有一定的销售经验，对当地的酒厂和饲料厂熟悉，有客户资源优先考虑，身体健康，无不良嗜好，没有违法记录

你还年轻，拼一年，收获丰厚回报，赚够第一桶金，未来创业或提前退休都不是梦～～ 福利待遇： 1、薪资构成：无责底薪＋全勤奖＋开单奖金（300-3000）＋进步奖3000-5000＋搬家补贴2000＋业绩提成高达24%＋五险一金＋团建活动＋节日红包礼品＋带薪培训业绩突出者享期权激励 综合收入25k-40k，销冠可达100k，年收入百万不是空谈 2、工作时间：12:00-22:00（避开早高峰，安心睡懒觉），每周双休 3、晋升通道广阔，每年四次晋升机会，支持横向拓展业务线与纵向晋升管理岗 4、入职三个月，普通销售月入2w+，表现优异者可达6w+ 5、入职六个月，普通销售月入4w+，优秀者可突破10w+ 工作内容： 1、办公室内作业，无需外出奔波，免受风吹日晒 2、公司提供高质量意向客户资源，无需自拓（均为已下载牵手APP并购买初级脱单会员的活跃用户） 3、客户资源充足且持续更新（平台注册用户超一亿，日活百万以上） 4、核心优势：杜绝低质名单，带薪轻松跟进，配备电销辅助人员，红娘团队承接后续服务，客诉部门专项处理售后问题，成单效率高，工作专注无忧 5、导师带教，系统化开展全流程专业培训 岗位要求： 1、性格积极外向，善于沟通 2、具备销售经验（不限形式，电销、网销、面销均可） 3、不设学历门槛，唯才是举

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储备饲养员/技术员/行政/司机/电工/化验室检测员    20-48岁，初中学历，1年以上规模猪场工作经验。     综合薪资：5500-7000 配种技术员:    25-35岁，大专学历，2年以上配种技术员工作经验。    综合薪资:10000左右 司机:     25-45岁，B证，有同岗位猪场工作经验，封闭式管理，2-3个月休息一次。     综合薪资:6-8千左右 2个月以上休息一次，一次5-7天。 公司福利： ①节日福利（春节、中秋、端午、三八） ②每月5天余假可以兑换成加班费150元/天，封场奖励400、600、600(只限生产人员封场费叠加，其余岗位固定) ③子女上大学奖励：考取国家统招本科奖励5000元/人 ④生育双胞胎奖：奖励2万元 ⑤购买社保、餐费补贴、免费提供住宿、、场内WIFI全覆盖、丰富的员工团建活动及培训学习机会等。

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招聘 项目代理 1，开展省内各地市州渠道业务拓展。 2，开展成都区域及各地市州销售，对接终端客户，实现销售成交。 3，终端客户的关系维护及售后跟进。 4，公司主导的其他相关业务。 相关要求 1，两年以上销售及渠道，特别优秀者可放宽 2，有医疗器械、应急急救、教育培训、教育装备设备、智能化设备等销售经验优先。 3，有相关渠道资源、学校资源优先。 项目介绍 智慧化急救教育: 一、公司介绍：四川易数科兴科技有限公司成立于2024年，是一家专注急救教育设备智慧化研发的国家级高新技术企业。总部在杭州，成立于2005年。易数多年深耕急救教育领域，将急救教育内容数字化、智能化、信息化、网联化、场景化，全维度打造急救教育一站式无忧服务平台。目前已拥有急救教育数字产品上百款，落地标杆场馆近百个，受到社会各界的高度认可和推崇。 二、项目内容：顺应急救教育行业的蓬勃发展及数字化智能科技的盛行，易数网络研发多系列产品线，完美匹配各类客户需求并能提供定制化服务，产品包括综合救训一体机、心肺复苏、海姆立克、创伤包扎等急救方法的数字化专项训练设备。 三、目标画像：机关企事业单位或目标群体所在行业、人员特点、现有急救教育水平等进行调研和分析，为其定制个性化的急救教育方案。对目标(学校、企业、社区等)进行深入沟通，通过面谈、电话等方式了解他们对急救教育的具体需求、目标和期望，为其制定专业的智慧化急救教育设备配置、教室建设、体系搭建等达成合作。 合作方式：产品及业务代理 详情面谈或致电：（微信同号）。

公司简介 一家专注于光伏能源领域的企业，致力于为客户提供优质的光伏产品与服务。以下是关于该公司的相关介绍： -业务范围：公司聚焦光伏能源产业，涵盖光伏组件的研发、生产与销售，同时提供光伏系统的设计、安装及售后维护等全流程服务，可为客户打造一体化的光伏能源解决方案。 -技术研发：注重技术创新与研发积累，持续引进和培养专业人才，拥有一支高水平的技术团队。通过与科研单位、高等院校合作，深入探索光伏新技术、新材料与新工艺，不断提升产品效能与品质，优化成本结构，增强行业竞争优势。 -产品质量：构建了完整的质量管理体系，从原材料采购到生产管控、成品检测等环节严格管理，确保光伏组件具备高光电转换效率、优良的稳定性与可靠性，适应多种环境并实现长期稳定运行。 -市场布局：市场网络覆盖广泛，产品不仅在国内广泛应用，还出口至多个海外国家和地区。在国内，与众多光伏电站开发商、分布式能源投资方保持长期合作关系；在国际市场，积极拓展渠道，提升品牌影响力与市场占有率。 岗位职责 -深入隆昌市各乡镇及农村区域，面向农户推广公司户用光伏项目，讲解免费安装光伏电站的模式及其优势。 -开发符合条件的屋顶资源，与村民建立有效沟通，解答疑问，推动项目落地合作。 -协助完成农户信息采集，并配合公司办理合同签署等相关手续。 任职要求 -熟悉隆昌市各乡镇、村庄情况，具备本地人脉资源者优先考虑。 -具备良好的学习能力和表达能力，能准确清晰地向农户传递项目价值。 -有销售、地面推广等相关经验者优先录用。 -需自备摩托车或电动车等交通工具，便于下乡开展工作。 -年龄性别不限，工作时间自由，可利用空闲时间参与。 薪资待遇 -提成优厚，根据每户电站安装容量核算收益，多劳多得，上不封顶！平均月收入6000-50000元！具体提成标准面议。 -部分公司提供额外奖金补贴，达成基础目标后可享绩效奖励。 工作时间和地点 -工作时间自主安排，灵活调配，但需保证每周投入一定工作时长。 -主要工作区域为内江市隆昌县各乡镇、农村。

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岗位职责： 1.负责向高校、科研单位、生物公司销售公司实验动物及动物饲料、科研耗材仪器； 2.积极开拓新客户； 3.负责客户关系管理，包括客户信息维护、订单跟进及回款管理等全流程工作； 4.执行其他与产品推广、市场拓展相关的销售工作。 【任职要求】 1、对工作认真仔细，具备持续学习的态度，责任心强。 2、动物营养、动物医学、动物科学或畜牧兽医等相关专业背景，大专及以上学历，年龄18至35周岁。 3、具备1年以上市场销售经验，有实验动物、饲料等行业或相关领域销售经验者优先，善于沟通交流，市场营销推广。 4、诚实守信，热衷于销售工作，拥有优秀的客户服务意识。

招聘面料现货业务员，年龄2040岁，需熟悉面料基础知识，薪资范围500015000元，工作地点在苏州。

岗位名称：自由职业礼品派送员；信贷业务员（如有信贷经验的优先）；其他销售类岗位（有能力完成高业绩者）。 岗位要求：1.需有驾驶证；2.性格开朗有责任心，吃苦耐劳，有团队意识；3.逻辑思维清晰，具备一定的语言组织能力。 薪资待遇：底薪4500元+高业务提成（工资范围可达4500至超过万元），每月强制任务。工作时间为周一至周五的常规时间，周日固定休息，国家法定节假日正常放假。能力强且完成数量多者可享受双休和灵活的工作时间。

大华生物科技有限公司 招聘饲料销售员5名。我们不搞画饼套路——卖得多赚得多，底薪+阶梯式提成上不封顶，就近原则上班，有驾照会开车的优先考虑！ 工作时间:上午8:30-12:00，下午2:30-6:00周六日双休。 公司福利：法定节假日带薪休假，缴纳社保，节日福利，定期团建等其他福利！快来加入我们吧！！！ 工作地点：甘肃省武威市 联系方式：

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招收电力城市城镇合伙人。顺应国家电力体制改革，推广直购电。不用改线路，不用改缴费方式，不用收费，给用户节约电费百分之十到十五。

1.对公司现有餐饮客户，进行定期拜访和维护，推广重点产品，跟进门店下单，提升我司产品市占率。 2.制定所负责区域优质餐饮客户开发与推进规划，每日门店巡访，收集用户需求，行业动态信息等。 3.完成区域内餐饮门店注册，厨师注册等相关工作。 4.配合销售经理和地区主管，完成公司制定的月度销售目标。

泸州市古蔺县招光伏安装业务员 古蔺区域招聘光伏户用业务经理业务员可兼当副业 公司直营无中间商赚差价一户一结模式简单 期间专业人士指导 不踩坑不浪费您和客户的宝贵时间 有兴趣可以私信或者电话联系欢迎实地考察

不限制销售渠道和工作方式，内容就是卖鸡蛋，我们品牌在泸州已有大量客户基础和市场口碑，我出品牌你出人，我支持你擅长的工作形式，包括货品，三天考核通过就可以合作，达标直接分钱，超额完成给奖励，后期还可以继续深度合作

岗位名称：业务开发；车辆管理；危险品、爆炸品驾驶员； 岗位要求：业务开发：1.年龄35周岁（含）以下；2.全日制本科及以上学历；3.具备运输、交通、物流、仓储企业相同岗位工作经验；车辆管理：1.年龄45周岁（含）以下；2.全日制本科及以上学历；3.具备车辆维修工作经验； 薪资待遇：面议；危险品、爆炸品驾驶员：1.具有B2及以上驾驶资格证优先。注：以上岗位地点在四川泸州，具体薪资及其他福利待遇需面议。

行业介绍： 售电企业是伴随国家电力体制改革而兴起的新型市场主体，核心职能为代理电力用户参与市场化交易，助力用户降低用电成本。随着电力市场持续开放，目前全部经营性用电用户均已纳入市场体系，客户基数庞大，行业发展潜力巨大。 业务优势： 1．电费缴纳方式及供电线路设备保持不变，享受电价优惠。 2．无需新增设备投入或额外支付改造费用。 3．由国家电网负责输配电，签订《三方协议》保障电力供应稳定可靠。 4．属于国家能源战略重点支持的刚性需求行业。 岗位职责： 1.负责指定区域内的电力销售工作； 2.依据公司整体战略，制定切实可行的销售方案与客户拜访安排； 3.持续拓展并维护客户关系，稳固现有客户群体； 4.达成所辖区域年度电量签约目标。 岗位要求： 1、具备面向企业或个人客户的销售实战经验 2、品行端正，诚信务实 3、具备一定社会资源，拥有供电系统人脉者优先录用 薪资福利： 1.基本工资（视资源情况面议）+业绩提成 2.企业处于高速成长期，提供广阔晋升通道

对古蔺各乡镇的业务，会开车，有两年的工作经验，能吃苦耐劳

底薪2200+绩效（最高3000/月）+首贷佣金（1.2％）+余额管理津贴 一、岗位详情: 1、开展度小满线下直营门店的信贷业务推广，达成公司制定的业绩指标； 2、为有需求的客户提供专业的信贷咨询支持，结合客户实际情况匹配适宜的金融产品； 3、执行客户信用审核、资料整理及风险判断工作，保障业务操作符合规范要求； 4、持续跟进客户关系，提供高效的贷后服务支持，增强客户体验与满意度； 5、积极参加公司安排的专业培训与学习活动，持续提升个人专业素养。 二、岗位要求: 1、具备大专或以上学历，不限专业背景，综合表现优异者可适当放宽录用条件； 2、拥有销售类或快消品行业从业经历者优先考虑； 3、具备出色的沟通技巧、语言表达能力及客户服务意识； 4、学习能力强，能承受工作压力，适应高效运转的工作节奏； 5、品行端正，责任感强，具有良好的协作精神和团队观念。 三、岗位优势 1、入职即办理五险一金；工作时段：8:30-18:00，每周双休 2、余额管理津贴超过基础薪资，业内首创； 3、客户与业务员长期绑定机制，一次开发长期受益； 4、客户经理享有主动下调利率权限，独家政策支持； 5、全新运营模式、先进平台支撑、优质产品体系、晋升通道畅通。

【PS】岗位最低薪资保障：月薪不低于5000元； 例如，若底薪加提成合计为4500元，仍将按5000元标准补齐发放，确保基本生活收入。 此项保障覆盖在职全过程，即便刚入职尚在适应阶段，也能享有稳定的收入托底，助你安心投入工作，专注业绩突破与高薪目标。 【薪资福利】 1、薪资结构：无责任底薪（3500）+招生提成+课消服务提成+补贴（380），综合月收入6000-10000元，机构提供客户资源支持； 2、成长支持：零经验亦可加入，配备岗前一对一导师指导； 3、晋升通道（晋升速度快，机会多）： 专业路径：初级—中级—高级（伴随底薪与提成同步提升） 管理路径：顾问—中心校校长—区域运营校长 4、其他待遇：五险一金，试用期三个月；享带薪年假，额外寒暑假假期8-15天；节日礼品、生日福利、年度健康体检齐全；每月定期开展团队聚餐、户外拓展等团建活动，团队氛围融洽积极。 【工作职责】 1、招生工作： ①利用公司提供的客户资源，进行电话沟通，添加微信，持续跟进并维护关系； ②参与市场招生推广（如电话邀请家长参加体验课、开展外宣活动等）； 2、客户维护与转化：推动转介绍，高效管理数据资源，提升资源使用效率及成交转化率； 3、教务服务：完善已报名学员的后续服务，深入沟通家长需求，个性化匹配师资，提供课程安排建议。 【任职资格】 1、大专及以上学历，不限专业； 2、形象良好，有教育、服务或销售相关从业经历者优先； 3、性格积极热情，具备良好人际沟通能力，表达条理清晰； 4、踏实肯干，抗压能力佳，热爱教育培训行业，喜爱孩子； 【工作时间】 每月休息6天 【工作地点】 根据居住地址，尽可能就近分配

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