1、负责招生来电的接听、登记及相关事务处理。 2、承担学员日常接待及招生咨询的答疑工作。 3、办理学员报名相关手续，协助完成入学报到流程。 4、做好意向学员及新老学员资料的录入、整理、归档与日常管理。 5、参与招生方案制定，协助编制招生简章及宣传资料制作。 6、参与当年生源情况分析，结合数据对后续招生规划及课程设置提出优化建议。 7、落实生源线索的持续跟进与维护工作。

工作内容:团队出行，属于辅导课程，周一到周五针对学生的上、下学时间段去学校门口陌拜家长做课程推广，周六周日邀约购票客户准时到场参加公开课。，。 提成900元/单（试用期），转正提成1400元/单。新人每周最少3000元到5000元。老人周薪过万！工资周结一分不押，认干敢说话的保挣钱!!！要求能接受出差，不社恐有销售能力！不要怕你不行，张嘴就行！！！ 做过地推、销售、保险、信用卡、pos机、房地产等。优先考虑！ 【招聘条件】20名: 1、20-45左右，品行端正，男女不限。 2、对销售行业感兴趣，喜欢与人交流的，喜欢游历祖国大好河山的。 岗位职责: 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，关于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心！ 【任职资格】: 1、有无经验均可，公司系统培训上岗，有指定师傅带领！（我们只看你是否有意愿！） 2、学历不是你的硬指标！（我们只看个人销售能力，只认付出） 3、有良好的沟通能力、综合素质！（有销售行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的征服欲！（目标需要靠自己的努力去实现） 【薪资待遇】：（提成+工作时间自由+补助＋奖金） 正常干3000---4500元/周薪制！！！ 努力干5000---6500元/周薪制 使劲干6500---8500元/周薪制 拼命干10000元/周以上（不封顶） 广阔的职业发展空间，优秀公司员工享受储备干部培养优先权。

企业名称：学诚教育咨询处 岗位名称：学业规划师 招聘人数：1-2 任职要求：20-48岁，有责任心，会开车优先 岗位职责：规划老师 薪酬待遇：面议 办公地点：客运站附近

校园合伙人 2-5K 在校生，学生干部优先 1．利用个人资源及线上平台推广学历教育相关产品与服务； 2．协助完成初步学员接待及日常沟通维护工作； 3．跟进招生项目中有意向的学员，推动报名进展； 4．按时参与招生说明会及相关业务培训； 5．自主开拓并搭建招生代理网络渠道。

急招【课程顾问】 【薪资待遇】 无责任底薪3500+提成+奖金，新人保护期月薪5000，综合收入5~10K，上不封顶 五险一金，享受带薪年假，提供带薪岗前培训 【工作时间】 9:30-18:30 【岗位职责】 负责课程内容讲解，结合学员实际需求制定学习方案，完成课程报名或续费目标，无通话量与任务量考核，收入与业绩直接挂钩 【岗位要求】 经验不限，年龄20-28岁，大专及以上学历，形象端正，气质佳 有意向者请直接投递简历，HR快速响应，助您高效入职~

招生团队，周薪过万，深知每位求职者都希望找到一份踏实可靠、真正能带来稳定收入的工作，这里主管全程指导，确保你能赚到钱，招满即停，机会难得。 要求：20*****，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力提升＋收入保障 招人原则：不看文凭，只看潜力！ 工资待遇：每周结算，一周一发薪。 正常干：3000元﹣----5000元／周！! 努力干：5000元﹣----8000元／周！! 使劲干：8000元﹣----13000元／周！! 只要你对工作充满热情，那就加入我们！ 野心不用太大，信心必须十足！ 只要肯付出，收入自然丰厚！!! 我们从事教育行业，主要负责校区招生，工作简单易上手！ 边走边赚，月均收入10000元﹣----40000元！

招生老师+新人扶持+周薪过万+涨能力+能出差 加入招生团队，周薪轻松过万。我们深知求职者希望找到一份真实可靠、收入有保障的工作，这里主管全程带教，确保每位成员都能稳定获益，招满即停，机会难得，请勿错过。 要求：20岁起，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，接受长期出差安排！ 岗位收获：免费系统培训＋个人能力提升＋高收入回报 招人标准：不看学历背景，只看实际潜力与执行力！ 薪资发放：每周结算，一周一发薪。 普通表现：3000元﹣----5000元／周！! 积极投入：5000元﹣----8000元／周！! 全力拼搏：8000元﹣----13000元／周！! 只要你对工作充满热情，敢于挑战自我，欢迎加入！ 野心无需过大，信心必须十足！ 只要肯干，收入自然水涨船高！!! 我们属于教育领域，主要承担校区招生任务，工作内容简单易上手！ 边走边赚，边体验各地风情，月均收入10000元﹣----40000元！

符合要求！能力强！待遇从优！ 符合要求！能力强！待遇从优！ 符合要求！能力强！待遇从优！ 岗位职责： 1、开展教育类产品的推广与销售，依托专业咨询服务提高客户满意度及长期合作意愿； 2、精准把握客户实际需求，制定个性化课程方案，推动成交达成； 3、协同团队完成市场信息收集，持续完善销售方法与服务环节。 任职要求： 1、具备出色的表达与沟通能力，善于建立稳固的客户信任关系； 2、熟悉教育领域发展动态，了解在线教学模式，掌握相关学科知识（具备学科教学经验者优先）； 3、目标意识强，能承受工作压力，确保完成既定业绩任务； 4、具备积极的协作态度，乐于面对挑战，坚持高标准执行。

课程顾问50名 *综合工资6000~12000元/月 联系我们： 招聘热线：

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生工作，为学员提供个性化学习方案及课程推荐 2.主动邀约潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成意向转化与签约 3.维护学员关系，跟进学习进度，提升续费与转介绍率 4.协同教学与运营团队，参与市场活动支持及招生目标达成 5. 准确录入并更新客户信息，定期提交销售数据与分析报告 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与服务意识 2.有教育行业课程顾问、销售或招生经验者优先 3. 具备较强的目标感与抗压能力，能适应业绩导向的工作节奏 4.熟练使用办公软件及CRM系统，学习能力强 5. 学历不限，热爱教育行业，认同以学员成长为核心的价值观

易莱客需要诸多人员：详情请看下面1、运营经理1名【25-40岁】（综合薪资：4—8k）要求：①.五年以上餐饮连锁企业工作经验，两年以上同行业管理经验；②.负责所管辖区域门店的运营完成目标PK值及指标，新店筹备等;③.优秀的人际交往能力及团队合作能力、领导能力;④.熟练使用POS系统、ERP系统、办公软件(Excel/PPT);2、运营督导2名【25-40岁】（综合薪资：4—7k）要求：①.大专及以上学历，(优秀者可放宽至中专)市场营销、商业相关专业；②.三年以上餐饮连锁企业工作经验，一年以上同行业管理经验;③.熟悉门店SOP标准、QSC稽核及业绩数据分析；④.具备新店开业支持、活动执行及加盟商管理经验;3、店长2名【25-45岁】（综合薪资：3—6k）要求：①.高中及以上文化学历，年以上餐饮连锁企业工作经验，熟练掌握服务技巧与所有产品操作技能；②.有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及沟通能力;③.热爱服务工作、工作踏实、认真、有较强的事业心和责任感咨询电话：

【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 薪资待遇： 1，小时工：28元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

0元入职，当天安排佳宿 年龄：16-45 福利：现在入职发放300块钱入职奖励 工作满七天每周可以预支 500-1000生活费 临时工 220-240天 长期工 240-260天 6500-7500月（配合加班8000+） 上班时间8-8点一天10.5个小时，上六休一包吃住 当天入职安排宿舍（住宿4-6人间）人走帐清

包吃包住 工作内容：负责小件货物检查、收货、检验、打包等 坐岗、岗位轻松，上班时间可以带手机 要求：年龄16-45岁，男女不限 工作时间：两班倒 工资待遇：月工资6500-8200元左右 福利待遇：免费吃、免费住，法定节假日福利，员工生日福利、年终奖， 职位福利：包吃、包住、节日福利、五险一金、高温补贴、无试用期、带薪年假、全勤奖 ，工龄奖 职位亮点：可预支工资，五险一金、包吃住、节日福利、

厨师 1. 年龄在50周岁以下，高中及以上学历。2. 服从管理、遵纪守法、责任心强，有团队精神和较强的沟通协调能力。3. 身体健康，需持有健康证。4. 有相关行政单位或酒店的厨师从业经验，拥有厨师资格证者优先。 薪资福利:工资面议，享有一年三节工会福利，均免费提供食宿 招工人数:1名 报名及截止时间：自发布公告之日起至2026年4月30日下午5点；选聘办法：资格审查、组织面试、面试地点为上高县廉政教育中心，试用期3个月，由劳务派遣公司与聘用人员签订书面劳动合同，派遣至上高县廉政教育中心工作 工作地址:上高县廉政教育中心

招聘旅游销售业务员 年龄：30-50不看学历 月薪3000➕提成等于8000~15000 上班 每月带薪休假四天。8点~11点半。下午1点半~5点半。 每个个月出差3~4次。每次两天。偶尔会有三天的。 工作地点：山东淄博，提供宿舍。 联系电话：吴女士

招聘旅游销售业务员月薪3000提成等于8000~15000上班每月带薪休假四天。8点~11点半。下午1点半~5点半。每个个月出差3~4次。每次两天。偶尔会有三天的。工作地点：山东淄博，提供宿舍。联系电话：吴女士

招聘 ～旅游销售员 薪资待遇： 5000~8000左右 工作时间: 8：30- 17:00 ， 午休：11：30-13：00 月休四天 公司福利多，待遇优厚，具体面议。 工作地点:延吉市吉融小区北门西侧，中寰集团御礼商行 电话 :

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，解答签证、交通、住宿等咨询问题 2. 挖掘客户需求，推荐匹配的旅游产品（跟团游、自由行、定制游、研学旅行等） 3.协助客户完成订单签订、及后续出团协调工作 4. 维护老客户关系，定期回访并推送优惠活动与新品线路 5.整理市场反馈，协助优化旅游产品与服务流程 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基础旅游知识，了解国内外热门目的地及文化特色 3.学习能力强，能快速掌握新产品、新政策及系统操作 4.具备团队协作精神，抗压能力好，有销售意识者优先 5. 学历不限，有旅行社、OTA平台或文旅行业经验者优先

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，精准匹配出行需求与预算 2.熟悉京津冀热门及小众目的地资源 3. 协助客户完成机票、酒店、门票等一站式预订与售后协调 4. 主动跟进客户反馈，持续优化服务体验，提升客户满意度与复购率 5.参与旅游产品培训与市场推广活动，协助团队完成销售目标 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备旅游顾问相关工作经验者优先 3.学历不限 4.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活工作节奏 5.熟悉主流旅游平台及目的地资讯，有线上客户服务经验更佳

岗位职责： 1、为顾客提供专业、热情的服装搭配建议与导购服务，提升顾客购物满意度与复购率 2、负责店铺日常陈列维护与货品整理，确保视觉统一、动线合理、环境整洁有序 3、熟练掌握当季商品卖点及品牌文化，主动开展销售推荐，积极达成个人及团队销售目标 4、及时反馈顾客需求与市场信息，协助优化商品结构与服务流程 5、参与门店日常运营协作，包括收银辅助、库存盘点及促销活动执行 任职要求： 1、学历不限，形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与亲和力 2、有服装零售或快消行业导购经验者优先，无经验者可带薪培训 3、服务意识强，能敏锐洞察顾客需求，提供个性化穿搭建议 4、责任心强，积极主动，具备基础抗压能力与团队协作精神 5、热爱时尚行业，认同品牌理念，愿意长期稳定发展

寻找热爱服装的你

1 工作内容 熟悉校区日常运作流程，及时处理家长咨询与需求，推动合作达成 增强家长与校区之间的互动与信任，提供优质服务体验 2 任职要求 性格外向，具备良好的沟通能力与表达能力，积极进取 可提供免费住宿、系统化培训支持，享受寒暑假带薪休假，入职即购买社保，有销售相关经验者优先考虑

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展地面推广，负责门票销售工作。 周末组织邀约已购票客户准时到场参与公开课活动。年龄******均可。 提成标准为900元/单（试用期），转正后提升至1400元/单。 每周收入区间在3000元至15000元之间。工资周结，绝不拖欠，只要肯干、能吃苦，收入有保障！ 需适应出差安排，性格开朗不怯场，具备基本销售素养者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推从业经历者，优先录用！ 【招聘人数】20名： 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通，热爱走遍全国各地者欢迎加入！ 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，能够快速掌握业务知识； 2、性格积极外向，反应灵敏，语言表达流畅，拥有良好的沟通技巧与人际互动能力，富有亲和力； 3、能力体现：发音清晰，善于交流，具备优秀的社交能力，勤奋踏实，抗压能力强，注重团队协作，进取心强！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教上岗！（我们更看重你的意愿与态度！） 2、学历非硬性要求！（我们关注实际销售能力，只认努力付出） 3、具备良好的沟通水平和综合素养！（有销售相关经验者更具优势） 4、能承受高强度工作，有拼搏精神和目标感！（成果源于自身的坚持与奋斗） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励） 正常完成任务：3000---4500元/周 积极投入工作：5000---6500元/周 全力冲刺业绩：6500---8500元/周 全力以赴突破：10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入储备干部重点培养。 工作地点：全国范围轮动 首次出发差旅费用全额报销！！！

工作内容 1、进行市场调查，收集产品市场信息，寻找潜在客户 2、为潜在学员提供专业的课程咨询服务 3、根据工作安排参与地推，获取资源 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和顾问能力 2、学历、性别不限 3、具有1年及以上的销售经验，性格外向健谈。 薪资待遇：底薪3000元加提成 月休四或五天

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-10-08 招聘内容： 栋脑教育有限公司，专注于为全国范围内的线下教育机构提供招生支持服务，主要面向小学1至6年级学生家庭开展课程推广。 招聘要求：需接受长期国内出差及异地作业安排，性格内向、顾虑较多者请慎投！ 薪资待遇：实行周薪发放机制，每周一准时结算，绝不拖欠，试用期每单提成900元，新人平均每周完成2-6单，收入区间为1800—5400元（每周）；转正后每周可完成5-10单，收入可达7000—15000元（每周）。 工作内容：周一至周四，利用早、中、晚三个上下学时间段，前往小学周边与家长面对面沟通，邀请家长和孩子参与专注力、自信心、记忆力及思维训练类公开课。每日工作时长约4-6小时。课程内容生动有趣，孩子喜爱，家长认可度高。通过介绍体验课价值，引导家长购票并预约上课时间。体验课安排在周六日全天段，家长参与后若认可课程效果，便会报名后续系统课程，整体成交率维持在30%—70%之间。普通员工日均售出门票3-10张，销售能力突出者可达10-15张。收入水平完全取决于个人投入与执行力，多劳多得。无需担心经验不足，公司提供标准化话术、系统化培训，并配备专人带教指导。 福利奖励： 1：首次到岗且连续工作满三周，可报销来程交通费（标准为火车卧铺） 2：每张体验卡售价10元，所得金额全部由推广人员自行保留，无需上交，日均出票3—10张不等，视个人能力而定，相当于每日享有食宿补贴 3：开单激励政策：单周达成5单，可报销一周住宿费用；达成7单，可报销下一站城市间往返路费（按自然周计算） 4：食宿自理，团队统一安排住宿，两人一间标间，费用约40元/人/天 5：每日出票额外奖励，具体标准由团队另行制定执行 6：工作灵活自由，如遇个人事务或需休息，可随时申请请假，最长可达一周甚至一个月 7：定期组织团建活动，团队氛围轻松活跃，成员年轻有活力，市场需求旺盛，成单容易，期待有能力的你加入我们！ 如能接受上述条件或存在疑问，欢迎联系我填写报名表并预约面试，将为您详细解答！

工作内容： 团队集体出行，前往不同市场开展地毯式推广并销售门票。 周末负责邀约已购票客户按时到场参与公开课活动。 年龄******均可胜任。 提成标准为900元/单（试用期内），转正后提升至1400元/单。 每周收入区间在3000元至15000元之间。工资按周结算，绝不拖欠，只要踏实肯干，收入有保障！ 要求能适应出差安排，性格开朗不怯场，具备基本销售能力。 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推相关经验者优先录用！ 【招聘人数】20名： 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售工作有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走遍各地、体验不同城市风貌者更佳。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，快速掌握业务知识； 2、性格活泼，反应灵敏，表达流畅，拥有良好的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压能力强，注重团队协作，积极进取有目标感！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，专人带教，手把手指导上岗！（只看你的意愿和态度！） 2、学历非硬性要求！（我们更关注实际销售潜力，认可付出与努力） 3、具备良好的沟通素养与综合能力！（有销售背景者优先适配） 4、能承受工作强度，吃苦耐劳，怀有强烈的成功欲望！（目标靠自己拼搏实现） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励） 正常干周入3000---4500元 努力干周入5000---6500元 使劲干周入6500---8500元 拼命干周入10000元以上（上不封顶） 广阔晋升空间，表现优异者可纳入储备干部重点培养 工作地点：全国范围轮动派驻 首次出发交通费用全额报销！！！

关于公司 — 西南区域知名学科教育品牌 极客教育于2011年创立，专注西南地区学科教育14年，以“数学思维培养”为核心理念，服务覆盖小学至高中全学段。依托自主开发的差异化课程体系和良好的用户口碑，实现稳定盈利与规模化扩张，持续领跑西南数学教育培训领域。 可就近分配！！！ ——————可选校区： 宜宾： 1）宜宾莱茵春天中心校：宜宾市叙州区南岸罗曼大道32号2-3层极客数学帮 2）宜宾五香田园小学中心校：宜宾市叙州区南岸西区诚信路21号量典CFC营销中心（极客数学帮五香田园校区） 3）宜宾大观楼中心校：宜宾市翠屏区民主路58号3楼 4）宜宾江北中心校：四川省宜宾市翠屏区酒圣路145号1幢2层极客数学帮（江北酒圣路校区） 5）宜宾临港中心校：宜宾市翠屏区黄桷坪路二段众生商业广场A1栋2楼 6）宜宾柏溪中心校：宜宾市叙州区柏溪街道大德广场2号楼 【加入我们的理由】 1、具有市场竞争力的薪酬福利机制 九月起最低保障薪资5k，叠加招生提成、课消奖励及380元全勤补贴，综合月收入可达6K - 12K，寒暑假高峰期收入可实现翻倍增长，助力快速达成经济独立。 入职即签署劳动合同，享受五险一金、带薪年假及额外寒暑假8-15天；节日礼盒、生日惊喜、年度健康体检等福利齐全；每月定期开展团队聚餐、户外拓展等团建活动，帮助你迅速融入集体氛围。 2、新人成长支持计划 每位新成员配备「业务导师 + 成长导师」双轨指导，业务导师全程带教销售技巧与教务操作，成长导师助力提升综合素养；配套「新人培训→岗位能力进阶课程」全周期学习体系，确保3个月内掌握核心工作技能，有效降低上手难度。 3、年轻活力的工作团队 团队平均年龄25岁，采用扁平化管理，无森严层级，鼓励开放交流与创意互动；关注新人各阶段适应与发展，定期组织经验分享会、技能比拼赛；建立完善的传帮带机制，营造积极向上的成长环境。 【岗位职责】 双维度发展路径，70%销售服务+30%行政支持 1、销售服务部分（70%）：基于公司提供的精准客户资源库，结合参与校区市场推广活动获取的有效线索，通过电话沟通、线下活动邀约家长学生到校体验；运用培训掌握的课程规划方法，为家庭制定个性化学习方案，达成课程签约目标。 2、行政服务部分（30%）：担任班级班主任角色，定期与家长反馈学员学习进展，维护良好家校关系；处理学生课程调整等日常教务事项；协助校区完成数据汇总、活动执行等行政辅助工作。 【我们期待这样的你】 1、全日制大专及以上学历，具备销售或服务类工作经验者优先考虑 2、拥有良好的语言表达能力和主动学习意识，勇于突破自我 3、热爱教育事业，具备较强的责任感与服务精神 可根据具体校区位置就近安排~欢迎投递！

【工作地址】 四川省宜宾市翠屏区酒圣路143号1幢2层 关于公司 — 西南区域知名学科教育品牌 极客教育成立于2011年，专注西南地区学科教育14年，以“数学思维培养”为核心教学理念，服务覆盖小学至高中全学段。依托自主研发的差异化课程体系和良好的用户口碑，实现稳定盈利与规模化扩张，持续领跑西南数学教育培训领域。 岗位推荐 — 我们为你提供 1、低门槛入行：配备现成客户资源 + 一对一导师指导 + 全周期培训支持，1个月内即可独立开展工作，无需从零起步 2、高收入潜力：月收入=无责任底薪3.5K（不挂钩业绩）+ 高额销售提成 + 综合服务奖金 + 全勤及交通补贴等。保底月薪5K，综合月收入8-15K（旺季收入为平日2倍以上），能力决定上限，多劳多得 3、多维福利保障：入职即签订劳动合同并缴纳五险，享有带薪年假 + 寒暑假额外8-15天休假，节日礼金、生日福利、年度健康体检一应俱全 4、快速晋升机制：1-2年内表现突出者可晋升管理岗或综合业务岗，晋升路径清晰透明，不靠资历靠实力 5、便捷通勤安排：多校区布局，根据住址就近分配，减少通勤时间成本 岗位内容 — 用专业服务创造教育价值 1、市场开发与课程推广：利用公司提供的优质校区资源，结合自主拓展渠道，主动对接目标家长与学生群体。精准分析学习痛点，科学匹配师资方案，通过专业规划与细致服务完成课程转化。 2、班级管理与校区运营：及时反馈学员学习进展，合理协调调课安排，确保教学秩序；维护家校沟通关系，推动课程续费，提升客户满意度与留存率。 负责学生考勤记录、教辅物料整理及教学环境维护，保障日常运行；配合校区活动落地执行，收集运营反馈，助力校区高效运转。 应聘要求 — 有经验、有目标、想成长的你 1、大专及以上学历，具备推广、销售或客户服务相关经验者优先考虑 2、气质端正，积极乐观，抗压能力强，愿意主动学习，善于人际交流 3、熟悉教育行业基本情况，工作责任心强，能以真诚服务赢得家长信赖 面试流程：线上腾讯会议初试——线下复试——2-3天带薪试岗

岗位职责：达成个人设定的工作目标，享受高薪待遇与优厚福利