岗位要求： 1、大专及以上学历，水产养殖、动物科学、生物技术、市场营销等相关专业; 2、有水产饲料销售经验或熟悉目标市场水产饲料销售资源;或是在水产养殖场、动保销售公司拥有销售经验者优先; 3、有驾照和交通工具; 4、35岁以下，吃苦耐劳，有良好的沟通能力。 福利待遇： 1、年收入12W-30W，拥有健全的职业发展通道，完善的晋升管理体系! 2、五险一金、节假日福利、工会福利、生日福利、年度体检、结婚礼金等

岗位职责： 1.负责公司特种（鲈鱼、黄颡、蛙等）饲料、动保等相关产品的销售工作; 2.负责所属区域的市场摸排，新客户开发与网络维护和销售管理工作； 3.建立、巩固、加深公司与客户的客情关系，及时反馈客户信息; 4.完成公司交办的其它工作。 职位要求： 1、35岁以下，大专及以上学历。水产养殖、动物营养、市场营销等相关专业。熟悉饲料行业，有鲈鱼、黄颡等市场开发经验者优先。 福利待遇： 1、年收入12W-30W，拥有健全的职业发展通道，完善的晋升管理体系！ 2、五险一金、节假日福利、工会福利、生日福利、年度体检、结婚礼金等。

岗位职责： 1.负责公司猪饲料、动保等相关产品的销售工作; 2.负责所属区域的市场摸排，新客户开发与网络维护和销售管理工作； 3.建立、巩固、加深公司与客户的客情关系，及时反馈客户信息; 4.完成公司交办的其它工作。 职位要求： 1、35岁以下，大专及以上学历。动物营养、市场营销、动物医学等相关专业。熟悉饲料行业，有市场开发经验者优先。 福利待遇： 1、年收入12W-30W，拥有健全的职业发展通道，完善的晋升管理体系！ 2、五险一金、节假日福利、工会福利、生日福利、年度体检、结婚礼金等。

需要【饲料添加剂】的销售经验哟，如果你家亲戚在这个行业有比较【牛的人脉关系】，也可以，我们没有任何复杂的中间过程，只看业绩产出，可以全职，可以兼职。 岗位职责： 1、关注饲料、饲料添加剂领域的市场趋势、政策动态及行业痛点，结合区域实际情况，开展目标客户群体的结构分析与需求调研，形成数据支持的客户画像及市场评估报告。 2、基于调研结果及公司产品定位，主动挖掘饲料厂、养殖集团及渠道经销商等重点客户资源，推动初步接洽、产品推荐与技术交流，逐步建立合作意向并转化为实际订单。 3、维护与现有客户的稳定合作关系，定期走访、持续沟通，深入了解客户使用反馈与潜在需求，提升客户满意度，推动合作深度与广度的双向提升。 4、针对客户在产品应用中的具体场景，协同技术服务团队，为客户提供产品搭配建议、使用指导或优化方案，增强产品价值感与客户信任。 5、参与商务条款谈判，确保价格、交期、付款条件等环节合规合理，配合完成合同制定、审批与签署，推动订单流程高效运转。 6、主动跟进客户回款计划，配合财务部门做好账期监控与资金催收，提前识别风险，确保资金安全与业务闭环。 7、在订单履约、产品使用及售后过程中，作为客户接口人，协调内外部资源，确保服务及时响应，问题闭环解决，持续提升客户忠诚度。 8、结合销售进度、客户反馈与市场变化，定期进行数据统计与业务分析，输出复盘报告，为销售策略优化与市场布局调整提供依据。 任职要求： 1、动物营养、畜牧兽医、水产养殖、化工相关专业大专以上学历优先考虑； 2、从事饲料添加剂相关行业2年以上销售工作经验；具备一定的行业内客户资源者优先； 3、能够适应商务应酬场合，具备良好的客户接待与沟通能力，维护客户关系； 4、具备良好的学习能力和语言表达能力； 5、能适应长期出差。

养殖工人

该职位需要在外开发客户，后期做好客情关系的维护，能吃苦耐劳，会骑电瓶车 薪资待遇：底薪三千＋阶梯提成4-12个点的提成，购买社保，月休四天

招聘销售员6人，2500+提成，一天上7-8个钟，有意向联系

岗位职责： 1.负责畜禽日常饲养管理，包括喂料、饮水、环境清洁与消毒，保障动物健康生长 2. 定期开展疫病监测与免疫接种，及时发现并处理异常情况，配合兽医做好疾病防控 3.记录养殖数据（如采食量、体重、发病死亡率等），定期分析并优化饲养方案 4.协助畜牧师开展品种改良、繁育配种及生产性能评估工作 5.严格执行生物安全管理制度，维护场区卫生与防疫隔离规范 任职要求： 1.学历不限，畜牧兽医、动物科学、动物医学等相关专业优先 2.养殖经验不限，有规模化养殖场实习或工作经历者优先 3.热爱农业养殖事业，责任心强，能适应户外及生物安全环境作业 4.具备基础动物生理与常见病识别能力，持执业兽医资格证者优先 5.良好的沟通协作能力，服从管理，具备学习意识和团队精神

高新招聘业务精英多名，能吃苦耐劳，形象气质佳，男女不限，目标感强，勇闯敢拼。擅长沟通表达，有团队协作意识，工资15天左右结一次，有意者请联系！

招销售人员

这里需要个升降机货梯安装师傅

直招非中介可实勘，，全市任何区域就近安排 一、岗位要求: 1.年龄18-45岁. 2.会骑电动车，会用手机导航。 二、薪资待遇: 1.工资日结，按接单量算，多劳多得。一单平均6-30 不等，送的多得的 恶劣天气每单2-10元单补贴。 2.平均工资在200--500/天，工资可周结，每周薪资不低于2500元 3.不定时出活动，完成多少奖励多少的奖励制度。 4.工作地点全城都可以安排，根据求职者情况就近安排 5.公司可提供车辆，无任何押金。此岗位为直招。 6.提供吃住，无住宿提供公寓式住宿 有无经验都可入职，免费培训 有意向联系我，24小时全天在线哦！

1.31鱼嘴安吉物流大涨价 大量招聘 返费打卡15天800元（含税） 岗位介绍：物流工（赛力斯三厂上班） 18-45岁，不要临时身份证，可接受复印件 工资待遇：物流工21元/小时（19+2元稳岗补贴，补贴需要做享受），叉车工23/小时（21+2元稳岗补贴，补贴需要做享受， 每月29号发上月工资 可以预支 吃住：自费工作餐 ，提供住宿住：(体检合格后安排宿舍，，），最好自己有交通工具 上午9：00；下午13：00在五菱公交车站集合，联系姜老师

每周高额预支 沙坪坝青凤物流 叉车工：20-50周岁，熟手 持证 同工同酬：底薪2330+绩效+岗补350-600+全勤+餐补+加班费+法定节假日+夜班补贴10元/晚+节假日福利+过节费；综合工资：5500-7000元，每月25号发工资； ⚠企业招聘优势： 1⃣非流水线 可带手机，自由 2⃣住宿4-6人间配套设施齐全 3⃣福利性食堂10-15元/餐 4⃣上下班交通车接送 5⃣工资高 / 长期稳定 ❇❇强调： 1. 持有三个月内纸质体检报告可用，无犯罪记录 2. 面试一定不要穿短裤拖鞋，面试不要穿短裤拖鞋 3.准备笔一支，带上身份证 ————面试通知———— ■面试时间： 下午13：30 ■面试地点：赛力斯凤凰工厂4号门 ■带队老师：赵 供应商价格： 长期工打卡15天800（卡点三天，）

急急急，南桥寺护工 到手工资190一天 需要 3 个月 南桥市中医院，女老人，75 岁，身高一米五六 体重110，脑梗半边瘫，鼻饲，春节三倍工资 ，护工自己负责吃，马上上班。 小刚老师

1、落实公司肉牛羊料的销售任务与指标、按月完成销售任务。 2、维护并开发肉牛羊客户资源。 3、有反刍饲料销售经验者优先。 4、沟通表达能力好，有一定的数据分析能力。 工作地点：内蒙古、宁夏、新疆、甘肃、山东、大庆、云南、西安、河北、河南

急招猪饲料业务员，不限经验可带教！负责猪场客户开发维护，推广优质猪饲料，对接订单跟进售后。只要肯跑肯沟通，熟悉养殖场景优先，高底薪+高提成+绩效奖金，多劳多得上不封顶，管出差补贴，团队氛围简单，想赚钱求发展的来！

提供服务：我们提供技术设备场地等！你只需要人来就行。 收益突破：收益机制远超传统岗位薪资为合伙人定制方案。 认可企业服务赛道价值，有强烈的创业意愿与目标感，渴望通过AI实现事业突破。 全链路资源支持：提供成熟的AI产品体系、标准化运营方案、客户拓展渠道，技术团队全程保障系统稳定，降低创业风险； 收益模式灵活高回报：不设固定薪资，采用基础收益的定制方案，收益与付出直接挂钩； 这不是一份简单的工作，而是寻找AI+企业服务赛道的事业合伙人—我们期待与你用AI重构企业服务流程，共享行业增长行业红利！ 若你看好AI对企业服务的变革潜力、想摆脱传统岗位束缚、渴望自主掌控事业方向，欢迎联系获取项目详情，开启创业新征程。

【岗位职责】 1、负责正大标准化养殖模式及产业化开发及推广； 2、负责山东省内各县市辖区内饲料（肉鸡料/猪料/牛料/羊料/蛋鸡料）的销售及推广； 3、对饲料经销商、养殖户提供技术服务及产品应用指导，推广公司产品品牌； 4、负责辖区市场信息的收集，开发新客户等。 【任职资格】 1、专业不限，动物科学、动物医学、兽药、预防兽医、遗传育种类等相关农牧专业优先； 2、工作踏实，语言表达能力好，有销售实习或销售工作经验者优先； 3、乐观进取，吃苦耐劳，有志在此行业发展，有农村生活经历者优先； 4、应往届学生均可，党员、班干、学生干部等优先。

岗位职责： 1、负责根据市场情况制定相应的销售策略，保证年度销售任务、销售收入和利润的达成； 2、负责建立良好的沟通渠道，完善部门内部各项管理制度和业务流程，保证内部工作有序进行； 3、负责销售部各项费用的运行，负责应收账款的管理工作； 4、协调解决顾客投诉问题，提高销售及服务队伍的专业水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，动物营养、畜牧兽医、企业管理、营销管理等相关专业。 2、3年以上营销管理相关工作经历，管理经验不少于1年。 3、能接受全国调配。

‌一、岗位职责‌ 1、通过电话、网络、微信等渠道触达意向客户，提供咨询服务。 2、邀约客户到店体验，由谈判师负责签约。 3、定期参与售前技能培训，掌握行业动态与产品知识‌。 ‌二、任职要求‌ 1、年龄18-40岁‌，性别不限，应届生/无经验可接受‌。
 ‌2、学习能力强‌，责任心强，执行力高，想挣钱。 ‌ 三、薪资福利‌ 薪资结构‌：底薪+高额提成。 工作时间‌：9:00-18:00，月休4天（弹性调休），无夜班/外勤‌
福利保障‌： 五险、食宿补贴、带薪年假、节日礼金、生日福利、公费旅游团建、员工食堂、住宿。 ‌四、我们的优势 车源优势：全国车源支持价格最优，源头批发商。 金融优势：贵州金融渠道最丰富，成交更轻松。 资源优势：精准客户数据直达‌，无需自行拓客。 小白无忧：新人一对一导师带教，定期开展销售技巧、金融方案等培训，2天即可上手，当月开单轻松加愉快。
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初次聊天不给你画大饼，公司正式员工均薪3W~5W+赚不赚钱还得靠自己，不是别人，遍地黄金，能不能捡到，行业很重要！金融行业近几年朝气蓬勃正处在红利期，选择一定大于努力！ 薪酬福利：底薪7000-9000+15%-40%提成+奖金+ 工作时间：朝9晚6、法定节假日正常休、带薪年假 我们的优势： 1.大平台，独家渠道，资源精准！不外出！ 2.可接受无经验，跨行业 3.入职有培训入组有经理一带一 4.晋升渠道快（有能力可以直接面谈管理岗位） 福利： 1.每周下午茶 2.法定节假日礼品 3.冰箱微波炉齐全 4.江北嘴金融城黄金位置！近地铁站！

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，源自顺丰孵化，获多家知名资本投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有团队规模超3000人，业务遍及全国71座城市，服务企业客户14万余家，累计用户突破千万级。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户开展合作，免费入驻企业办公场地，为员工提供丰富的食品饮品选择，提升职场福利体验，合作场景下客户还可享受销售返利。 项目操作流程清晰，入门门槛低，配备专人一对一指导，客户资源开拓便捷高效。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂园区、物流中心、酒店场所、健身中心、自助棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等。 【薪资福利】 底薪+绩效奖金+交通话费补助+阶梯式提成+季度奖励+高业绩激励+资深/星级津贴，综合收入10-15K 其中底薪与绩效合计起步5K，当前在职销售人员月均收入8K以上；团队内资深及星级BD月收入稳定在10K-15K区间 每月固定交通话费补贴400元，入职即缴纳五险一金，工作满一年享5天带薪年假，享有国家法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推走访、客户拜访、关系维护及转介绍等多种方式，拓展智能零售柜合作客户 2、完成签约后的设备激活跟进、日常客情维护等相关工作 【工作地点、时间】 1、负责XX区域市场开发，外勤作业灵活打卡，就近安排属地化管理 2、每日工作时段为上午9:00至下午18:30，标准工时制，共计8小时 【岗位要求】 1、具备大专及以上学历，年龄范围23-35岁，无相关经验但踏实肯干、目标感强的求职者亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，有拼搏精神 3、有企业端推广经历者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更具优势 【晋升发展】 1、新员工配备专属导师全程带教，结合小组培训助力快速胜任岗位 2、建立明确晋升通道——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均叠加相应补贴与提成激励，BD晋升至储备主管后，绩效补贴最高可达5000元/月

岗位职责: 1.主动开展客户交流，准确把握客户需求，挖掘并把握潜在销售机会； 2.运用多种方式拓展新客户资源，提升市场占有率； 3.定期与客户进行有效沟通，构建并巩固长期稳定的合作关系； 4.汇总市场动态信息，快速优化销售方案以应对市场变动。 任职要求： 1.拥有良好的沟通表达及谈判协调能力； 2.具备较强的市场洞察力与客户维护能力； 3.能适应较高强度工作节奏，具备优秀的团队协作意识； 4.工作积极主动，对销售事业保持高度热忱。

销售经理，销售专员有责任心

工作内容： 1.通过电话与客户保持联系，提醒其及时处理相关业务事项 2.按照规范流程向客户传达银行相关政策，协助客户顺利完成办理 3.入职后由带教师傅、组长及主管全程指导，助力快速适应岗位，无需担心能力不足 工作时间：9:00-18:00 福利待遇： ①每日午休1.5小时； ②无责任底薪3500-5000元+浮动底薪（200-2000元）+提成+年终奖，综合收入7k-1w以上； ③缴纳五险一金，周末双休； ④享受国家法定节假日休假安排，并发放节日礼品； ⑤定期开展团队活动（如生日会、聚餐、体育锻炼等） 岗前培训：无需行业背景，提供系统化培训，帮助新人快速掌握岗位所需技能 任职要求： 1.不限专业，学历条件可适当放宽 2.退伍军人及具备同行业工作经验者优先考虑 3.接受应届毕业生及零基础人员

接受零基础，应届生不论经验均可报名 1. 工作内容清晰易掌握，入职即享带薪系统培训，工作氛围轻松无压。 2. 团队成员年轻有活力，办公节奏张弛有度。 3. 公司福利：底薪5000元起（无责任）+提成+绩效奖金；依法缴纳五险；节日礼品齐全；免费提供下午茶，定期组织团建活动；办公场所高端，配备员工餐厅及微波炉、冰箱、饮水机、自动售货机等设施，地理位置优越，临近地铁站，出行便捷；享有带薪年假、法定节假日、婚假、产假等多项假期。 4. 行业前景广阔，适合长期发展，无需经验门槛，团队氛围简单纯粹，无复杂人际关系，欢迎你的加入！

专注贷款领域十余年，合作正规银行渠道超50家 【薪资福利】 1、无责底薪5000-9000+40%提成＋丰厚奖金3000-30000+五险一金（全公司业务员平均月薪20000以上）； 2、定期举办员工活动（聚餐、户外拓展等）； 3、所有员工可免费参与公司业务相关的专业培训； 4、享受带薪年休假； 5、生日当月可参加员工生日会，并领取精美礼品及现金红包； 6、每周四为员工准备丰富下午茶，包含炸鸡、蛋糕、水果、奶茶、咖啡等； 7、如需自带餐食，公司配备冰箱与微波炉供储存和加热使用。 【无责5000！！+40%高额提成】【每日分配20个以上主动申请客户、易成30W-150W大单】 【客户资源均为高意向客户，无需拨打白名单】 【5万业绩月薪11000】-合格 【10万业绩月薪29500】-良好 【20万业绩月薪79500】-优良 【30万业绩月薪160000】-优秀 【工作内容及产品优势】 1、公司提供高质量客户资源（无需外出展业），每日至少20个精准实时客户； 2、依据公司分配的数据，通过电话邀约客户到公司线下办理业务，促成签约，协助完成贷款流程； 【职场优势】 1、地理位置优越，坐落于重庆江北嘴金融商圈，距大剧院5号口仅150米，地铁直达，交通便捷； 2、办公环境舒适，团队氛围融洽，同事关系友好； 3、晋升机制公开透明：每月一次晋升机会，路径为销售顾问→团队主管→团队区长→分公司总经理，公司100%内部提拔； 4、客户资源高度精准，新人入职一周内即可出单，整体开单率达95%

公司简介 重庆瀚海天宸企业管理咨询有限公司是一家专注于一级市场股权投资，管理规模位居市场前列。公司核心团队来自国内一线投资机构，拥有丰富的投资经验和行业资源。在这里，您将获得极具竞争力的激励机制、深度的行业培训以及与公司共同快速成长的宝贵机会。 职责描述： 1. 按照公司标准流程参与岗位前期培训，接受零经验人员、应届毕业生，由专业经理带队指导实操 2. 熟悉公司现有项目信息，提炼项目核心优势并向潜在客户进行有效传递 3. 推动意向客户达成合作，持续服务老客户建立长期稳定合作关系 4. 客户开拓：聚焦中高端客户群体，提供资产配置方案，通过投资咨询建议、专属投顾服务及顾问型产品推荐，开展综合性业务开发与客户服务，满足客户多元化的投资诉求 5. 客户维系：承担客户咨询响应工作，借助微信等线上工具掌握客户需求动态，及时解答疑问并跟踪服务满意度 岗位综合素质要求 1. 专业知识：了解金融领域及投资基本逻辑，具备销售基础与实战能力，学习适应速度快 取得基金从业资格证书者优先考虑 2. 个人特质：自我驱动力强，抗压性强，目标导向明确。仪态良好，具备优秀的语言表达、人际互动及商务洽谈能力 3. 诚信合规：高度认可合规展业原则，品行端正，诚实守信 薪资标准： 1. 无责任底薪＋高额提成＋绩效奖金（4000-20000）+年度分红+特别激励+后期收益分成+7天带薪旅游（费用全额报销） 2. 月均收入6w-40w，上不封顶，能力决定回报，只要愿行动，收入无上限 3. 晋升通道广阔，管理层岗位优先从内部选拔，晋升路径为：顾问→经理→总监→高级总监→事业部副总经理 4. 是一份可持续发展的事业，赚取安心且有尊严的收入 我们提供： 1. 薪酬激励：采用“具竞争力底薪 + 高比例销售提成”模式，收入无上限，付出与回报成正比 2. 成长机会：担任公司核心职能岗位，实行扁平化管理，深度参与业务运营，快速成长为团队管理者 3. 专业支持：由资深投资团队提供系统化产品培训与持续性的市场赋能支持 4. 资源支持：享有公司品牌影响力及专项市场推广经费，助力高效拓展客户资源 5. 福利保障：健全的社保体系、带薪年休假、节日福利等待遇齐全

早九晚六！周末双休！节假日正常休息！ 不限经验！欢迎新人！资深同事全程指导！ 1. 无责任底薪+最高25%提成+额外奖金 2. 新人成长迅速，收入高于行业平均水平10%-20%，表现优异者月入3-5万（实际收入） 3. 享有法定带薪假期及生日假、年休假，公司定期安排团队建设活动； 4. 精美下午茶供应 5. 办公环境优越，配备空调、微波炉、冰箱及休闲区，办公地点位于甲级写字楼； 工作时间：9:00-18:00，午间休息12:00-14:00，周末双休，法定节假日照常休假 面试地址即为工作地点 公司运营优势： 1. 资源支持：提供高质量、高转化潜力的客户资源，无需自行拓客，保障高成交率 2. 完善的新员工培养机制，老员工一对一辅导，快速上手 （1）专业沟通话术与技巧训练 （2）全面产品知识培训 （3）资深同事全程带教 （4）业务能力提升与个人发展路径规划 （5）团队管理、激励机制与领导力培养 3. 岗位职责： 根据公司提供的目标客户名单开展客户开发工作 薪资详情 薪资范围：6000-8000元/月