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共享充电宝调度员 薪资待遇：9000-13000元/月，多劳多得，上不封顶，计件，工资月结/周结 工作内容 • 根据APP显示对充电宝机柜进行巡检、补宝、收宝、调度 • 处理设备故障、简单维护，保障正常租借 • 维护商户关系，协助解决用户租借问题 • 按系统数据优化点位分布，提升使用率 任职要求 • 年龄18-45岁，学历不限 • 会用智能手机，看得懂导航，熟悉本地路况优先 • 自备电动车，遵守交通规则，吃苦耐劳，执行力强 • 有配送、运维、共享行业经验优先 工作时间：弹性排班，可兼职 工作地点：学会后全上海都可以 站点直招，有意致电

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岗位职责 1. 依据公司招募目标，制定切实可行的线上推广方案与实施计划。 2. 明确推广目的（如提升平台影响力、吸引潜在用户、推动转化、提高小程序访问量等），筛选并整合高效的线上推广渠道，合理规划并分配推广预算。 3. 渠道运营与优化：主导主流社交平台账号的日常运营（包括内容策划、发布及互动维护），组织实施社交媒体广告投放，实时监测舆情动态，及时回应并处理用户反馈。 4. 数据分析与效果评估：设定并跟踪核心指标，如流量、点击率、转化率、获客成本及投资回报率，熟练运用数据分析工具完成数据采集、整理与深度分析。 5. 与招募团队高效协同，保障推广内容的输出质量与风格统一。 任职要求 1. 市场营销、广告、传播、电子商务或相关专业背景者优先考虑。 2. 具备2年以上线上推广或数字营销工作经验，有成功项目经验者优先。 3. 熟知主流线上推广渠道的运作模式与优化策略。 4. 具备扎实的数据分析能力及敏锐的数据洞察力。 5. 拥有出色的文案创作水平和创意策划能力。 6. 熟练操作办公软件（Word, Excel, PPT），掌握常用推广及分析工具。 7. 具备良好的沟通协作能力、学习适应能力及抗压能力。 8. 以结果为导向，对流量获取、转化效率及ROI表现负责。

急招顶班灶头一名，上海杨浦区大食堂，350一天，必须长期做过社区食堂和快餐，出餐速度快，手艺好，水平不行或者捣浆糊的朋友勿扰（有住宿带班时间，5月2日至5日（共四天早7.30至晚7.30，休息2小时另外，招灶头一名，要求大食堂和中式快餐有丰富经验，擅长本帮菜，也要精通川湘菜，有责任心，踏实、听话、能吃苦，工资8500至9000，

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配送日用品，水果蔬菜等 配送距离0~3公里左右 日均300-400/天，新手上手快会有老骑手带不用担心 上班地址根据你就近安排，时间自由 缺钱，过渡，短期，长期皆可! 年龄满18~50周岁，身体健康，无案底 会骑电动车，会看导航 不用押金!! 想赚钱那就来，感兴趣直接联系我！

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招聘兼职（小时工）主要负责挑虾，洗虾，杀虾每天上班只需2~3小时下午1点到下午的4点19元至23元/小时联系方式

招聘打包红枣，月工资3000，月休两天，

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招聘长期工人两名，联系电话

招手工，招人。手工活一个部位30元，一个部位20一40分钟，做6个部位上午2小时，下午2小时180元轻轻松松，做完立马结，时间自由，男女不限宝妈也适合，底薪4000加项目提成。()让更多人看到你的信息让更多人看到你的信息刷新置顶

一、岗位基本信息 • 岗位名称：金融助贷自媒体运营 • 工作性质：全职 • 工作地点：杨浦五角场 • 招聘人数：3人 二、岗位核心目标 负责金融助贷业务在抖音、小红书、知乎、微信公众号/视频号等全网主流自媒体平台的运营推广，通过优质内容创作、账号矩阵搭建、精准流量运营，实现品牌曝光、精准客资获取与线索转化，助力公司助贷业务业绩增长。

薪资（每月12号发放） 17一小时（两个月考试晋升一次，考试通过一个月薪资加300） 晚班一个班8元补贴 每月服务之星200元 法定节假日三倍 入职后每月300元网费，免费饮品 举个例子：一个月休息6天，17*12*24薪资4896，加上晚班补贴5000左右 上班时间（两班倒） 早班：09--21，站班 晚班：21--09，做班 包住不包吃（不住宿舍没有补助，宿舍水电费均摊） 需要上海食品健康证 要求 不要两人一起，不要短期， 不限制学历，不要求经验 年铃：18--26

岗位职责 1. 负责小红书、抖音等平台账号日常内容策划、文案撰写、排版发布与更新 ​ 2. 独立完成选题规划、脚本创作，把控内容风格与账号调性 ​ 3. 跟进平台热点、活动，结合品牌/产品策划爆款内容，提升曝光、粉丝与互动 ​ 4. 负责视频拍摄、剪辑、封面制作，熟悉基础剪辑工具 ​ 5. 分析后台数据（播放、点赞、收藏、转化），优化内容方向 ​ 6. 维护评论区，提升粉丝活跃度与粘性

岗位职责： 1、统筹小红书品牌账号的运营规划与落地执行，增强品牌在平台的声量与认知度； 2、洞察用户兴趣与行为特征，策划并落地高吸引力的内容方案，提升互动效果与用户留存； 3、基于数据表现进行复盘分析，持续调整内容方向，提升账号曝光、粉丝增速及内容转化效能； 4、协同团队推进项目进展，整合内外部资源，保障内容生产与发布的时效性与质量。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上新媒体领域工作经验，精通小红书平台规则与用户生态； 2、拥有突出的内容创意与策划实力，具备可验证的优质内容营销成果； 3、具备较强的数据意识，能通过数据驱动内容策略优化与版本迭代； 4、具备良好的团队管理能力，能有效带领团队完成目标，具备出色的跨部门协作与沟通技巧。

-招募方向： 【三角洲】：护航、跑刀、3*3、部门任务等 【王者】：代练升星、升段（钻石-王者全段）、代肝日常/英雄熟练度等 【原神】、【鸣潮】、【崩铁】：代肝日常、活动、探索、采集、材料、体力代清等 ④另外：会玩【和平】、【金铲铲】、【LOL】、【CF】、【无畏】、【永劫】、【洛克王国】、【逆战未来】等任何一款或多款主流游戏均可 -硬性条件： 对应游戏战绩达标，有稳定网络、设备，能实时反馈打单进度，无毁号/开挂黑历史 -薪资待遇：2000+ 多劳多得，全职底薪+订单提成 -优势： 长期有单，佣金透明，一单一结，新手可带，碎片时间爱好变现，不开麦，不提供情绪价值

我们是一家玩耍儿的team， 核心维护【小红书】【公众号】【社群信息维护】 职位描述： ◉文案编辑模块 1.负责运营管理新媒体账号(小红书)策划选题、制作封面、编辑发布、及时回复；运营小红书矩阵，包括图片排版和内容创作，每日产出多篇笔记 2.监控热点话题和爆文要素，利用热点加强自媒体的互动热度； 3.结合目标用户及公司特点，提升账号数据和引流用户； 4.配合团队进行账号的反馈总结和优化。 5.负责小红书矩阵账号的图文制作、目前公司ai使用很高效，所以内容不需要怎么理解，上手很快，有标准的文案生产方法，以及完善的小红书运营sop，图文制作;要求会套稿定设计，稿定设计，稿定设计!! ◉运营执行模块： ①日常维护小红书账号，进行养号操作，如发笔记、回复评论和私信，确保账号活跃度高。 ②协助监控数据和用户反馈，优化内容策略，帮助账号实现高效获客。 ③通过这些工作，你能练习写作和运营技能，还能直接接触到高影响力IP的内容创作，助力个人成长。 ◉岗位要求：我们欢迎对新媒体运营感兴趣的实习生加入，有一定经验，我 们提供带教。以下是基本要求： ①具有良好的文字功底和表达能力，能够理解主题、审题准确，并具备基本的图片审美和排版能力。 ②熟练使用Word、Excel等办公软件，以及基础制图工具（如稿定设计、创客贴、PS或手机端软件）。 ③工作仔细、有耐心，能够及时回复互动。 ◉以下经验优先 0.写过爆款文案、视频、笔记的； 1.会德语、法语、西班牙语小语种的； 2.对TikTok、Youtube、Instagram的热点趋势及社区文化了解的； 3.优秀的书面英语和口语能力，满足跨国沟通的需求； 4.性格开朗，善于沟通，责任心以及执行能力强； 5.海外留学生优先、过往执行项目有TT评论区锚点链接经验；

我们是一家少儿体适能培训机构，现因业务发展需要，诚聘一名能力出众、愿意与公司共同成长的私域运营人员： 1、负责搭建并优化公司私域流量体系，结合业务目标与课程特色，策划内容方向与运营路径，统筹拉新、裂变、留存、活跃、转化、复购等全链路运营机制； 2、通过多种方式推动用户加入企业微信，对引流成果及用户增长指标负责； 3、制定私域标准化操作流程，撰写企微、社群互动话术，完善管理机制与激励方案，构建裂变推广与分销转化模型，激发老用户带动新用户； 4、依托线下教学点规划并落地私域用户运营策略，运用精细化运营方法提升用户参与度、粘性及成交率； 5、跟踪私域核心运营数据，定期开展效果复盘与行业对比分析，根据数据表现动态调整运营动作。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上私域运营或用户运营相关经验； 2、能够建立用户标签系统，依据用户行为与生命周期进行分层分类管理，实施精准化、差异化的运营策略，并持续优化内容触达效果； 3、以用户需求为核心，深入挖掘服务痛点，推动优质内容传播与沉淀，提升朋友圈及各触点用户的互动体验，增强用户粘性与满意度； 4、熟悉产品运作逻辑与市场推广策略，在私域沉淀方面有系统性方法与实战积累，具备公域引流与私域承接联动运营经验者更优； 5、拥有良好的跨团队协作与沟通推进能力。 上班时间：做六休一，周一休息； 周二至周五：14:00-20:00，周末：9:00-18:00 薪资构成：底薪6000+绩效+提成

一、职位描述 本岗位全面负责公司旗下新媒体矩阵（包括微信公众号、视频号、抖音、小红书等平台）的统筹运营工作，通过高质量内容输出、用户互动管理及线上活动落地，推动品牌曝光提升、粉丝规模增长与有效转化，塑造具有辨识度与影响力的新媒体品牌形象，支撑公司市场拓展与业务目标达成。 二、岗位职责 内容策划与创作：依据品牌定位与受众偏好，制定周期性内容规划，独立完成文案撰写、图文设计、短视频脚本构思及基础剪辑工作，确保内容具备品质感与传播潜力； 平台日常运营：主导各平台内容发布节奏与账号运维，及时处理用户留言与私信互动，增强用户参与感，追踪热点动态，持续优化发布策略； 粉丝与社群运营：制定并实施粉丝增长策略，借助线上活动、资源联动等方式吸引精准用户；搭建核心用户社群，维护社群活跃氛围，定期收集用户建议与反馈； 活动策划与执行：主导新媒体端线上推广项目（如互动抽奖、话题挑战、直播配合等），整合相关资源，推进活动全流程执行，保障活动目标实现； 数据复盘与优化：定期监测各平台运营数据（阅读量、互动率、转化效果等），形成分析报告，基于数据洞察调整内容方向、运营动作与活动设计； 跨部门协作：协同市场、产品等相关团队，提供新媒体端支持，助力品牌传播与产品推广，及时传递内外部需求与执行反馈。 三、任职资格 （一）硬性要求 学历：大专及以上学历，新媒体运营、市场营销、广告学、中文类专业优先考虑； 经验：1-3年相关领域工作经验，掌握至少两个主流平台（微信、抖音、小红书优先）的运营机制，具备独立操盘账号经历者优先； 技能：具备出色的文字表达能力，能灵活撰写多种类型文案（品牌宣传、种草推荐、热点借势等）；熟练操作图文编辑工具（如秀米、135编辑器）、基础图像处理软件（PS、醒图等）及视频剪辑工具（剪映、CapCut等）；理解新媒体数据逻辑，可运用平台后台或第三方工具（如蝉妈妈、新榜等）完成数据采集与分析； 其他：关注互联网发展趋势，对热点事件反应迅速，能结合品牌调性进行高效内容响应。 （二）软性要求 热爱新媒体行业，保持高度好奇心与自主学习意识，乐于尝试新平台与创新玩法； 具备良好的沟通协调能力、执行力和抗压能力，既能独立推进任务，也能融入团队协作； 富有创意，注重实效，对粉丝增长与转化结果有清晰目标导向； 加分项：拥有成功落地的新媒体活动案例，或在账号增粉、转化提升方面表现优异者；具备直播协助经验或深度社群运营实践者优先。 我们提供完善的薪酬福利体系（底薪 + 绩效 + 提成）、五险一金、带薪年假、定期培训机会及明确的晋升路径，诚邀热爱新媒体、有想法、敢行动的你加入！

工作职责: 1、负责抖音店铺搭建，日常运营管理，包括产品上新发布、店铺链接优化及调整、直播间调整、与设计以及其他部门进行工作对接等; 2、能进行直播间数据分析，实时调整及监控店铺与直播间运营情况;对直播间基础操作有经验，能从0-1进行直播间搭建以及运营优化。对主播话术以及直播节奏有自己的优化思路; 3、熟悉官方大促活动营销玩法，包括大促活动玩法规则解读，提报大促货品，能根据不同活动玩法制定不同货品机制; 4、具备日常与平台小二沟通接触能力，进行平台活动资源获取，最大化营销活动端口销售产出; 5、对数据敏感，能针对链接进行主图、标题词根、等细节进行优化，为链接获取流量提升; 6、具备一定营销思维，能分析及关注行业优秀同行数据，进行学习跟进; 7、执行落地领导安排的其他事宜; 任职资格: 1、具有抖音店铺运营经验，熟悉抖音平台规则及操作流程; 2、有良好的沟通及团队合作精神，敢于提出想法及意见; 3、了解抖音等主流直播电商平台的玩法和运营规则; 4、有图书运营、教育行业经验工作经验者优先;

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