岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，推动合作落地并提升客户满意度 2. 制定个性化服务方案，协调内外部资源，保障项目高效执行 3.定期跟进客户使用情况，收集反馈并推动产品/服务优化 4.完成销售目标及回款任务，定期提交客户分析与业务进展报告 5.参与行业交流与市场活动，提升公司品牌在客户侧的认知度与信任度 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力，亲和力强，抗压能力佳 2.有客户服务、销售或项目管理相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备较强的学习能力与责任心 4. 熟悉所在行业基本业务逻辑，有客户经理或足浴行业服务经验者更佳

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岗位职责： 1.负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与复购率 2.主导商务洽谈、合同签订及回款跟进，确保销售目标按期达成 3.定期开展客户拜访与市场调研，收集行业动态与竞品信息，为产品优化与策略调整提供支持 4.协同售前、技术、运营等部门，推动项目落地与交付，保障服务全流程顺畅高效 5.建立并维护客户档案，定期复盘客户生命周期价值，识别高潜力客户并推进深度合作 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判能力，有客户服务意识和责任心 2.具备较强的市场敏感度与商业洞察力，能独立分析问题并提出有效建议 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力者优先 4.诚信正直，抗压能力强，适应阶段性出差安排 5.学历不限，经验不限，欢迎踏实肯干、愿长期发展的优秀人才加入

完成公司交代任务，寻找有需要装修的客户，服务好每位客户

金融销售，前台，客户经理

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负责工业园区、商业综合体、制造业企业等潜在用电客户的开发，通过电话拜访、实地走访等方式建立初步联系，挖掘客户用电需求与痛点。根据客户用电特征（负荷曲线、用电时段、历史电量等），完成询价比价与合同谈判。建立长期稳定的客户关系，定期回访了解用电情况，处理客户咨询与投诉，提升客户满意度与续约率，推动增值服务（如节能改造、绿电绿证）落地，与客户签订售电合同。

招劳保销售相关岗位！无经验可培养！ 专人带教+标准化话术，不用从零摸索！ 对接企业采购岗，积累优质B端资源，深耕工业安全领域越做越吃香！ 新人开单奖+阶梯底薪+劳保福利包，肯干就能有高收入， 欢迎踏实肯干、想拼高薪的你！ 岗位核心目标：主动开发新客户，维护现有客户关系，完成销售目标，并负责货款的全程回收，为公司创造利润。 主要岗位职责： 1. 客户开发与业绩达成：通过线上平台（公司自有）搜集沟通、线下拜访、行业推荐等多种渠道开拓新客户，完成公司下达的销售及回款指标。 2. 销售全过程执行：独立完成从客户接洽、需求分析、报价、谈判到合同签订的全流程销售工作。 3. 客户关系深度维护：定期对名下客户进行回访，了解需求，提供解决方案，提升客户满意度和复购率。 4. 静默客户激活与应收账款管理：系统性地跟进历史“静默客户”，分析流失原因并尝试激活。对负责的订单承担回款责任，积极催收应收账款，降低坏账风险。 5. 市场信息反馈：收集市场动态、竞争对手信息及客户反馈，及时向公司汇报。 · 任职要求： · 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。 · 2年以上销售经验，有劳保、工业品或B2B销售经验者尤佳。 · 具备优秀的市场开拓能力、商务谈判能力和客户关系维系能力。 · 目标感强，抗压能力好，能适应一定频率的客户拜访。

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长期招工厂生产线打包搬运工，50岁以下，身体健康无残疾，搬运只需从生产线上搬到跟前的叉车上，一袋50公斤，两个人抬，四班三倒有夜班，管吃住一个月5000，顶一个班200，每个月调休，次月15号发工资

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招聘快递员一名。要求持有C1以上驾照，自带加气车，年龄在22至50岁之间。薪资为每月7000元。

食堂招聘切配人员5名。招聘条件：年龄在35岁至55岁之间，男女不限。无不良行为记录，身体健康，有良好的沟通协调能力，性格开朗，责任心强。有厨师证及相关工作经验者优先。思想站位高，吃苦耐劳，服从学校工作安排。薪资福利：按国家规定统一缴纳五险，工资待遇面议。工作地址：五家渠高级中学。

招聘快递员一名，需自带车辆。薪资福利为工资总派件费1元，每单货派件费8毛，每日结算。长期工作者优先。

岗位职责： 1.负责公司存量客户的日常关系维护，包括节日礼品发放、客户旅游活动组织等增值关怀服务 2. 及时响应并协助解决客户售后问题，如保单信息修改、业务咨询答疑等 3. 主动跟进客户保单到期情况，推动续保流程，协助完成续费及新增产品配置 4.建立客户档案，记录服务过程与需求变化，提升客户满意度与复购率 5.在室内办公环境下开展客户服务工作，无需外勤、陌生拜访或电话销售 任职要求： 1.年龄25-45岁，大专及以上学历 2.无同岗经验要求，公司提供系统化带教与业务培训 3. 具备良好的沟通能力与服务意识，耐心细致、责任心强 4. 熟练使用办公软件，具备基础文字处理与信息整理能力 5. 认可长期稳定发展，认同以客户为中心的服务理念

岗位职责： 1.负责AI大健康产业客户的一对一面对面接待与深度需求沟通 2. 主导商务洽谈全流程，精准匹配解决方案并推动订单高效达成 3. 提供从咨询、签约到落地执行的一体化客户服务，保障服务闭环 4.持续维护现有客户关系，挖掘复购及转介绍机会，提升客户满意度与黏性 5. 协同内部产品、技术团队，及时反馈市场声音，助力服务优化升级 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备优秀的沟通协调与商务谈判能力 2.有客户服务、销售或健康/科技行业经验者优先 3. 具备较强责任心与目标感，能独立推进项目落地 4. 学历不限，欢迎踏实肯干、热爱大健康事业的优秀人才加入 5.接受稳定客户资源支持，专注长期价值服务

一、岗位职责： 1、对接政府机关、医院、银行、证券、学校及各大中型企事业单位，沟通企事业员工的保险福利方案（含团险员福、高管留才计划、员工弹性福利等)，并协助搭建企事业单位公对公员工保险福利服务平台。 2、对接企事业单位总经理、工会、政府领导，维护经营企事业合作关系，协助团队与企业关键人进行商务谈判。 二、任职要求： 1、学历本科以上（资源及能力特别优秀者可放宽至全日制大专)； 2、有省内政府、医院、高校及企事业单位资源（重点选聘项）。 3、年龄：30～50岁 三、福利待遇： 1、固定薪资（10000-20000）+项目绩效+年终奖+长期服务奖+六险二金；该岗位去年平均年薪49.5万 2、一经录用，签订劳动合同，属于公司正式编制职工； 3、周末双休，带薪年假，享受法定节假日。

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1、公司业务范围:财险、寿险，意外险、医疗险、养老险、教育金、，广发银行协同业务、中高端养老 2、底薪高提成奖励津贴额外奖励上不封顶 3、展业模式:团队协作，师傅一对一带，完整体系培训学习 4、公司交商业保险5大类，医疗保障覆盖全面，无后顾之忧 · 【职位要求】 · 高中及以上学历，不限工作经验 · 具备良好的沟通能力，有销售或服务行业经验者优先 【薪资福利】 · 综合薪资：均收入8500以上，上不封顶 · 周末双休，法定节假日正常休息，旅游客养，高端活动，学习和创业的好平台

招聘客房服务员。薪资为每月3200元至6000元，另加提成。

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岗位职责： 1. 负责地区在建工程人防，消防产品的市场开拓与客户对接，主动走访项目现场获取联系人、施工图纸及需求信息，交公司给你报价，协助签约。不会可以陪练，以下不会可先公司处理。 2. 独立完成产品介绍、技术沟通与初步报价，协同公司内部资源推进订单落地。 3. 跟进项目进度，及时响应客户疑问，维护长期合作关系 4. 学习人防门与消防基础知识、产品特性及工地销售流程，快速提升专业能力 5. 按要求整理客户信息与项目进展，定期反馈市场动态 任职要求： 1. 学历不限，有工地现场沟通经验或建材销售经验者优先 2. 具备较强主动性、抗压能力及客户服务意识 3. 能适应工地环境，善于与施工方、甲方等多方协调沟通 4. 接受无底薪+高提成模式，认同结果导向的激励机制，时间自由，不会可以陪练，公司帮助解决，多劳多得月薪2万以上。一单提成3000-20000以上。 5. 愿意在多个项目间灵活调配，，全新疆哪里都可以。

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储备店长，店员若干名 薪资福利:底薪4500元/月＋提成＋奖金，有老师培训上岗 。 招工人数:5-20名 工作地址: 一，新疆昌吉市盐业公司楼下商服； 二，新疆五家渠市友谊路步行街商服

招聘客房主管。薪资为月薪3800元加提成。

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招聘前台经理。薪资为每月4700至6000元。

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