五至周六9:00-18:00,周日固定休息;午间休息时间为12:00至13:30。日常频繁会议安排,极少加班,工作节奏高效有序。
销售专员薪资结构:入职即享责任底薪7000元+阶梯提成(15%~30%)+绩效奖金(500~3000元不等)。
新人开单成功率高达90%,其中3天内成单占比20%,7天内成单达60%。
月度综合收入普遍在1万至2万元以上;销冠平均月薪5~8万,且记录持续刷新……收入区间与个人能力直接挂钩。公司设有新人保护机制,提供高质量数据支持,属高潜力高回报领域,发展空间广阔,福利丰富。
提成标准如下:
0-5万:15%
5-10万:20%
10-15万:21%
15-20万:23%
20-30万及以上:30%
以上均为全额通提
主管薪酬体系:销售专员达成月回款20万元业绩,并成功引进一名新销售人员,即可晋升为销售主管;
提成比例按团队业绩分级计算:≤20万提4%,20万以上提5%,40万以上提6%。
平均收入水平:首月约2万元,三个月以上员工月薪4万起。
长期发展路径:因所有企业均有实缴需求,每成交一位客户,往往可带动其周边人脉圈持续转化,后期转介绍资源不断积累,形成稳定被动获客,实现需频繁外呼仍可月入5万以上的可持续收益模式。
【晋升通道】
晋升路径清晰明确:销售专员→销售主管→销售经理→销售总监,表现优异者最快约一个月即可进入管理岗位。
员工福利包括:定期团建、国内外旅游、生日关怀、节日礼金、免费工作餐、不定期下午茶供应;
团队稳定,同事关系融洽,办公氛围轻松和谐。
平均薪资参考:新人首月收入1.2万~2万,三个月以上老员工月薪4万起步。
长期收益展望:依托广泛的企业刚需,每位客户都可能成为后续资源裂变的起点,客户池越积越大,后期即使减少主动开发也能保持高收入。
工作环境轻松内卷,严苛考核,高压管理,团队氛围友好愉悦,定期组织聚餐、户外活动等集体互动。
全员可免费参与公司业务范围内的专业培训课程,提升实战能力。
享有带薪年假,除法定节假日外,额外享受公司规定的带薪休假权益。
定期为员工提供多样化的下午茶服务,包含咖啡、茶饮、蛋糕、水果等精致点心。
如需自带餐食上班,公司配备冰箱用于食品储存,并提供微波炉加热便利。
部门活动丰富多彩,包含户外拓展训练,每年组织两次以上国内或出境旅游。
核心竞争优势突出,晋升机制透明公正。
晋升路线:销售专员→销售主管→区域总监→总经理,所有管理岗位均从内部选拔,公开竞聘,杜绝空降。
学历不限,唯才是举,要求具备良好沟通能力,普通话流利。
重视团队协作,倡导人性化管理,工作氛围自由开放,没有繁琐条框约束,需担心上级过度干预,专注结果导向。
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