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技术员有从事该行业1年以上工作经验，有良好的沟通能力能独当一面，包括拓展业务和维护客户关系，吃苦耐劳责任心强，可以经常下乡。有从事该行业1年以上工作经验，有良好的沟通能力能独当一面，包括拓展业务和维护客户关系，吃苦耐劳责任心强，可以经常下乡薪资福利:工资面议，不接受兼职有驾照者优先考虑

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派遣制工作人员详见附件1《吉安市担保集团有限公司及下属子公司2025年第一批招聘派遣人员岗位要求》。品行端正，勤奋敬业，忠诚担当；具有正常履行职责的身体条件和心理素质；与其他用人单位无劳动合同纠纷；未被依法列为失信联合惩戒对象；尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员、现役军人，不得报考；正在普通高等院校在读的全日制大专、专升本、定向培养生、本科、硕士、博士研究生等均不能以原已取得的学历报考。薪资福利:按照用工单位相关薪资制度执行。招工人数:8名本次招聘年龄计算方法为：35周岁及以下是指1989年3月1日（含）以后出生，其他年龄计算方式以此类推。招聘岗位要求的学历、工作经历的计算截止时间为2025年3月1日（含）。特别优秀者经研究决定后可适当放宽相关条件。

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保洁45岁以下，，身体健康、吃苦耐劳、有较强的责任心、服从公司工作安排，有工作经验者优先考虑薪资福利:奖金产量奖、消耗奖、责任制奖、年终奖；其他福利入职即缴纳五险一金及商业险、县城内固定线路免费班车、免费工作餐、年度调薪、三节福利、生日福利、高温补贴、夏送清凉、新工厂广阔的晋升空间等招工人数:1人或QQ：；邮箱：工作地址:江西省吉安市新干县盐化工业城江西仰立新材料有限公司(地图可导航)

职位：工程开发技术人员招聘人数：3最低学历：学历不限详细地点：龙口市下丁家镇月薪范围(元)：2000-4000职位描述建筑工程测绘/测量

招聘招聘岗位:（1）市政道路技术员一名（2）厂区管网、道路、园建技术员一名。岗位要求:以上相关工作3-5年，有二建证书优先录用。薪资:面谈。工作地址:郑州航空港区招聘地址:凌空街与梯航路交叉口西180米大寨安置区联系人:李经理联系电话:

本公司业务扩展，现因项目需要，公司本着平等、竞争择优的原则特面向社会诚聘专业技术人才，具体职位要求及薪资待遇标准如下一、普洱技术员一名（要求懂路桥管理，工资6-8千），安全员一名（6000-8000），资料员一名（5000-7000）华宁技术员一名（要求懂路桥管理，工资6-8千）二、基本要求1、人品佳，热爱本职工作，吃苦耐劳，责任心强，严格遵守公司制定的各项规章制度，服从公司及上级领导管理2、大专及以上文化程度，身心健康，无任何违法犯罪记录及不良嗜好，遵纪守法3、熟练使用办公软件4、具备较强的沟通能力、组织协调能力以及应急处理能力，具有较强的成本控制意识、品牌建设意识及人才培养意识5、政治素养高，具有良好的职业操守6、能胜任岗位要求，履职履责，爱岗敬业，具有团结协作意识7、持有公安部门车辆管

华宁技术员一名（要求懂路桥管理，工资6-8千）

甘肃兰州。岗位1：机电技术员薪资：1.2w-1.5w/月专业：机电相关专业证书：矿山特种作业证（高级电工）年龄：45岁工作地点：甘肃岗位要求：1.有5年以上同岗位金属矿工作经验。2.对矿山的高、低压电路，矿山的光纤、电熔、摄像设备等精通并能解决出现的各方面问题。3.熟悉矿山机电的六大系统板块。

岗位职责：1、在项目经理的指导下开展工作，组织工程施工的管理工作，确保工程进度、质量、安全；2、配合做好各项施工组织方案和计划；3、协助技术人员做好工程施工的技术工作，保证按图纸、按标准、按工艺组织施工；4、配合做好其他施工现场的各项工作。任职要求：1、土木、市政工程等专业专科以上；2、熟练CAD等绘图及各类相关软件，对专业基础知识掌握扎实，熟悉本专业基本规范，对专业知识有较强的钻研精神；3、有5年以上公路项目同岗工作经验，懂验收报审。4、工作地：江西吉安峡江

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1、负责所辖项目施工进度表的制定、细化及达成。2、负责所辖项目现场施工监管。3、负责配合公司进行所辖项目的竣工验收（供电部门验收前一周完成自检）、供电部门验收、送电。4、负责项目施工前期与甲方一起现场基础定位。5、负责所辖项目设备材料统计，与采购专员对接采购需求。6、负责项目施工队人员技术交底及施工工艺交底。7、负责所辖项目竣工后人工、材料的统一核算。8、协助上级制定优化部门项目管理制度、管理工具等。9、执行上级交办的其它事务。因公司每个项目周期比较短，所以不包吃住，能接受的联系

道路施工员

养护技术员1.遵纪守法，品行良好，爱岗敬业，吃苦耐劳，愿意从事高速公路工作；2.会讲普通话，五官端正，身心健康，无色盲，无传染性疾病，无违法犯罪等不良行为记录；3.常住在工作单位附近或能自行解决上下班交通通勤问题。派遣至省交通投资集团吉安西管理中心有关单位工作薪资福利:月薪3500元起；享受养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险待遇；免费提供食宿。招工人数:6名报名携带材料：身份证原件(复印件一份)、学历证原件(复印件一份)、户口簿原件(复印件一份)、近期免冠1寸彩色相片2张。招聘上岗流程：1.报名：将个人简历及相关证件电子版发送至邮箱：，截止时间：2025年4月30日；2.资格审查：用人单位对报名人员进行资格预审，结束时间2025年5月15日；3.面试：由用人单位和用工单位联合组织面试。面试采用半结构化面试方式，主要考察应聘者与工作岗位的适配度。时间地点另行通知；4.：组织面试通过人员进行，；5.录用及培训：对人员办理录用手续和组织岗前培训，试用期二个月，。

三级公路负责技术指导，测量看图纸施工，工程量签证等。

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