独山子区招成手花艺师或花艺师学徒。月休两天，要求长期工作的，联系电话

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乌鲁木齐市米东区招绿化种植技术人员一名

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岗位职责： 1.负责绿化植物的种植、养护及日常管理工作，确保植被成活率和景观效果 2.根据项目要求进行土壤处理、苗木栽植、浇水施肥、修剪整形等作业 3.定期巡查绿地情况，及时防治病虫害，做好绿化区域的清洁与维护 4.配合团队完成园林绿化工程的现场施工与后期养护任务 5.记录养护工作日志，按要求提交相关工作报告 任职要求： 1.有绿化种植或园林养护相关经验者优先考虑 2.熟悉常见园林植物的生长习性和养护技术 3.吃苦耐劳，具备较强的责任心和团队合作意识 4.能适应户外作业环境，身体健康，无重大疾病史 5.学历不限，接受短期岗前培训并快速上岗

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要求：1.会开车 2.初中以上文化 3.要认真负责、吃苦耐劳

绿化工 有干过绿化工作经验，35 - 55岁之间 招工人数:一名 工作地址:和田县经济技术开发区天河万隆城万隆城（和田学院对面）

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连锁餐饮招聘： 配菜2名：5500—7000元+全勤奖200+提成+业绩奖 打荷1名：5000—6000元+全勤奖200+提成+业绩奖 湘菜炒锅1名：9000—12000元+全勤奖+提成+业绩奖 厨师长1名：（具体面议） 融合菜炒锅1名：9000—10000元 以上岗位一经录用，待遇优厚，工资准时不拖欠，带薪休年假，补助休假津贴 工作地址克拉玛依市 电话：

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店长 年龄18岁---35岁，有亲和力、销售能力突出者优先录用 薪资福利:工资待遇优、具体事宜面谈 招工人数:1名 ，

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招聘：花艺师 薪资：面议 岗位内容：1. 负责花艺设计并落地实施，满足客户需求；2. 负责花卉采购、插花等工作；3. 在各大电商平台或其他有影响力的花卉媒体上推广公司的产品。任职要求：1. 具备2年以上花艺师从业经验，了解市场和客户需求；2. 有良好的沟通技巧和服务意识，能够与各类客户有效沟通；3. 熟悉常见花卉种类和价格，掌握基本的花艺手法；4. 积极主动、善于发现问题和解决问题，具备良好的应变能力；5. 能够独立开展工作，具有良好的团队合作精神。

招聘：花艺老师 薪资：5000-8000元 一、岗位职责： 1、花艺课相关培训教学的课件开发，并执行； 2、培训内部及外部学员的教案并执行授课； 3、针对性引导学员达成公司需求目标（产品宣导、培训延伸等）； 二、岗位要求： 1、对时尚花艺、主题花艺有较高悟性； 2、具备扎实的花艺插花、装置花艺、花艺定制造景的基本功； 3、有一年以上授课经验； 4、形象气质佳、会普通话、亲和力强、有一定课件制作、讲课、支持经验者； 5、演讲，表达能力强，授课生动，有激情、感染力； 6、有强烈责任感和成本意识。 三、待 遇： 基本工资+社保+餐补+话补+提成+年终分红（4500-7000元上不封顶）。 四、工作环境 1、办公环境优雅舒适； 2、公司免费配备各种零食； 3、配置微波炉、冰箱等。 备注：无花艺授课、培训经验者，勿投！

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过磅员 具有一年及以上相关工作经验。 薪资福利:3000 - 3500元/月，缴纳五险 招工人数:5人

招聘绿化保洁2名 负责打扫清洁卫生，厕所等。每周休息一天，一月休息4天。会认字，需要考入厂证。 工资：2100-2200，身体健康，服从安排，有责任心。政审合格。 工作地址金龙镇炼油厂内 联系电话：

新疆克拉玛依 克拉玛依招物业保洁、绿化工、水电维修工，年龄55岁以下，保洁、绿化3-4名；工资3500，水电维修工2名，有电工证优先考虑。3500—4000 招聘要求：吃苦耐劳、有责任心、服务意识强，无不良嗜好，； 工作地点: （九公里别墅区）有意者致电

克拉玛依野外油田招聘绿化长期工，一年四季有活干，岁数60以下身体健康，每月3500元休假2天，夫妻工最好，管吃住汉餐，工资月月发，有意者请联系钱女士

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招聘信息： 因工作需要，需招聘：以下人员 1、物业客服2名；2800—3600 2、室外保洁绿化3-4名；2500—3600 每月休4天 3、维修工2名，有电工证优先考虑。2500—4000 每月休4天 4.保安2名2270—3500 上一休一 （以上岗位） 招聘要求：吃苦耐劳、有责任心、服务意识强，无不良嗜好，年龄55岁以下； 备注：节假日福利多多。 工作地点: （九公里别墅区） 有意者致电： 见面详谈。

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年临45岁以下，，，文化程度，初中以上，身体健康无重大疾病，无犯罪记录，联系电话，李工

招聘信息： 因工作需要，需招聘： 1、客服吗服务员2名；2800—3600（正常班） 2、室外保洁绿化3-4名；3500 3、维修工2名，有电工证优先考虑。3500—4000 4.保安2名2270—3500（上一休一） （以上岗位） 招聘要求：吃苦耐劳、有责任心、服务意识强，无不良嗜好，年龄55岁以下； 工作地点: （九公里别墅区） 有意者致电： 见面详谈。