招聘：土木建筑工程技术人员 薪资：5500元以上/月 工程储备部长（施工方向，往工程部部长、生产经理发展）技术储备部长（往技术部部长、项目总工发展）造价成本储备部长（往造价部部长、成本主管发展）安全质检储备部长（往安全部部长、质检主管发展）核心要求：接受驻项目、工地现场办公，能吃苦耐劳，愿意从基层轮岗，走部长、管理晋升路线。

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技术员招聘 有证 会看图纸 会做量 会做报表 年龄50岁以下 工作经验丰富 薪资面议

岗位职责：有变电站经验才联系，无经验者勿扰 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2.组织图纸会审、技术复核与质量验收，确保符合规范及设计要求 3. 协调解决现场技术问题，指导施工班组按技术标准作业 4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 参与项目进度、成本与安全管控，提供专业技术支持 任职要求： 1. 具备工程技术相关岗位从业经验，熟悉建筑/市政/安装等工程流程 2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.责任心强，能适应施工现场工作环境 5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先

岗位职责：1. 负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作，确保技术规范与现场实施一致2. 组织解决施工过程中的关键技术问题，指导现场技术团队开展质量、安全及进度管控3. 参与项目前期技术调研、可行性分析及成本优化建议，协同工程、采购、预算等部门推进项目落地4. 编制并归档工程技术资料，配合竣工验收、资料移交及后期技术支持5. 落实国家及行业技术标准、规范和企业技术管理制度，持续推动工艺改进与技术创新 任职要求：1. 学历要求：大专及以上学历，土木工程、建筑工程、机电工程等相关专业优先2. 经验要求：具备3-5年施工现场技术管理经验，有完整项目全过程参与经历者优先3. 熟悉建筑/安装工程施工流程及常用技术规范（如GB系列、JGJ系列），能独立处理技术问题4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，可适应项目现场工作节奏，持有相关岗位证书（如施工员、技术负责人证）者优先5. 熟练使用CAD、Office等办公软件，具备基础BIM应用能力者更佳

广东湛江单位找个消防技术负责人，要求双项B类及以上业绩，业绩要包含（火灾自动报警系统，自动灭火系统和防烟排烟系统）平方数要大于4W平方，一年内第二次就行不用间隔（上家单位不能是湛江），补录的可以，广东唯一。。

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岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程文件，配合完成竣工资料组卷与备案 3. 对接监理、甲方及档案馆等单位，及时报送和更新各类报审报验资料 4. 管理图纸、变更单、签证单等技术文件，建立动态台账并定期更新 5. 配合项目部做好资料电子化管理及信息化系统录入工作 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，有资料员上岗证者优先 2.具备资料员相关工作经验，熟悉建筑工程资料管理规范及地方归档要求 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理软件 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和文档逻辑表达能力 5. 能适应施工现场环境，服从项目工作安排

岗位职责: 1.负责公司资料的归集、分类及日常管理，确保信息准确且更新及时。 2.与团队成员密切配合，保障资料内容的完整与规范。 3.参与项目前期筹备工作，提供所需资料支持。 4.定期维护和更新资料库，确保其可用性与时效性。 任职要求： 1.具备较强的条理性和协作意识。 2.工作态度严谨细致，能高效完成资料整理相关任务。 3.熟练操作常用办公软件及文档管理工具。 4.学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速掌握新技能。 招半熟手

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招聘：制浆造纸技术员薪资：5000元以上/月岗位要求：1.负责公司制浆造纸厂、化工厂、热电厂、水处理厂、静电纸厂、碳酸钙厂各车间现场工艺操作运行，现场设备维护等工作。

维修电工 必须有电工证，会简单电焊、气焊，熟悉食品机械维护和保养，遵纪守法，品行端正，无违法违纪不良记录。 薪资福利:月薪4500元，购买五险，包食包住。 招工人数:1人 有效期至：2026年5月31日，

[岗位职责]: 1. 负责客户邀约引导，将客户邀请至公司后由主管负责洽谈成交； 2. 公司配备优质客户资源，成单便捷，办公环境舒适，无需外勤； [岗位要求]: 1. 年龄18~45岁，性别不限，具备基本普通话沟通能力； 2. 愿意从事电话沟通类工作； [福利待遇]： 底薪：2500 提成：按回款金额计提20%-45% 补贴：话费补贴，配备工作手机 上班时间：8:50-12:30 14:00-18:00 单双休，法定节假日正常休息 公司氛围轻松，不内卷，不空谈，事务简洁，老板年轻务实。专注本职工作即可，团队氛围融洽，平台稳定可靠，入职无后顾之忧。

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及保管工作，确保文件完整性和可追溯性 2.协助项目部完成施工过程中各类报表、签证单、验收资料的编制与上报 3.管理施工现场往来文件，及时传递技术资料和通知，配合相关部门完成检查 4.参与竣工资料的编制与组卷，确保符合档案管理规范和行业标准 5.配合相关部门做好资料的保密与安全管理工作，严格执行查阅审批流程 任职要求： 1.具备资料员相关工作经验，熟悉工程资料管理流程和规范 2.能熟练使用办公软件及资料管理相关系统，具备基本的文档编辑能力 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 4.持有资料员岗位证书者优先考虑，适应项目现场工作环境

招聘：装配主管 薪资：3500.0-4000.0 职位详情： 有一年经验，每个月工资准时，节日福利，年工龄奖，，待遇面谈，长期稳定，初中学历

电力工程资料收集整理归档，需驻点工程项目部打卡

岗位职责： 1、负责施工项目工程资料与图纸的收集、核对、登记、传递、借阅、整理及存档管理等工作。 2、负责施工过程中各类质量保证资料的整理、检查、汇总、归档及保管工作。 3、负责施工期间各类往来文件、会议记录的起草、整理、会签、收发及归档处理。 4、负责施工中各类试块、试件的取样安排、送检跟进、报告回收、上报及分类存放工作。 5、负责工程进展过程中文字材料与影像资料的采集、整理与归档，确保与现场进度同步。 6、负责建立并维护各类资料台账，定期更新与备份，确保资料可查可控。 7、负责工程项目相关信息的搜集、传递与反馈，重要事项及时向上级汇报。 8、负责各施工环节验收所需资料的准备、报审及归档工作。 9、负责工程竣工后资料的整理移交及相关交接手续办理。 10、负责年度个人工作总结与工作计划的编写与提交。 11、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、基本要求：年龄20-40岁，性别不限，形象良好，身体健康，能够接受长期外派工作安排。 2、教育背景：大专及以上学历，工程类相关专业，熟练掌握常用办公软件，持有八大员资料员证书。 3、工作经验：具备5年以上房屋建筑项目工程资料编制与管理实际经验。 4、工作技能：系统掌握工程资料管理体系，具有扎实的资料编制与管理实操能力；熟悉国家有关法律法规、行业标准及技术规范。 5、个人素质：具备良好的职业操守，工作认真细致，责任心强，服从工作安排；具备较强的沟通协调能力、计划执行能力，以及成本控制意识、安全防范意识和团队协作精神，廉洁自律。

招聘：机电维修 薪资：4000元以上/月 任职要求：1.中专及以上学历，持有电工操作证，谢绝抽烟，经验有2-8年，具备电工专业知识，熟知安全规范和操作规范，具有电工上岗证；2.熟悉电力、电气设备安全操作规程，能熟练处理机卷膜包装机的使用、维修、保养者优先；3.有制造企业机器设备和人员管理相关经验；4.能吃苦耐劳，服从分配，有低压特种设备证书优先。

岗位职责： 1.负责公司电气设备的日常维护与巡检，确保设备安全稳定运行 2.及时处理电气故障，进行抢修和调试，保障生产作业正常开展 3.按照规范完成电路安装、线路改造及配电系统检修工作 4.遵守安全操作规程，参与电气安全事故分析并提出改进措施 5.配合团队完成设备定期保养、技术升级及相关记录填报工作 任职要求： 1.持有电工证，具备基本电气理论知识和实操能力 2.熟悉低压电器设备维护流程，能独立完成常见故障排查 3.具备良好的安全意识和责任心，适应倒班及应急值班安排 4.能看懂电气图纸，熟练使用常用检测工具和维修设备 5.有制造业、工厂或物业电工工作经验者优先考虑