岗位职责: 1、能够独立或配合主创完成设计概念构思、平面布局绘制、模型推演深化，以及文本、彩色平面图的逻辑梳理与视觉呈现等相关设计任务； 2、具备方案阶段汇报能力，能通过手绘草图清晰传达设计理念与初步构想； 3、负责项目全过程推进，可主导设计方案深化工作，统筹把控效果图、模型、多媒体等成果的质量与表达 任职资格： 1、景观、园林、环境艺术等相关专业背景，熟练掌握CAD、SU等设计软件 2、3年以上景观设计工作经验，熟悉行业基本流程，具备较强的方案深化及节点细节设计能力；（有文旅、市政、公共建筑、乡村振兴类项目经验者优先） 3、具备较强的学习意识和审美素养，关注设计细节； 4、具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，责任心强，作风务实，能适应高强度工作及短期出差 （团队年轻有活力，管理扁平化，无内卷不内耗，公司业务发展稳健，平台稳定~）

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岗位职责： 1、达成产值转化目标（包括产值转化率、产品配套比例及全案实施占比）； 2、推进品牌设计建设（提升客户满意度、打造实景案例、争取获奖作品）； 3、跟进并协助项目方案落地执行（组织交底、指导关键实施环节、参与节点验收、协调处理客户需求变更）； 4、协同项目团队各岗位开展工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，8年以上家居或相关领域设计工作经验，年龄30岁（含）以上，室内设计、美术、环境艺术等相关专业背景。 2.精通高端别墅设计与施工流程，具备大型别墅及家居设计项目的管理经验，拥有扎实的美学功底和艺术素养。 3.熟悉家居系统运营模式，深入了解各类家居配饰（如家具、灯具、地毯、墙纸、窗帘等），可独立完成整套设计方案的创意构思与深化落地。 4.具备优秀的方案策划能力，能提出富有创意的设计构想，具有组织项目团队开展专项课题研究的统筹协调能力。 5.责任心强，工作积极主动，具备良好的沟通技巧与团队协作精神，富有创新思维及坚韧执着的职业态度。 6.能够适应高强度工作节奏，热爱本职工作，具备敬业精神。

岗位职责： 1.属于合伙人性质，需具备独立运营的能力与经验，拥有创业者思维； 2.能够对公司整体运营环境提出独到见解，并具备深度理解； 3.带领并激发设计团队潜能，保障项目按时交付，持续推动设计理念创新，公司提供精准客户资源，需具备强烈的结果导向意识； 4.与客户、施工方及其他协作单位保持高效沟通，确保设计方案准确落地与执行； 5.全程跟进软装或家装项目进度，及时处理设计实施中的各类问题，保障项目顺利推进。 【注】：此岗位为合伙人性质，非普通雇员岗位！ 任职要求： 1.在室内设计或相关领域具备丰富实战经验，可独立主导项目运作； 2.熟练掌握AutoCAD、SketchUp、Photoshop等专业设计工具，具有出色的设计表达能力； 3.具备优秀的沟通协调能力及团队领导力，能促进团队高效协同作业； 4.对行业流行趋势有敏锐感知，能结合市场需求进行前瞻性设计创新； 5.责任心强，抗压性好，能适应出差安排，胜任高强度、快节奏的工作模式。

工作内容: 1.具备全屋定制家居及儿童活动区域的设计理念与规划经验，能独立高效完成整体设计方案 2.具备良好沟通技巧，善于与客户交流，准确把握并落实客户需求 3.协调对接工厂生产团队，确保设计结构合理、安全可靠，明确工艺细节与功能实现方式 4.负责项目设备现场安装的跟进及突发情况的应急处理 任职资格: 1.室内设计、展览设计、环境艺术等相关专业背景，对全屋定制、儿童空间设计领域有兴趣，富有创意，热爱设计，保持童心，积极乐观，抗压性强，具备学习意愿 2.具备出色的团队协作能力、沟通表达能力、创作能力，以及方案深化与效果图呈现能力 3.熟练掌握3D、SU、Maya、犀牛等设计软件者优先考虑 4.有游乐设施类工厂相关工作经验者优先录用

1、公司每月为每位设计师匹配充足量房资源，确保人均获得10+以上量房机会，保障充足的签约基础； 2、公司整合丰富且具差异化的特色支持资源，全程协助设计师完成客户转化，依托互联网化营销模式，高效提升签单成功率； 3、提供超越行业平均水平的提成与设计费回报，实行3%、4%、5%、7%阶梯式提成机制，资深设计师月收入轻松突破2万元； 4、配备系统化培训体系，涵盖专业教学、营销策略及材料知识，助理级以上设计师入职两个月内即可实现高转化签约水平； 工作内容： 1、接待来访客户，深入挖掘客户需求，并引导其明确装修设计方案； 2、具备1-3年线上获客经验，可独立完成现场量房、方案设计及施工图纸绘制； 3、具备优秀沟通技巧，能够独立推进并完成客户签约； 4、细致落实业主材料选型及相关确认流程； 5、协同工程部与材料部，完成设计交底、施工技术对接及设计变更事宜； 任职资格： 1、掌握室内设计规范与施工工艺流程，了解常用装饰材料及预算编制； 2、熟练操作量房、CAD制图、酷家乐渲染、预算报价，具备材料与施工工艺知识； 3、可独立执行量房任务，独立开展客户洽谈并完成签约； 4、热爱家装设计事业，具备高度责任心与耐心，富有创新意识、独特审美视角和积极进取的工作作风，具备良好的团队合作能力； 职位福利：五险一金、绩效奖金

具备良好的人际交往能力，语言表达流畅，有志于在本领域长期发展的优秀青年。试用期2个月，需熟练掌握CAD、OFFICE、3D、PS、酷家乐等绘图及办公软件，能独立完成设计方案的全流程工作，包括量房、方案设计、预算编制、合同洽谈与签署、施工交底、收方及决算等。第二阶段——试用期合格后转正，晋升为正式设计师，全面承担量房、设计、预算制定、合同洽谈与签订、施工交底、收方、决算等各项职责。

岗位职责： 1、具备良好的审美素养，负责公司绿植盆栽的搭配布置，完成植物组合与景观营造工作； 2、能科学规划植物种植空间，保障整体环境的协调统一与视觉美感； 3、掌握南北方常见室内植物生长特性，根据各类植物养护需求进行合理布局与配置； 岗位要求： 1、园林或园艺相关专业背景； 2、具备较强的抗压能力与沟通协作能力； 3、动手能力强，擅长园艺创作（如组盆设计、造景制作、园艺小品打造等）； 4、具备良好的组织策划能力，逻辑思维清晰；

岗位职责：负责各类设计项目的方案创作与深化，根据客户需求和项目要求，运用CAD进行精确的施工图绘制，确保图纸的准确性和规范性，为施工提供可靠依据。​ 运用3dmax制作高质量的三维模型和渲染效果图，生动展现设计方案的空间效果、材质质感和灯光氛围，让客户直观感受设计成果。​ 熟练使用酷家乐软件，快速搭建家居、室内等场景的设计方案，满足客户对于个性化设计的需求，并能高效地进行方案修改和调整。​ 承担平面设计相关工作，包括但不限于宣传海报、画册、LOGO、VI系统等设计，确保平面作品具有良好的视觉效果和传播力，符合品牌形象和项目推广需求。​ 专注于广告设计工作，根据品牌定位和营销目标，创作富有吸引力的广告创意方案，涵盖线上线下各类广告物料设计，如社交媒体广告、户外广告、宣传单页、展架等，提升广告的传播效果和转化率。​ 与客户保持密切沟通，深入理解客户需求和期望，及时反馈设计进展，根据客户意见进行方案优化，确保项目顺利推进并达到客户满意。​ 配合团队其他成员，参与项目的前期策划、中期执行和后期验收等环节，共同完成项目目标。

工作职责： 1.接待业主，全面掌握其实际需求； 2.执行房屋实地勘查与测量任务； 3.根据客户需求，高效完成方案设计及施工图纸绘制； 4.协助客户完成材料选样并落实确认流程； 5.负责工程预算的说明与答疑工作； 6.与工程部、采购部协作，完成设计交底及变更对接； 7.协同市场部与客户服务部，提供客户全流程跟踪服务支持。 任职资格： 家装设计师 1.具备独立完成设计方案的专业能力； 2.熟练操作各类设计相关软件工具； 3.掌握室内装饰施工节点的深化设计技能； 4.拥有现场施工实操经验； 5.熟悉家装项目运作流程（有套餐类公司经验者优先）； 6.能适应一定强度的工作节奏，具备良好的团队协作意识。

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1、景观园林、园艺、艺术设计等相关专业背景； 2、熟练掌握CAD、PS、SU、LUMION等设计软件，具备良好的绘图能力及手绘表现功底； 3、具备市政工程、室外景观等项目设计经验，能够独立承担景观方案设计者优先； 4、依据企业项目整体规划与设计管理要求，开展景观规划与设计方案执行； 5、熟悉园林景观设计全流程，可完成效果图制作及植物配置方案设计； 6、具备良好沟通能力，性格积极乐观，工作认真负责，作风严谨务实； 7.联系电话：刘先生：***********

熟悉园林绿化市政工程设计，单休，早8点半一一下午5点半，试用期3个月。

**岗位职责：** 1.辅助完成项目前期设计整理工作； 2.在主创设计师指导下独立完成小规模景观方案设计； 3.配合完成其他设计相关工作。 **任职要求：** 1.园林、环艺、美术等相关专业大专及以上学历； 2.应届生及以上工作经验，需熟练掌握Sketchup、AutoCAD、Lumion、Photoshop、InDesign等制图软件； 3.对设计有高度热情，具备一定审美能力及图纸表现力； 4.能高效完成领导交办任务； 5.工作态度踏实，具备沟通能力、责任心与团队合作精神。

**岗位职责：** 1.辅助完成项目前期设计整理工作； 2.在主创设计师指导下独立完成小规模景观方案设计； 3.配合完成其他设计相关工作。 **任职要求：** 1.园林、环艺、美术等相关专业大专及以上学历； 2.应届生及以上工作经验，需熟练掌握Sketchup、AutoCAD、Lumion、Photoshop、InDesign等制图软件； 3.对设计有高度热情，具备一定审美能力及图纸表现力； 4.能高效完成领导交办任务； 5.工作态度踏实，具备沟通能力、责任心与团队合作精神。

1.负责室内/景观方案设计及相关图纸绘制； 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、PS等设计软件； 3.具备良好的沟通能力。 薪资待遇:底薪+绩效提成+社保+房补 接受本科/硕士应届生实习，待遇优良

▌岗位职责： ①依据客户实际需求，提供专业的设计方案支持； ②积极配合业务团队完成报价相关工作，高效调整优化设计内容； ③具备独立完成整体方案的能力，推动客户与公司顺利达成合作。 ▌任职要求： ①具有2年以上展览设计实操经验，可独立完成50-200平米项目的初步图纸设计； ②具备一定手绘能力者优先；有会展活动类项目设计经验者优先考虑； ③精通3DMAX、CAD软件操作，擅长高质量贴图、灯光布置与渲染，熟练使用PS等设计工具； ④审美水平高，视野开阔，积极进取，拥有良好的逻辑分析与判断能力。 ▌工作时间 ①拒绝无效加班，实行真正的朝九晚五作息； ②把时间留给生活，留给你心中的诗和远方！ ▌工作地点 ①临近地铁8号线联航路站，交通便利； ②自购306平宽敞办公区，打造如氧吧般舒适的工作环境； ▌福利待遇 ①假期安排：除春节额外多休三天外，其余均按国家法定节假日执行； ②年假无上限：入职满一年增加一天，逐年递增，上不封顶； ③全勤奖励：设有月度全勤奖，另享年度全勤奖金； ④团队旅游：公司不定期组织集体出游，费用由公司承担； ⑤技能提升：定期开展各类培训课程（如销售技巧、表达能力等）助力成长； ⑥社保保障：依法缴纳五险； ⑦薪资构成：无责任底薪+高比例提成+月全勤+五险+工龄工资； 你来或不来，我们的条件就在那里；你要或不要，我们的高薪就在你手边。

岗位名称：软装资深设计师（软装主案） 薪酬：15-20k+绩效奖金，年薪30万左右 上班时间：9:30-12:00；13:30-18:00，双休，节假日正常休息 补助：饭补18/天，一个月四百左右 社保：六险一金 工作地点：杭州西湖区 福利补贴：夜间交通补贴、生日、节日、体检、补充商业险、旅游补贴、团建补贴、文化活动

助理设计师: 1、熟练掌握CAD软件操作； 2、具备独立完成室内施工图绘制的能力； 3、具备室内效果图制作能力者优先录用； 4、性格积极乐观，富有热情，具备良好的团队协作意识； 公司对助理设计师的培养目标为主案设计师！欢迎有ambition、有梦想的设计师投递简历！ 公司实行做六休一制度，常规休息日为周二。 公司地址：闵行区联航路1818弄9号楼别墅

诚聘大型工装设计及高端住宅设计师，需具备不少于3年相关项目设计经历，熟练掌握方案创作、施工图绘制及现场协调工作，精通各类室内设计软件，能配合公司安排赴异地施工现场协作并接受出差任务，具备良好的团队协作意识与学习能力。 预约面试者请携带个人简历，若因故无法按时参加，请提前告知。

陈列计划制定；市场营销创意陈列支持；终端陈列培训。 岗位职责: •陈列计划制定： 1.陈列标准：结合品牌定位、市场策略及主题企划，规划门店视觉陈列方案，强化品牌形象；建立并优化陈列规范、执行标准与模板，监督各地门店陈列标准的落地实施。 2.新品陈列：依据新品上市节奏，策划上新陈列方案；根据销售数据动态调整陈列布局；结合区域市场特征提出可执行的差异化陈列建议。 3.陈列培训：协同市场团队开发陈列培训内容，管理陈列工具包，梳理并优化陈列操作流程。 4.物料成本：依据市场预算控制陈列物料支出，联合道具设计师完成陈列道具的设计与打样，跟进材质选择与工艺实现；负责活动结束后道具的回收、清点与库存登记。 5.巡店及监督：定期开展门店巡查，检查陈列执行情况，收集反馈信息并及时上报总部。 •市场营销支持： 1.主题陈列：围绕营销活动与主题企划，设计DP点及展台陈列方案，协同道具设计师推进落地执行，与平面设计团队协作确定空间所需视觉物料。 2.新店开业：提供新开门店的陈列支持，联动相关部门确保视觉呈现符合标准；对接渠道人员，准确理解需求，按方案完成现场陈列布置，并进行细节检查与拍照归档。 任职要求: •本科及以上学历，艺术设计相关专业优先，具备配饰或生活方式类品牌VM陈列设计经验者优先。 •熟悉零售终端陈列布局、空间规划与色彩搭配原则。 •能深入理解品牌定位、核心价值与形象理念，在保持品牌调性基础上融合流行趋势。 •具备良好沟通能力，逻辑清晰，善于表达与协商，注重细节，富有团队合作意识，可高效协同跨部门工作。 •认同公司企业文化； •性格积极主动，精力充沛，勇于突破自我，适应高强度工作节奏，结果导向。 •熟练掌握相关设计软件，具备独立完成品牌陈列视觉方案全流程输出的能力。 •具备丰富的实地操作经验与动手能力。

工作职责： 1.参与项目初期调研与分析； 2.负责项目概念方案、方案设计（达到扩初深度）、景观规划及施工图绘制； 3.承担项目单体造型与建筑外立面设计任务； 4.熟悉常用材料特性与构造工艺，依据设计效果完成材料选型，并在施工阶段统筹技术对接与沟通，组织图纸审查、处理技术变更，参与施工进度管理及工程质量监督与验收。 任职资格： 1.全日制艺术类院校建筑或空间设计相关专业本科及以上学历，具备钢结构设计经验者优先考虑； 2.具备大型项目团队协作经历，拥有良好的沟通能力、团队配合意识与执行能力； 3.熟练掌握3DMAX、SketchUp、CAD、Photoshop等设计软件，具备手绘表达能力； 4.在商业建筑设计领域具有丰富实践经验

岗位职责: 1.规划室内空间布局，确保满足使用功能的同时，兼顾美观性与舒适体验。 2.运用专业设计软件完成图纸绘制，如CAD、3DMAX、Photoshop、酷家乐等工具。 3.结合客户偏好及项目定位，进行色彩方案设计，保证整体视觉协调统一。 4.掌握各类装饰材料的性能、成本及适用场景，为客户提供建设性选材建议。 5.保持与客户及施工方的有效对接，确保设计方案精准落地与顺利执行。 任职要求： 1.具备优秀的审美感知力和艺术素养，善于理解并营造理想的空间氛围。 2.关注室内设计流行趋势，能准确捕捉并响应客户的实际需求。 3.注重设计过程中的细节把控，从材质选用到软装配饰均需细致考量。 4.面对项目执行中的突发状况，具备快速分析问题并提出应对措施的能力。 5.拥有良好的表达与倾听能力，能够与客户及团队实现高效协作沟通。

所属部门：商品管理部-陈列组 汇报对象：陈列主管 工作地点：常驻办公地点为上海总部，偶尔出差，出差频率较低 （应届生有相关实习经验的也可投递） 主要负责终端门店的陈列标准执行、日常陈列调整与维护工作。通过专业的陈列技巧，提升店铺视觉形象、优化商品呈现方式、增强顾客购物体验，从而支持销售业绩的提升。 工作职责： 1.陈列标准执行与落地： 落实总部发布的陈列规范、标准及操作流程。结合门店类型、区域特点及季节变化，制定差异化的陈列指导方案，并推动季度/月度陈列计划在指定门店的有效实施。 2.终端门店陈列调整与维护： 定期开展巡店（频次较低），对负责区域内的门店进行陈列检查、优化与维护。 根据新品发布、促销节奏、季节更替及销售反馈等实际情况，及时主动完成门店陈列的调整与升级。 指导并配合门店员工完成日常陈列维护（如补货、整理、清洁），确保陈列效果持续保持良好状态。 协助解决门店在执行陈列要求过程中遇到的具体问题。 3.基础培训与指导： 对门店人员进行陈列规范的宣导与指导，检查终端执行情况并提出优化建议；开展基础性的陈列知识、操作标准及维护方法的培训，提升门店自主执行能力。 4.陈列优化： 结合销售数据与顾客动线分析，通过陈列布局调整提升商品可见度与购买转化率。 任职资格： 1.大专及以上学历，视觉传达设计、展示设计、服装与服饰设计、艺术设计、市场营销、零售管理等相关专业优先； 2.1年以上零售行业陈列相关工作经验，具备快时尚、配饰、珠宝、服装领域经验者优先； 3.熟悉色彩搭配与场景化陈列设计，能够高效推进陈列方案落地，可独立完成陈列调整任务； 4.具备良好的沟通表达能力，能与门店员工、店长及总部团队顺畅协作；责任心强，执行力高，能精准细致地落实各项指令。

招聘要求： 1.熟悉连锁门店制图标准，精通AutoCAD、SU、3DMAX等设计软件，能独立完成平面图、立面图、剖面图及节点图等施工图纸绘制，具备效果图制作能力者优先。 2.理解设计方案方向，配合设计师推进项目进展，准确绘制相关技术图纸。 3.按照项目进度要求，按时保质完成各项绘图任务。 4.完成上级主管安排的其他临时性工作内容。 5.负责常规设计项目文件的整理、归档与系统化保存。 7.具备吃苦耐劳精神，能适应加班，责任心强，拥有良好的沟通协调能力。 任职要求： 1.室内设计、建筑学或相关专业大专及以上学历。 2.具备2年以上商业空间、零售店面、家具、展陈道具类设计相关工作经验。 3.熟悉施工工艺流程，熟练操作CAD、SU、3DMAX及OFFICE等办公与设计软件。 4.具有较强的责任意识和团队协作能力，性格亲和，耐心细致，富有工作热情，服务意识强，执行力佳；工作认真踏实，具备敬业精神，可接受加班与出差安排。 5.具备一定的语言表达与沟通能力。

岗位职责： 1、为客户提供专业的家庭装修设计咨询服务，准确把握客户需求并制定相应设计方案； 2、独立完成从方案构思到施工图纸绘制的全部设计流程，保障设计成果质量； 3、与施工执行团队密切配合，确保设计意图在实施过程中完整落地； 4、定期跟进客户使用情况，收集意见并及时进行优化调整。 任职要求： 1、具备优秀的空间布局能力与审美素养； 2、精通AutoCAD、3DMax、Photoshop等专业设计工具； 3、拥有良好的表达沟通技巧及团队协作意识； 4、熟悉家装市场发展趋势，具备实际设计项目经历者优先考虑。