洛阳孟津区急招气割工
7000-10000元/月
气割工1-2人月结
气割工年龄45岁以下,吃苦耐劳薪资福利:实习期200元/天,后续执行产量工资,综合薪资7000-10000元/月招工人数:1人工作地址:孟津区白鹤镇华阳大道132号
果冻牛奶装袋寒假工
5000-7000元/月
寒假工贴标签包住包吃20人以上完工结算
年前短期,长期,寒假工,不当误回家过年主要从事坚果小零食等等包装、打码,分拣,贴标等简单手工工作,活轻易学月综合5500-7000,短期至少一个月长期可缴纳社保1、年龄16-50周岁,男女不限,经验不限2、工作时间:8-10个小时,上六休一,月休4天,可调休;3、公司提供免费工作餐,免费住,空调、热水器、卫生间等基础设施一应俱全(有朋友可以安排在一起)4、坐满七天可预支工资,打卡,微信支付宝都可以
临时工300/天,接收大龄工54以内,月保底8600
8000-9000元/月
操作工免费培训包住包吃有提成交通补助20人以上周结
年底急聘!月入9000-12000,包吃包住,可周结,18-54不限经验,入职老员工教【高薪资]300-320元一天,月结可预支、人走账清[高奖励]新人奖3000,满月当天发放[高福利]包吃包住,外地过来全额报销路费300-320/天,每月10号准时发放,厂家直招,主要是生产显示器件、半导体、扬声器、电子配件、光电材料等类招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求:1、不限经验,16岁一55岁2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,无需学历.生手带薪培训包吃包住:1、住:公司提供免费住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。2、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限,只要你年龄符合:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-安徽芜湖我们会当天安排宿舍,第2天开始上班
百事长白班坐岗包吃住月7000
5500-7000元/月
长白班车间贴标签包住包吃11-20人月结
郑州百事可乐饮料有限公司长期工、短期工均可报名!!!本公司直接招聘,请放心投递!!!一、工作内容:主要从事可乐,美年达、雪碧、芬达等碳酸商标、打日期码等简单手工工作。可长白班,坐岗,长短期均可报名。二、招聘岗位:包装员、贴标签、打日期码、装箱、封口、分拣员、储备干部(储备干部要求大专及以上),简单易学,恒温车间,经验不限。三、工资待遇:1、工资180-210/天(管吃住,要求至少做满一个月,绝不拖欠工资,压工资)月综合5500-7000元/月(另有工龄奖+绩效+满勤+五险一金),每月15号发薪2、工作时间:10个小时,上六休一、月休4天,可调休,可连休。3、公司提供工作餐,三菜一汤,主吃饱为止。4、公司提供住宿:4-6人间,空调、热水器、WiFi、洗衣机、独立卫生间等基础设施。6、入职直接签订劳动协议,每个月15号发放工资(打银行卡也可以领现金,入职满七天可以预支工资)三、应聘要求:1、17-48周岁,男女不限、身体健康,服从工作安排。报名需携带:本人身份证原件,临时身份证也可以,及一寸两寸白底照片。温馨提示:报名人数较多,请直接拨打电话报名,或投递简历。本公司招聘人员会及时联系您
直招开C证货车司机(日结月结都行+时间自由)公司直招非诚勿扰
6000-9000元/月
C照配送C1包住包吃高温补贴保险社保餐补6-10人月结1-2年公司提供
岗位职责1.通过公司调度安排货物运送,为货主提供优质服务,且确保送过程中人、货、车安全2.主要配送:拉快递,生鲜水果、商超百货、酒水饮料、食品等岗位要求1.吃苦耐劳、服从管理、身体健康2.年龄23-55岁,C1及以上驾照,半年以上实际驾驶经验优先3.无重大交通事故福利:1.晋升渠道:司机-优秀司机-小队长-车队长2.稳定综合收入6000以上,多劳多得3.专业庞大的司管团队,丰富的培训技巧和经验,稳定回报4.营运保险,更安心更省心
郑州新厂招质检员360一天,轻松坐岗,包吃住
7000-8000元/月
包装工包住包吃月结
一、薪资待遇:1、长期正式工:七千-八千,每月十号发薪,遇节假日提前发放;享受五险一金,带薪年假,年终奖金,晋升空间等福利待遇;2、小时工:360一天,至少做一个月,吃住都包。二、工作内容:主要做手机,电脑,蓝牙耳机,数据线,鼠标,键盘之类的,工作简单易学,教一下就会。有组装,包装,打包,贴标签,扫码,物料员,仓管,分拣,搬运,维修等。三、工作要求:16-45周岁,身体健康,认识字会写字,能好好上班。四、福利待遇:1、住宿:配备空调、洗衣机、独立卫生间、衣柜、Wif、24小时热水供应,基本生活设施齐全;2、吃饭:提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、砂锅、面包、牛奶等,供员工自助选择;3、休假:员工享受法定节假日;婚假、丧假、产假、带薪年假15天;4、公司人性化管理。有意向者,可以点击聊一聊,人事会联系你,为你安排适合的岗位!
铆工电焊长期20人以上月结
中国核工业华兴劳务直招:铆工:1级380-4102级340-3603级300-320焊工:320-420焊工需要有安监局的热切割证(磁卡),有证焊工学徒320一天,有经验焊工350起,焊次钢平台,小型工字钢、管道,门框,栏杆爬梯等简单碳钢构件,需要会手把焊气保焊普工2601级:会看图纸,会划线,有组织能力2级:会图纸能独立干活3级:不懂图,熟练会用割刀要求50周岁以下服从管理,吃苦耐劳九小时工作制。加班另算,不放假。劳动强度低。公司提供住宿,班车劳保。没有案底,身体健康。工作地点:广东省湛江市廉江市车板镇廉江注:铆工要求持特殊工种证联系电话陈先生:
焊工长期20人以上月结
招聘宇通焊工(熟练有证):350/天,要求:年龄18-40周岁,薪资35元/小时,包吃住
二保焊长期11-20人月结
急招二保焊工400~500天无证熟练工18-39周岁(免费办证)有证18-45周岁包吃住劳保被褥免费发长白班地址在连云港
掘进工煤矿炮工维修钻机机电工
(国有企业,企业直招,缴纳五险)河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话:(微信同步)一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁,初中以上文化程度,身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作,有一定工作经验,且参加有城镇职工社会保险的,视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同,工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险,包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍,宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后,矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值,每次充值100元)。5、矿按照规定,每月、季提供劳动保护用品,免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检,确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训,为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况,符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工,为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上,从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的,奖励新员工1000元/人。
机电工维修钻机炮工煤矿掘进工
(国有企业,企业直招,缴纳五险)河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话:(微信同步)一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁,初中以上文化程度,身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作,有一定工作经验,且参加有城镇职工社会保险的,视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同,工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险,包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍,宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后,矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值,每次充值100元)。5、矿按照规定,每月、季提供劳动保护用品,免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检,确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训,为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况,符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工,为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上,从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的,奖励新员工1000元/人。 
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鱼泡直聘为工人提供郑州收割机驾驶员求职平台在线招聘信息,主要招聘郑州收割机相关人才。作为收割机工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解收割机的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。